In der Regel entsteht bei Jugendlichen der natürliche Wunsch, "zu durchbohren und Rock zu spielen". Aber oft gibt es Situationen, in denen Erwachsene und erfolgreiche Menschen zu dem Schluss kommen, dass die Arbeit im Büro nichts für sie ist.
Bei der Arbeit summiert sich etwas nicht oder macht keine Freude, die „Angestellten“ denken über die Romantik von Konzertreisen nach oder über das Ändern des Routine-Rhythmus der Tasten, um die Schallplatten zu drehen, und jemand sieht sich im Studio am Mikrofon. Es ist nie zu spät, um Ihr Leben zu verändern, aber es ist besser, einige Nuancen im Voraus zu kennen, um auf alles vorbereitet zu sein.
Wir haben beschlossen, eine Reihe von Materialien zu diesem Thema mit einer Geschichte darüber zu beginnen,
wie man ins Radio kommt .
Foto Mollybob CCDemo (Demo, Demo-Aufnahme) ist die wichtigste und allererste Phase, ab der Sie sich auf einen neuen Job vorbereiten müssen. Eine Demo ist eine Visitenkarte, nicht weniger wichtig als ein Lebenslauf: Es handelt sich um eine 30-Sekunden-Testsendung, mit der zukünftige Chefs Ihre Sprache, Stimme und Fähigkeiten bewerten können. Absolut alle Stellenbeschreibungen für die Positionen von Radiomoderatoren enthalten die Zeile "Wir betrachten Lebensläufe ohne Demo nicht."
Es ist nicht erforderlich, eine einstündige Aufzeichnung des Programms, das Sie im Schulradio aufgezeichnet haben, oder eine Diktieraufnahme mit Ihrer Lesung von Yesenin zu senden.
1. Nehmen Sie eine gute Demo auf
Am besten besuchen Sie ein Aufnahmestudio und erklären dem Tontechniker, dass Sie eine 30-Sekunden-Demoaufnahme für das Radio benötigen. Sie können den fertigen Text mitnehmen, damit alles perfekt funktioniert. Im Text sollte es Ihre "Ausstrahlung" geben. Wenn der Arbeitgeber mit allem zufrieden ist, kann er sich genauer mit den Fähigkeiten des Antragstellers vertraut machen, die sich bereits auf seiner Ausrüstung befinden.
Es werden keine trivialen Geschichten über gutes Wetter vor dem Fenster oder „die beste Musik auf den Wellen unserer Station“ benötigt.
Viele DJs tun dies, aber es ist besser, in einer halben Minute zu sagen, dass ein solcher Song in der Luft ist, der übrigens in diesem Jahr den ersten Platz in der indonesischen Charts einnahm und heute die Charts Chinas "zerreißt".
Jede interessante und kurze Geschichte reicht aus. Es ist wichtig zu verstehen, dass Sie eine kleine Aufführung eines Schauspielers vorbereiten. Der Hintergrund wird Musik sein, die auf Ihrer Rede spielt. Dies ist das sogenannte "Backing". In den meisten Fällen wird die Einführung in das Lied als „Substrat“ verwendet (
hier haben wir ausführlicher darüber gesprochen).
2. Sie müssen sich auf jedes Interview vorbereiten
Dieser scheinbar offensichtliche Rat wird von Anfängern oft ignoriert. Es besteht die Meinung, dass Sie definitiv eingestellt werden, wenn Sie im Radio zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. Dies ist wahr: Wenn Sie interessiert sind, ist der größte Teil der Auswahl im Rückstand, aber es ist sehr wichtig, das Ergebnis in der Interviewphase festzulegen.
Wenn Sie die Position eines Nachrichtenmoderators markieren, zeigen Sie, dass Sie sich an der Tagesordnung orientieren: Lernen Sie die wichtigsten Nachrichtenmacher, die Namen der wichtigsten politischen Persönlichkeiten kennen und lernen Sie, wie der Radiosender, den Sie für Nachrichten bewerben, liefert. Beim Interview lautet die erste Frage in der Regel: „Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Neuigkeiten dieser Woche?“ - Nennen Sie sofort, was auf der Tagesordnung steht, und begründen Sie, warum Sie diese Neuigkeiten für wichtig halten. Die Meinung mag nicht mit der Meinung der Führung übereinstimmen, aber eine zuversichtliche „Verteidigung“ des eigenen Standpunkts wird sogar ein Plus sein.
