Jetzt ist das Jahr 2018, und verschiedene Staaten und Organisationen haben bereits Informationen über die Verantwortung und Produktivität der meisten Menschen auf der Erde gesammelt. Haben jedoch alle Menschen auf der Erde Zugang zu diesen Informationen? Sind Unternehmen und Länder bereit, dies zu teilen? Versucht der Mitarbeiter immer, den besten Service zu bieten, freundlich und zu einem fairen Preis? Leider gibt es nur eine Antwort auf alle Fragen - nein. Glücklicherweise leben wir in einer Ära des Wandels, und ich möchte glauben, dass wir in einer Ära der Ehrlichkeit leben werden, da bereits Werkzeuge geschaffen wurden, um diese Ära zu schaffen.
Das erste Werkzeug hierfür ist eine offene Blockchain. Die darin erstellten Bewertungen ermöglichen es den Darstellern, nicht in Bezug auf Marketing und Tricks, sondern in Bezug auf die Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu konkurrieren. Die talentiertesten und fleißigsten Darsteller werden auch die beliebtesten sein. Jeder erbrachte Service wird bewertet, und eine unveränderliche und öffentliche Bewertung wird schlechte Mitarbeiter in nur wenigen Monaten aussortieren, listige und unfähige Mitarbeiter aufdecken - sie verbessern. In den nächsten Jahren wird eine Kultur der Leistungserbringung geschaffen, und ich möchte glauben, dass das Wort selbst keine Professionalität ist, die nur bei unseren Enkelkindern Verwirrung stiftet.
Das zweite Werkzeug sind biometrische Lesegeräte, die von einem Fingerabdruckscanner über einen Retina-Scanner bis hin zu DNA-Lesegeräten reichen. In Kombination mit Bewertungen und Profilen in der Blockchain machen sie unsere Daten praktisch immun gegen Hacking, und die Benutzeridentifikation wird einfach, zuverlässig und einzigartig wie die Netzhaut, der Fingerabdruck oder der Code unserer Zellen. Es wird möglich sein, das Vertrauen nur einmal im Leben zu täuschen und es in den Augen der ganzen Welt sofort zu verlieren.
Das dritte Tool sind intelligente Verträge, mit denen Sie jetzt Transaktionen im Wert von mehreren Millionen Dollar abschließen können, ohne befürchten zu müssen, getäuscht zu werden, Transaktionen mit einer einzigen Interpretation und ohne Vermittler. Die Darsteller konzentrieren sich ruhig auf ihre Arbeit und wissen, dass ihre Arbeit bezahlt wird.
Jede in der Blockchain aufgezeichnete Bewertung geht mit der Schließung des Unternehmens oder dem Regierungswechsel nicht verloren und wird früher oder später Teil des globalen Ratings. Bereits heute kann man die Arbeit vieler Unternehmen beobachten, die mit Hilfe intelligenter Verträge und Blockchain-Ratings beginnen, Märkte für Waren und Dienstleistungen zu schaffen. Ein solches Unternehmen ist NoxBox, das sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt hat - Anwendern auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige Dienstleistungen, faire Preise, am richtigen Ort und mit nur einem Klick anzubieten. Ein talentiertes Team aus Weißrussland mit Wissen und Eifer schafft ein eigenes System. Ich freue mich, Teil dieses Teams zu sein, die Bemühungen vieler Teams in die gleiche Richtung zu sehen und solche Aktivitäten zu diskutieren, denn gemeinsam schaffen wir die Ära der Ehrlichkeit, über die zuvor nur Science-Fiction-Autoren geschrieben haben.