Als ich über das Thema eines neuen Artikels nachdachte, versuchte ich zu verstehen, warum viele Designer lange Zeit im Status von Anfängern stecken und keinen Durchbruch in ihrer Karriere schaffen können.
Da ich das Problem nicht klar formulieren konnte, stellte ich Instagram die Frage: „Welches Thema wird im nächsten Artikel behandelt?“ Um herauszufinden, mit welchen Schwierigkeiten junge Fachkräfte konfrontiert sind.
Nachdem ich eine Reihe vernünftiger Ideen erhalten hatte, bemerkte ich eine, die indirekt in mehreren Antworten auftauchte. Nachdem ich mich in seine Essenz vertieft hatte, wurde mir klar, dass dies die Haupthindernis ist, die Anfänger daran hindert, zu wachsen und ein hohes Niveau zu erreichen, ohne zusätzliche Jahre damit zu verbringen.
So gut, dass es unmöglich ist, dich zu ignorieren
Am Wochenende las ich Cal Newports ausgezeichnetes Buch mit dem Titel "So gut, dass sie dich nicht ignorieren können". Auf Russisch heißt es „Hör auf zu träumen, mach dich an die Arbeit!“, Aber im Inneren wirft es eine tiefere Frage auf.
In seinem Buch widerlegt der Autor das übliche Dogma „folge dem Herzen“ und empfiehlt, dass du dich nicht darauf konzentrierst, einen Traumjob zu finden, sondern auf die qualitativ hochwertige Erfüllung der gegenwärtigen Pflichten. Hochwertige Arbeit an sich wird seiner Meinung nach interessante Angebote und eine größere Zufriedenheit mit den täglichen Aktivitäten bringen.
Diese Position liegt mir sehr nahe, weil ich im Laufe der Jahre der Praxis davon überzeugt bin, dass Sie nie wissen, was vor Ihnen liegt, was klare Pläne nutzlos macht. Wenn Sie Ihre Arbeit gut machen und darüber sprechen, erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass das Leben Ihnen etwas Interessantes bringt.
Eines ist hier wichtig zu verstehen:
Sie können nicht mit Sicherheit sagen, welche Chancen Ihnen das Leben bietet, aber Sie können sicher sein, dass dies definitiv der Fall ist, wenn Sie Ihre Arbeit gut machen und auf die eigene Entwicklung achten.
Aber nur zu versuchen, Ihre Arbeit gut zu machen, reicht nicht aus oder ist zumindest ineffizient. Sie ignorieren also Gigabytes an gesammelter Erfahrung anderer Menschen und sind gezwungen, diesen Weg erneut zu gehen.
In unserer Community gibt es viele professionelle Designer, die Ihre Arbeit erheblich verbessern können und sie nur wenige Minuten lang der Analyse widmen.
Kritik ist eines der mächtigsten Entwicklungsinstrumente.
Es ist über sie, dass wir reden werden.
Wie man aufhört, Angst vor Kritik zu haben und sie benutzt
Jeder erfolgreiche Athlet erinnert sich herzlich an die ersten Trainer und bedankt sich für die Arbeit, die es ihnen ermöglicht hat, so zu werden, wie sie sind.
Was macht der Trainer?
Er beobachtet das Spiel und gibt aufgrund seiner Erfahrung Kommentare zu den fehlerhaften Handlungen des Athleten ab. So wird ein junger Spieler Jahr für Jahr zum Profi. Warum wird diese Praxis in unserem Bereich nur wenig angewendet?
AIC-Chefdesigner Sergey Popkov sagte mir, dass eine der wichtigsten und schwierigsten Aufgaben eines Managers darin besteht, sein Wissen an neue Mitarbeiter weiterzugeben. Daher gibt es in vielen Unternehmen eine Praxis des Feedbacks, wenn alle Teams die Arbeit von Kollegen sammeln, beobachten und kommentieren. Stellen Sie sich vor, wie effektiv es ist, wenn viele Menschen mit hervorragender Erfahrung ihre Ideen zur Verbesserung Ihrer Arbeit einbringen.
Vielleicht haben Sie in diesem Moment weniger Angst vor Kritik und sind enttäuscht, weil Sie nicht die Möglichkeit haben, regelmäßig vernünftiges Feedback zu erhalten.
