مرحباً بالجميع ، اسمي فلاديمير ، عمري 22 عامًا وكنت متحدثًا في مؤتمر HighLoad الأخير في موسكو. كيف حدث ذلك وما التجربة التي حصلت عليها من هذا - تحت الخفض.
بدأت طريقي إلى Highload بتدريب داخلي نما إلى العمل في Acronis. يعد العثور على تدريب داخلي موضوعًا ساخنًا للعديد من الطلاب ، لذلك دعونا نبدأ به.
البحث الداخلي
قبل العديد من الطلاب الكبار الذين يرغبون حقًا في العمل في الصناعة ، تنشأ مشكلة خطيرة: كيفية العثور على فترة تدريب يمكن دمجها مع الدراسات؟ بنفسي ، لقد حددت 4 مجالات للبحث عن عمل:
- الشواغر العامة على مواقع مثل HH.ru ؛
- اجتياز دورات للطلاب من الشركات الكبيرة ؛
- الممارسة التعليمية ؛
- الشبكات.
دعونا نتناول كل خيار بمزيد من التفصيل.
لنبدأ مع الشواغر في الأماكن العامة. عندما بحثت في هذه المشكلة ، كان هناك عدد قليل من الدورات التدريبية مدفوعة الأجر في المناطق التي تهمني (كنت أبحث عن تطوير خادم في Go / Java).
خيار جيد هو أن تأخذ مجموعة متنوعة من الدورات التي تنظمها الشركات الكبيرة. على سبيل المثال ، تتعاون Baumanka مع Mail.ru Group ، وهناك العديد من دورات الفصل الدراسي (على سبيل المثال ، تطوير iOS) وبرنامج تدريبي كامل مدته سنتان. وبطبيعة الحال ، في عملية مثل هذا التدريب ، قد تتاح الفرصة للطالب للحصول على وظيفة. حصل أحد زملائي للتو على وظيفة كمطور لنظام iOS.
لسوء الحظ ، يوجد في جميع الجامعات ممارسة تدريب كاملة ، على الرغم من أن هذا خيار ممتاز للحصول على وظيفة: يتمتع الطالب بفرصة للعمل في فريق وفهم ما إذا كان يحب مهام الشركة وأفرادها وعملياتها. من ناحية أخرى ، فإن لدى الشركة أيضًا فرصة لتقييم مهارات المتدرب ، بحيث تكون كذلك. في رأيي ، الممارسة الجيدة هي الخيار المثالي للطالب تقريبًا.
الخيار الأخير هو التواصل. ربما يكون بعض زملائه قد حصلوا بالفعل على تدريب داخلي ، أو أن بعض المعلمين بدوام جزئي يعملون في مكان ما. شخصيا ، هذا الخيار يعمل لي: في نهاية السنة الثالثة ، قال المعلم في القسم أن هناك شركة رائعة أكرونيس ، التي تعمل بنشاط مع الطلاب وأجرت اتصالات إلى الشخص المسؤول عن الطلاب (مرحبا ، كوليا بافلوشيف!).
كيفية الجمع بين دبلوم وظيفة نصف الوقت
في السنة الرابعة ، لدى جميع الطلاب سؤال حول موضوع الرسالة. ومع ذلك ، عند العمل ، يكون تمزيق ثلاثة اتجاهات في وقت واحد (الدراسة والدبلوم والعمل) أمرًا صعبًا. وكما اتضح فيما بعد ، فإن هذه المشكلة لها حل: الجمع بين الدبلوم والعمل. يقوم Acronis بالكثير من أجل التعليم (والذي لا يوجد به سوى قسم خاص به في MIPT ، والذي تتحمل كوليا بافلوشيف المسؤولية عنه أيضًا). لذا فإن الشركة تتجه نحو الطلاب وتساعد في اختيار مشروع مثير للاهتمام لكل من الطالب وصاحب العمل ، والذي سيكون مناسبًا للدفاع عن الدبلوم. بالطبع ، من الضروري أيضًا الاتفاق مع الجامعة ، لكننا سنترك هذا السؤال بلا سبب لأنه لا يوجد شيء مستحيل :)
نتيجة لذلك ، أصبحت Anna Melekhova ( annatref ، مرحبًا!) مستشاري العلمي ، حيث بدأنا في تطوير عمليات التوليف والتكوين في الشركة التي تعمل مع واجهات برمجة التطبيقات. عملت آنا كمشرفة أبحاث في شهادتي وكمهندس معماري في شركة ، لذلك كنت أضع كل الأفكار موضع التنفيذ. كما اتضح فيما بعد ، فإن موضوع واجهة برمجة تطبيقات REST والأتمتة لا يتم تغطيته بشكل كبير على الإنترنت ، ولا يتم تطبيقه في المصادر المفتوحة كثيرًا وليس بجودة عالية. على الرغم من أن المشكلات ملحة للغاية وتؤثر على جميع الشركات تقريبًا التي تنشر واجهاتها العامة بطريقة أو بأخرى.
