الآن المزيد والمزيد من الشركات على استعداد لتوظيف الموظفين عن بعد. لأصحاب العمل ، وهذا يوسع اختيار المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا. في Surf ، تم توظيف توظيف الموظفين عن بُعد لفترة طويلة ، ويعمل 40٪ منهم عن بُعد - المطورين والمديرين. لا نوظف ضمانات الجودة عن بُعد نظرًا لخصائص تطوير الأجهزة المحمولة - نحتاج إلى مجموعة كبيرة من الأجهزة للاختبار ، ومن الصعب تنظيمها في المنزل. تم تكييف العمليات في Surf للعمل مع العاملين عن بُعد في آلية مبسطة تتيح لك تنظيم العمل الفعال في المشروعات.
اسمي سفيتلانا شيشكينا ، أنا قائد فريق أندرويد في سيرف عن بعد منذ عام 2017. لقد تم إثارة موضوع العمل عن بعد أكثر من مرة ، لكنني كثيرا ما سألته: "كيف تشعر أن تكون عاملة عن بعد في شركة الاستعانة بمصادر خارجية؟" ، لذلك لا يسعني إلا المشاركة. غالبًا ما يفتح العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات فرصة للعمل من المنزل ، والتي تبدو للوهلة الأولى فرصة جذابة للغاية. العمل في بيئة مألوفة ومريحة ، دون إضاعة الوقت على الطريق إلى المكتب والعودة - وهو تحسن كبير في نوعية الحياة. ومع ذلك ، مثل كل شيء جديد ، فإن udalenka مخيفة بعض الشيء. يكتسب شكل هذا العمل زخماً فقط وهو محفوف بالكثير من "العثرات": التنظيم الذاتي والانضباط ، وعدم التواصل مع الفريق والتنشئة الاجتماعية. سوف أخبرك في المقالة كيف يتم تنظيم حياة العامل العادي عن بعد بحيث يمكنك تحديد ما إذا كان تنسيق العمل هذا مناسبًا لك وما إذا كان بإمكانك تغيير نمط حياتك إذا كنت تعمل في المكتب.
أنا أعيش في كيروف. هذه ليست مدينة كبيرة جدًا على نهر فياتكا ويبلغ عدد سكانها 500 ألف نسمة على بعد مائة كيلومتر من موسكو. وربما سمعت عن Vyatka kvass و Vyatich البيرة ، كل هذا يتم إنتاجه معنا. أعتقد أنك ستوافق على أن الوضع في تكنولوجيا المعلومات في المناطق محزن إلى حد ما ، خاصة في المناطق التي بدأت للتو في التطور هنا. لا يمكن للشركات المحلية تقديم مشاريع مثيرة للاهتمام ، وأحيانًا لا تكون الطريقة التي يديرها قادة الأعمال في هذه الشركات مرضية. الموقف عندما يأخذ المخرج المال من محفظته ويسأل "ماذا تحتاج؟" من الواضح أنه لا يؤهلك لمزيد من العمل المنتج. لا يحفز الموظفون في الشركة الذين يجلسون خارج سروالهم ويصنعون طريقة API واحدة لمدة شهر كامل على التطوير. العديد من استخدام التكنولوجيا التي عفا عليها الزمن. ما رأيك عندما تأتي للاتفاق على مشروع ، وسوف يعرضون لك مربع مع 1C ويقولون "هذا هو المستقبل!"؟
عند الحديث عن الشركات الكبيرة ، فإنها ليست مستعدة للقدوم إلى مناطق صغيرة غير معروفة ، مثل كيروف ، ومع ذلك ، هناك أيضًا مطورين رائعين مستعدون لدفع عالم التكنولوجيا إلى الأمام وصنع منتجات عالية الجودة. بالإضافة إلى الافتقار إلى الوظائف الشاغرة المناسبة ، هناك أسباب أخرى تجعل الناس يختارون العمل عن بُعد - ظروف حياة معينة ، علاقة وثيقة مع المكان الذي تعيش فيه العائلة والأصدقاء والأكثر شيوعًا - يشعرون براحة أكبر في العمل من المنزل. النقل ليس للجميع. بالنسبة لي ، كانت العوامل الرئيسية في العثور على وظائف عن بعد هي الافتقار إلى فرص التطوير المهني في مسقط رأسي والإحجام عن مغادرة عائلتي وأصدقائي.
