Also sind wir langsam ins Ziel des Sommers gekommen! August ist die Zeit, sich zu entspannen und sich langsam auf einen aktiven Herbst vorzubereiten. Obwohl es im August weniger Veranstaltungen als üblich gibt, hat My Circle die interessantesten Veranstaltungen für alle zusammengestellt, die noch nicht in den Urlaub gefahren sind oder bereits zurückgekehrt sind.
Seien Sie gespannt auf Post-Updates. Ankündigungen von Ereignissen für die zweite Monatshälfte werden später hinzugefügt.
Personalsuche in sozialen Netzwerken (Seminar)
Wann: 4. August, 10:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Narodnaya, 8
Teilnahmebedingungen: 3.500 Rubel pro Teilnehmer, 6.300 - für zwei
Veranstalter: HR Digital School
Das Seminar wird für alle nützlich sein, die ihre Reise im Bereich der Personalsuche beginnen: sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Personalvermittler und Personalvermittler, die zuvor nicht intensiv mit der Personalsuche in sozialen Netzwerken gearbeitet haben.
Diskussionsthemen:
- So analysieren Sie das Profil eines potenziellen Kandidaten
- Wie man Kontakt mit ihm aufnimmt
- Wie man einen Brief schreibt, der nicht wegdrückt
- Ein Algorithmus zum Schreiben von Stellenangeboten für soziale Netzwerke + Schreiben der ersten Stellen nach einem neuen Algorithmus, um sie für die Platzierung zu verwenden.
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Details und Anmeldung
Bewertung eines Kandidaten nach Kompetenz (Ausbildung)
Wann: 7. August, 10:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Dubininskaya, d.27
Teilnahmebedingungen: 5.000 Rubel
Veranstalter: "Wertvolle Erfahrung"
Durch praktische Schulungen zur Bewertung von Kandidaten anhand des Kompetenzmodells können Sie keine Zeit mit der Analyse von Sekundärqualitäten verschwenden, sondern sich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter im Unternehmen auf die Hauptsache konzentrieren.
Trainingsprogramm:
- Formalisiertes und informelles Modell der Unternehmenskompetenzen.
- Faktoren, die bei der Auswahl der Kandidaten wichtig sind.
- Kritische und wünschenswerte Kompetenzen.
- Verwendung des Kompetenzmodells in Stellenanzeigen.
- Methoden zur Bewertung der Kompetenzen des Kandidaten.
- Sammeln von Informationen über den Kandidaten - Fragebögen, Interviews, Tests, Simulation einer realen Situation, Assessment-Center.
- Entscheidungen auf der Grundlage der Ergebnisse der Bewertung von Kandidaten treffen.
- Rückmeldung an den Kandidaten auf Basis der Kompetenzbewertung.
- Analyse praktischer Fälle.
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Details und Anmeldung
AI, DS, ML und andere Abkürzungen (eine Reihe von Webinaren vom 15./18. August)
Wann: 15. August, 19:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 3.000 Rubel (ein einziges Ticket für die gesamte Reihe von Webinaren)
Veranstalter: IT Recruiter School
Diskussionsthemen:
- Was ist Data Science und maschinelles Lernen, woher kommen sie und in welchen Bereichen werden sie eingesetzt?
- Welche Aufgaben lösen DS- und ML-Spezialisten, ihren Stack und ihre Fähigkeiten?
- Woher bekommt man einen Spezialisten? Bildung, Kurse und Wettbewerbe - worauf achten?
- Wo soll man nach ihnen suchen und was soll man fragen?
Sprecher - Mikhail Korneev, CTO Ingenix.ai.
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Details und Anmeldung
Index-Meetup „GameDev mit Sergey Volkov:„ Es ist kompliziert ““
Wann: 16. August, 19:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Butyrskaya, gest. 46
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: INDEX
Sergey Volkov, HR-Direktor der Spielleitung 1C, wird über GameDev sprechen und alle Fragen der Teilnehmer des Meetings beantworten.
Diskussionsthemen:
- Spielentwicklungsprozess
- Die Entwicklung ist vorbei und was dann?