Wenn Sie Moderator der Sendung werden möchten, lernen Sie auf jeden Fall die Wiedergabeliste des Senders kennen, heiße Hits, die Ihre zukünftige Führung dreht. Es ist ratsam, sich daran zu erinnern, wie sich die Songs in den Charts des Senders befinden. Und vor allem erträgliches Englisch, damit die Namen der Songs in der Luft richtig klingen, denn wenn
Jamiroquai plötzlich zu „Yamirokai“ wird, ist dies ein Fehler.
3. "Wissen, wohin Sie gehen"
Studieren Sie wie bei jedem Interview sorgfältig den zukünftigen Job: Eingebildete Menschen arbeiten im Radio, und sie werden mit viel mehr Freude mit der Person arbeiten, die das mag, was sie tun.
Foto Alan Levine PD4. Jeder wird "lehren"
Wenn Sie eingestellt werden, bereiten Sie sich auf die fortlaufende Schulung vor. Es gibt eine Million Nuancen in der Arbeit jedes Radiosenders, an die Sie sich sehr schnell erinnern müssen.
Der wertvollste Mitarbeiter ist derjenige, der sich schnell damit beschäftigt. Im Rundfunk ist dies doppelt wichtig. "Langsame" Personen können leicht entfernt und sofort durch neue ersetzt werden.
Ältere Kollegen, Redakteure, Werbeleiter, sogar Büroleiter und Buchhalter werden „unterrichten“. Die interne Routine, ätherische Feinheiten, Unternehmenscode - all dies fällt einem neuen Mitarbeiter zu. In dieser Phase ist es wichtig, allen genau zuzuhören und nicht zu knurren, auch wenn Sie „bereits alles wissen“.
Im Radio finden Sie oft Narzissen und Snobs, die beim Lernen ein wenig nach unten schauen können: Sagen Sie zum Beispiel: „Ich habe vor ungefähr fünfzehn Jahren eine solche Sendung gesendet, als ich gerade anfing zu arbeiten.“
Das ist natürlich beleidigend, aber Sie sollten nicht mit Kollegen streiten. Im Radio sind Kollegen eine Familie, Ihr Urlaub, Ihre Freizeit und Ihre Freizeit hängen von ihnen ab.
Im Radio kommt es nicht vor, dass niemand im "Büro" ist. Wenn Sie einen freien Tag brauchen, sollten Sie in der Luft von Ihrem Kollegen ersetzt werden, der danach fragen muss.
Nehmen Sie das Neue auf, lernen Sie schnell und machen Sie keine Konflikte - dann geht die Arbeit.
5. "Put your own" Musik funktioniert nicht
Wenn Sie zu einem Radiosender gehen und darüber nachdenken, wie Sie „diesen Rock'n'Roll-Buchsen jetzt das Lieben beibringen“, vergessen Sie es.
Es gibt eine Wiedergabeliste, es gibt ein Format, es gibt einen Programmdirektor (früher haben wir gerade darüber geschrieben, wie
Wiedergabelisten im Radio erstellt werden). Ein Schritt nach rechts oder ein Schritt nach links von der Wiedergabeliste ist ein Versuch, die Luft zu sabotieren, eine Geldstrafe oder eine Entlassung.
In seltenen Fällen, wenn ein Mitarbeiter einen Namen und einen ausgezeichneten Musikgeschmack hat, erhält er innerhalb des Formats einen musikalischen Freibrief, aber die Nachfrage von ihm ist doppelt so hoch.
6. Selbstverbesserung muss immer sein
Dies bedeutet, dass auch nach 20 Jahren Arbeit Folgendes erforderlich ist:
- Zug Diktion
- Bänder vor dem Senden "aufwärmen"
- Lesen Sie Fachpublikationen und Fachressourcen
- Nehmen Sie an speziellen Workshops und Konferenzen teil
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Musik- und Nachrichtenagenda
- Kommen Sie nicht zwei Minuten vor dem Start zur Arbeit
Vertrauen kann Sie auch nach 20 Jahren Arbeit sehr leicht vom Markt verdrängen. Wie wir uns erinnern, ist das Ersetzen eines Mitarbeiters sehr einfach, die Konkurrenz ist groß.
7. Bonus-Tipp
Gehen Sie zu den Firmenfeiern Ihres Radiosenders. Erstens ist dies der beste Weg, um sich mit Kollegen anzufreunden. Zweitens „rocken“ Mitarbeiter von Off-Air-Radiosendern immer.
Drittens wissen Sie nie, wie ein solches Unternehmensereignis enden wird. Es kann um acht Uhr abends im Hof des Radiosenders beginnen und um sechs Uhr morgens beim Karaoke in Khimki enden.
PS Was haben wir diese Woche noch mit dir über GT geteilt: