مزيل صباح غزر يبدأ دائما بنفس الطريقة. إذا لم يتمكن الطفل من البكاء من إخلائي من الفراش ، فإن الزوجة المزعجة ستفعل ذلك بضمان. مجنون التاسعة في الصباح ، بعد ساعة من المزامنة اليومية ، وبالأمس ، كما هو الحال دائما ، فعلت نيتشروم. أنا المشروب القهوة بسرعة وشركات. قبل خمس دقائق من المكالمة ، وقف طلب السحب مع رمز جودة المؤسسة بثقل في الخط للبناء. سأقوم بالتدخين ، ولكن في الطريق صرخ الهاتف - لسبب ما قمت بتثبيت Skype عليه ، والآن يمكن أن يصلني العمل إلى أي مكان. تم تأجيل التدخين ، وأنا على استعداد لأن أكون ساخطا لأنهم اتصلوا بي في وقت مبكر عما كان متوقعا. قام بسحب سماعاته وقبول المكالمة. بدلاً من صديقة المدير المألوفة ، بدأ شخص غير مألوف في الاتصال. "مرحباً بالجميع ، مرضت أنيا ، سأحل محله." حسنًا ، من يهتم ، يمكنهم أيضًا إرسال كلب لنا كمدير - لن يتغير شيء.
الرجل أقنعني بسرعة:
- وما ليس لديك أي ممارسة لاستخدام كاميرات الويب على التجار؟
- لا ، لماذا يحتاجون إلى الجحيم؟
- بلاه بلاه بلاه ، البحث ، بلاه بلاه ، باستخدام كاميرات الويب يحسن أداء الفريق
- أه ، أين يمكن أن يكون هناك اتصال؟
- بلاه بلاه بلاه ، النجاح ، التغلب ، العمل الجماعي ، ملايين الفرص ، بلاه ، بلاه !!!
تحت حفنة من الكلمات ، توجد دائمًا أشياء بسيطة للغاية لا يخبرها أحد مباشرة. من الناحية المثالية ، يجب أن يقول: "بدون كاميرا ويب ، لا أعتقد أنك تستمع إلي." ولا بد لي من الإجابة ، "لن أستمع إليك ، لكنني سأستمر في إخفاؤه". وإذا حفرت أعمق ، فإن المحادثة بسيطة للغاية:
"لا أريد العمل."
- لا بد لي من.
لقد كنت أكتب الشفرة كل يوم لسنوات وأعرف جيدًا أنني إذا لم أكن أرغب في العمل على شيء ما ، فسوف يتحول هذا ببطء وببطء. تقدم الأعمال التي تعاملت معها KPI ، وهي توضح أنني لا أعمل جيدًا في كثير من الأحيان. الشركات لا تحب هذا ؛ لقد بدأت في طلب أداء أفضل. طلب مني ، من الصدارة ، من المدير ، ومن المدير إلى المدير أيضًا.
هنا ، يبدأ كل منا بالمساهمة في تحسين المؤشرات. يقدم المدير الرئيسي ، على سبيل المثال ، كاميرات الويب على عمليات المزامنة. يجعلنا المدير العادي من تقدير المهام بشكل أكثر دقة ، وهذا هو السبب في أننا نتوقف عن التفكير في كيفية حل المشكلة - نفكر في المدة التي يمكن أن نسميها بدقة البطاقة المكتملة. يؤدي تقسيم المهام إلى مهام أصغر. وبدلاً من كتابة التعليمات البرمجية المستقرة للنظام ، أنا فقط أقوم بتصحيح الإصلاحات الغبية التي تغلق التذاكر. تقوم KPI بالتحسين ، حيث تكتب الشركة كل هذه الخطوات في دفتر ملاحظات ، وتعلقها عند مدخل المكتب الرئيسي ، وتستأجر حارس دفتر وتقدم كل التطوير إلى هذه الأداة.
