Top 3D Shop - der größte Integrator von additiven Geräten für die digitale Produktion - spricht über die Veränderungen im Laufe des Jahres.
Top 3D Shop ist nicht nur ein weiterer Online-Shop, sondern ein vollwertiger Integrator von Geräten für die digitale Produktion.
2018 wurden wir 5 Jahre alt. In dieser Zeit konnten wir ernsthafte Erfahrungen bei der Integration von Additive Technologies und Geräten für die digitale Produktion sammeln: 3D-Drucker, 3D-Scanner, CNC-Maschinen, Robotik und andere Spezialgeräte.
Der Slogan „Ihr Experte auf dem 3D-Technologiemarkt“ ist für uns nicht nur ein Wort. Die Aufgabe jedes Kunden ist einzigartig und unsere nachgewiesenen Kompetenzen und unser Mehrmarkenkonzept ermöglichen es uns, die komplexesten Aufgaben unter Berücksichtigung aller Anforderungen und Wünsche des Kunden zu lösen
Alexey Schetkin, kaufmännischer Leiter:
„Für eine qualitativ hochwertige Arbeit mit unseren Kunden haben wir die Verkaufsabteilung in Verantwortungsbereiche unterteilt. Jede Eingabeanforderung wird an den Mitarbeiter verteilt, der über die beste Kompetenz in dieser Angelegenheit verfügt. Im Moment haben wir 4 Gruppen: Dies sind Manager des Online-Shops, des B2B-Verkaufs, des Projektverkaufs sowie der Ausschreibungsabteilung. Wir wachsen weiter und werden den Abteilungen weiterhin Anweisungen zuweisen: Zahnmedizin, Robotik, Ausbildung usw.
Es ist auch wichtig, dass wir nicht nur Geräte verkaufen. Wir haben unseren eigenen Service, Beratung, Inbetriebnahme, Produktion. Das Unternehmen ist heute wie ein lebender Organismus. Alles entwickelt sich, neue Richtungen tauchen auf. “
Polina Lizogub, Personalabteilung:
„Wir haben nicht standardmäßige Personalanforderungen. Der Mangel an Spezialisten mit Kenntnissen des 3D-Marktes und der 3D-Ausrüstung sowie das Verständnis für dieses Produkt haben uns dazu gebracht, unseren eigenen Weg zu gehen. Wir haben einen Kurs zur Anpassung und Einführung in das Fachgebiet entwickelt, durch den der Mitarbeiter ein korrektes Verständnis des Marktes entwickelt. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu Fachleuten wird durch Unternehmenskurse und -schulungen erleichtert. Die Hauptmerkmale, die ein Kandidat haben sollte, sind Aktivität, der Wunsch zu verdienen und sich zu entwickeln. "Für reguläre Mitarbeiter bieten wir Vorteile und Anreize, wie einen bezahlten Englischkurs und einen Fahrpreiszuschlag."
Maxim Zhuravlev, Verkaufsleiter für Industrieausrüstung:
„Ich arbeite seit mehr als zwei Jahren im Unternehmen. 3D-Geräte waren für mich etwas Neues und Unbekanntes. Am Anfang hat mir auch das Training geholfen - Schulungen, Meisterkurse und die Ratschläge von Kollegen. Regelmäßige gemeinsame Sitzungen wurden abgehalten, der Leiter gab Anweisungen. Ich habe von Anfang an an ein Produkt, ein Unternehmen und meine Stärken geglaubt. Heute beträgt mein durchschnittliches Einkommen 200-300 Tausend pro Monat. “
Evgeny Kopylov, Verkaufsleiter für Industrieausrüstung:
„Ich bin ohne die geringste Erfahrung in der Verkaufsabteilung zum Unternehmen gekommen. Aber mit einem technischen Hintergrund. Er durchlief alle Phasen des Managementwachstums im Unternehmen, vom Manager des Online-Shops bis zum Leiter der Projektvertriebsgruppe. Wir sind ständig in Bewegung - Ausstellungen, Geschäftsreisen, eigene Veranstaltungen wie die
Top 3D Expo . Der Wunsch zu lernen, zu verdienen und zu wachsen sowie die Fähigkeit zu arbeiten und sich zu engagieren, ist der Schlüssel zum Erfolg. “
Ilya Sviridenko, Senior Manager des Online-Shops:
„Ich bin im September 2016 als Manager eines Online-Shops an die Universität gekommen. Das Arbeitsvolumen war hoch, aber die Löhne waren konstant. Meine Arbeit als Manager wurde sehr geschätzt und als Vorbild genommen, aber ich wollte etwas anderes, ich hatte Gedanken, meinen Beruf komplett zu ändern. Nachdem wir den Leiter darüber informiert hatten, analysierten wir die Situation und erwogen mögliche Entwicklungsoptionen innerhalb des Unternehmens. Wir entwarfen einen Plan, um dies zu erreichen. Jetzt bin ich leitender Spezialist in der Internet-Verkaufsgruppe und verantwortlich für zwei Mitarbeiter in Moskau und zwei in St. Petersburg. “
Konstantin Lezhnev, stellvertretender Verkaufsleiter für Industrieanlagen:
„Ich hatte wenig Erfahrung im Verkauf von Ausrüstung und im Verkauf von Projekten. Leider habe ich kein Interview für die Position des Verkaufsleiters im Unternehmen bestanden. Aber nach einiger Zeit kontaktierten sie mich und boten der Verkaufsabteilung die Stelle eines Assistenten mit der Möglichkeit eines weiteren Wachstums an. Ein erfahrener Manager, der mehr als ein Dutzend Transaktionen abschloss, wurde Mentor und Kurator. Ich sehe, wie ich in dieser Zeit gewachsen bin, und ich verstehe, wie sich meine Karriere als Spezialist für 3D-Technologien weiterentwickeln wird.
Teamgeist gefällt mir. Du bist hier nicht allein. Kollegen sind immer bereit, zur Rettung zu kommen. Es mag erbärmlich klingen, aber ich mag es, zusammen mit dem Top 3D Shop für additive Technologien zu werben, um auf dem neuesten Stand des Fortschritts zu sein. “
Das Top 3D Shop Team blickt zufrieden auf das vergangene Jahr und ist optimistisch für das nächste Jahr. Wir werden den Einsatz additiver Technologien und der digitalen Produktion in Russland weiterentwickeln und freuen uns immer über neue interessierte und aktive Mitarbeiter. Sie sehen sich unsere aktuellen Stellenangebote auf
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