أنا محظوظ جدا في الحياة. طوال حياتي كنت محاطًا بأشخاص يقومون بشيء حقيقي. وأنا ، كما قد تتخيل ، هو ممثل المهنتين الأكثر بلا معنى ، والبعيدة المدى والمزيفة التي يمكنك التفكير فيها - مبرمج ومدير.
أختي معلمة في المدرسة. زائد ، بالطبع ، مدرس الفصل. أختي الأخرى طبيبة. زوجها بشكل طبيعي أيضًا. والدي هو باني. حقيقي الذي يبني بيديه. حتى الآن ، في السبعينات من عمره.
ماذا عني؟ وانا مبرمج. أنا أدعي لمساعدة جميع أنواع الأعمال. تتظاهر الشركات أنني أساعدهم حقًا. عمل آخر يدعي أن العمل هو الناس. مساعدة الأعمال ، أنا أساعد الناس. ليس ، بشكل عام ، هؤلاء هم بالطبع أشخاص. فقط يمكن سردها على الأصابع. حسنًا ، أولئك الذين أساعدهم ، عندما يتم تخفيض التكاليف ، ينمو الربح وينخفض عدد الموظفين.
بالطبع ، هناك - وربما "ربما هناك" - مبرمجون حقيقيون في العالم. ليس أولئك الذين "العمل" ، ولكن أولئك الذين عملهم يساعد الناس - الناس العاديين. ولكن هذا ليس عني وليس عن مهنتي. نعم ، لقد نسيت ملاحظة: أنا مبرمج 1C.
أي أتمتة أي عمل ليس وظيفة حقيقية. العمل ظاهرة افتراضية بشكل عام. كان بعض الرجال يجلسون ويعملون ، وقرروا فجأة أن هذا لن ينجح ، وكان من الضروري القيام بالأعمال التجارية ، وليس الحد من عمه. لقد وجدوا المال أو الروابط ، وأسسوا شركة ، ويحاولون جني الأموال.
حسنًا ، نعم ، هناك - أو على الأرجح - الأعمال التجارية لديها نوع من المهمة الاجتماعية. إنهم يحبون أن يقولوا ذلك - إنهم يقولون إننا نخلق الوظائف ، ونجعل العالم مكانًا أفضل ، ونحن ننتج منتجاتنا ، ندفع الضرائب. لكن كل هذا ، أولاً ، ثانوي ، وثانيًا - ليس فريدًا.
كل الأعمال التجارية تخلق الوظائف وتنتج المنتجات وتدفع الضرائب. لا عدد الأعمال ، ولا حجم الإنتاج ، ولا حجم المدفوعات إلى الدولة بأي شكل من الأشكال يميز العمل من حيث "واقعه" على نطاقي. حسنًا ، في النهاية ، يذهب كل هذا إلى المستوى الثاني من الهدف الرئيسي - كسب المال لأصحابه.
كسب المال - عظيم. في الوقت نفسه ، تمكنوا من التوصل إلى نوع من المهمة الاجتماعية لأنفسهم - حسنًا ، وأضفها على نحو عاجل إلى كتيب الإعلان. عندما يذهب المالك إلى السياسة ، سيكون الأمر مفيدًا. وحول حقيقة أننا ننتج الزبادي الذي يفيد العالم بأسره ، كما يقول الإعلان.
نظرًا لأن العمل ، ككائن أتمتة ، ليس حقيقيًا ، فلن يكون التنفيذ التلقائي كتحسين لهذا الكائن حقيقيًا. تم وضع جميع العاملين في المؤسسة هناك لغرض واحد - للمساعدة في كسب المزيد من المال. لغرض مماثل ، يشارك المقاولون في العمل. كل ذلك معا كسب المال ، ومساعدة بعضهم البعض كسب المال.
لا ، لست رجلًا واعظًا ، وأنا أفهم كيف يعمل عالمنا. أنا لست قلقًا بشأن 99 بالمائة من الوقت. علاوة على ذلك ، يتم دفع كل من المبرمج والمدير بشكل جيد مقابل عملهم.
ولكن من المحرج للغاية بالنسبة لي أن أكون في صحبة أناس حقيقيين. انظر أعلاه - أجد نفسي في مثل هذه الشركة كل يوم. وبكل سرور خالص ، أفتتح فمي تقريبًا ، أستمع إلى قصص عن عملهم. ولكن في جوهرها ، لا يوجد شيء لأخبره عن بلدي.
بطريقة ما انتهى بي الأمر في إجازة مع أختي وزوجها. هي معالج ، هو جراح. ثم عاشوا في بلدة صغيرة ، حيث كان هناك جراحان فقط. أمضيت أمسيات دافئة طويلة أثناء الحديث ، ولم أسمع بها سوى القصص. على سبيل المثال ، كيف ، بعد حادث كبير ، أحضروا تسعة أشخاص للخياطة ، لجراح واحد في الخدمة.
ما كان مذهلاً بشكل خاص - لقد قال ذلك بهدوء شديد ، دون وجود مديرين متأصلين في أشخاص مثلي ، قاموا بمحاكاة الانفعال ومحاولات لتزيين القصة. حسنا نعم ، تسعة اشخاص. نعم ، خيط. حسنا ، مخيط حتى.
