65% der russischen IT-Experten möchten im Ausland arbeiten

Die internationale Personalagentur Kelly Services befragte russische IT-Spezialisten und stellte fest, dass 65% von ihnen planen, im Ausland zu arbeiten, berichtet RBC. Die Gründe sind vielfältig und der wichtigste ist wertvolle Erfahrung (in der Umfrage ist dies die Option „Es ist interessant, in einem anderen Land / internationalen Team zu arbeiten“).

Zu den „persönlichen Gründen“ zählen führende politische Motive (59%) und das Klima (15%).

Warum wollen russische IT-Spezialisten im Ausland arbeiten?
(Sie könnten drei Antworten wählen)

1. Es ist interessant, in einem anderen Land / internationalen Team zu arbeiten - 82%
2. Höheres Gehalt - 73%
3. Mehr Karrieremöglichkeiten - 60%
4. Aus persönlichen Gründen - 20%
5. Zieht das Ansehen des arbeitenden Unternehmens an - 19%
6. Einfachere Arbeit zu finden - 3%

Quelle: Daten von Kelly Services. Eine ähnliche Umfrage unter Habrahabr-Nutzern wird am Ende dieses Artikels veröffentlicht.

Die Umfrage wurde im Rahmen der Studie "Junge IT-Kader Russlands: Motivation und Einstellung zur Arbeit" durchgeführt. Insgesamt wurden 502 junge Fachkräfte aus verschiedenen Regionen Russlands befragt. Die meisten von ihnen beschäftigen sich mit der Entwicklung, dem Support und dem Testen von Software.

Eine besondere Fähigkeit junger russischer IT-Spezialisten ist ein hohes Maß an potenzieller Integration in die internationale Fachwelt. Grob gesagt ist ein Kollege-Programmierer aus einem anderen Land - einigen Österreichs oder den USA - diesen Spezialisten in ihrer Perspektive näher als ein Nachbar in einem Wohngebiet in seinem eigenen Haus. Dies manifestiert sich im Folgenden:

• Die überwiegende Mehrheit der Befragten (65%) äußert den Wunsch, im Ausland zu arbeiten. Wahrscheinlich macht es einigen nichts aus, für immer im Ausland zu bleiben. Heute kommt etwa die Hälfte des Publikums des russischsprachigen Habrahabr aus dem Ausland, und es scheint, dass dieser Anteil zunimmt (obwohl dieser Trend teilweise durch die wachsende Beliebtheit von VPN bei russischen Nutzern erklärt werden kann).
• Mehr als die Hälfte der jungen russischen IT-Experten spricht fließend Englisch. Nur 2% sprechen überhaupt kein Englisch.

Die beliebtesten Umzugsländer:

• Die USA
• Deutschland
• Großbritannien

Beachten Sie, dass kürzlich bei Habrahabr ein subjektiver Vergleich der Durchschnittsgehälter von IT-Spezialisten in 22 Ländern der Welt (mit Schwerpunkt Senior Software Engineer) veröffentlicht wurde, abzüglich der Einkommensteuer und nach Anwendung des Lebenshaltungskostenindex . In der Rangliste können Dollarbeträge höher sein als die Reallöhne, da sie mit dem Lebenshaltungskostenindex multipliziert werden, der kleiner als eins ist, wobei das Palo Alto-Niveau als Einheit genommen wird: Diese Methode wird von der Autorin der Studie, Victoria Borodina ( Progblog ), verwendet. Die Methodik scheint für das subjektive Gefühl des "Reichtums" eines IT-Spezialisten im Vergleich zur umgebenden Bevölkerung offensichtlicher zu sein (tatsächlich zeigt die Bewertung, wie viele Standard- "Pakete" von Sozialdiensten ein Spezialist sich leisten kann - das heißt, es ist wie eine Bewertung von Gehältern im subjektiven Dollar-Sinne). Angewandte LIS umfasst Unterkunft, Verpflegung, Reisen, jedoch nicht die Ausgaben für Reisen, Autokauf und Vergnügen.

• 1. Ukraine (Kiew) - 207 500 USD
• 2. Weißrussland (Minsk) - 141.700 USD
• 3. Israel (Tel Aviv) - 103.200 USD
• 4. USA (Palo Alto) - 94.700 USD
• 5. Kanada (Vancouver) - 84.000 USD
• 6. Japan (Tokio) - 84.000 USD
• 7. Schweiz (Zürich) - 81.700 USD
• 8. Estland (Tallinn) - 78.300 USD
• 9. Deutschland (Berlin) - 74.100 USD
• 10. Neuseeland (Auckland) - 74.000 US-Dollar
• ...
• 17. Russland (Moskau) - 67.000 USD
• 18. Spanien (Medrid) - 64.400 USD
• 19. Chile (Santiago) - 62.200 USD
• 20. Singapur - 58.700 USD
• 21. Niederlande (Amsterdam) - 57.900 USD
• 22. China (Hongkong) - 50.400 USD

( vollständige Tabelle mit Angaben zu Steuersätzen und Lebenshaltungskosten, Methodik )

Von den Russen, die Pläne für ausländische Arbeit machen, äußern 72% nach wie vor den Wunsch, nach internationaler Erfahrung nach Russland zurückzukehren.

In einem Kommentar an RBC stimmte Marina Tarnopolskaya, geschäftsführende Gesellschafterin des Headhunting-Unternehmens Kontakt (InterSearch Group Russia), zu, dass IT-Mitarbeiter im Ausland in normalen Positionen viel höhere Löhne erhalten als im Inland. Das durchschnittliche Gehalt eines IT-Einsteigers in Industrieländern beträgt 2.500 bis 3.000 Euro vor Steuern, und die Mehrheit (39%) der Umfrageteilnehmer von Kelly Services erhält in Russland 50 bis 100.000 Rubel. Detaillierte Statistiken zu den russischen Gehältern von IT-Spezialisten in Russland finden Sie im Bericht des Gehaltsdienstes „My Circle“ .