Der Harvard-Absolvent und ehemalige Junior-Schachmeister James Damore ist seit 2013 bei Google. Aber all seine positiven Eigenschaften und sein Intellekt konnten das Negative in Form von Geschlechterstereotypen nicht überwiegen, weshalb Google ihn entlassen musste. Tatsache ist, dass James versucht hat zu dokumentieren, dass Frauen weniger biologisch an die Programmierung angepasst sind als Männer, so dass es für das Unternehmen schwierig sein wird, das gesetzte Ziel von 50% der Frauen im Staat zu erreichen.
Er zitierte wissenschaftliche Untersuchungen, wonach Frauen
mehr an Menschen als an Dingen interessiert seien . Darüber hinaus ging Daimor zu den anderen Punkten, an denen sich Frauen angeblich von Männern unterscheiden. Zum Beispiel Extraversion, eine ausgeprägtere Geselligkeit und die Tendenz, mit dem Gesprächspartner übereinzustimmen (daher haben sie niedrigere Gehälter), ausgeprägterer Neurotizismus (daher höherer Stress) und mehr. Typischerweise zitierte Daimor in seinem Manifest Beweise. Einige Punkte werden durch Links zu Recherchen oder Artikeln unterstützt. Zu den Quellen zählen Wikipedia-Artikel, Blog-Beiträge, Forschungsberichte, Links zu internen Foren für Google-Mitarbeiter, Artikel im
Wall Street Journal , im
Atlantik , im
New Yorker und in vielen anderen, darunter kleine Veröffentlichungen wie das libertäre Magazin
Quillette .
Im Allgemeinen zeigte der Programmierer extrem politisch inkorrekt.
James Daimor skizzierte seine Position in
Googles 10-seitigem Manifest
Ideological Echo Chamber (
pdf ), in dem er seine Haltung zu Googles politisch korrekter Politik zum Ausdruck brachte, die keine offene Diskussion über Themen wie Minderwertigkeit von Menschen eines anderen Geschlechts erlaubt. James glaubt, dass diese Themen diskutiert werden müssen. Er ist aufrichtig davon überzeugt, dass Frauen anders sind als Männer.
Eine der Tabellen im Manifest zeigt den Unterschied zwischen linker und rechter Ideologie.
Laut James hält Google an der linken Ideologie fest, das heißt, das Unternehmen ist zunächst voreingenommen. Obwohl sie in Worten ständig die Bedeutung von Gleichheit und Objektivität betont, handelt es sich tatsächlich um ein linkes Unternehmen.
Das Manifest verbreitete sich schnell unter den Mitarbeitern, alle begannen darüber zu diskutieren. Schlimmer noch, am Samstag, dem 5. August, veröffentlichte die Gizmodo-Website
den Text des Manifests , allerdings ohne Links oder Diagramme (alle sind in der Vollversion des PDF über den obigen Link vorhanden). Einige Frauen drückten ihre Empörung aus und forderten Maßnahmen eines Sexisten.
Die Unternehmensleitung fand nichts Besseres, als
James zu
entlassen , weshalb ein solcher Skandal ausbrach. Der Programmierer bestätigte die Tatsache der Entlassung und sagte, dass die Ursache "fortbestehende Geschlechterstereotype" seien. Derzeit prüft er „alle möglichen Rechtsmittel“.
Nach der Entlassung brach der Skandal mit neuer Kraft aus. Zur Unterstützung von James starteten Alt-Right-
Sexaktivisten eine leistungsstarke Kampagne im Reddit und in anderen Foren, sammelten Geld und sammelten Unterschriften und starteten den Hashtag
@BoycottGoogle .
Eines der Werke von Aktivisten Alt-RechtsAm Montag, dem 7. August, sandte Google-CEO Sundar Pichai einen
Brief an die Mitarbeiter, in dem er die Position des Unternehmens zum Manifest erläuterte. Er sagte, dass das Unternehmen das Recht der Mitarbeiter respektiere, ihre Meinung zu äußern, aber in bestimmten Fragmenten des Manifests verstoße der Autor gegen den Verhaltenskodex und gehe über die Grenze hinaus, indem er „schädliche Geschlechterstereotype im Arbeitsumfeld“ fördere und die Ansicht zum Ausdruck bringe, dass „die Gruppe unserer Kollegen biologisch ist weniger an die Arbeit angepasst. “ Dies sollte nicht erlaubt sein. Sie können Menschen nicht nach ihrem Geschlecht beurteilen. Es ist unmöglich, dass eine Frau jedes Mal, wenn eine Frau in einer Hauptversammlung den Mund öffnet, beweisen muss, dass sie nicht mit der im Manifest beschriebenen identisch ist - „entgegenkommend“, „stressstabil“ und „neurotisch“, sagt der CEO.
Gleichzeitig versicherte Sundar Pichai dem Rest des Personals, dass sie ihre Meinung sicher äußern können und keine Angst haben. Viele andere Themen, die im Manifest angesprochen wurden - Kritik an Google-Schulungen, die Rolle der Ideologie am Arbeitsplatz, die Debatte darüber, dass Programme für Frauen und Minderheiten nicht für alle offen genug sind - sind wirklich wichtige Themen. Die Diskussion dieser Themen wird angeregt.
Es ist sehr schwierig, Informationen von Google zu erhalten, da Mitarbeiter strenge Geheimhaltungsvereinbarungen unterzeichnen. Einige stimmen jedoch unter der Bedingung der Anonymität zu, zu erzählen, was im Inneren geschieht. Einer von ihnen sagte, dass das Manifest von James
große Unterstützung unter den Mitarbeitern erhielt . Viele glauben, dass der Autor das Recht hat, seine Meinung zu äußern, manche nennen ihn einen tapferen Mann, und nur Frauen sagen, dass "das schrecklich ist".
In einem anonymen
Blind- Chat auf dem Google-Kanal (Registrierung bei Google.com-Postfächern) sagen einige Mitarbeiter, dass Google tatsächlich eine „Monokultur politischer Korrektheit“ geschaffen hat, in der alle Gegner zum Schweigen gebracht werden. Und wenn sich jemand weigert zu schweigen, sehen wir am Beispiel von James Damor, was mit ihm passiert. Andere sagen, dass James nur ein Idiot ist, der seinen Sexismus rechtfertigt, indem er sich hinter Pseudowissenschaften versteckt.