"Und ohne Master-Abschluss ist es gut für uns ..."
- Bill Gates hat keinen Universitätsabschluss - nur zwei Jahre Grundstudium an der Harvard University ...
- Steve Jobs studierte nur 1 Semester am College ...
- Pavel Durov hat einen Abschluss in Philologie und die Gründer von Yandex - Arkady Volozh und Ilya Segalovich haben als Geologen studiert ...
Diese Liste könnte fortgesetzt und sichergestellt werden, dass man auch ohne einen speziellen Master-Abschluss in Informationstechnologie auf dem Gebiet der IT sehr gut erfolgreich sein kann.
Dies ist jedoch nicht ganz richtig. Versuchen wir es zu beweisen.
1. Das berufliche Wachstum basiert auf nachgewiesenen Kompetenzen
Der übliche Einwand gegen weitere Studien lautet wie folgt: "Ich arbeite bereits in einer guten Firma und in einem hervorragenden Team, ich verdiene bereits normal und alles passt zu mir." Und darüber kann man wirklich nicht streiten: Eine Person ist mit allem zufrieden. Aber es werden nur wenige Jahre vergehen, und wenn Sie nicht intellektuell wachsen, wird auch das Karrierewachstum in Frage gestellt. Je größer das Unternehmen, desto wichtiger werden alle Arten von Diplomen, Zertifikaten, Abschlüssen und anderen Unterscheidungen, die den HR-Diensten signalisieren, dass eine Person sowohl in ihrer Position als auch in ihrem Gehalt befördert werden muss ... In mittleren und großen Unternehmen, in denen mindestens Mitarbeiter beschäftigt sind Der geringste Wettbewerb im Falle einer Vakanz, um die Auswahl zu erhöhen, wird zugunsten einer besser ausgebildeten Person getroffen. Zumindest aus dem Grund, dass es für den Chef einfacher ist, seine Entscheidung zu erklären: "Entschuldigung, Sie sind beide gut, aber Sie haben nur die anfängliche höhere ..."
2. Arbeiten ohne zu brennen
Ein professionelles Argument, über das Experten oft sprechen: Selbst sehr kreative und inspirierende Arbeit wird im Laufe der Zeit zur Routine, und nach einigen Jahren werden Mut und Begeisterung durch kreatives Burnout ersetzt. Ein Mann fühlt sich wie ein "Sklave in den Galeeren": Er hat die Arbeit satt, kann aber nirgendwo hingehen, weil er nur das tun kann, was er gestern getan hat und jetzt tut ... Es wäre möglich, umzuschulen, aber zu diesem Zeitpunkt hat die Person in der Regel bereits eine Familie. was aufbewahrt werden muss ... Ja, und die Arbeit selbst frisst die ganze Zeit auf und lässt nicht die Gelegenheit zu lernen: "Der Technikfreak steckt fest!" Der Meister bietet eine breitere Sichtweise, erhöht die Gelehrsamkeit, konzentriert sich auf Analyse und Reflexion, bildet kritisches Denken und kreative Fähigkeiten. Mit mehr Kompetenzen und einem breiteren Sichtfeld ist es viel einfacher, den Arbeitsplatz zu wechseln und in neue Bereiche der beruflichen Tätigkeit zu wechseln, um diesen „kreativen Burnout“ zu vermeiden.
Übrigens, kurzsichtige Arbeitgeber, gerade aus diesem Grund, wenn sie weitere Studien nicht direkt verbieten, raten sie zumindest davon ab und beheben alle möglichen Hindernisse: Es ist schwieriger, einen qualifizierten Spezialisten für mehrere Jahre am selben Ort zu halten ...
3. Formalitäten in der Realität
Ein weiteres - sehr langweiliges - Argument, über das mit 20 nicht viel nachgedacht wird. In unserem Land werden derzeit Standards für die berufliche Tätigkeit entwickelt und angewendet, die nicht nur vorschreiben, was ein Mitarbeiter auf seinem Gebiet wissen und können sollte, welche Funktionen er ausführen und wofür er verantwortlich sein muss, sondern auch das Bildungsniveau festlegen, das es ihm ermöglicht, sich selbst zu beschäftigen kleine Führungspositionen. Um beispielsweise ein Projekt zu verwalten, benötigen Sie einen Master-Abschluss. Bald werden diese Standards verbindlich, zumindest bei großen Unternehmen und staatlichen Unternehmen. In einigen Jahren wird die Möglichkeit, ohne Master-Diplom im Big Business aufzusteigen, sehr problematisch. Aber auch für kleine Unternehmen und Freiberufler kann das Fehlen von Spezialisten mit Master-Abschluss ein Hindernis für den Gewinn einer Ausschreibung für Softwareentwicklung oder Projektimplementierung sein.
