Roboter werden zugänglicher, mehr Arbeitsplätze verschwinden
Wir sind es bereits gewohnt, dass Roboter in großen Fabriken arbeiten, in denen beispielsweise Autos hergestellt werden , aber die meisten Menschen arbeiten in kleinen Unternehmen. Besteht also wirklich ein geringeres Risiko, dass sie durch Autos ersetzt werden? Ganz und gar nicht.Der vor einigen Jahren eingeführte Baxter-Roboter kostet etwa 22.000 US-Dollar oder 3 US-Dollar pro Stunde Miete. Daher beginnen kleine Hersteller, Maschinen einzusetzen, um die Produktionseffizienz zu steigern und die Kosten zu senken.Es ist verwirrend, dass die Beamten in den meisten Ländern diesen grundlegenden Wandel in der Arbeitswelt, in der ein menschlicher Arbeitnehmer zu einem veralteten Konzept bei der Herstellung von Waren und Dienstleistungen wird, nicht berücksichtigen. Der CEO von Gallup, einem soziologischen Forschungsunternehmen, sagte vor einigen Monaten: "Während der Rezession haben wir 13 Millionen Arbeitsplätze verloren und nur drei Millionen sind erschienen." Es ist wie ein kurzer Überblick über die amerikanische Wirtschaft: Arbeitsplätze entstehen nicht, und intelligente Autos werden teilweise zum Grund.2013 wurde eine Studie der Universität Oxford veröffentlicht ("Die Zukunft der Beschäftigung: Wie sensibel Jobs sind"zur Informatisierung? "), wonach festgestellt wurde, dass etwa 47 Prozent der Gesamtzahl der Arbeitnehmer in den USA durch Roboter und Automatisierung ersetzt werden könnten. Das Beratungsunternehmen Gartner prognostiziert, dass intelligente Autos bis 2025 ein Drittel der Arbeitsplätze besetzen werden , und das nur in Seit zehn Jahren hat dieRegierung wenig mit technologischen Veränderungen zu tun, aber die politischen Führer sollten zumindest das Missverständnis über zukünftige Engpässe, die durch den Ruhestand von Millionen von Menschen verursacht werden, die während des Booms geboren wurden, beiseite schieben: Viele dieser Jobs werden von intelligenten Autos übernommen.Die technologische Revolution in der Fertigung macht die Menschen weniger notwendig, und dies bedeutet, dass die neuen gering qualifizierten Einwanderer (die die Mehrheit bilden) in der Sozialabteilung landen werden. Anstatt die Entstehung einer zusätzlichen Million Einwanderer zu fördern, sollte sich die Regierung auf die Bedürfnisse der Bürger konzentrieren. Insbesondere sollten Schulen mit Unternehmen zusammenarbeiten, um Schulungskurse anzubieten, die junge Berufstätige auf die Arbeit in den verbleibenden Bereichen vorbereiten.Das neueste Tool für kleine Unternehmen - Der Roboter
47% der Jobs auf der Welt werden innerhalb von 10 bis 20 Jahren automatisiert.Das Ziel von Robotern ist es, den Umsatz zu steigern und die Produktivität zu steigern. Aber zu welchen Kosten?Zum Beispiel gründete Sam Kraus, ein ungarischer Einwanderer, 1921 Skyline Windows. In den frühen Tagen reiste der Blechschmied mit einem kleinen Korb, um die Dach- und Abdichtungsarbeiten manuell durchzuführen.Wenn wir bis heute vorwärts blättern, sehen wir, dass sein Geschäft in der vierten Generation die Ära der Trolleys hinter sich gelassen hat. Skyline, das sich zur Herstellung und kundenspezifischen Installation von Fenstern entwickelt hat, ist jetzt auf Roboter angewiesen, um einige Arbeiten auszuführen. In einer Fensterfabrik in Woodridge, New Jersey, verwendet Skyline einen computergesteuerten Roboter im Wert von 150.000 US-Dollar, um Aufgaben wie das Schneiden von Löchern in Metall zu automatisieren, und zwei Roboter im Wert von 20.000 US-Dollar, um Fenster zu installieren, die manchmal bis zu 270 kg wiegen.Dies ermöglicht es uns, effizienter zu sein. Unser Plan ist es, mehr Roboter zu kaufen, wenn wir können “, sagte Matt Kraus, Senior Vice President des Unternehmens, dessen erfolgreiches Unternehmen einen Jahresumsatz von rund 70 Millionen US-Dollar erzielt und rund 350 Mitarbeiter beschäftigt.
Kraus ist einer von vielen Unternehmern, die entdeckt haben, dass Roboter ein leistungsfähiges Werkzeug für die Entwicklung eines kleinen Unternehmens sein können, selbst wenn es in einem konservativen Geschäft verwurzelt ist. Eine kürzlich von der Boston Consulting Group durchgeführte Studie hat gezeigt, dass Roboter bis 2025 etwa 25 Prozent aller industriellen Aufgaben erledigen werden und dass kostengünstige Roboter für kleine Unternehmen erschwinglicher werden. Die Robotik ermöglicht es auch, ein Unternehmen in Branchen zu gründen, in denen der Bedarf an erheblichen Arbeitskräften einst zu einem Hindernis geworden ist.
Die Automatisierung hat große Auswirkungen “, sagte Martin Ford, Autor von Robot Rise: Technologie und die Bedrohung einer arbeitslosen Zukunft. - Es kann sowohl positiv als auch negativ sein.
