يبدو أن موضوع نقل جسدك المميت من بلد إلى آخر مفتوح من جميع الجوانب. يقول شخص ما حان الوقت. يقول أحدهم أن الأول لا يفهم شيئًا وأنه ليس وقتًا على الإطلاق. شخص ما يكتب كيفية شراء الحنطة السوداء في أمريكا ، وشخص ما يكتب كيفية العثور على وظيفة في لندن إذا كنت تعرف فقط الروسية المسيئة.

ومع ذلك ، كيف تبدو هذه الخطوة من وجهة نظر الشركة ، فالمسألة لم تتم تغطيتها تقريبًا. لكن هذا الموضوع يحتوي على الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام ، وليس فقط للرؤساء الكبار. لكن الميزانيات وعدد الموظفين والمقاييس والمزيد مملة بجنون للمطورين. ما هو - لفتح مكتب في الخارج ، لماذا ، وكم وكيف؟ والأهم من ذلك ، كيف يمكن لشقيقنا في تكنولوجيا المعلومات الاستفادة من هذا؟

_{المقالة كبيرة بشكل غير واقعي ، لذا في هذه السلسلة الإجابة على السؤال: "لماذا؟"}



أولاً ، خلفية وأفكار صغيرة. مرحباً ، اسمي يوجين ، لوقت طويل كنت قائد فريق أمامي في Wrike ، ثم مديرة ، ثم مارس الجنس مع فرقعة ، وقمنا بفتح مكتب في براغ ، وسأكون مدير Wrike Prague. هذا يبدو وردياً ، لكن في الحقيقة كان سفر الجامعة على حق ، ألف مرة.

... لأنه في كثير من الحكمة هناك الكثير من الحزن. وكل من يضاعف المعرفة ، يضاعف الحزن.

لماذا؟

عادة ما تكون دوافع الترحيل الشخصي مفهومة: جرب شيئًا جديدًا ، وتعلم لغة ، وقضايا مالية ، وسياسة ، وأمن ، وما إلى ذلك. لكن لماذا تفتح أي شركة مكتب تطوير في بلد آخر؟ بعد كل شيء ، إنه مكلف ، وليس من الواضح نوع السوق الموجود ، وبالفعل ... يمكن أن يكون هناك عدة أسباب ، ويمكن أن يكون كل منها مربحًا.

الموارد البشرية العلامة التجارية

كان يعتقد أن العديد من كبار المطورين يودون العمل في الخارج. ليس هذا هو الحال دائمًا ، وليس هو الحال دائمًا ، وبشكل عام ، يمكن للمرء أن يواجه نزاعات كبيرة ، ويعيدنا مرة أخرى إلى السؤال الأبدي للحرف B: "سقطت أم لا سقطت" . ومع ذلك ، هناك تدفق خارجي ، وهذه حقيقة. ولكن لترك شركة غير مفهومة ، فإنه ليس من الواضح مع الثقافة التي ليس من الواضح فيها أي بلد مخيف. هذا هو الملح كله. إن فتح مكتب خارجي يزيد من فرصة جذب الموظفين الجيدين الذين يرغبون في الانتقال إلى بلد آخر بأقل قدر من الانزعاج.

نصائح

• غالبًا ما تقوم الشركات "بفترة مؤقتة" يجب أن تعمل فيها في الشركة قبل أن تتمكن من نقلك. نحن في Wrike لا نفعل ذلك ، لكننا نفهم أنه ربما يحتاج بعض أصحاب العمل هذه المرة لإلقاء نظرة فاحصة على شخص ما وعدم ترجمة الشخص الخطأ ؛
• فتح مكتب جديد ينطوي على التوسع. والتوسع ينطوي على فتح وظائف جديدة. لذلك هنا هو أنسب مجال لتقديم العطاءات والمفاوضات. هذا ليس صحيحًا بالنسبة لجميع الشركات ، لكنها لا تأخذ أموالًا للطلب ، أليس كذلك؟
• أحد أهم الأسئلة: "ما الفرق الموجودة بالفعل ، وماذا يفعلون هناك؟". غالبًا ما تنقل الشركات الأشخاص من اتجاهات معينة ، على سبيل المثال ، على منتج معين أو تقنية معينة. وقد يتبين أنه لن يكون مثيرا للاهتمام أو ملف تعريف لك. لقد ناقشنا لفترة طويلة ، وقررنا أنه من الأفضل إنشاء مكتب "حول كل شيء" ، فمن الأسهل العثور على المطورين والفرق وتجنب التحفظات على أسس ثقافية أو مهنية أو أي أسباب أخرى.