سألت بسذاجة طفولية كيف يشعر ، ينقذ حياة الناس. يقول إنه في البداية حاول أن يدرك بطريقة أو بأخرى ، أو بالأحرى ، أن يجبر نفسه على إدراك أنه كان يفعل شيئًا مفيدًا وقيمًا حقًا. مثل ، أنقذت حياة رجل. لكن ، كما يقول ، لم يتحقق تفاهم خاص. مجرد مثل هذه الوظيفة. أحضروه - خياطته. وذهب إلى المنزل عندما انتهى التحول.
كان من الأسهل التحدث مع أختي - كانت مهتمة للغاية بموضوع النمو الوظيفي ، وفي ذلك الوقت كنت مدير تكنولوجيا المعلومات ، وكان لديّ ما أخبرني به. على الأقل بعض المنافذ ، على الأقل تمكنت من أن تكون مفيدة لهم. أخبرها المنشطات المهنية غير المشكلة. بالمناسبة ، أصبحت فيما بعد نائبة. الطبيب الرئيسي - على ما يبدو ، لدينا شيء مشترك في الشخصية. وزوجها يحمي الناس. ثم يذهب إلى المنزل.
وكان مصدر دائم للتعذيب مهنة أخت أخرى ، وهو مدرس. كثيرا ما أستمع إلى فصلها ، وعن الأطفال الذين يكبرون أمام عينيها ، وعن مشاكلهم في سن المراهقة ، والتي تبدو مهمة للغاية وغير قابلة للذوبان لهم. في البداية لم يكن الخوض في ذلك ، ولكن عندما استمع ، أصبحت مثيرة للاهتمام.
كانت كل قصة مثل قراءة كتاب فني جيد ، مع تحريف مؤامرات غير متوقعة ، وشخصيات أبطال عميقة ، وبحثهم وانبعاثهم ، وصعوباتهم ونجاحاتهم. هذا هو نوع من جلسة الحياة الحقيقية في سلسلة من النجاحات الزائفة بلدي ، والفشل الزائف والصعوبات الزائفة. أنا حرفيا الحسد لها مع الحسد الأبيض. لدرجة أنني شخصياً أحاول الذهاب إلى العمل في المدرسة (وهذا بالطبع لن أفعله لأسباب مالية).
سأذكر أبي أيضًا. لقد عاش كل حياته في القرية ، وعمل طوال حياته كبناء. لا توجد شركات أو فرق أو تقييمات أو تعليقات في القرية. لا يوجد سوى أشخاص هناك ، وكل هؤلاء الناس يعرفون بعضهم البعض. هذا يترك بصمة محددة على كل ما يحدث هناك.
على سبيل المثال ، هناك أساتذة محترمون لمهنهم - أولئك الذين يصنعون أعمالهم التجارية الخاصة. البنائين والميكانيكيين والكهربائيين ، وحتى قتلة الخنازير. إذا حصلت على درجة الماجستير ، فلن تضيع في القرية. في الواقع ، هذا هو السبب في ثني والدي مرة واحدة عن مهنة مهندس - قال إنني كنت في حالة سكر ، وهي مهنة كانت مطلوبة للغاية في القرية ، بسبب الغياب التام لأي محلات تصليح.
في قريتنا ، من الصعب العثور على منزل واحد على الأقل ، لن يكون لبيت والدي يد. هناك بالطبع مبانٍ في عصره ، ولكن ابتداءً من الثمانينات ، شارك في كل مكان تقريبًا. السبب بسيط - بالإضافة إلى البناء المعتاد ، أصبح صانعًا للموقد ، وفي القرية تم بناء موقد في كل منزل ، ناهيك عن كل حمام.
كان هناك عدد قليل من صانعي المواقد في القرية ، وكان أبي يتحدث لغتي ويحتل مكانًا متميزًا ويطور ميزته التنافسية. ومع ذلك ، واصل بناء المنازل. حتى أنني شاركت بطريقة أو بأخرى كمقاول من الباطن - مقابل 200 روبل أدخلت الطحلب بين قضبان صندوق مطوي. لا تضحك ، كان عام 1998.
وشارك في بناء الموقد عدة مرات ، على حقوق "إحضار ، أعط ، استمر ، لا تتدخل". أطرف لحظة في المشروع بأكمله هي إغراق هذا الموقد لأول مرة. تبدأ بالتدخين من جميع الشقوق ، وعليك الجلوس والانتظار بصبر حتى يجد الدخان مخرجًا. نوع من السحر. بعد بضع دقائق ، يجد الدخان الأنبوب ، ولن يخرج منه إلا خلال العقود القليلة القادمة.
وبطبيعة الحال ، تعرف القرية بأكملها والده. تقريبًا - لأن العديد من الناس من مدينة مجاورة قد استقروا هناك ، من أجل الهواء النقي ، والغابات عبر الطريق وغيرها من سحر القرية. إنهم يعيشون ولا يعرفون من وضع الموقد ، الحمام ، وربما المنزل كله. وهو ، بشكل عام ، أمر طبيعي.