البحث عن وظيفة
لا يختلف البحث عن العمل عن بعد عن الوظائف الشاغرة المعتادة في المكتب. يتم تقييم جميع المعايير نفسها - المشاريع التي تتعامل معها الشركة ، وظروف العمل ، ومستوى الرواتب وكل ما يهمك. الفرق الواضح هو فقط في وجود الشواغر على جهاز التحكم عن بعد. لا تختلف المقابلات عن مثل هذه الوظائف الشاغرة عن المقابلات العادية ، حيث يتم فرض جميع المتطلبات نفسها على الموظفين. عادة ما تكون المقابلة عبر الإنترنت ، إذا كنت بحاجة إلى حل بعض المشكلات ، فاستخدم خدمات خاصة عبر الإنترنت حيث يمكنك كتابة الكود وسوف يراها جميع المشاركين في المكالمة. قد تكون هذه بيئة غير معتادة لكتابة التعليمات البرمجية ، ومما يثير القلق أقل ، من الأفضل التدرب على استخدامها قبل المقابلة. أمثلة على الخدمات:
https://codeshare.io ،
https://www.hackerrank.com .
التنظيم الذاتي
كل من يكتشف أنني أعمل عن بعد يسألني على الفور سؤالاً: "أليس العمل كسولًا جدًا؟ لم أستطع إجبار نفسي على فعل شيء في المنزل. " أعتقد أنه من أجل العمل من المنزل ، يجب أن يتمتع الشخص بمستوى معين من التنظيم الذاتي ، لأن هناك المزيد من الانحرافات هنا. وفقًا لقصص أولئك الذين يعملون طوال الوقت في المكتب وفي بعض الأحيان فقط من المنزل ، فإنهم في أغلب الأحيان يصرفهم انتباه جميع أنواع الأدوات المنزلية عن فئة "أوه ، لقد استقر الغبار ، سأذهب لفركه" ، فبعضهم ببساطة لا يستطيع التركيز ويشرب الشاي ومشاهدة يوتيوب بدلاً من العمل. لم أواجه أية مشكلات في التنظيم الذاتي أبدًا ، لأن المهام لن تغلق من تلقاء نفسها ويجب إكمال المشروع في الوقت المحدد ، لذلك لم يتم تأخير أي شيء في اللحظة الأخيرة. لكن مع ذلك ، عندما تعمل من المنزل ، من الأفضل أن تفكر فوراً في تنظيم يومك.
جدول العمل
أول ما يساعد حقًا في التنظيم في المنزل هو توفر جدول عمل محدد. لا يهم الوقت الذي سيكون عليه من 8 إلى 17 أو فترات زمنية أخرى ، الشيء الرئيسي هو أن هذه الأرقام المحددة تساعد ، أولاً ، لا تؤخر بدء العمل ، وثانياً ، لا إرهاق. من الناحية النفسية البحتة ، تساعد هذه الفترة الزمنية المحدودة على فهم أنك الآن في العمل وتحتاج إلى التعامل مع مشكلات العمل فقط في هذا الوقت ، ويجب إجراء جميع أنواع الأدوات المنزلية في المنزل في وقت آخر.
من ناحية أخرى ، إذا كنت مسؤولًا بشكل كبير أو تعشق عملك ، فعند العمل من المنزل ، يمكن أن تمحى حدود العمل من المنزل تمامًا ويمكنك الاستمرار في العمل إلى أجل غير مسمى ، متناسين تمامًا توازن العمل / الحياة. وبالتالي ، يمكن أن يساعد أيضًا تقييد ساعات العمل على فواصل زمنية محددة.
