Der globale IT-Markt wächst rasant. Jedes Jahr wird der Beruf des Softwareentwicklers immer gefragter - bereits 2017 gab es weltweit rund
21 Millionen Programmierer aus verschiedenen Richtungen.
Leider befindet sich der russischsprachige IT-Markt noch in der Anfangsphase der Entwicklung - es gibt bereits große und erfolgreiche Projekte, aber der Markt wird lange Zeit nicht in der Lage sein, den europäischen und amerikanischen Markt zu erreichen, der bis zu 85% aller IT-Produkte der Welt produziert.
Aus diesem Grund suchen viele Programmierer nach einer Stelle in europäischen oder amerikanischen Unternehmen - dort gibt es mehr Entwicklungsmöglichkeiten, die materielle Basis ist stärker und sie zahlen viel mehr als bei inländischen Projekten.
Und hier ist die Frage: Wie finde ich einen guten Job im Ausland, wenn es keinen direkten Zugang zu den Märkten Europas und der USA gibt? Profilwebsites zur Suche nach IT-Stellenangeboten werden Abhilfe schaffen. In diesem Artikel haben wir die TOP-9-Portale für Programmierer zusammengestellt, die bei der Jobsuche helfen:
Eine naheliegende Option, die jedoch nicht von allen Experten verwendet wird. Facebook ist voll von spezialisierten Communities, in denen sie Programmierer für internationale Projekte suchen.
Sie können in spezialisierten Communities nach bestimmten Ländern suchen, in denen Sie arbeiten möchten, oder russischsprachige Gruppen abonnieren, in denen sie nach Spezialisten suchen, die im Ausland arbeiten können.
Es stimmt, Sie müssen mental darauf vorbereitet sein, eine große Anzahl von Veröffentlichungen zu schaufeln - es gibt oft viele Antworten auf offene Stellen auf Facebook, insbesondere auf „leckere“ Stellen.
Hier ist eine kurze Liste von Jobsuchegemeinschaften speziell für IT-Mitarbeiter:
1.
Umzug. IT-Jobs im Ausland2.
USA IT Jobs3.
Deutschland IT-Jobs4.
Heiße Jobs in der IT-Branche5.
IT-Jobs in den USA6.
IT-Jobs in Kanada und den USA7.
IT-Jobs8.
IT Engg JobsBei der Suche nach Jobs auf Facebook sind einige wichtige Dinge zu beachten. Wenn Sie Arbeit in Gruppen bestimmter Länder suchen, ist es weit davon entfernt, dass das Unternehmen sich bereit erklärt, einen Nichtansässigen einzustellen. Sie müssen diesen Punkt also im Voraus klären.
Aber selbst wenn der Arbeitgeber sich bereit erklärt, Sie zur Arbeit zu bringen, müssen Sie aus rechtlicher Sicht sicher sein - Sie müssen einen Umzug erst planen, nachdem Sie eine offizielle Einladung zur Arbeit erhalten haben. Dies erleichtert die Kommunikation mit den Behörden bei der Erteilung eines Visums und ist eine Bestätigung, dass Sie wirklich beabsichtigen, ein Visum zu mieten.
Dieses professionelle soziale Netzwerk ist im russischsprachigen Raum nicht sehr beliebt. Wenn Sie jedoch nach einer Arbeit in Europa oder den USA suchen möchten, ist ein LinkedIn-Profil ein Muss.
Darüber hinaus gibt es auf LinkedIn nicht nur Personalvermittler, die Spezialisten in einem bestimmten Unternehmen suchen, sondern auch direkte Manager von Entwicklungsabteilungen. Es ist sehr schwierig, einen guten Spezialisten mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten zu finden, der schnell zum Team stößt.
Die Arbeitsprinzipien ähneln denen der Communitys auf Facebook, aber auf LinkedIn wird viel mehr auf berufliche Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen geachtet. Daher müssen Sie Ihre Fähigkeiten so detailliert wie möglich beschreiben: Welche Programmiersprachen kennen Sie, mit welchen Frameworks arbeiten Sie, in welchen Bereichen haben Sie Projekte entwickelt, Ihre Erfahrungen mit anderen Unternehmen. All dies ist wichtig.
Dies ist die weltweit größte Website für die Stellensuche und gehört zu den drei besten Websites für die Stellensuche in den USA. Es ist nicht speziell auf den IT-Bereich zugeschnitten, aber es gibt wirklich viele offene Stellen.
Auf der Website gibt es auch einen Gehaltsrechner und einen Blog, in dem Sie eine Reihe nützlicher Informationen zur Beschäftigung und zu den Merkmalen einzelner Bereiche finden.
Es ist bemerkenswert, dass Sie hier nicht nur Entwurfsaufgaben finden, die aus der Ferne erledigt werden können, sondern auch vollwertige Stellen mit Umzug - auch in den USA. Mit Hilfe von Monster suchen Mitarbeiter auch nach Unternehmen aus dem Silicon Valley, aber Bewerber müssen einen mehrstufigen Test ihrer Fähigkeiten durch Tests und Interviews bestehen.
Bei der Suche nach offenen Stellen ist es ratsam, besonders auf Angebote mit Visa-Sponsoring zu achten oder Pakete zu verlagern, die den Umzug in ein anderes Land vereinfachen.
Die Website dice.com nennt sich selbst "Career Hub for Techies" und ist wirklich eine der qualitativ hochwertigsten Websites für die Arbeitssuche im IT-Bereich.
