🚶 ✌️ 🏚️ Optimistische Sicht auf Automatisierung und die Zukunft von Arbeitsplätzen 🚶🏻 🏝️ ⛱️

Übernehmen Roboter und Technologien die Welt und bringen Menschen in die Unterschicht? Denken Sie daran, dass dies normalerweise auf die Automatisierung zurückzuführen ist, bevor Sie sich darüber Gedanken machen. Durch die Automatisierung werden einige Jobs eliminiert, aber vielleicht ist es nicht so schlimm. Während wir glauben, dass wir mehr Freiheit durch digitale Eingriffe in das Leben schaffen werden, werden wir die Lehren aus der Geschichte der frühen Automatisierung ziehen.

Wenn Sie Ilon Mask und seinen Kameraden glauben, werden Sie eher früher als später von Robotern ersetzt. Musk und andere glauben, dass wir bald ein universelles Grundeinkommen (UBD) haben werden. Die Regierung wird nicht erwerbstätigen Menschen ausreichende Mittel zur Verfügung stellen, um nicht arbeiten zu können. Warum? Laut Vinnie Mirchandani im Artikel „Slow Automation“:

Gartner Symposium/ITxpo 2014 , 2025 , .

Wer weiß, vielleicht ziehen sich die Leute massenhaft zurück. Angesichts der historischen Entwicklung der Wirtschaft sollte man dies jedoch in naher Zukunft nicht erwarten. Sagen Sie den Kindern, sie sollen nicht von den Hausaufgaben wegfliegen.

Drei Faktoren beeinträchtigen ein Werbegeschenk wie UBD, darunter neue Jobs, neue Funktionen und 3D. Lassen Sie mich das näher erläutern. Es wurde bereits viel über die Entstehung neuer Arbeitsplätze dank technologischer Durchbrüche gesagt.

Nehmen wir zum Beispiel Drohnen . Aus den Nachrichten weiß jeder, dass Militärdrohnen unbemannte Luftfahrzeuge sind, die im Kampf eingesetzt werden. Der Pilot sitzt in einem Raum auf der anderen Seite der Welt, steuert das Gerät und wirft Bomben ab. Die Arbeit des Drohnenpiloten existierte jedoch nicht, bevor die Flugmaschine selbst erschien.

Neue Jobs entstehen, wenn neue technische und nicht vorhandene Möglichkeiten entstehen. Vor dem Aufkommen der Marketingautomatisierung gab es keine Spezialisten für digitales Marketing. Vor dem Aufkommen der Computer gab es keine Programmierer. Es war einmal mit einem Computer, d.h. Der Taschenrechner war ein Mann, der gut rechnen konnte.

Es dauerte ein ganzes Jahr, um alle Berechnungen zu überprüfen, die zur Herstellung einer Atombombe erforderlich waren, und all diese Arbeiten wurden von Menschen manuell durchgeführt. Stellen Sie sich vor, einer von ihnen hätte einen Taschenrechner. Neue Technologien inspirieren neue Arbeitsplätze. Alte Jobs verschwinden nicht automatisch, obwohl einige mit der Zeit verdunsten.

Viele Werke verschwinden. Kutscher, Peitschenmacher. Oder, um nicht weit zu gehen, nehmen Sie die Landwirtschaft. Im 19. Jahrhundert waren fast alle damit beschäftigt, aber heute beschäftigen sich weniger als 5% der Menschen damit und produzieren viel mehr Lebensmittel - dank Automatisierung, Traktoren und Mähdreschern.

Es gibt also neue Jobs.

Es erscheinen neue Automatisierungsfunktionen für Arbeiten auf niedriger Ebene, und es scheint mir, dass dieses Problem heute missverstanden wird. Solche Funktionen reduzieren den Arbeitsbedarf, was ihre Bewertung schwierig macht, und die Einstellung von Arbeitskräften ist fast unmöglich, da menschliche Arbeit sehr teuer ist.

