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Arbeitsroboter

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Im Laufe der Zeit sammeln wir Nachrichten über Roboter und Berufe. Roboter bedeuten fast jeden automatisierten Prozess, der Menschen durch Maschinen ersetzt . Hier nur  einige Beispiele :





Ein Geist durchstreift die Welt: Roboter . Es besteht eine vage Befürchtung, dass die stabile Entwicklung von Rechenleistung und Software viele neue Jobs automatisieren wird . Fast jeder kann gefährdet sein. Kann ein Roboter diese Spalte schreiben? Das scheint durchaus plausibel .

Seltsamerweise kommt das lauteste Warnsignal von zwei Champions auf dem Gebiet der digitalen Technologie - Eric Brignolfsson und Andrew McAfee, Wissenschaftler am Massachusetts Institute of Technology und Autoren des Buches "The Second Century of Machines". Die Digitalisierung, so argumentieren sie, schafft Dienste (Google, Facebook) und erweitert die Auswahl für die Verbraucher. Es gibt aber auch eine dunkle Seite. "Der Fortschritt wird einige Menschen zurücklassen, vielleicht sogar viele", schreiben sie.

Es ist leicht zu verstehen, warum. Der Wettbewerb mit dem Roboter kann nutzlos sein. Stellen Sie sich einen Roboter im Wert von 25.000 US-Dollar vor. Im Gegensatz zu den Kosten von 25.000 USD pro Mitarbeiter wird ein Roboter einmal gekauft. Er kann 24 Stunden am Tag arbeiten, er braucht keine Krankenversicherung.

Was nicht klar ist, ist, dass es ein Unterschied zur Vergangenheit sein wird, wenn neue Technologien mehr Arbeitsplätze geschaffen als zerstört haben. Die Angst vor technologischer Arbeitslosigkeit trat gestern nicht auf. In den frühen 1800er Jahren zerstörten englische Arbeiter Maschinen, um zu verhindern, dass diese effizienten Maschinen ihre Arbeit aufnehmen. Einer der Führer dieser Bewegung ist Ned Ludd. Daher der Begriff „Luddite“ - einer, der sich neuen Technologien widersetzt.

Im Jahr 1964 zwang die Sorge um die Technologie Präsident Lyndon Johnson, eine nationale Automatisierungskommission einzurichten. 1966 sank die Arbeitslosenquote auf 3,8 Prozent. "Über Jahrzehnte sind technologische Schocks aufgetreten, und ... die US-Wirtschaft hat sich darauf eingestellt", schreibt der Ökonom Timothy Taylor.

Einer der Gründe ist, dass neue Technologien tendenziell mit niedrigeren Preisen, hoher Qualität oder beidem verbunden sind. Dies schafft eine enorme Nachfrage.

Nehmen wir zum Beispiel Fluggesellschaften. Nach dem Zweiten Weltkrieg dominierten die Eisenbahnen weiterhin den Intercity-Verkehr. Aber „die große Geschwindigkeit und das Scale-up, insbesondere seit dem Aufkommen der Jets in den späten 1950er Jahren, machten die Züge wettbewerbsunfähig. Der inflationsbereinigte Flugpreis sank. Während die Eisenbahnunternehmen abstürzten, stieg die Zahl der Fluggäste pro Jahr ab 19 Millionen im Jahr 1950 auf 737 Millionen im Jahr 2012. Im Jahr 2014 waren 589.000 Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte in der Branche beschäftigt.

Die gleiche Logik gilt derzeit. Jemand muss Programme, Dienste entwerfen und Roboter und andere digitale Prozesse koordinieren. Die Schaffung neuer Arbeitsplätze ist unvermeidlich.

Berufe werden auch in Sektoren überleben, die weitgehend immun gegen Automatisierung zu sein scheinen - „ob es sich um Kinderbetreuung , ältere Menschen oder kleinere Reparaturen handelt”, Wie der frühere US-Finanzminister Larry Summers kürzlich sagte. Kontakt mit einer Person ist an einigen Stellen wünschenswert oder sogar notwendig. Es ist logisch, dass die Geldautomaten die Positionen der Bankangestellten zerstören sollten. Tatsächlich liegt die Zahl der Kassierer (etwa 600.000) jetzt leicht über dem Niveau von 1990, stellt Taylor unter Bezugnahme auf eine Studie von James Bessen an der juristischen Fakultät der Boston University fest.

Die Angst, einen Arbeitsplatz zu verlieren, ist real, aber, wie ich vermute, übertrieben, weil sie ihren Arbeitsplatz aus anderen Gründen (der Finanzkrise und der großen Rezession) verloren haben, was sie sehr empfindlich für jede Bedrohung ihrer Existenz machte. In diesem Klima scheint der Geist einer Horde Roboter, die Arbeit wegnehmen, realistisch. Die Schaffung vieler Arbeitsplätze (11,5 Millionen seit 2010) ist jedoch eine echte Widerlegung.

DasNeue Jobs haben immer alte ersetzt - dies ist ein echtes Phänomen, aber es schützt nicht alle Menschen. Wellen des technologischen Fortschritts haben immer Verlierer hinterlassen - Menschen, deren Werke bewegt oder geschlossen wurden; oder deren Fähigkeiten veraltet sind; oder deren Firmen einem neuen Wettbewerb erlegen sind. Oft erscheinen neue Jobs nicht dort, wo sie alt waren, und sind nicht für Menschen geeignet, die ihren Job verloren haben.

Dies ist die Essenz des Problems. Die neuen Fähigkeiten, die Roboter benötigen, müssen von den Arbeitern befriedigt werden. Die Frage ist, ob wir uns anpassen können. Die Vergangenheit gibt Grund zum Vertrauen, aber keine solide Garantie.

Wie die jüngsten Ereignisse gezeigt haben, ist bei der Automatisierung nicht alles so perfekt, wie es scheint. Sie sprachen viel über die Möglichkeit, eine Person mit einem Roboter zu tötenund jetzt ist es Realität geworden. Wie wir wissen, hat der Roboter kürzlich am 29. Juni in einem deutschen Volkswagen-Werk aufgehört, sich selbst zu kontrollieren, und einen der Arbeiter in der Brust tödlich verletzt. Nach Angaben des Pressedienstes von Volkswagen befand sich der Arbeiter zum Zeitpunkt des Unfalls in der Einheit. Der Roboter drückte eine Person gegen eine Metallplatte und drückte dann seine Brust. Der Arbeiter starb, als er bereits ins Krankenhaus gebracht wurde.

Wie Sie sehen, hat die Münze immer zwei Seiten, aber wir glauben fest an eine positive und produktive Zukunft für die Automatisierung.

 

Source: https://habr.com/ru/post/de381577/

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