لا يمكن للأقارب الذين يعيشون معك أن يفهموا دائمًا أنك تعمل الآن ، وليس مجرد الجلوس في المنزل والتحديق على الشاشة. وسيكون وجود بعض ساعات العمل المحددة لهم أكثر دراية ، وبالتالي فمن الأسهل أن تنقل أنك الآن في العمل ولا تصرف انتباهك عن الواجب المنزلي. لذلك سينتهي يوم العمل في الساعة 17.00 ثم سأفعل كل شيء.
مظهر
الشيء التالي الذي يساعد على تنظيم في المنزل هو المظهر. عادة ما تريد ارتداء ملابسك المنزلية المعتادة: قميص قديم ممتد ، بنطلون قصير ، يشبه الجوارب. بعد كل شيء ، هذه الملابس ناعمة وعزيزة ، حيث تشعر بالراحة على الفور. وللعمل في المكتب أو في أي مكان آخر ، نرتب أنفسنا دائمًا ، نحاول أن ننظر مرتبًا. لذلك ، فإن ارتداء الملابس في المنزل في شيء أكثر ملاءمة أمر لا بد منه: إنه يساعد نفسياً على الشعور بأنك تعمل. بالطبع ، لا أقصد أنك تحتاج إلى ارتداء قميص وسروال صارم ، على سبيل المثال ، ربما على الأقل ملابس أخرى ، وليس الملابس التي تذهب إليها للتو.
مكان العمل
هناك جانب مهم للغاية للعمل الفعال هو مساحة العمل. الخيار المثالي عندما تكون هناك فرصة لتخصيص مكان منفصل في المنزل ستعمل فيه فقط. الكذب مع الكمبيوتر المحمول على الأريكة بالتأكيد لن يعمل. أولاً ، سوف يؤثر على الصحة بسرعة كبيرة ، لأن العمود الفقري سيكون في وضع غير صحيح طوال الوقت. ثانياً ، سيتم ربط هذا المكان الخاص بنشاط العمل ، ومن السهل التركيز على العمل. في المنزل ، يمكنك جعل مكان العمل مناسبًا لك تمامًا بحيث يكون من الجيد أن تكون هناك ، وبالتالي العمل بشكل مريح.
إذا كنت تعيش بمفردك - فمن السهل جدًا تخصيص منطقة عمل في الشقة ، ولكن إذا كان لديك عائلة ، فمن المرجح أنك ستحتاج إلى غرفة منفصلة لا يتدخل فيها أحد. لأنه ، في رأيي ، إذا كان كل من حولك منخرطًا في أشياء غريبة وغير صالحة للعمل ، فأنت بحاجة إلى بذل المزيد من الجهد في التركيز ، مما يعني أنه يتم ترك طاقة أقل لإنجاز المهام المفيدة. كواحد من الخيارات - العمل في العمل أو استئجار مكتب. صحيح ، في هذه الحالة ، تختفي العديد من مزايا العمل عن بعد.
التنشئة الاجتماعية
والسؤال التالي الذي سؤالي حول العمل عن بعد هو: "هل هناك ما يكفي من التواصل مع الزملاء؟ هل تشعر بالانفصال عن الفريق؟ " هناك أوقات تشعر فيها أنك تفتقد شيئًا ما. بعد كل شيء ، هناك الكثير من المناقشات حول الأخبار المختلفة والتقنيات الجديدة وأساليب التطوير وبعض مشكلات المشروعات أو في المكتب أثناء الاتصال الشخصي أثناء فترات الراحة أو في الغداء. عندما تعمل في المنزل - يمكنك إجراء أقصى دردشة مع شخص ما.