قمع التمديد

في بعض الأحيان يبدو أن تكنولوجيا المعلومات ، مثل الثقب الأسود ، تمتص فقط ولا تعطي أي شيء بعيدًا. والمزيد من المتخصصين الجدد الذين يدخلون السوق يختفون في تيار لا نهاية له في جسمه الذي لا نهاية له. يجبر الأفراد الذين يعانون من الجوع الشركات على البحث عن مناطق جديدة ودفعها ، كما في عصر الفتوحات الكبيرة ، عبر المحيط. القرار ليس سهلاً ، لا أحد يعرف أي نوع من العمال المحليين هم. ماذا يريدون وماذا يمكنهم القيام به. وربما هذا هو الموضوع لمقال منفصل. كانت مقابلة المبرمجين التشيكية ممتعة للغاية ، لكنها كانت صعبة.

وبالمناسبة ، ليست كل الشركات على استعداد لتوظيف المهندسين غير الناطقين بالروسية. بعد كل شيء ، لهذا تحتاج إلى ترجمة مهام سير العمل إلى الإنجليزية ، وتغيير الإجراء onboarding ، وهلم جرا. إنه صعب. من الصعب ، بالطبع ، بالنسبة للبحث والتطوير ، أن المبيعات أو ، على سبيل المثال ، الدعم يكون محليًا في العادة. ولكن ما هو مفيد يمكن تعلمه من حقيقة أن الشركة لا تزال تقرر ، وذكرت صراحة أنه "سيكون لدينا البحث والتطوير متعدد الثقافات" .

نصائح

• سيكون لديك زملاء غير ناطقين بالروسية. هذا رائع ، فهو يوسع العقل والأصدقاء الجدد والمزيد. لكن لسوء الحظ ، لن تتمكن من مناقشة الميمات الجدد مع زميلك إذا كنت لا تعرف الإنجليزية. لذلك إذا ذهبت إلى شركة مستعدة لنقلك - تأكد أنك ستُسأل عن معرفة اللغة. لكن من ناحية أخرى ، فإن العمل في تكنولوجيا المعلومات عام 2019 وعدم معرفة اللغة الإنجليزية أمر هراء ، أليس كذلك؟
• تأكد من معرفة الفريق الذي ستعمل فيه بعد الانتقال. يعتمد عليك ما إذا كنت ستتحدث في معظم الأحيان بالروسية أو الإنجليزية أو تكون صامتًا بشكل عام. بشكل عام ، يمكن تطبيق هذه النصيحة على الإطلاق في أي مقابلة. اسأل أين وكيف ستعمل. وهذا ، بالمناسبة ، فرق كبير بين المطورين الروس والأوروبيين.

طلب أحد المبرمجين في المقابلة القيام بجولة في المكتب. نظرًا لوجودنا في براغ ، وهو في باريس ، أخذنا كاميرا ويب ومشى "معها" في المكاتب. كان ذلك يذكرنا بسلسلة "The Big Bang Theory" ، عندما كان شيلدون خائفًا من مغادرة المنزل ، وأرسل روبوتًا بدلاً من ذلك.
- مرحبا شباب ، هذا هو جان ، يريد أن يكون أمامنا
- * الرجال إشارة إلى الكمبيوتر المحمول *

تنويع المخاطر

بالطبع ، نحن ندخل الجليد الرقيق ونخاطر مرة أخرى بالعودة إلى السؤال بالحرف B. لكن اثنين / ثلاثة / أربعة مكاتب في مواقع مختلفة من وجهة نظر أي عمل أفضل بكثير من واحد.

تأكد من قراءة مقال شاهين صورك عن إيران ، وكيف يعيش المطورون هناك habr.com/en/company/digital-ecosystems/blog/461019 .
بصراحة ، قراءة هذا أمر محزن للغاية.

نصائح

• من المهم أن نفهم ما هو مستقبل المكتب؟ لماذا فتحوه؟ ويجدر السؤال عما سيحدث خلال عام أو عامين. كما تعلمون ، لا يحب الجميع سؤال الموارد البشرية الكلاسيكي: "من ترى نفسك خلال خمس سنوات؟". لكن لأنفسنا لسبب ما لا نسأله. بعد كل شيء ، يعتمد كليا على ما ستفعله خلال سنتين أو ثلاث سنوات.