هذا "الطبيعي" ، بطريقة غريبة ، يميز كل الأشخاص الحقيقيين الذين أعرفهم عن المهن الحقيقية. إنهم يعملون فقط ويؤدون وظائفهم ويعيشون فيها.
في بيئتنا ، من المعتاد بناء ثقافة الشركات والمشاركة في التحفيز وقياس وزيادة ولاء الموظفين وتعلم اللغة وإجراء بناء الفريق. ليس لديهم شيء من هذا القبيل - كل شيء بسيط وطبيعي بطريقة ما. إنني مقتنع أكثر فأكثر أن ثقافتنا المؤسسية بالكامل ليست أكثر من محاولة لإقناع الناس بأن عملهم له على الأقل بعض الإحساس بخلاف كسب المال للمالك.
اخترع الأشخاص ذوو المعنى والغرض والمهمة من عملنا ، وطبعوا على قطعة من الورق وأعلقوها في مكان بارز. جودة ومصداقية هذه المهمة ، قدرتها على الإلهام هي دائما في مستوى منخفض للغاية. نظرًا لأن المهمة التي تم حلها عن طريق كتابة المهمة هي مهمة افتراضية وليست حقيقية - إقناعنا بأن مساعدة المالك على كسب المال أمر مشرف ومثير للاهتمام وبصفة عامة ، بهذه الطريقة ندرك مهمتنا الشخصية.
حسنا ، حماقة كاملة. هناك مكاتب حيث لا ترتفع مثل هذه القمامة. إنهم يكسبون المال بغباء دون أن يكلفوا أنفسهم عناء القشر ، دون أن يحاولوا الحصول على بطانية جميلة من المهمة والمساهمة في تنمية المجتمع والدولة. نعم ، هذا غير عادي ، ولكن على الأقل دون الغش.
بعد التحدث مع أناس حقيقيين ، وإعادة التفكير في عملي ، بما يرضي للغاية ، أصبح من السهل الارتباط بالعمل. لم أذهب إلى حفلات الشركات منذ فترة طويلة ، فأنا أتجاهل جميع "رموز الموظفين" ، وقواعد اللباس ، والبعثات والقيم بكل سرور. لا أحاول قتالهم ، هذا ليس صحيحًا - نظرًا لأن المالك قرر أن يرتدي الجميع قمصانًا وردية اللون مع مابل واليونيكورن ، فهذا من أعماله الشخصية. أنا فقط سوف أمشي في قميص أصفر. وغداً - باللون الأحمر. بعد غد - لا أعرف كيف ستسأل الروح.
أعيد التفكير في عملي لتحسين الكفاءة. بشكل عام ، لقد كنت منذ فترة طويلة مرضًا خطيرًا بهذا الموضوع ، لكنني دائمًا ما أضع الأعمال في المقدمة. مثل ، من الضروري زيادة فعاليتها ، وهذا أمر منطقي ومهم.
من الضروري ، بالطبع ، إذا كانت هذه وظيفتي ، إذا تم تعييني على وجه التحديد لهذا الغرض. لكن ، عادةً ما يكون هذا النشاط ثانويًا ، فهو يذهب كمقطع دعائي لنوع من العمل "العادي". لذلك ، فهو اختياري ، ويوفر نطاقًا واسعًا للإبداع.
لذلك أنا أظهر الإبداع. الآن أركز بشكل رئيسي على زيادة الفعالية الشخصية للموظفين في العمل. ليس هذا هو ما يكسبه العمل أكثر ، على الرغم من تحقيق هذا الهدف أيضًا ، ولكن - عن طريق المقطورة. الهدف الرئيسي هو زيادة دخل الموظفين. أولئك الذين يريدون هذا ، بالطبع.
بعد كل شيء ، كل شخص يأتي إلى العمل سيظل يقضي طوال اليوم هناك. الوقت الذي يقضيه في المكتب هو تكلفته ، وأنها ثابتة. والمال والكفاءات التي يكسبها هي نتائجه. نقسم النتيجة إلى تكاليف ، نحصل على الكفاءة.
ثم كل شيء بسيط. التكاليف أي الوقت في العمل ، والحد من المرجح أن تنجح. ولكن الحصول على مزيد من النتائج لا يزال هو كيف. والكفاءة ينمو. بالمعنى الدقيق للكلمة ، هذا هو فعالية "السجن" ، لأنه العمل ضرورة ضرورية ، إذا كان من دون زخرفة.
بطبيعة الحال ، فإن مستوى "الواقع" أن الأطباء والمعلمين والبنائين لديهم ، لا أستطيع الوصول إليها. ولكن على الأقل سوف أساعد شخصًا ما. إلى لقمة العيش ، حزينة ، البهجة ، إشكالية ، غير مرتب ، جميلة ، مرح ، قاتمة ، ولكن حقيقية - رجل.
أو الذهاب إلى معلمي المدارس؟ لقد فات الأوان بالنسبة للأطباء ، لكن المنشئ لم ينجح - تنمو الأيدي من المؤخرة.