
في نهاية كل مقابلة ، يتم سؤال مقدم الطلب عما إذا كانت هناك أية أسئلة متبقية.
وفقًا لتقدير تقريبي لزملائي ، فإن 4 من كل 5 مرشحين سيعرفون حجم الفريق ، ومقدار الحضور إلى المكتب ، وغالبًا ما يتعلق بالتكنولوجيا. تعمل مثل هذه الأسئلة على مسافة قصيرة ، لأنه بعد بضعة أشهر من المهم بالنسبة لهم ليس جودة التقنية بل المزاج السائد في الفريق وعدد الاجتماعات والحماس لتحسين الشفرة.
تحت القصاصة قائمة بالموضوعات التي توضح مجالات المشكلات التي لا يحبون ذكرها.
تنويه:
الأسئلة الواردة أدناه لا معنى لطرح Eichara بسبب تضارب المصالح.
عن أسبوع العمل

اسأل عن الاستمالة والتجمعات اليومية ومراسم Agile الأخرى. خلال الاستجابة ، لاحظ ما هي المشاعر التي يختبرها المحاور ، وهو يتحدث ، تتبع تعبيرات الوجه. هل ترى الحماس أو التعب؟ هي إجابات مفعم بالحيوية أو تذكرنا رواية كتاب المدرسة مملة؟
اسأل نفسك عما إذا كان أحد أفراد أسرتك سيهتم بعمل جديد خلال شهر ، هل ترغب في معرفة ذلك بنفس الطريقة.
حول وتيرة الحرائق

في وظيفتي الأخيرة ، كان الرجال يطلقون النار مرة واحدة على الأقل كل أسبوع. الحرائق هي سادة التلاعب بالوقت الشخصي. في كل مرة ، يجلس الجاني في المكتب حتى وقت متأخر للعثور على الخطأ وتصحيحه. سيكون لدى الفريق انطباع غير سارة إذا كنت تريد الابتعاد عن العمل عندما تدفع الشركة تعويضات العملاء عن كل ساعة من الأخطاء التي لم يتم حلها.
من الضروري إخماد الحرائق ، ولكن يمكن أن يعتاد الفريق على ذلك حتى يتم اعتبار الرفض هجرًا.
حول المؤتمرات خلال ساعات العمل

رغم أنني سمح لي في كل عمل بحضور المؤتمرات ، إلا أنني أعرف متحدثين لم يتم إطلاق سراحهم إلا بمراجعة خلال عطلة نهاية الأسبوع. لم يهتم أحد بأنهم استفادوا من العلاقات العامة التقنية للشركة. حتى إذا كنت لا تحب المؤتمرات ، فإن الإجابة ستوضح حدود الحرية المستقبلية.
على سبيل المكافأة ، سوف تتعلم كيفية التحدث وإعداد العروض التقديمية والاشتراك في المجتمع إذا كان هناك أشخاص في الشركة يرغبون في المشاركة في المؤتمرات.
كنت سعيدًا عندما دفعت لي مقابل تذاكر الطيران والتذاكر ونفقات السكن والوجبات أيضًا. إذا كنت متحدثًا ، فسيحصلون على مكافأة قدرها 2000 دولار.
حول المواعيد النهائية الصارمة

كما هو الحال مع الحرائق ، هذا السؤال هو مؤشر لسرعة الإرهاق في الفرق.
تعرف على عدد المرات التي سيُطلب منك فيها إكمال المهمة على وجه السرعة في أيام n. تميل مثل هذه الفرق إلى الاعتقاد بأن الأسطورة تختبر التطور البطيء ، وسيتم حل هذه الفئة القذرة الأسبوع المقبل.
المحترف يرفض انتهاك مبادئ كود الجودة. كل طلب لكتابة ميزة بشكل أسرع أو محاولة الإشارة إلى أنك تلمح لكتابة كود منخفض الجودة أو تجاوز فعاليتك. عندما توافق ، تُظهر استعدادك لانتهاك المبادئ المهنية وتعترف بالعمل دون قوام كامل حتى يُطلب منك مرة أخرى "المحاولة".
كتب العم بوب
كتابًا عن هذا.
ننتقل إلى سؤالي المفضل. احصل معهم إذا لم يكن لديك وقت لاستجواب المحاور بالتفصيل.
على إيجابيات وسلبيات

يبدو السؤال واضحًا بل غبيًا ، لكن لا يمكنك تخيل مقدار ما يساعد على جعل الانطباع النهائي للعمل في المستقبل.
لقد بدأت مع هذا السؤال عندما أجريت مقابلة مع ثلاثة مطورين. لقد ترددوا وأجابوا في البداية أنه لم تكن هناك أي ناقلات ، مثل كل شيء على ما يرام.
- ثم ماذا عن الإيجابيات؟
نظروا إلى بعضهم البعض وفكروا.
- حسنًا ، MacBooks نعطيه
- المنظر جميل ، والطابق الثلاثين لا يزال
هذا يقول الكثير. لم يتذكر أي منهم المشروع ، ومئات من الخدمات المصغرة وفريق تطوير رائع.
ولكن هناك الطابق ال 30 وماك بوك ، نعم.
عندما لا يتذكر الشخص السيء ، فإنه إما يكذب ، أو لا يهتم. يحدث هذا عندما تصبح سلبيات شيء دنيوي ، مثل الرنجة تحت معطف الفرو للعام الجديد.
لأن هذا يشبه إلى حد بعيد الإرهاق ، سألت عن إعادة التدوير.
نظروا إلى بعضهم البعض مرة أخرى مع ابتسامة طفيفة. أجاب أحدهم مازحا بأنهم يعالجونها منذ عام 2016. منذ أن قال ذلك عن طريق الصدفة ، قام الآخر بتصحيح على الفور أن كل التكرير يتم دفعه بشكل جيد وفي نهاية العام تم دفع مكافأة لكل شخص.
المعالجة المتكررة تؤدي إلى الإرهاق. الاهتمام أولاً يقع على المشروع والفريق ، ثم على البرمجة. لا تبيع دوافعك للمعامل على الأجور وتعمل في عطلات نهاية الأسبوع وساعات متأخرة.
استنتاج
في كل مقابلة ، ناقش بالتفصيل مواضيع غير مريحة. ما كان شكلي سيوفر أشهر.
أنا أؤيد المقابلات الذين يسقطون المرشحين دون سؤال. الأسئلة هي مثل آلة الزمن الذي يحمل في المستقبل. وحده الكسل لن يرغب في معرفة ما إذا كان سيستمتع بالعمل.
لقد واجهت حالات عندما دخلت الإجابات على هذه الأسئلة وغيرها في محادثات من ساعة إلى ساعتين. لقد ساعدوا في إنشاء صورة مفصلة وحفظ أشهر ، إن لم يكن سنوات من العمل.
هذه الوصفة ليست حلا سحريا. عمق الأسئلة وعددهم يعتمد إلى حد كبير على مجال الشركة. في التطوير المخصص ، يجب تخصيص مزيد من الوقت للمواعيد النهائية ، وفي تطوير البقالة ، للحرائق. سوف تتعلم بعض التفاصيل الهامة فقط بعد أشهر ، لكن هذه المواضيع تساعدك في العثور على مشاكل كبيرة عندما لا يكون هناك أي شيء من الخارج.
للحصول على صور توضيحية رائعة ، بفضل
Sasha Skrastyn .