Hallo allerseits! Wir haben angefangen,
Managing Humans: Biting and Humorous Tales eines Software Engineering Managers zu übersetzen . Heute hat der Übersetzer einen unbearbeiteten Text gesendet, ein Fragment aus dem ersten Kapitel, und eine Frage gestellt (wie der Autor des Buches): Kann das Wort „Arschloch“ im Text verwendet werden? Aber du wirst das Wort nicht aus dem Song löschen, bei all der Fülle an Wahlmöglichkeiten könntest du dir kein anderes Synonym einfallen lassen :-)
Kapitel 1 Sei kein Arschloch! Sei menschlich
Das Schöne am Schreiben von Texten für das World Wide Web ist, dass Sie absolut keinen Plan haben. Ich kann es mir wirklich leisten, jedes Thema in meinem Kopf lange aufzuschieben. Im Laufe der Jahre widmeten sich meine Texte dem Management im Bereich der Softwareentwicklung, und mit der Veröffentlichung jedes Artikels erhielt ich immer mehr E-Mails mit der Frage: "Wann wird das Buch sein?" Ja, ich wollte wirklich immer ein Buch veröffentlichen, aber es gibt ein Problem. Welches? Schreiben Sie darüber, ein guter Führer zu werden? Langeweile! Ich brauchte eine überzeugende und wahre Geschichte, die alle meine Erinnerungen elegant zusammenhält.
Retrospektive: Mitte oder Ende der 90er Jahre, Dotcom-Boom. Wir, das freudige Team eines gescheiterten Startups, trinken ... Wir trinken viel. In unserer Zentrale gibt es viele Bars, von denen jede ihren eigenen Zweck hat. Es gibt ein Restaurant, das ideal ist, um die Entlassung zu feiern. Trinken ist hier billig und wenn Sie das Gefühl "Ich bin völlig unbedeutend!" Loswerden möchten, können Sie nach einem Grund suchen, mit einem depressiven Risikoinvestor zu kämpfen, der auch immer in dieser Bar hängt, oder mit dem Mann, der Sie gerade gefeuert hat.
Ein Stück weiter die Straße hinunter befindet sich ein englischer Pub. Bier ist hier besser, es gibt eine ausgezeichnete Karte mit Whisky und eine ziemlich essbare Küche. Hier philosophieren wir über fiktive Beschäftigung, in der wir seit 3 Jahren stecken und die allmählich unnötig wird.
Heute sind wir wieder da. Wir trinken viel, weil unsere Firma gerade an eine unbekannte Aktiengesellschaft verkauft wurde, die, ohne uns zu benachrichtigen, das, was wir mit Schweiß und Blut geschaffen haben, schnell zerlegen wird. Jeder von uns wusste, dass dies eines Tages passieren würde, aber keiner von uns erwartete, einer der letzten zu bleiben. Und doch hat keiner von uns erwartet, unseren CEO hier zu sehen.
Das Unternehmen wurde nicht vom Generaldirektor gegründet, sondern von einer anderen Person, die vor mehr als einem Jahr das Unternehmen verlassen hat. Später wurde der Vorstandsmitglied einfach zum CEO ernannt, um das Startup zu verkaufen. Natürlich hat er versucht, den Plan zu ändern, aber Sie erinnern sich, dass es der Höhepunkt des finanziellen nuklearen Winters war. Geld ist schon kein Werbegeschenk mehr.
Diejenigen, die den Lebenslauf unseres CEO sahen, bevor er zu uns kam, stellten fest, dass das Projekt beendet war. Er verließ seine letzten vier Jobs und schickte talentiert Unternehmen in Vergessenheit. Dies wurde als "Maximierung des Shareholder Value" bezeichnet.
Also sind wir in der Kneipe und pumpen Tequila auf. Wir sind die letzten vier aus der Entwicklungsabteilung, zwei aus dem technischen Support ... und der CEO. Trotz der Tatsache, dass unser Gehirn mit Alkohol unter Drogen steht, fühlen wir uns in seiner Gegenwart furchtbar unbehaglich, weil wir ihn immer als unempfindliches Arschloch angesehen haben.
So!
Dies ist das Wichtigste und Wahrste in meinem Buch über Management. Dies ist auch eine gute Überschrift:
Sei kein Arschloch!
Ja, für meine Redakteure wird das Wort "Arschloch" für den Titel höchstwahrscheinlich äußerst unglücklich erscheinen. Betrachten wir es also als Arbeitstitel.