لذا فإن الأرقام تولد ، والتي أثبتوا لي فيما بعد - أن الشعائر تعمل. وفي هذه اللحظة أشكر عقليا جميع الآلهة لعدم كتابة البرامج الطبية. قطع من القرف ، والتي أسميها مساهمتي في المشروع ، في يوم من الأيام ، ستفشل قريبًا. في مكان ما ، ستفقد بعض الأعمال بعض المال ، وسيتم طرد شخص ما ، وسيحضر شخص ما شخصيات جديدة إلى رئيسه يثبت أن قسم الاختبار الخاص به لا يعمل بشكل صحيح ، وسيقومون بطقوسهم هناك أيضًا. ولكن لا أحد سيموت ، وسوف أتلقى أموالي ، وسوف تزيين السيرة الذاتية مع القضية الرئيسية Agile.
هذه الممارسة المؤسسية لا تأكل سوى الميزانية ، وتعالجها في تقارير كاذبة ، والتي توضح كيف أن هذه الممارسة قد عملت على تحسين وتسريع كل شيء. بناءً على هذه التقارير ، تمنح الإدارة حافة أكثر للميزانية ، وتوفر الحافة تقارير أكثر. لكن هذا النظام لا يحتوي على تحسين العودية الذيل الخلفي ، فسوف تنتهي مساحة المكدس ، وستفلس الشركة ، وسيتحدث المديرون عن الأعطال اللازمة لاكتساب خبرة جديدة ، وسوف يذهبون إلى دفن الشركة التالية.
وأنا أفهمهم. نحن نعيش في عالم تكون فيه الحياة البشرية ، مثلها ، هي القيمة الرئيسية ، لكن الرغبات الإنسانية لا قيمة لها. أنت لا تعرف أبدًا ما تريد - لقد دفعوا لك مقابل العمل. إنها الطريقة التي تطورت بها الشركات التي تؤثر على الموظفين. بدلاً من العقاب ، بدأوا في القضاء على عدم رغبتنا في العمل والضغط علينا كما لو كان من البرتقال ، يؤدي إلى إرادتنا.
لقد تشجعت عدة مرات ، مع منح مكافآت ، رفع راتبي ، وأشاد للتو. ولكن هذا كان يحدث دائمًا بعد أن أغلقت التذكرة قبل التقدير ، أو وصفقت العديد من المهام في آن واحد مع أحد العلاقات العامة. أي أخبروني أنهم راضون عن عملي فقط عندما أعطيتهم السرعة.
مثل هذا التركيز الوحشي على السرعة التي تلحق الضرر بالجودة ليست استراتيجية ، بل مزيج من الظروف. لأن السرعة ، على عكس الجودة ، يمكن حسابها دون إجهاد الدماغ. إن قيمة أعمالهم الغبية هي ما يراه مدير المشروع. نتيجةً لذلك ، فأنت تواجه خيارًا: إما أن تكون صانع القرف أو العامل الذي لا قيمة له. نعم ، شخص ما لديه القوة لإقناع الجميع من حوله ، لثني خطهم ، ولكن بالتأكيد ليس لمعظمنا.
نحن لا نتعاقد مع شركات تصنيع القرف ، ونحن لا نتعلم أن نكون ناقلات التذاكر. لكنك تبدأ العمل ، وتلمح إليك بصمت ، "هيا يا فيل ، قم بذلك بشكل أسرع ، بأدنى جودة ممكنة ، حتى لا ينهار اليوم."