Dies ist ein spezialisierter Standort, an dem ein Pool von Stellenangeboten nur für den IT-Bereich gesammelt wird. Trotz seiner engen Spezialisierung verfügt das Portal über rund 85.000 offene Stellen aus der ganzen Welt.
Hier werden häufig sehr spezielle Spezialisten gesucht. Wenn Sie also eine nicht allzu weit verbreitete Programmiersprache kennen, registrieren Sie sich hier.
Eine Website, die sich darauf spezialisiert hat, Investoren und Spezialisten für Startups im Bereich IT-Technologien zu finden.
Die Website hat einen guten Ruf, da Experten Startups überprüfen, die ihre offenen Stellen veröffentlichen und Anzeigen suchen. Daher besteht die Chance, einen hervorragenden Job zu bekommen und die Quelle eines neuen vielversprechenden Unternehmens zu werden.
Aber es gibt auch Nachteile - Startups sind nicht zu eifrig, Nichtansässige aufzunehmen. Die Ausnahme bilden nur Spezialisten mit engem Profil oder Top-Programmierer. Der zweite wird jedoch einfacher sein, etwas weniger riskantes aufzunehmen.
Eine ausgezeichnete Website, die darauf ausgerichtet ist, Spezialisten zu finden, die sich bereit erklären, in ein bestimmtes Land zu ziehen. Dies bedeutet, dass es allen Unternehmen, die hier offene Stellen veröffentlichen, nichts ausmacht, einen Nichtansässigen einzustellen.
Jedes dieser Unternehmen bietet a priori ein Umzugspaket an, das den Umzug und die Organisation im Land vereinfacht. Die meisten stellen sogar Mittel zur Verfügung, um Flugtickets und temporäre Unterkünfte zu kaufen. Schon deshalb lohnt es sich, sich hier anzumelden.
Die Website sammelt Angebote aus 13 europäischen Ländern sowie den USA und Kanada. Gleichzeitig gibt es hier nicht viele offene Stellen - von 200 bis 500, aber sie werden schnell aktualisiert, sodass Sie die Angebote ständig überwachen müssen.
Die Website gehört zu den Top 5 der größten Websites für die Stellensuche der Welt und zu den Top 3 der USA. Im IT-Bereich gibt es traditionell viele offene Stellen, daher gibt es eine Auswahl.
Der Hauptvorteil besteht darin, dass die meisten Unternehmen, die laut Fortune zu den TOP 1000 gehören, hier vertreten sind, sodass Sie offene Stellen in den besten IT-Unternehmen der Welt überwachen können.
Viele große Unternehmen stimmen zu, einen Mitarbeiter aus einem anderen Land aufzunehmen. Erwarten Sie jedoch einen ernsthaften Test Ihrer beruflichen Fähigkeiten.
Auf der Website können Sie nach Ländern eine separate Suche nach russischsprachigen IT-Spezialisten durchführen, um die Auswahl der offenen Stellen zu vereinfachen.
Eine spezialisierte Website für die Arbeitssuche in den USA von russischsprachigen Arbeitgebern. Es gibt viele offene Stellen in amerikanischen Niederlassungen von Unternehmen aus Russland, der Ukraine, Weißrussland und Kasachstan sowie in rein amerikanischen Unternehmen mit russischsprachigen Gründern.
Es gibt einen separaten Teil der offenen Stellen für den IT-Bereich. Beachten Sie jedoch, dass nicht alle Unternehmen bereit sind, bei dem Umzug zu helfen. Einige von ihnen sind nur dann bereit, einen Spezialisten einzustellen, wenn er sich bereits in den USA befindet.
Eine exzellente Site, die viele IT-Stellen für Spezialisten in verschiedenen Bereichen gesammelt hat. Die Geographie der Arbeit ist sehr breit - die Website hat Angebote aus 20 Ländern.
Die meisten offenen Stellen kommen aus europäischen Ländern - insbesondere aus Großbritannien und Deutschland.
Meist suchen sie Spezialisten in gängigen Programmiersprachen für langfristige Projekte oder für die Arbeit im Unternehmen.
Bonus: 6 Websites für die Jobsuche im Bereich IT für bestimmte Länder
Wir haben auch einige beliebte Websites ausgewählt, die Ihnen bei der Suche nach Arbeit in bestimmten Ländern helfen:
Hired.com - USA und Kanada;
Zypernjobs - Zypern;
Suche - Australien;
Dubai.dubizzle - VAE;
Reed - Großbritannien;
Xing ist ein Analogon von LinkedIn für Deutschland.
Dies ist natürlich weit entfernt von allen Ressourcen, die einem IT-Experten bei der Arbeitssuche im Ausland helfen können. Wir haben hier nur die größten und beliebtesten gesammelt.
Wir empfehlen jedoch nicht, uns nur auf sie zu beschränken. Suchen Sie nach engmaschigen Ressourcen speziell in dem Land, in das Sie auswandern möchten, und veröffentlichen Sie dort einen Lebenslauf.
Wenn Sie selbst keine anständigen Jobs finden, seien Sie nicht verärgert! In diesem Fall empfehlen wir Ihnen, sich an Einwanderungsspezialisten zu wenden, die mit Hilfe ihrer eigenen Agenten geeignete Angebote für Sie auswählen und auch beim Umzug helfen.
Seien Sie also hartnäckig - und die Möglichkeiten selbst werden Sie finden. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einem Traumjob!