- Berufe und Spezialisierungen bei GameDev
- Sprachen, Technologien und andere Schlagworte in Gamedev
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Details und Anmeldung
TechRec Familientreffen in St. Petersburg
Wann: 17. August, 19:00 Uhr
Wo: St. Petersburg. Ligovsky pr., 74
Teilnahmebedingungen: 300 Rubel
Veranstalter: IT Recruiter School
Themen und Referenten:
- Wir übersetzen auf Intuition basierende Entscheidungen in die menschliche Sprache und die bewusste Wahl des Kandidaten - Anna Afonina, Inhaberin der Personalagentur HiPoHeads
- IT-Rekrutierung ohne Budget - Olga Poldner, HR-Managerin von ITS
- Testen von Soft Skills zusammen mit einem Kandidaten für einen Teamleiter - Entwickler von Megafon.TV
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HR Management in IT (HR) (Online-Kurs)
Wann: 18. August, Dienstag und Donnerstag 18:30, Dauer 6 Wochen
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 11 000 Rubel
Veranstalter: SPALAH
Der Kurs richtet sich an Studenten, die Personalmanager mit einem professionellen Schwerpunkt auf IT-Business werden möchten.
Ziel des Kurses ist es, ein umfassendes Bild davon zu vermitteln, wie die HR-Funktion IT-Unternehmen bei der Lösung ihrer Geschäftsprobleme unterstützt.
Die Lehrerin des Kurses ist Anna Metelskaya, Personalberaterin, Organisationscoach.
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Einstellungsfunktionen in KI und Data Science (Webinar)
Wann: 18. August, die Uhrzeit wird angegeben
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: IT Recruiter School
Referentin - Anna Perova, Senior Talent Acquisition-Spezialistin bei Samsung. Das Programm wird angegeben.
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Details und Anmeldung
Frachtkult: Marketing schlägt zurück (Seminar)
Wann: 20. August, 14.00 Uhr
Wo: Moskau, Kutuzovsky-Prospekt, gest. 32
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: JUG Ru Group
Cargo Cult ist eine Veranstaltung darüber, wie ein Systemansatz und kritisches Denken die Arbeit nicht nur bewusst, sondern auch effektiv machen.
- Forschung in Marketing und HR;
- Welche Fragen kann das Marketing beantworten und wie können diese Antworten richtig gestellt werden?
- Frachtkult in HR, PR und Marketing: Meetings, Blogs, Stände, Zusammenbruch;
- Überwachung und Optimierung der Personalabteilung: Employee Journey Map;
- Ausländische Erfahrung beim Aufbau einer HR-Marke;
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Wie suche und finde ich Big Data-Spezialisten? (Reihe von Webinaren 15./18. August)
Wann: 20. August, 19:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 3.000 Rubel (ein einziges Ticket für die gesamte Reihe von Webinaren)
Veranstalter: IT Recruiter School
Diskussionsthemen:
- Deep Learning, maschinelles Lernen und Big Data - ein Blick von der Rekrutierungsseite (was es ist und wie man damit arbeitet)
- Spezialisierungen in Big Data - was sind sie und wie unterscheiden sie sich?
- Wie und wo kann man nach Spezialisten für Big Data suchen? Beschaffungsstrategie und Schlüsselkanäle.
Sprecher - Maxim Kuznetsov, Mail.ru Group
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Förderung der Marke eines Unternehmens durch Veranstaltungen (Seminar)
Wann: 21. August, 18.30 Uhr
Wo: Moskau, Waffen per., 41
Teilnahmebedingungen: 600 Rubel
Veranstalter: MARHR
Die Veranstaltung richtet sich an Personalmanager, die ein nicht triviales Veranstaltungsformat wählen möchten, um Kandidaten anzuziehen.
Referenten:
- Andrey Alyasov, Gründer und CEO von Changellenge
- Lera Mityaeva, Employer Brand Specialist, Alfa Bank
- Olya Romanova, Leiterin IT-Rekrutierung bei der Alfa Bank
- Veronika Silina, IT-Community-Managerin bei Mail.Ru
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HR Digital Manager. Online suchen und auswählen (Online-Kurs)
Wann: 22. August - 8. September
Wo: online
Teilnahmebedingungen: ab 7 500 Rubel für das „Starter Pack“
Veranstalter: HR Digital School
Der Kurs wurde für Spezialisten auf dem Gebiet der Auswahl erstellt, die verstehen, dass die Internetumgebung ein Werkzeug ist, das die Arbeit bei der Suche und Auswahl von Personal stärken kann. Es konzentriert sich in erster Linie auf die Tatsache, dass es so einfach und erschwinglich wie möglich ist, zu zeigen, wie digitale Tools zur Lösung von HR-Problemen eingesetzt werden können: Suche, Auswahl und Gewinnung von Personal.
Was lernst du:
- Suche nach den erforderlichen Kandidaten nach Spezialisierung, früherer Beschäftigung usw.;
- Verfassen Sie eine Stellenbeschreibung korrekt und visualisieren Sie sie.