Ja, mehrere Art Direktoren werden nicht zusammenkommen, um Ihre Arbeit zu besprechen, aber warum nicht mit einem beginnen? Vielleicht kennen Sie bereits gute Designer. Wenn nicht, schauen Sie sich die beliebten Dribbble / Behance-Benutzer in Ihrer Nähe an und bitten Sie sie um Feedback.
Junge Designer schreiben mir regelmäßig mit der Bitte, ihre Arbeit zu kommentieren. Normalerweise benutze ich Monosnap und zeige offensichtliche Fehler direkt im Layout. Danach schreibe ich den allgemeinen Eindruck und die notwendige Richtung für Verbesserungen. Wenn ich dieses Tool zu Beginn meiner Karriere verwenden würde, würde ich viel schneller wachsen.
Ich verstehe, dass einer von Ihnen der Meinung ist, dass es unpraktisch oder unangenehm ist, einen erfahrenen Spezialisten mit einer ähnlichen Anfrage zu kontaktieren. Aber wenn Sie darüber nachdenken, was Sie verlieren? Sie erhalten entweder einen einfachen Haftungsausschluss oder ein Feedback, das Ihre Entwicklung beschleunigt.
Es scheint mir, dass die Profis hier manchmal die möglichen Nachteile überwiegen, die es eigentlich nicht gibt. Verlangsamen Sie Ihre Entwicklung nicht, weil Sie höflich erscheinen möchten. In der Berufswelt braucht es niemand.
So erhalten Sie nützliches Feedback
Gleichzeitig sollten Sie verstehen, dass jeder Fachmann eine ziemlich beschäftigte Person ist, daher sollte seine Zeit respektiert werden.
Bevor ich eine wichtige Nachricht schreibe, schreibe ich sie mehrmals in Notizen um und sende sie erst danach. Für mich ist es wichtig, dass der Ton richtig gewählt wird und die Person ihn nicht lesen muss, um das Wesentliche des Problems zu verstehen.
Die Fähigkeit zu schreiben ist sehr wichtig, daher schadet es niemandem, eines dieser Bücher zu lesen:
- "Schreiben, schneiden Sie es" - Maxim Ilyakhov, Lyudmila Sarycheva
- "Wie man gut schreibt" - William Zinser
- "Autor, Schere, Papier" - Nikolai Kononov
Beginnen Sie damit, wie Sie von dieser Person erfahren haben. Dies kann ein Webinar, ein Portfolio, eine Präsentation oder ein Artikel sein. Erklären Sie, was Ihnen gefallen hat und warum Sie sich entschieden haben, ihn zu kontaktieren.
Erzählen Sie uns anschließend von den Zielen Ihrer Arbeit und erklären Sie, warum Sie begonnen haben, diese auf diese Weise zu lösen. Natürlich sollten weder der Arbeitgeber noch der Kunde oder der Mentor Dateien im Archiv senden. Im Idealfall sollte dies ein Link zur Arbeit oder nur ein beigefügtes Layout sein, das leicht zu öffnen und eine Meinung zu äußern ist.
Hab keine Angst vor negativer Kritik, warte darauf, denn es macht dich besser.
Nach meiner ersten Rede stellte ich nur eine Frage: „Was kann verbessert werden?“. Diese Formulierung bringt den Gesprächspartner nicht in eine unangenehme Position und ermöglicht es Ihnen, nützliche Kommentare zu erhalten.
Und im Allgemeinen, Freunde, sei ruhig über alles, was passiert.
Jedes Problem heute nach ein paar Monaten wird wie Scheiße erscheinen.
Wie von J. Holmes bemerkt:
„Das Universum ist nicht feindlich und nicht freundlich zu uns. Sie ist nur gleichgültig. "
Meine Erfahrung mit Siegen und Misserfolgen lehrte mich, jede Situation zu überwinden und weiterzumachen. Die meisten Dinge auf dieser Welt verdienen Ihre Aufmerksamkeit nicht. Konzentrieren Sie sich also auf die Hauptsache - Ihre Entwicklung. Und eine der effektivsten Möglichkeiten, dies zu beschleunigen, besteht darin, angemessene Kritik zu erhalten und sie in der Praxis anzuwenden.
Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Woche!
Ilya ️