التحضير للأداء
في بداية المشروع ، سألتني أنا إذا كان من المثير للاهتمام بالنسبة لي أن أتحدث عن مشروعنا علانية. نتيجة لذلك ، نشرنا مقالتين عن هبر (هنا هما: واحد ، اثنان ) ، وفي بداية الصيف ، قبلت لجنة برنامج HighLoad طلبًا لتقريرنا إلى مؤتمر موسكو. كلانا متحدثان ، لذلك كان لدينا مشهد واحد لشخصين. للاستعداد ، قرأت العديد من الكتب ("Speak Easy" للكاتب كارول فليمنج ، "كيفية بناء الثقة بالنفس والتأثير على الناس من خلال التحدث علناً" بقلم ديل كارنيجي و "Kama Sutra for the speaker" Radislav Gandapas).
ساعدتني هذه القراءة حقًا وأعطتني طعامًا للتفكير ، ولكن النصائح العملية التي قدمت في مثل هذه الكتب غير مناسبة بشكل جيد لخطاب الزوج ، على الرغم من أن المبادئ العامة هي نفسها.
أثبت إعداد العرض أيضًا أنه صعب جدًا. كان من الضروري تجنب الأشياء الواضحة ، لكن الخوض في التفاصيل الفنية أمر سيئ أيضًا - هناك خطر فقدان انتباه الجمهور. والتفاصيل التي قدمناها يجب أن تظهر بوضوح وبإيجاز قدر الإمكان. صعوبة أخرى كانت أن هناك اثنان منا على المسرح. هذا يعني أننا نحتاج إلى نوع من الديناميات ، نحتاج غالبًا إلى نقل المبادرة إلى بعضنا البعض حتى لا يقف المتحدث الثاني على خلفية العمود ويصرف انتباه الجمهور.
لا نريد أن نظهر بهذا الشكل
من الجدير بالمرور هنا تحية كبيرة لمنظمي مؤتمر HighLoad ، الذين يساعدون المتحدثين حقًا في الإعداد. عمل مدرب p0b0rchy معنا ، الذي قدم نصيحة عملية حقًا سواء على العرض التقديمي أو عن هيكل قصتنا وعن المحتوى.
ما هو شعورك لإخبار مئات الفنيين في غرفة واحدة عن الأشياء التقنية؟
كان من المقرر عرضنا في 8 نوفمبر في الساعة 10 صباحًا (الموجة الأولى من التقارير) ، وبدأ المؤتمر نفسه في 7 نوفمبر.
في نهاية اليوم الأول للمؤتمر ، كنا محظوظين: تمكنا من التمرين في جمهورنا المعلن ، والوقوف على المسرح والراحة قليلاً. نفسيا ، ساعدت كثيرا.
في الثامن من نوفمبر ، كنت هناك بالفعل في الساعة التاسعة صباحًا ، لذلك تمكنت من التجول حول المدرجات مرة أخرى. لسبب مفاجئ ، تسبب تقريرنا في ضجة غير عادية ، وكان الجمهور لمائة شخص معبأة بالكامل ، وقف الناس على طول الجدران. كما أخبرنا الرجال من Ontiko ، الذين يبثون في كل جمهور ، الساعة 10 صباحًا هو الوقت الأكثر شعبية ، وغالباً ما يكون الجمهور نصف فارغ. هذا ، بالطبع ، ليس مفاجئًا - للوصول إلى سكولكوفو في وقت مبكر! كانت أسوأ لحظات قبل البدء بحوالي 10 دقائق ، عندما أصبح واضحًا أن الكثير من الناس سيستمعون إلينا.
وقفت التقرير كله مع زجاجة في يدي - الدفاع عن نفسي نفسيا من الجمهور
في سياق قصتنا ، بالطبع ، كانت هناك بعض العيوب: نظرت إلى الشرائح بدلاً من الجمهور ، وكثيراً ما نظرت إلى الوراء على الشاشة الكبيرة ورائي ، كما ابتعدنا قليلاً عن الخطة التي تم اختبارها ، ومع ذلك (أريد أن أصدق) فقد حصلنا على الوقت المناسب.
في النهاية ، أقيم أداءنا على أنه "أفضل نتيجة يمكن أن نحققها في ظروفنا". في ظل الظروف ، أقصد العرض المعقد للمتحدثين وافتقاري الكامل للخبرة في أي خطاب عام.
حتى القصة التي استغرقت 40 دقيقة تبين أنها مرهقة للغاية ، لذلك عندما تحدثت مع الجمهور على الهامش ، كنت متعبًا بالفعل
قريبا سيكون لدينا نسخة من أدائنا وإصدار الفيديو الخاص به ، لذلك ترقبوا!
ما هي الاستنتاجات التي استخلصتها بنفسي من حضور المؤتمر
هذه التجربة فريدة من نوعها بالنسبة لي ، وأود أن أنقل جزيل الشكر إلى آنا ميليكوفا على إعطائي هذه الفرصة. بالمناسبة ، لديها خبرة واسعة في الأداء ، وتدرس أيضًا في Innopolis و Fiztekh :)
في نهاية هذا المقال ، أود أن ألخص بعض النتائج وألخص التجربة التي حصلت عليها من هذا العرض التقديمي:
- إيجاد تدريب جيد أمر صعب ؛
- ابحث عن معلم / معلم / قائد. هذا هو أكثر أهمية بكثير من الإطار المستخدم. كنت محظوظًا جدًا مع الموجهين وأنا هنا ؛
- الخطابة مثيرة للاهتمام إذا كان لديك شيء لتخبره.
ملاحظة: لا تخف من أخذ الطلاب للتدريب الداخلي ، لأن الطلاب الذين يجمعون بين العمل والدراسة عادة ما يكونون متحمسين للغاية ومهتمين.