Ein gutes Beispiel wären Chat-Bots und Waschmaschinen. Wir denken nicht darüber nach, aber das Waschen von Kleidung im nächsten Fluss oder Teich, oft ohne Seife, war bis zum Beginn des 20. Jahrhunderts üblich. Die Reichen konnten dafür Leute einstellen, und der Rest hatte nichts mehr zu tun. Eine Waschmaschine ist so etwas, dass sie selbst funktioniert und niemanden ihrer Arbeit beraubt.

In einem Artikel in Advertising Age mit dem Titel „Warum Bots ein Geschäft führen“ von Jamie Schwartz tun Bots dasselbe in der Beziehung zwischen Produzent und Konsument:

Bots können für Marken sprechen, nicht im Sinne eines Turing-Tests und nicht, um ein Publikum wie Watson zu treffen. Es ist nur so, dass der Verbraucher mit der Marke darüber kommuniziert, was er braucht und was er will.

Sie sagen - hier sind sie, verlorene Arbeit, aber ich werde Sie bitten, sich nicht zu beeilen. Jobs, oder besser gesagt, die Arbeit, die diese Bots zuvor erledigen, war Selbstbedienung. Zuvor hatten wir, wenn die Arbeiten nicht abgeschlossen waren, eine Reihe unzufriedener Verbraucher, recycelter Mitarbeiter und eine Art Erschöpfung erhalten.

Der Abbau von Arbeitsplätzen kann daher illusorisch sein, und fortschreitende Bots sind nicht schlauer als Waschmaschinen. Als Witz können Sie beispielsweise einen Artikel darüber lesen, wie aus einem Bot von Microsoft nach dem Lesen von Twitter ein Rassist wurde . Soviel zur „künstlichen Intelligenz“.

In der Tat kann und eliminiert die Automatisierung Jobs, aber oft ist es die Art von Arbeit, die Winnie Mirchandani 3D nennt, was "langweilig, schmutzig und gefährlich" bedeutet. Das heißt, es gibt solche Werke, die mein Vater getan hat, und meine Kinder werden sie nicht tun. Daher spielt die Automatisierung eine wichtige Rolle, um den Fortschritt voranzutreiben.

Einige Werke werden durch andere ersetzt, jedoch mit variabler Geschwindigkeit. In Zeiten hoher Automatisierung können Sie sehen, wie viele neue Jobs angezeigt werden, und in Zeiten niedriger Automatisierung - nicht so viele. Perioden mit ein wenig Innovation treten am Ende von Geschäftszyklen auf, wenn wir uns auf Effizienz (und Automatisierung) konzentrieren, wodurch natürlich einige Arbeitsplätze wegfallen. Zu Beginn des nächsten Zyklus schafft Innovation jedoch neue Möglichkeiten und neue Arbeitsplätze.

Bots sind ein neuer Zyklus, der durch die heutige Automatisierung gebildet wird, und sie sollten nicht so viel Angst haben wie die Automatisierung, die immer noch jenseits des Horizonts liegt und viel mehr kann. Zukünftige AIs werden neue Arbeitsplätze schaffen, die zusätzliche Fähigkeiten erfordern.

Wohin bringen uns die Bots und die KI-Revolution? Ich würde das am Ende des Zyklus sagen. Bots sind die Maximierung der modernen Effizienz und die Umwandlung in ein Produkt dessen, was vor ihnen lag. Einige Jobs verschwinden, aber einige waren tatsächlich 3D-Arbeiten, und viele Funktionen sparen einfach Zeit und Energie.

Wir können jedoch nicht die Tatsache ignorieren, dass die Geschwindigkeit der Automatisierung Verzerrungen zulässt, bei denen ein reibungsloser Übergang von Arbeit zu Arbeit erforderlich ist. Zu diesem Zeitpunkt könnte UBD sinnvoll sein, aber auf lange Sicht nicht. Er ist eher für die Rolle geeignet, schwierige Zeiten zu überstehen.

Optimistische Sicht auf Automatisierung und die Zukunft von Arbeitsplätzen

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