- Arbeiten Sie mit einem persönlichen Konto, um die Abdeckung der Kandidaten zu erweitern.
- Erstellen Sie eine Karriereseite und ziehen Sie eine Reihe von Kandidaten an.
- Verfolgen Sie die Leistung von Online-Tools.
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Details und Anmeldung
Wie schreibe ich eine "verkaufende" Stelle? (Webinar)
Wann: 23. August, 15:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Mein Kreis
Diskussionsthemen:
- Was in offenen Stellen zu schreiben
- Was NICHT über offene Stellen zu schreiben
- Was unterscheidet einen guten Job von einem schlechten Job?
- Was und wie soll der Kandidat über das Unternehmen informiert werden?
- Vakanz - ein Instrument zur Untersuchung des Marktes für Kandidaten
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Details und Anmeldung
Beschaffungsmetriken (Webinar)
Wann: 23. August, 15:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Amazing Hiring
Es geht darum, wie die Effektivität der Beschaffung gemessen werden kann:
- Welche Indikatoren können verwendet werden, um die Arbeit der Sourcer und ihrer Führungskräfte zu bewerten?
- Wie werden diese Indikatoren berechnet und verwendet?
- Wie kann man einen Sourcing-Guru von einem normalen Sourcer unterscheiden?
Referent - Narek Aslikyan, Business Development Manager, AmazingHiring.
Das Webinar ist besonders nützlich für Manager von Rekrutierungsteams und Spezialisten, die für die Beschaffungsfunktion im Unternehmen verantwortlich sind.
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Details und Anmeldung
Schulung "Geheimnisse der IT-Auswahl"
Wann: 27. August, 10:00 Uhr
Wo: Moskau, per. Mentor, d.17, S. 1
Teilnahmebedingungen: 15 000 Rubel
Veranstalter: IT Recruiter School
Schulung für IT-HR und Personalvermittler, die sich in der dynamischsten Branche der Welt entwickeln möchten.
Trainingsprogramm:
- Block 1. IT-Sphäre: Eintauchen
- Block 2. Merkmale der Suche nach IT-Spezialisten
- Block 3. Interview. Wie man einen Kandidaten beißt
- Block 4. Neue Methoden zur Suche nach IT-Spezialisten
Die Autorin und Moderatorin des Trainings ist Svetlana Petrovicheva, Gründerin der IT Recruiter School und von GetIT.
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Details und Anmeldung
Psychologisches Peerlab für HR (Mitap)
Wann: 30. August, 19:00 Uhr
Wo: Der Veranstaltungsort wird angegeben
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Psychologin Anastasia Kalashnikova
Psychological PeerLab for HR konzentriert sich auf das Tippen.
Mitap-Programm:
- 5 Arten von Motivation und ihre Eigenschaften: Geldwechsler, Statusinhaber, Ergebnisbuch, Staatsangestellter, Romantiker.
- Erkennen des Mitarbeitertyps in einem Interview.
- Die Aufgabe paarweise - wir trainieren aufeinander, um den Typ zu erkennen.
- Korrelation von Typ und Kandidat erforderlich - wie man eine Stellenbeschreibung für den erforderlichen Typ schreibt.
- Roter Knopf für jeden Typ - was könnte der Grund für die Entlassung sein.
Gastrednerin - Anastasia Truskovskaya - HR-Projektmanagerin, Beraterin.
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Details und Anmeldung
Über Veranstalter
- Anastasia Kalashnikova - Psychologin, private Beraterin
- My Circle ist ein professioneller IT-Suchdienst, der Teil der Ökosysteme Habr, Toaster, My Circle und Freelansim ist
- "Wertvolle Erfahrung" - Schulungszentrum
- HR Digital School - erschwingliches Online-Training für HR und Personalvermittler
- INDEX ist eine Personalagentur, die sich auf die Suche nach IT-Spezialisten spezialisiert hat. Die Agentur hat auch eine INDEX-Schule, die HR-Fachkräfte ausbildet, die im IT-Bereich arbeiten
- IT Recruiter School - IT Recruiter School
- JUG Ru Group - Veranstalter internationaler Konferenzen und offener Meetings
- MARHR - HR Marketing Projekt
- SPALAH - Fernunterricht in digitaler Technologie
Wenn Sie in unserer Übersicht keine Veranstaltungen für HR-Spezialisten im Bereich IT gefunden haben, die im August stattfinden werden, fügen Sie diese bitte den Kommentaren hinzu!