حزمة الفوائد في أرمينيا: من التأمين ومكافأة الإحالة إلى التدليك والقروض

بعد المادة المتعلقة برواتب المطورين في أرمينيا ، أود أن أتطرق إلى حزمة فوائد الموضوع - والتي ، بالإضافة إلى الرواتب ، تجذب المتخصصين وتحتفظ بهم.

قمنا بجمع معلومات عن التعويضات في 50 شركة من شركات تكنولوجيا المعلومات الأرمنية: الشركات الناشئة والشركات المحلية ومكاتب الشركات الدولية والبقالة والاستعانة بمصادر خارجية.

لم تشمل المكافآت الكعك مثل القهوة ، ملفات تعريف الارتباط ، الفواكه ، إلخ ، لأنه مع استثناءات نادرة ، يمكن بالفعل رؤية ذلك في كل مكتب من القائمة. تختلف الظروف من شركة إلى أخرى ، وبعضها يوفر فوائد من اليوم الأول ، والبعض الآخر بعد فترة تجريبية. أيضا ، لم تؤخذ في الاعتبار حجم وشروط المكافآت الإحالة أو 13 الرواتب.

أعلى 3 في القائمة

أكثر عناصر باقة الفوائد شيوعًا في جميع أنحاء العالم هي التأمين الصحي ، ودرجة أكبر من الحرية (ساعات مرنة ، وإمكانية العمل عن بُعد ، وأيام إضافية من الإجازات) وعوامل متنوعة تساهم في العملية التعليمية.

في أعقاب الاتجاه العالمي ، يتم توفير التأمين الطبي في معظم الشركات الأرمنية. على سبيل المثال

• يشمل التأمين في Webb Fontaine أيضًا أفراد الأسرة.
• يوفر Workfront التأمين لمدة 10 أيام من يوم العمل.
• وقال Renderforest أن التأمين يغطي نفقات 1.5 مليون الدراما في السنة (أكثر من 3200 دولار).
• تقدم Optym تأمينًا صحيًا للموظف والأسرة بالإضافة إلى تأمين ضد الحوادث.

العنصر التالي في القائمة هو بناء الفريق والعديد من الرحلات والأحداث الجماعية. يمكن أن يكون عدد الشركات أعلى بالفعل ، فالكثير منها لا يذكر بناء الفريق في حزمة الفوائد ، لأن هذا جزء من ثقافة الشركة على أي حال.

• على سبيل المثال ، يرتب EventGeek الرحلات الدولية. يعمل فريقان على المنتج - أحدهما في سان فرانسيسكو ، والآخر في يريفان ، ويلتقيان في النقطة الثالثة.
• يخصص Webb Fontaine لكل فريق ميزانية خاصة لمثل هذه الأحداث ، ولا يأتي اختيار النشاط من أعلى إلى أسفل ، ولكن من الفريق نفسه.
• تستضيف RockBite Games بطولات Mortal Kombat 11.

28 شركة من أصل 50 تخصص موارد للتدريب والوصول إلى المنصات التعليمية .

• يوفر Benivo وصولاً غير محدود إلى PluralSight .
• العديد من الشركات تعوض عن تكلفة التعليم المهني ؛ Priotix يعوض عن تكلفة الدراسة في الجامعات.
• تشير 13 شركة بشكل منفصل إلى وجود دورات لغة بناءً على المكتب. في جميع الحالات تقريبًا ، تكون هذه هي اللغة الإنجليزية.

وفقًا لمجلة هارفارد بيزنس ريفيو ، تعد الجداول الزمنية المرنة والقدرة على العمل عن بُعد أكثر الفوائد المرجوة. في أرمينيا ، تعمل 10 شركات في جدول زمني مجاني ، 4 تلاحظ إمكانية العمل عن بعد. الظروف مختلفة في كل من الشركات. البعض لا يحد من عدد الأيام التي يمكن للموظف خلالها العمل عن بعد ، بينما تقوم شركات أخرى بتسمية عدد محدد من الأيام في الشهر.

في أعمال الرسومات المرنة: PicsArt و Disqo و DataArt و SoloLearn و krisp و EventGeek و Fifth LLC و SmartClick و Devolon و BlueNet .

تتمتع PicsArt و SFL و krisp و RockBite Games بدرجات متفاوتة من الحرية في العمل من المنزل.

المزيد والمزيد من الشركات تقدم خيارات كإضافة إلى الراتب. هام: لا يتم توفير الخيار لجميع موظفي الشركة ، ويتم تحديد الشروط والحجم لكل مرشح فردي. من بين 50 شركة ، 8 خيارات للعرض:

• تقوم شركة Vineti بتطوير برامج لتبسيط الوصول إلى الأدوية المخصصة لعلاج السرطان وغيره من الأمراض الخطيرة. مكافأة حقيقة ، على نطاق واسع استخدام البرمجة الزوج
• واجهة العمل ، برنامج لإدارة المشاريع وتحسين سير العمل. الشركة موجودة منذ عام 2001.
• ServiceTitan ، أول شركة يونيكورن ناشئة ذات جذور أرمينية ومكتب في يريفان.
• تقوم Optym بتطوير برامج لشركات النقل والخدمات اللوجستية.
• 10web ، منصة لإنشاء واستضافة المواقع على وورد.
• krisp ، تطبيق للحد من الضوضاء أثناء المكالمات من خلال Zoom و Skype وخدمات VoIP الأخرى.
• يقع مقر شركة Benivo ، وهي شركة ناشئة في مجال الموارد البشرية ، في لندن.

يتم تقديم خيار زائد من قبل عمالقة مثل Cisco و VMware .

مساعدة مالية إضافية

تتضمن حزمة الفوائد المدفوعات النقدية ، على سبيل المثال ، مكافأة الإحالة ، 13 راتبًا ، وبعض الشركات تدفع مكافآت نقدية بمناسبة حفل زفاف ، ولادة طفل ، عيد ميلاد. إذا لم تذكر الشركة المكافآت أو الهدايا تكريما لعيد الميلاد ، فهذا لا يعني أن الموظف لم يتبق له شيء.

تقدم شركتان من القائمة ، هما Priotix و Benivo ، قروضًا أو خدمات مالية للموظفين بأسعار فائدة مناسبة . لا تكشف الشركات عن الشروط المحددة ، ولكن وفقًا للمهندس الذي عمل في إحدى الشركات ، يمكن للموظف طلب مبلغ يساوي 4 رواتب. يتم سداد القرض في شكل خصومات تلقائية من الراتب (لا يزيد عن 1/3) ، ولا تفرض الشركة فوائد. القرض أيضا لا يؤثر على شروط مغادرة الشركة. في حالة الفصل من الخدمة ، سيتم خصم المبلغ من الشيك الأخير ، وإذا لم يكن هذا كافياً ، فسيكون لدى الموظف 3 أشهر أخرى لدفع الدين.

تهدف جميع المكافآت والتعويضات إلى تهيئة أفضل الظروف لموظفي الشركة ، وجذب متخصصين جدد. من بين الشركات التي تم استعراضها ، الحد الأدنى المقترح هو 2 فوائد من القائمة ، والحد الأقصى هو 11 نقطة.

---

المواد التي أعدها فريق ITisArmenia.

مكتب تمثيلي صغير لأرمينيا في هبر: نقدم لك قطاع تكنولوجيا المعلومات في أرمينيا ، والفرص والوظائف الشاغرة ، والمساعدة في نقل أو فتح مكتب في يريفان.