جاذبية الاستثمار

العمل هو العمل. والمال هو المال. تزيد المكاتب الأجنبية من جاذبية الشركة في السوق العالمية ، مما يعني أنها يمكن أن تؤدي إلى استثمارات جيدة. يبدو أن هذا ليس الموضوع الأكثر إثارة للاهتمام للمطورين ، لكنني شخصياً أفضل العمل في شركة بميزانية جيدة بدلاً من شركة بدون استثمار وميزانية. هذا لا يعني بالضرورة أنك ستركب Ferarry ، لكن أجهزة MacBooks الجديدة والشاشات وأماكن العمل الحديثة لا تظهر من نقطة الصفر. حتى ملفات تعريف الارتباط والقهوة تستحق بعض الشيء ، هذا هو العالم.
وهناك سبب آخر يتبادر إلى الذهن بالنسبة لي لفتح مكتب في الخارج. الماضي والأكثر حزنا.

للعرض

أستطيع أن أفهم الإدارة العليا ، التي تقدم تقارير مبهجة في الطابق العلوي: "لدينا مكتب ، كل شيء على ما يرام". ولكن في الواقع هناك اثنين من الباعة يجلسون هناك. المستثمرون سعداء ، قفزت الأسهم.
لسوء الحظ ، هناك مثل هذه الشركات ، لكنني لن أسميها. بالنسبة لنا ، فهي عديمة الفائدة تمامًا ، ولا توجد طريقة لتقديم أي نصيحة هنا. ما لم تسأل مرة أخرى: "لماذا تحتاج إلى مكتب؟"

أخبرني صديق لي أنهم فتحوا مكتبًا في الصين مع ضجة كبيرة. جميع الرسائل البريدية صرحت بأنها ستكون مركزًا هندسيًا رئيسيًا وبصفة عامة الزجاج والخرسانة والعقول والابتكارات. لكن لسبب ما ، لم ير أحد أي صور من المكتب. جاء الناس من هناك ، نعم ، لكن لا أحد يستطيع الوصول إلى هناك. المنطقة الصحيحة 51. كانت الشائعات مفادها أنهم كانوا يفعلون شيئًا مُخربًا لدرجة أن جميع المنافسين كانوا ينامون ويرون كيف ينتزعون الأسرار من هناك. ولكن في النهاية ، بعد استخدام البراعة الروسية (لمنح الضيوف مشروبًا في البار اللاشعوري) ، اكتشف صديقي أن "مركز الفكر" هو سقيفة في وسط حقل الأرز الصيني.

توسيع الشركة - توسيع أنفسنا

من وجهة نظر عملية ، يعد فتح مكتب جديد لموظفي الشركة نعمة دائمًا ، لأن الافتتاح منصب جديد ، بما في ذلك المناصب العالية جدًا. وهنا الشيء الأكثر أهمية هو أن تكون سباقا. أوصي بـ:

• عرض حولها. ماذا يفعل الناس من حولك ، ورئيسك ورئيسك العظيم؟ ربما ستكون هناك حاجة إلى نفس الأشخاص في المكتب الجديد. وهنا أنت جميلة جدا ؛
• قرر أين أنت مهتم بالتطوير ؛
• بعد أن توصلت إلى منصب لنفسك - اكتب لها خطة 30-60-90 والأهداف. فليكن مسودة ، أنت لم تفعل ذلك. لكن هذا أفضل من القول: "أريد أن أكون عشيقة البحر" ؛
• تأتي بشكل استباقي إلى رئيسه بخطة وأهداف وأشياء أخرى ؛
• الربح!

في المجموع

من الضروري معرفة سبب فتح الشركة لمكتب في الخارج. سواء بالنسبة لموظفي هذه الشركة ، وللمرشحين المحتملين. يعتمد الكثير على إجابة هذا السؤال: هل ستجلس في قسم غير الموظفين ، أو سيكون مكتبًا جديدًا متطورًا. هل تتحدث الإنجليزية ، أم ستكون الغيتو القادم باللغة الروسية. وما هي احتمالات الشركة ولك.

في السلسلة التالية : اختيار البلد. لماذا ليست دول البلطيق مناسبة ، ولماذا يستحيل العيش في برلين ، ولماذا من السهل فتح متجر فواكه في لندن ، عاصمة تكنولوجيا المعلومات الأوروبية ، بدلاً من شركة تكنولوجيا المعلومات.

PS

إذا كنت في براغ ، تفضل بزيارتنا على Wrike. سأكون سعيدًا لأخبركم لماذا لم تكن البيرة التشيكية لذيذة جدًا. حسنا ، أو في سان بطرسبرج ، دائما سعيدة. Vítejte!