ولكن إذا رغبت في ذلك ، يتم بسهولة حل مشكلة عدم وجود التواصل والتطوير المهني. هناك العديد من المؤتمرات حيث يمكنك الذهاب ومقابلة أشخاص متشابهين في التفكير ، وعدد كبير من الأحاديث في البرقيات حول مواضيع مختلفة تمامًا ، حيث يمكنك التحدث في أي وقت من اليوم.
كنت محظوظًا بحقيقة أن العديد من زملائي هم أيضًا من كيروف ، وهو أمر رائع حقًا عندما تبين أن مجموعة كاملة من العمال عن بعد ينتمون إلى نفس المدينة (إلى ملاحظة العاملين في مجال الموارد البشرية الذين يحصلون على عمال عن بعد :)). غالبًا ما نلتقي ونناقش مختلف الموضوعات المهنية. صحيح أن جميع زملائي Kirov هم من قسم iOS ، لكنني أعرف ما هي CoreData و VIPER و Storyboard وغيرها. : د.
يمكنك البحث عن مجتمعات المطورين المحليين. على سبيل المثال ، يتم عقد PeerLab في اجتماعات غرفة كيروف للمطورين على أي مستوى. تنسيق الاتصال مجاني تمامًا ويمكن لكل مشارك اقتراح موضوع للمناقشة. هذا الصيف كان لدينا أول قفزة كبيرة في قرية المبرمجين بالقرب من سلوبودسكي. جاء 3 متحدثين من موسكو وتبادلوا تجاربهم. إذا كنت مهتمًا ، فقم بالانضمام إلى الدردشة عبر
البرق .
تصوير: أنجليكا نيكراسوفاعمليات العمل
سؤال آخر هو كيفية تنظيم عملية العمل مع الموظفين عن بعد؟ يهتم كثيرون بأداء الموظفين عن بعد. يشعر أرباب العمل بالقلق بشأن كيفية التحكم في العمل ، ويهتم الموظفون بما إذا كان سيتم مراقبتهم ومراقبته تمامًا من خلال كل دقيقة عمل تقضيها. في Surf ، كل شيء مريح مع هذا. لن يقوم أحد بفحص الشاشة أو تسجيل نشاط الضغط على المفاتيح. نلاحظ الوقت الذي يقضيه في المهام ، ولكن بالتأكيد جميع الموظفين وأولئك الذين هم في المكتب يقومون بذلك. والغرض من ذلك هو فهم تكاليف العمالة بحيث تصبح تقديراتنا للشروط في المستقبل أكثر دقة. وإذا لم يتم تنفيذ المهام ، فسيصبح ذلك واضحًا ، ولن يتأخر هؤلاء الموظفون لفترة طويلة.
تتمثل نقطة مهمة عند العمل مع العمال عن بعد في تهيئة ظروف مريحة بحيث يشعرون بأنهم أعضاء كاملون في الفريق ، وليس فقط المجذفين الذين يقومون بما قيل لهم. بعد كل شيء ، يعمل فريق جيد التنسيق بكفاءة أكبر.
سوف أشارك ما لدينا في Surf:
- كل أسبوع ، يوم الاثنين ، نبث الأخبار ، لذلك نحن دائما على دراية بما يحدث في الاستوديو ، حيث نتحرك بشكل عام.
- بث جميع الاجتماعات والخطب الداخلية ، ليس هناك شعور بأنك لا تتلقى أي معلومات لدى الموظفين من المكتب.
- يُعد إجراء اتصال هاتفي مع فيديو أمرًا جيدًا ، لذلك عليك أن تدرك أنك تتواصل مع شخص حقيقي.
- يمكنك دائمًا الحضور إلى المكتب لمقابلة الزملاء ، ويتم تعويض تكاليف السفر والإقامة.
- كل شخص لديه صور في الدردشة.
- في محادثة عامة ، أهنئ الموظفين بعيد ميلادهم. عندما لا تكون في المكتب ، تفوتك هذه الأحداث دائمًا ، وعندما تكتب عن ذلك ، يمكنك أن تكون سعيدًا بالجميع.
