على Habré ، مع التردد المحسود ، تنشأ المشاركات من المبرمجين الغاضبين الذين هم على حق (على الأرجح) غاضبون ، لماذا لم يسأل أحد عن مشاريعهم السابقة في المقابلة ، ولم ينظر إلى الكود الخاص بهم ، ولكن طرح أسئلة للمساعدة في القوالب أو جعلهم يحلون مشاكل الخوارزمية ، على الأرجح ( في 99 ٪) لن تطبق على وظيفة شاغرة.
لتقليل تدفق هذه المنشورات (البساطة المقدسة) ، فيما يلي دليل قصير ولكنه موجز لأنواع المقابلات التي يجب أن تتوقعها من نوع معين من الشركات. يعتمد الدليل على العديد من سنوات الخبرة الشخصية. آمل أن يساعدك ذلك (من أجلك ، نعم) في اختيار أفضل استراتيجية للحصول على وظيفة بنجاح.
مقابلة في العالم انها شركة
يريد الكثير من المبرمجين الدخول في مثل هذه الشركات لأنها جافة ودافئة (والرهون العقارية للشركات بأسعار فائدة منخفضة). لذلك ، يتم غمر الشركات ببساطة مع السير الذاتية من المرشحين من جميع أنحاء البلاد (أو العالم). لتحديد المرشحين بطريقة أو بأخرى على الأقل ، تأتي الشركات إلى عامل التصفية حسب المشكلات الخوارزمية.
لأنه:
- موحدة. جميع المهام معروفة ، وهناك الكثير منها ، لا يمكنك حفظ جميع الحلول مقدما ، مطلوب قاعدة نظرية جيدة.
- موحد. يمكن إجراء جميع المقابلات بنفس الطريقة: 40 دقيقة للمرشح لحل مشكلة وتحليل وتقييم حله المعتاد.
- بسيطة وفعالة. صدقوني ، إذا كان من الممكن العثور على مرشح جيد من بين المئات من المرشحين المتوسطين ، فستظهر الشركات الكبيرة بشكل مختلف.
لخص
"هناك الكثير منكم ، لكنني وحدي!" يصرخون لنا مكتبًا كبيرًا ، نرميه معًا سيرتنا الذاتية. أنها تعطينا تصفية مهمة معقدة ومملة وغير مجدية. شخص ما يمر ، ولكن شخص ما لا (أنا لا).
هل تريد أن يكون الاختيار دون مشاكل؟ حسنًا ... دعنا نتآمر وسنقدم منا جميعًا سيرة ذاتية واحدة كل شهر ، وأنا متأكد من ذلك ، فمن المؤكد أنه سيكون هناك وقت لسؤال المرشح عن مشاريعه السابقة. :)
مقابلة شركة الاستعانة بمصادر خارجية
دعونا نوضح الأمر على الفور: إن الهدف من أي شركة تعاقد خارجي هو بيع وقت مطورك بسعر مرتفع ، ثم المشاركة في راتبك (النصف). هذا هو نموذج العمل الرئيسي.
مما يعني:
- يجب أن تبدو باردة للبيع.
- يمكنك بسهولة نقلها من مشروع إلى آخر.
من هنا الأسئلة في المقابلات متابعة. سيتم توجيهك في الذيل والنعن لجميع التقنيات التي أشرت إليها في السيرة الذاتية. نظرًا لأن ذلك يعتمد على مدى سرعة ارتباطك بعميل جديد ، ما هي الصفات اللطيفة التي يمكن إخباره بها عنك ، وأي تخفيضات تقنية يمكن تضمينها في سيرتك الذاتية الداخلية بحيث تبدو "بدانة" (
Spring ، EJB ، Node) .js و Kafka و Redis و Mongo و MySql و JMS و MMQ و UPR و ABCDEFG ، حسناً ، أنت تفهم).
أوه نعم ، لكي تبدو أكثر احتراماً ، لا يزال بإمكانك أن تطلب من المرشح عدة مهام للخوارزميات. حسنا ، حسنا ، ياندكس يفعل.
لخص
"وكم أنت - استثمار مربح لإعادة البيع؟" - ينظر إليك المكتب بشكل مفترس. حسنًا ، نحن لسنا مُنحيين ، أليس كذلك؟ نحن نبتسم للوراء ونكتفي بجميع التعاريف قبل المقابلة ونحل بعض أبسط المشكلات الخوارزمية (تعبر شجرة على نطاق واسع ، هاه) ، ثم نكسر ثمناً جيدًا لعملنا في المستقبل. وربما ، مع وجه حزين ، ستوافق الشركة على منحك ما لا يقل ، ولكن معظم أموالك المكتسبة من العمل الزائد.
مقابلة في شركة صغيرة
في الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تنتج منتجاتها أو تشارك في التشغيل الآلي المخصص ، لا توجد عادة قواعد مشتركة لاختيار المرشحين الجدد.
كل هذا يتوقف على أشخاص معينين ، ومشاكل ، ومراحل القمر. في مكان ما سيُطلب منك حل الألغاز (لأن Google تفعل ذلك) ، في مكان ما سيكون هناك اختبار لمعرفة جميع أساليب المكتبة (لأنه يتم ذلك بواسطة Luxsoft). وفي مكان ما سيُطلب منك تحليل الشفرة الخاصة بك ، والاستفسار عن مشاريعك السابقة ، وبشكل عام ، سيكون لديك حديث لطيف حول كل شيء في العالم لمدة ساعتين ، وبعد ذلك سيصبح هؤلاء الأشخاص أفضل زملائك لسنوات عديدة قادمة (دموع الحنان).
لخص
تفرد كل شركة فردية. غالبًا ما يكون الأشخاص المحددون هم الذين يختارون أفضل استراتيجية اختيار ، وهنا تتناسب مع هذه الاستراتيجية أم لا. الاختيار الأكثر إنسانية للمرشحين مع جميع إيجابيات وسلبيات: فوضى ، فوضى ،
وهذا شيء عظيم !
شكرا لك على الوقت الذي قضيته في المقال والمقابلات الناجحة ، الزملاء!