3D-Druck kann ein Beispiel sein. Einige kleine Firmen verwenden laut Ford bereits 3D-Drucker, um Produkte zu prototypen und sogar herzustellen. Andere schicken Prototypen nach China, wo sie die Produkte selbst herstellen. Für Unternehmer ist es einfacher, Geld zu verdienen, aber die Kehrseite wird die Verringerung der Anzahl traditioneller Arbeitsplätze sein.Jobs Zukunft
Unternehmen müssen keine Mitarbeiter mehr einstellen, sagte Ford. "Sie brauchen buchstäblich eine Person, um die Produktion zu starten."
Ein Rückgang der Anzahl traditioneller Arbeitsplätze kann zu einer Verringerung der Märkte für kleine Unternehmen führen, sagte er und erklärte: "Wir brauchen Verbraucher, die kaufen, was wir schaffen."Die Automatisierung kann auch dazu führen, dass einige kleine Unternehmen überholt sind: Beispielsweise hat die Online-Buchung vielen Reisebüros einen fatalen Schlag versetzt. Laut einer Studie von Karl Benedict Frey und Michael Osborne, Co-Direktoren von Martins Oxford Technology and Employment Program, an der Universität Oxford, sind 47 Prozent aller Arbeitnehmer in der Kategorie „hohes Risiko“, dass Autos sie in den nächsten 10 bis 20 Jahren ersetzen werden .Unter den 702 untersuchten Berufen hatte die Position eines Telemarketers das höchste Automatisierungsrisiko, gefolgt von einem Rechtsexperten und Referenten. Die Arbeit, die laut der Studie höchstwahrscheinlich nicht automatisiert wird, ist die Erholungstherapie.Kleine Unternehmen, die eine langfristige Überlebenschance haben, führen Aufgaben aus, die soziale Intelligenz, Kreativität, Wahrnehmung und Geschicklichkeit erfordern, um auf ein sich schnell änderndes Umfeld zu reagieren, sagte Osborne. "In dem Maße, in dem sich kleine Unternehmen auf diese Aktivität konzentrieren, wird sie wahrscheinlich nicht automatisiert", fügte er hinzu.Ein klares Bild davon, wie sich Automatisierung und Roboter auf kleine und mittlere Unternehmen und deren Mitarbeiter auswirken werden, zeichnet sich jedoch noch ab. In Skyline Windows habe der Einsatz von Robotern mindestens einen Arbeitsplatz geschaffen, sagte Kraus. Das Unternehmen musste einen Mitarbeiter einstellen und schulen, damit er eine neue Maschine bedienen konnte, die die Verarbeitung von Aluminium im Werk automatisiert.Multiplizierte Auswirkungen auf die Automatisierung. Selbst wenn ein Unternehmen einen Roboter zum Installieren von Fenstern verwendet, benötigt es einen Mitarbeiter vor Ort, um es mit einem Gerät zu starten, das wie eine Spielekonsole aussieht, und andere Personen, die beim manuellen Einstellen des Fensters helfen. Etwa drei Mitarbeiter werden nicht mehr benötigt, um Fenster zu öffnen und andere Aufgaben auszuführen.Wenn wir diese drei Jungs befreien, werden sie an etwas anderem arbeiten “, sagte Kraus. "Wir sagen nicht, dass wir drei Leute weniger brauchen und diese drei nicht feuern werden."
Hoovy in den USA (Los Angeles) ist eine Werbeplattform, die unbemannte Luftfahrzeuge einsetzt, um die Markenbekanntheit zu steigern. Firmengründer Eugene Stark sagte, diese Drohnen verhalten sich wie fliegende Werbetafeln. Ein Unternehmen mit 10 Mitarbeitern stellt am Hauptsitz Drohnen her und berechnet 120 USD und 200 USD pro Stunde für Werbung, je nachdem, ob es sich um einen Wochentag oder ein Wochenende handelt. Stark sagte, er habe unbemannte Luftfahrzeuge eingesetzt, um für Dinge wie den Glendora Wine Walk zu werben (eine Veranstaltung, bei der lokale Händler kalifornische Weine servieren).Um die Sicherheit für die Öffentlichkeit zu gewährleisten, hat Hoovy Drohnen so konzipiert, dass sie zu Boden fallen, wenn sich die Batterie zu entladen beginnt. Das Unternehmen hält sich auch an die Anforderungen der Federal Aviation Administration und empfiehlt, Drohnen von lizenzierten Piloten zu kontrollieren, was eine Gebühr von bis zu 40 USD pro Stunde für die Anwesenheit eines solchen Spezialisten vor Ort während der Beförderungen bedeutet, erklärte Stark und fügte hinzu, dass sein Unternehmen, das bereits Gewinne erzielt, plant Kickstarter-Crowdfunding-KampagneWir sehen große Erfolgschancen “, sagte er.
Ein weiterer neuer Spieler ist Eight Six Ninety-One Technologies. Ein in Chicago ansässiges Startup, das im vergangenen Herbst von Jackie Woo, Ritvik Ummalaneni und Florent Desosa gegründet wurde, hat eine fliegende Quadrocopter-Überwachungskamera entworfen, um das Wort „Drohnen“ zu vermeiden, weil es Sicherheitsbedenken hervorruft. Die Technologie kann auch verwendet werden, um Kinder und Haustiere zu überwachen, sagte Wu.Wir können die Kamera dorthin schicken, wo Fido oder Fluffy sind, wenn Sie bei der Arbeit sind “, erklärte Wu, ein ehemaliger pharmazeutischer Berater. "Sie können sogar mit ihnen telefonieren, zum Beispiel Hallo sagen."
Sie planen, den Zugriff auf das Gerät mithilfe von Software als Service zu verkaufen, wobei die Verbraucher eine monatliche Gebühr für die Nutzung der Technologie zahlen. Source: https://habr.com/ru/post/de380947/
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