4. Alles muss pünktlich erledigt werden, inkl. zu studieren
Und fahren Sie reibungslos mit dem nächsten Argument fort: Je jünger die Person ist, desto leichter ist es zu lernen. Wenn Sie das Masterstudium „für später“ verschieben, zusätzlich zu Familie und Zuhause, was immer mehr Zeit und Geld erfordert, müssen Sie sich selbst brechen: Von einem Profi zu einem Studenten werden Sie anderen zuhören, nicht sich selbst, die Entscheidungen anderer Menschen treffen, nicht Ihre eigenen ... Und im Allgemeinen das Gehirn nicht mehr zum Lernen konfiguriert. Gleichzeitig müssen noch Aufnahmeprüfungen abgelegt werden, und der erwachsene Programmierer hat in der Regel die Unterschiede, den Cauchy-Satz und die Tensoren bereits vergessen ... Natürlich können Sie sich an all das erinnern, aber Sie müssen sich mit den Studenten von gestern messen, die gerade gefüllt haben Hand, Bestehen des Staatsexamens ...
5. Professionelle Fähigkeiten und Vernetzung
Man kann auch ein sehr kontroverses Argument vorbringen, das jedoch in der Praxis „funktioniert“: Während des Studiums entstehen nicht nur neue Kenntnisse, Fähigkeiten, sondern auch neue Kontakte und Verbindungen. Umfragen unter Absolventen von Masterstudiengängen zufolge gehörte zu den Hauptvorteilen des Studiums ausnahmslos die Bildung eines beruflichen Umfelds - Spezialisten, mit denen Sie „nicht auf dem Schriftweg“ befreundet waren, die Sie aber „im Geschäft gesehen“ haben. Das Internet ist natürlich eine wunderbare Informationsplattform, aber manchmal ist das virtuelle Bild weit von der Realität entfernt. Und Klassenkameraden, die sich offline kennen, rufen sich in der Regel zurück und beraten sich gegenseitig, erhalten Empfehlungen und Ratschläge, finden neue, interessantere und attraktivere Arbeitsplätze. Ohne eine gemeinsame Schule und nur durch „virtuelle Freundschaft“ ist es sehr schwierig, in diese Berufsgemeinschaft einzutreten.
6. Lernen zu lernen
Es gibt eine weitere sehr bedeutsame Aussage gegen das Studium: "Im IT-Bereich entwickelt sich alles so schnell, dass sie" gestern "in den Masterstudiengängen unterrichten ..." Wahrscheinlich war es vor ein paar Jahren. Aber jetzt lehrt die Magistratur hauptsächlich das Lernen, was bedeutet, dass der Absolvent der Magistratur das Neue erfolgreicher wahrnimmt und die Fähigkeiten der Selbstbildung besitzt. Wirtschaftslehrer kommen zur Magistratur, um nicht nur ihre Erfahrungen auszutauschen, sondern auch den Absolventen „für sich selbst“ zu unterrichten und relevante Kompetenzen zu bilden. Am Moskauer Luftfahrtinstitut beispielsweise starten jetzt 5 neue Programme von IT-Mastern, in denen die bekanntesten IT-Unternehmen die Hauptrolle spielen, die nicht nur Praktika anbieten, sondern auch Kurse durchführen und Studenten ausbilden.
Darüber hinaus besteht die übergeordnete Aufgabe der modernen Magistratur darin, eine „Abhängigkeit“ von den eigenen Studien zu bilden und neues Wissen für das Leben zu erlernen. Und dann besteht kein Zweifel, dass die Karriere sehr gut verlaufen wird.
7. Geld
Wenn wir über die Seele sprechen, bewegen wir uns reibungslos zum Geld. Zwar gibt es in unserem Land noch Haushaltsplätze in der Magistratur, aber wird die derzeitige Ordnung nach einigen Jahren beibehalten, wenn der heutige Bachelor-Absolvent "reifen" wird?
Übrigens zu den obigen Beispielen. Ab seinem 18. Lebensjahr liest Bill Gates jeden Tag mindestens 200 Seiten Fachliteratur, sodass er als einer der autodidaktischsten Menschen der Welt bezeichnet werden kann. Steve Jobs las auch viel und hatte den breitesten Horizont. Und Pavel Durov, Arkady Volozh und Ilya Segalovich erhielten eine breite, etwas überflüssige Ausbildung in den besten sowjetischen Traditionen, die sie lehrte, "zu studieren, zu studieren und wieder zu studieren ..."
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