أحيانًا يتعطل هذا النظام ، وأكتب رمزًا جيدًا ، ولا يلاحظه أحد - قل شكرًا لك على عدم تقسيمه إلى تقدير رث. ثم أتيت لإجراء مقابلة ، ويطلبون مني أن أخبركم عن الحالات التي أفتخر بنفسي فيها. أقوم برواية اللحظات ذاتها عندما فعلت شيئًا جيدًا ، وسجلت على رشيقة والمديرين. ويقولون لي: "بارد! نحن بحاجة إلى هؤلاء الناس. " لكن بعد يومين كتبوا في الركود: "لم أفهم ، لقد قضيت بالفعل يومين في هذه المهمة ، والتي ، في الواقع ، يتم تنفيذها في 20 دقيقة. نحن بحاجة إلى الهاتف ومناقشة التقدم المحرز الخاص بك. "
لقد سئمت من أن أشرح للجميع من حولهم أن هناك مشاكل لا ينبغي أن تتحلل ، وأن الحل "المؤقت" سيؤدي الآن إلى مائة من نفسه في المستقبل ، وأنها بدورها ستؤدي إلى المزيد من العكازات ... كل تغيير من هذا القبيل في مشروع القرف يزداد سوءًا ، بغض النظر عن صفات الشخص الذي قدمه. بالنسبة لي ، هذه حقائق شائعة ؛ بالنسبة للأعمال ، فأنا أحمق خطير يجادل بأرقامه.
نعم ، يمكنني القيام ببعض حماقة طوال حياتي ، ولكن يمكنني بناء أشياء مهمة ، أو حتى الوقوف على أصول مشروع عظيم ، مثل بعض Stollman أو Torvalds ، بحيث أخرجتني النجاحات اللاحقة الناجحة من ذلك ، لأنني الأحمق السامة القديم ، الذي يفسد مجتمعهم. المشكلة هي أن كل هذا لا يهم. الحمقى بدون رؤية ، والذين يبدأون عاجلاً أم آجلاً في تحديد أي عملية مهمة ، سوف يدمرون كل شيء.
تمكنت النجاحات الناجحة من تحويل أي شيء إلى موسيقى البوب المجهولة الهوية. لقد اكتشفوا أن المبرمجين يحبون التطوير ، وتوصلوا إلى مفهوم "Drive". اكتشفوا كيفية التمييز بين أولئك الذين "يقودون" من أولئك الذين "لا يقودون". تم إنشاء مئات الأنماط من أجل حشر أي فكرة جديرة بالاهتمام في صندوق بلاستيكي لامعة وجعلها عادية قدر الإمكان. لقد أزالوا كل ما يميز كل ما أود القيام به.
لقد فعلوا ذلك ، لأن هذا هو جوهرهم الناجح بالكامل - لا يوجد تفرد فيهم ، وهم يقطعونه أينما يرون ، لأنهم يكرهون ويخافون. في النهاية ، عرض علي صناعة مبتكرة بطبيعتها ، حيث لا توجد خيارات للتفرد. كل شيء بسيط للغاية - أنت ، فيل ، ترس في الآلية. هل تريد أن تكون واحد؟ ممتاز. هذا هو نوعنا المفضل من التروس. إليك أموال كثيرة لك ، تعتاد عليها حتى لا تفكر في تركنا ومحاولة القيام بشيء بنفسك. هنا لديك ملفات تعريف الارتباط ، ومكتب رائع ، ومكان بعيد ، ومجتمع ، وحفلات حلوى ، وقهوة رائعة ، واحترام ، والقدرة على عدم القيام بأي شيء في العمل ، كل ما تريد - لا تفكر في قول إن عالمنا ليس حقيقيًا.
لا يتأثر حافزي للقيام بالمهمة بشكل جيد بالمال أو بناء الفريق أو روح الشركة أو أهداف الشركة. أنا أعمل من أجل تحقيق الذات في مجال الهندسة - مثل هذا الشعور عندما تذهب إلى طلب السحب وتفكر في "الجحيم ، هذا شيء سخيف". عندما يحسن كل من ارتكابك قاعدة الكود الخاصة بالمشروع ، وتعمل آلاف أفكارك بتناغم مع الآلاف من أفكار زملائك ، وتشكل نظامًا متماسكًا. هذا سحر حقيقي ، ولكي أكون صادقًا ، هذا يحدث لي نادرًا جدًا.
