تم إعداد ترجمة لهذه المقالة خصيصًا لطلاب دورة هندسة الحلول السحابية .
مصدر
تحميل الدليل
تساعدك خطط عمل AWS CAF على الاستعداد للانتقال إلى حزمة التكنولوجيا السحابية. تبدأ الرحلة بفحص فريق قيادتك لستة جوانب من CAF. يتم استخدام كل جانب من جوانب لإنشاء مهام سير العمل التي تجد ثغرات في المهارات والعمليات القائمة ، ويتم تسجيلها بالفعل كمدخلات. هذا الإدخال هو الأساس لإنشاء خطة عمل AWS CAF التي ستقود التغيير عندما تنتقل مؤسستك إلى حزمة التكنولوجيا السحابية.
نظرة عامة على خطة عمل إطار عمل اعتماد السحب السحابي
تعتبر خطة العمل جزءًا أساسيًا من إطار اعتماد AWS السحابي
(AWS CAF) . تساعد عملية وضع خطة عمل على تحديد التحديات والتحديات التي يطرحها اعتماد تقنية السحابة. بمجرد الإنشاء ، ستوفر خطة العمل لمؤسستك حلولًا استباقية وتساعد على تجنب الأخطاء عند الانتقال إلى بنية تحتية سحابية.
AWS Cloud Adoption Framework وأوجهها
تحدد عمليات الانتقال الناجحة إلى البنية التحتية السحابية المهارات التنظيمية التي يجب سحبها وتلك المهارات التي يجب تعلمها. AWS CAF يدعم ويوجه مؤسستك ، شريطة أن تقوم بإنشاء خطة اعتماد سحابة فعالة لمعالجة الفجوات الخاصة بك. إنه يوفر إرشادات حول ستة مجالات رئيسية مشتركة بين المؤسسات: مكون الأعمال ، والأفراد ، والإدارة ، والنظام الأساسي ، والأمن ، والعمليات. يتم تنظيم كل جانب وفقًا لجمهور وأدوار محددة:
الأدوار العامة للجانب التجاري : مديرو الأعمال ، المديرون الماليون ، مديرو الميزانية ، أصحاب المصلحة الإستراتيجيون.
الأدوار العامة لجانب الموظفين : الموارد البشرية ومديري الخدمات ومديري الموارد البشرية.
الأدوار العامة للجانب الإداري: المدير العام ، رؤساء
الإدارات ، مدراء المشاريع ، مهندسو الأنظمة ، محللو الأعمال ، مدراء الاستثمار.
الأدوار المشتركة لجانب المنصة : المدير الفني ، مدراء تقنية المعلومات ، مهندسو الحلول.
الأدوار المشتركة للجانب الأمني : مدير أمن المعلومات ، مديري أمن المعلومات ، محللي أمن المعلومات.
الأدوار العامة للجانب التشغيلي : مدراء تقنية المعلومات التنفيذيين ، مدراء دعم تقنية المعلومات.
على سبيل المثال ، يساعد جانب العمل مديري الأعمال والمديرين الماليين ومديري الميزانية وأصحاب المصلحة الإستراتيجيين على فهم كيفية تغير بعض جوانب أدوارهم في المؤسسة نتيجة اعتماد التقنيات السحابية.
تستند خطة العمل التي تقوم بإنشائها إلى ستة جوانب.
يحتوي كل جانب من جوانب AWS CAF على إمكانات تنتمي إلى واحد أو أكثر من أصحاب المصلحة المعنيين وظيفيا. عند النظر في كل جانب ، تبدأ في تحديد كيفية تحسين أصحاب المصلحة للمهارات والعمليات من أجل التنفيذ الناجح للبنية التحتية السحابية. يحدث هذا في أربع مراحل:
- تحديد من هو في مؤسستك أمر بالغ الأهمية لاعتماد تقنية السحابة ؛
- تحديد القضايا والمشاكل التي قد تحول دون أو تعوق تنفيذ التقنيات السحابية لأصحاب المصلحة ؛
- تحديد المهارات أو العمليات التي تحتاج إلى تحسين لمعالجة هذه المشكلات والمشكلات ؛
- قم بإنشاء خطة عمل لمعالجة الفجوات المحددة في المهارات أو العمليات.
فيما يلي مثال لخطة عمل مكتملة:
