IT liebt Konferenzen. Unsere Welt verändert sich zu schnell, und um mit den Trends Schritt zu halten, ist es wichtig, aus den Erfahrungen anderer zu lernen und neue Ansätze zu lernen. Darüber hinaus sind Konferenzen unglaublich inspirierend. Wir kehren von ihnen zurück und sind bereit, die Arbeit des gesamten Unternehmens (oder zumindest unserer) sofort zu ändern.
Trotzdem gibt es auf jeder Konferenz Leute, die Ihnen sagen, dass die Berichte nutzlos sind, die Redner langweilig sind, hier nichts zu tun ist und im Allgemeinen nur vergeblich Geld ausgegeben haben.
Ich gehe gerne zu Konferenzen. Darüber hinaus bin ich einer der Organisatoren von ProductSense, einer Produktmanagementkonferenz. Und ich möchte darüber sprechen, was getan werden muss, damit jede Konferenz für Sie so nutzlos wie möglich gehalten wird.Meine Erfahrung
Ich liebe Konferenzen! Ja, ja, ich bin bereit, es viele Male zu wiederholen.
Mein erster war TK Conf (in Rostow am Don). Nach ihr kehrte ich unglaublich inspiriert ins Büro zurück, mit einer Reihe neuer Kenntnisse und Werkzeuge, die ich sofort in meiner Arbeit anzuwenden begann.
Dann gab es AgileDays, bei denen ich nur einen Gedanken im Kopf hatte: „Das muss also getan werden!“.
Mein erstes ProductCamp hat mir sechs Monate lang Energie und Inspiration gegeben. Ich habe nicht verstanden, wie wir ohne diese coolen Ideen gelebt haben, die ich von dort mitgebracht habe.
Es gab viel mehr Konferenzen (klein und groß, Industrie und allgemein, spezialisiert und nicht). Und ich fing an zu denken, dass sich der Inhalt wiederholte, die Berichte langweilig waren und keinen Sinn hatten.
Kürzlich hörte ich in einem Gespräch die Idee, dass jeder, der zu Konferenzen reist, ziemlich oft die Bühne durchläuft, wenn er anfängt, über alles nachzudenken, was um Langeweile herum passiert. Die Berichte sind nicht inspirierend, die Redner scheinen nicht klug genug zu sein, die Anwendung des Wissens schlägt fehl. Nach seiner Rückkehr bringt eine solche Person keine neuen Kenntnisse und Werkzeuge in das Unternehmen ein. Das Management beginnt zu glauben, dass Konferenzen nur Kosten sind.
Ich beobachtete mich selbst und andere und erstellte eine Liste mit Regeln, nach denen Sie die Zeit auf der Konferenz so nutzlos wie möglich verbringen und das Unternehmen davon überzeugen können, nie wieder jemanden für solche Reisen zu bezahlen.
Komm unvorbereitet
Überlegen Sie nicht im Voraus, was genau Sie auf der Konferenz wissen möchten und welche Probleme Sie lösen müssen. Folgen Sie einfach den Berichten in der Hoffnung, einen unerwarteten Einblick zu erhalten. Ein unformuliertes Problem ist schwer zu lösen, daher ist es unwahrscheinlich, dass Sie verstehen, dass Sie eine Lösung gehört haben, selbst wenn sie Ihnen davon erzählen.
Lesen Sie den Zeitplan nicht, Sie erhalten ihn bei der Registrierung auf jeden Fall in gedruckter Form. Dort entscheiden Sie, wohin Sie gehen möchten. Nichts, was ein wenig Zeit ist, Sie haben die Berichtsbeschreibung nicht gelesen, Sie wissen nichts über den Sprecher. Es ist schwierig, gute Berichte nach Namen auszuwählen. Sie werden sicherlich auf diejenigen fallen, die Sie nicht interessieren werden.
Fragen Sie Ihre Kollegen nicht nach ihren Problemen. Sie gehen nicht zur Konferenz, warum interessieren sie sich dafür, was sie daraus lernen möchten, welche Fragen sie haben. Das Unternehmen bezahlt diese Veranstaltung nur, damit Sie eine angenehme Zeit haben. Die Führung erwartet natürlich keinen praktischen Nutzen für sich.
Zusammenhalten
Wenn Sie nicht alleine zur Konferenz gehen, lassen Sie Ihre Begleiter nicht zurück. Es gibt so viele Fremde mit einzigartiger Erfahrung, halte dich von ihnen fern!
Gehen Sie gemeinsam zu denselben Vorträgen, um später zu besprechen, was sie nutzlos waren (obwohl dieser dennoch den richtigen Gedanken vermittelt hat, den Sie beide gehört und niedergeschrieben haben). Stellen Sie sich bei Kaffeepausen an eine Firma, damit niemand auf Sie zukommt (schließlich weiß jeder, dass es für einen Fremden viel schwieriger ist, sich einem Fremden zu nähern).
Sie haben jemanden, mit dem Sie chatten können. Es macht also keinen Sinn, andere kennenzulernen. Es ist so unangenehm, sich vorzustellen. In diesem Fall können all diese Leute Ihnen nichts Interessantes erzählen, um Erfahrungen auszutauschen. Und Sie werden nichts Nützliches mit ihnen teilen. Sie kamen auch nur, um sich die Berichte anzuhören und versuchen nicht, ihre Probleme zu lösen.
Setz dich bis zum letzten
Natürlich ist es unhöflich, einen Bericht zu hinterlassen, den Sie nicht mögen. Bleiben Sie bis zum Ende, auch wenn sofort klar ist, dass Sie hier keinen Nutzen ziehen werden (Sie haben den Bericht namentlich ausgewählt, die Fehlerwahrscheinlichkeit ist bereits hoch).
Noch besser, wenn Sie den Raum überhaupt nicht verlassen. Es ist so anstrengend, ständig nach einem Ort für sich selbst zu suchen, um Dinge zu übertragen. Es ist viel einfacher, im selben Raum zu bleiben und alles zu hören, was sie sagen. Es kann ein Glück sein, und dort werden Sie die Lösung für eines Ihrer Probleme hören (schließlich haben Sie sie nie formuliert, alle hoffen, dass der Sprecher dies für Sie tun wird).
Wenn Sie sich ein wenig bewegen, werden Sie bald langsam denken. Also ruhen Sie sich besser aus und selbst wenn Sie einen interessanten Gedanken hören, ist es unwahrscheinlich, dass Ihr schläfriges Gehirn daran festhält.
Sei skeptisch
Dies ist natürlich nicht Ihre erste Konferenz. Sie haben das alles schon oft gehört. Was können sie dir noch sagen? Jeder weiß, dass die Redner nur über Siege sprechen und die Pfosten schweigen. Und hier im Allgemeinen der Fehler des Überlebenden!
Denken Sie nicht einmal daran, sich inspirieren zu lassen. Alle diese Leute sind uninteressant, Berichte werden wiederholt, eine Verschwendung von Geld und Zeit. Wiederholen Sie dies oft, um nicht mit Gesamtenergie aufgeladen zu werden.
Erzähl niemandem, was du gelernt hast
Nach Hause zurückkehren, nie Wissen mit Kollegen teilen. Sie haben bei diesem langweiligen Ereignis gelitten, und alle Erkenntnisse sollten in Ihrem Kopf bleiben.
Halten Sie kein Berichtstreffen ab, in dem Sie über Erkenntnisse sprechen könnten. Schreiben Sie keine Artikel. Schreiben Sie nicht einmal all die Gedanken auf, die Sie noch verstanden haben, obwohl Sie alle vorherigen Tipps ausgeführt haben.
Übe nicht
Auf dem Heimweg werden Sie natürlich verstehen, dass alles, was Sie gehört haben, für Ihre Arbeit definitiv irrelevant ist. Ihr Unternehmen ist zu klein oder zu groß. Ihre Position ist zu klein, um Änderungen umzusetzen. Niemand will seine übliche Arbeit ändern, auch wenn Sie es ihnen sagen.
Versuchen Sie nicht einmal, klein anzufangen - ändern Sie Ihre Arbeit oder die Arbeit eines Teams. Dies wird ohne Zweifel nicht funktionieren.