أفضل أن أنسى معظم "مساهماتي". تذكرة إلى الجدة المجددة على البطاقة ، أسبوع آخر من الحياة عاش فقط حتى أتمكن من العيش فيه. وقد تحولت إلى أن تكون "dumbass التي عملت على المشروع من قبل ...".
النجاحات الناجحة ، وغيرها من القمامة الحيوية ، التي يعتمد عليها رفاهيتي ، ذهبت للقصف ولن أقرأها هنا. لذلك ، يمكنك البدء في الحديث عن أشياء مهمة حقًا.
الشيء هو أنني فهمت - أنا لا أريد العمل. أعني ، بالتأكيد. ليس فقط "أريد الاسترخاء" أو "أحتاج إلى معرفة كيف تصبح منتجًا" أو "أجد عملًا أحببته". لا أريد العمل على الإطلاق ، على الإطلاق ، ولا شيء ولا شيء.
حتى لو كنت تتخيل أنني دخلت في شركة مثالية أو افتتحتها بنفسي - فإن المشكلة لن تختفي. الدافع الاصطناعي لا يكفي لتغيير هذا. وأود حقًا أن أرغب في العمل طوال الوقت. لكنني لا أتحكم فيه. في النهاية ، أنا أجبر نفسي.
نحن منظمون للغاية عندما نواجه يومًا بعد يوم مشكلة غير قابلة للحل ، نأتي بنظام قيم لا توجد فيه هذه المشكلة. لذلك بدأت أكذب على نفسي أنني إذا لم أكتب رمزًا ولم أجلس على الكمبيوتر ، فإن هذا لا يعني أنني لا أعمل - أفكر في المهمة. وإذا لم أكن مستعدًا لكتابة الشفرة في الوقت الحالي ، فليس لدي رؤية حتى الآن ، ولست بحاجة إلى كتابة الشفرة حتى الآن. هذا ، بالطبع ، هو خداع النفس الصعب.
تأخذ الشركات في الاعتبار حقيقة أن الناس لا يرغبون في العمل لمدة خمسة أيام في الأسبوع لمدة ثماني ساعات دون انقطاع ، ويكافحون مع هذا. بمساعدة المال والقيم وأدوات الشركات الأخرى. هذا فقط تفاقم الوضع. لقد عملت قدر الإمكان ، ويأتي الناس إلي ويقولون - الآن نحن ندفع لك أكثر ، ولكن عليك أن تعمل أكثر. لا استطيع لكنني لا أعترف بذلك بنفسي ، فالفائدة هي المنفعة ، وأنا أوافق على ذلك. لقد بدأت العمل أكثر وأكثر وأكثر سوءًا. من هذا أصبحت بائسة ، أبدأ في كره المهنة والشركات. ثم يأتون ويطلبون العمل أكثر. وأنا أتفق مرة أخرى.
لا يمكنك الخروج من هذه الحلقة المفرغة. لم أعد أستطيع العيش حتى شهر واحد دون تلقي مائتي قطعة على الأقل. لا أستطيع أن أفعل شيئا بالتوازي. حتى لو لم أكن أعمل نيتشروم في العمل طوال اليوم ، فإن ضميري لا يسمح لي بالعمل على شيء من جانبي. والأهم من ذلك ، لقد بدأت بالفعل في تصديق ذلك ، يا الكلبة ، هذا ما ينبغي أن يكون عليه الأمر. كلماتي في المسيرات ، عندما أنسخ أغنام مديري المشاريع ، ضاحكة بنفسي على نفسي ، تتوقف ببطء عن السخرية. لقد كنت أدعي أن أكون ناجحًا لفترة طويلة لدرجة أنني أصبحت ببطء أحدهم.
هذا فظيع ، لكن هذا فقط ينقذني. هل تعرف كيف اقترح الفلاسفة حل معضلة سيزيف - "تموت الآن أم تعيش حياة لا معنى لها مليئة بالمعاناة وتموت على أي حال"؟ قالوا - "كن ناجحًا وادفع الحجر بابتسامة على وجهك."
لذلك ، يا شباب ، ابتسم وادفع.