- في مظاريف مع المستندات ، ضع بطاقات بها نقوش لطيفة. تافه ، ولكن الحصول على هذا هو دائما لطيفة.
المعدات الفنية
شيء آخر أن نتذكر عند العمل عن بعد هو الأسلوب. في المكتب ، سيقدم صاحب العمل الجميع ، ولكن في المنزل عليك أن تقلق بشأن ذلك بنفسك. تحتاج إلى جهاز كمبيوتر للعمل وجهاز للاختبار. لكن Surf جاهز دائمًا للمساعدة في الشراء. يمكنهم توفير أقساط إذا كنت تريد استخدام جهاز كمبيوتر أكثر قوة أو شراء معدات إضافية.
شخصيا ، كان لدي 2 مثل هذه الحالات:
- لقد عدّلنا تطبيق الأجهزة اللوحية ، لكنني لم أمتلكها ، لقد عوضوا عن عملية الشراء.
- في بعض البرامج الثابتة الخاصة بـ MIUI ، حدث خطأ شرير ، والذي كان لا بد من إصلاحه ، واضطررت إلى شراء هاتف.
نتيجة لذلك ، سأكتب إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد ، الذي أخرجه بنفسي.
الايجابيات:
- العمل بشكل مريح. في المنزل ، لا أحد يصرف الانتباه ، على عكس المساحة المفتوحة.
- لا يضيع الوقت والجهد على الطريق. يمكن أن تعقد أكثر فائدة. على سبيل المثال ، في الصباح الذي يسبق بداية يوم العمل ، لدي دائمًا وقت لقراءة كتاب.
- يمكنك الحصول على متوسط راتب سوق تكنولوجيا المعلومات ، في مدينتك ، حيث لا توجد وظائف شاغرة مناسبة.
- القدرة على السفر أكثر. لكن تجدر الإشارة إلى أن هذا لن يكون فترة راحة كاملة ، لأن العمل سيكون دائمًا أولوية. يجدر النظر إلى هذا كفرصة لتغيير الوضع. يجب أن تكون دائمًا على اتصال مع الزملاء ، لذا تأكد من أن لديك إمكانية وصول مستقرة للإنترنت قبل السفر.
سلبيات:
- الشراء الذاتي للمعدات. عليك أن تنفق الكثير من المال على جهاز كمبيوتر حديث ومنتج. هذه المشكلة ذات صلة بشكل خاص بتطوير الأجهزة المحمولة ، حيث إن IDE وتشغيل المحاكيات يتطلبان الكثير من الموارد. ولتطوير نظام iOS بشكل عام ، يجب أن يكون لديك تقنية Apple.
- من الصعب على مطوري Android إصلاح الأخطاء الخاصة بأجهزة معينة. يحتوي المكتب على أسطول كبير من الأجهزة المختلفة: مع الانفجارات ، والصينية ، مع إصدارات مختلفة من Android ، إلخ. في المنزل ، يمثل توفير هذا التنوع مشكلة. لدي الآن جميع الأجهزة القديمة المستخدمة في العمل ، وإذا كان شخص ما من أصدقائي / أقاربي لا يأسف على تقديم هاتفي ، أطلب منهم القيام بذلك.
- عدم التواصل. ولكن كما سبق شرحه أعلاه ، فإن هذا العيب يمكن حله بسهولة.
- المهيجات المنزلية.
- العيب بالنسبة لي شخصيا هو عدم وجود بنية تحتية طبيعية في المنطقة التي أعيش فيها. لا يوجد مكان للخروج لتناول الطعام أو طلب الطعام مع شخص ما ، كما هو الحال عادة في المكتب. تحتاج إلى الحرص باستمرار أن هناك شيء لتناول طعام الغداء.
آمل أن يساعدك هذا المقال في تحديد ما إذا كان تنسيق العمل هذا مناسبًا لك أم أنه سيكون أكثر راحة لك للعمل من المكتب.