Beweisen Sie dem Management, dass Konferenzen nutzlos sind
Wenn Sie alles oben Beschriebene erledigt haben, werden Sie das Wichtigste erreichen - Sie werden Ihr Management von der Sinnlosigkeit von Konferenzen überzeugen. Sie werden niemals zu diesen langweiligen Ereignissen geschickt, bei denen Fremde Fälle klären, Gedanken und Erfahrungen austauschen.
Oder vielleicht überzeugen Sie sogar das gesamte Unternehmen davon, dass Konferenzen Geld- und Zeitverschwendung sind. Stattdessen arbeiten alle Ihre Kollegen einfach, erfinden eine Lösung für ihre Probleme und bitten niemanden um Hilfe.
Anstelle von Summen
Aber im Ernst, die Konferenz ist ein ziemlich teures Vergnügen (besonders wenn Sie nicht in der Stadt leben, in der sie stattfindet, und Sie trotzdem für den Flug und die Unterkunft bezahlen müssen). Sehr oft werden sowohl die Konferenz als auch die Reise von Ihrem Unternehmen bezahlt. Und natürlich möchte Ihre Führung die Investition zurückzahlen. Damit das Unternehmen den Punkt erkennt und Sie weiterhin zur Konferenz schickt, müssen Sie die Vorteile des in der Praxis erworbenen Wissens aufzeigen. Dafür müssen Sie ein wenig arbeiten.
Vorbereitung:- Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Sie lösen möchten
- Fragen Sie Ihre Kollegen, welche Probleme sie haben und was Sie für sie herausfinden können.
- Erstellen Sie eine Liste und lesen Sie sie regelmäßig erneut
- Lesen Sie die Liste der Berichte und eine Beschreibung derjenigen, für die Sie sich im Voraus entschieden haben
- Finden Sie heraus, welche interessanten Personen von welchen Unternehmen auf der Konferenz vertreten sein werden. Sie können ihnen im Voraus in sozialen Netzwerken schreiben und einen Termin vereinbaren. Daran ist nichts auszusetzen.
- Wenn Sie an der Erfahrung eines bestimmten Unternehmens interessiert sind, finden Sie hr in den sozialen Netzwerken und fragen Sie, ob es jemanden von ihnen gibt und wie Sie ihn kontaktieren können
Auf der Konferenz:- Chat! Lerne neue Leute kennen, tausche Kontakte aus
- Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen und adoptieren Sie einen Fremden
- Wenn der Bericht nicht interessant ist, gehen Sie weg!
- Wenn alle Berichte, die jetzt kommen, uninteressant sind, gehen Sie zu den Flipcharts oder in die Lobby und unterhalten Sie sich. So erhalten Sie mehr Nutzen
- Fühlen Sie sich frei, Fragen nach dem Bericht zu stellen. Wenn Sie keine Zeit haben, ist dies in Ordnung. In der Regel beantworten die Redner einige Zeit lang Fragen in der Nähe der Halle oder an speziell dafür vorgesehenen Orten (siehe Flipcharts).
Nach der Konferenz:- Bereiten Sie einen Bericht vor (Artikel oder Mitap). So strukturieren Sie Gedanken und tauschen interessante Ideen aus.
- Entscheiden Sie, was Sie in Ihrer Arbeit anwenden können, und legen Sie eine Frist fest. Die Inspiration wird schnell genug vergehen und Sie werden wieder in die tägliche Arbeit eintauchen. Je früher Sie mit der Bewerbung beginnen, desto wahrscheinlicher ist es, dass der Job beendet wird
- Wenn Ideen nicht sofort auf das gesamte Unternehmen skaliert werden können, fangen Sie klein an - ändern Sie Ihre Arbeit oder „verkaufen“ Sie die Idee an ein Team
Und vor allem, wenn Sie sich darauf vorbereitet und festgestellt haben, dass Sie wahrscheinlich nicht von der Konferenz profitieren werden, lehnen Sie die Reise ab. Zeit ist unsere wertvollste und unersetzlichste Ressource. Nutzen Sie es effizient.