Interview mit einem Entwickler von Facebook

Ich habe Maxim Korystov interviewt. Mit 25 Jahren arbeitete er als Lehrer an der Universität, als Entwickler bei VK, Zenefits und Facebook. Das Ergebnis war eine kleine Erfolgsgeschichte eines einfachen Mannes aus Orenburg, der für mich zum Motivator wurde.

- Erzähl ein wenig über dich. Woher kam er und wie begann der Entwickler seine Reise?

Ich wurde in Orenburg geboren, einer Stadt in Südrussland mit einer halben Million Einwohnern. Als ich 13 Jahre alt war, kam mir die Idee, Animationen zu machen. Ich bin auf das Macromedia Flash Studio-Tool gestoßen (später Adobe Flash). Es stellte sich heraus, dass Sie dort zusätzlich zur Animation auch in ActionScript schreiben können - meiner ersten Programmiersprache. Ab der 9. Klasse ging ich zu Programmierwettbewerben. Ich war zweimal in der Summer Computer School. Dort traf ich mich mit den Leuten von der St. Petersburg State University, ich mochte sie, ich trat in die St. Petersburg State University ein. Ab der 10. Klasse war er freiberuflich tätig, machte Webdienste, Websites.

- Cool, es gab eine kämpfende Kindheit! Wo bin ich nach dem Abschluss zur Arbeit gegangen?

Schon während meines Studiums an der St. Petersburg State University hielt ich Vorlesungen über Algorithmen und Datenstrukturen für Schüler, die auf dem VKontakte-Bildungsprogramm basierten. Und im letzten Jahr bekam er dort einen Job als Entwickler.

- Welche Aufgaben haben Sie in VK ausgeführt? Irgendein interessantes Beispiel?

Arbeitete an einer noSql-Datenbank, um MySQL an einigen Stellen zu ersetzen. Es speichert beispielsweise Statistiken über Beiträge.

- Sie haben ein leistungsstarkes LinkedIn-Profil. Ich würde sogar beängstigend sagen. Aber komm von Anfang an. Wann haben Sie sich entschieden, eine Arbeit im Ausland zu suchen?

Dies geschah, als ich an Vkontakte arbeitete. Ich habe die Universität abgeschlossen - die letzten Monate von 4 Kursen an der St. Petersburg State University auf MatMekh. Es gibt eine solche HackerRank-Site, auf der Wettbewerbe für Programmierer stattfinden. Dort müssen Sie Probleme lösen, und je mehr Probleme Sie lösen, desto mehr Punkte haben Sie und Sie sind höher in der Gesamtwertung. Manchmal geben sie den 10 besten Leuten dort T-Shirts.

Manchmal werden solche Wettbewerbe von Unternehmen durchgeführt. Menschen, die hohe Positionen einnehmen, schreiben Briefe „Wir suchen Menschen. Möchten Sie ein Interview mit uns haben? “ Sie organisieren diese Wettbewerbe mit einem Werbezweck, um Programmierer einzustellen. Und mit Hilfe von Aufgaben lassen sie diejenigen fallen, die sich nicht für sie interessieren.

Und mein Freund schlug vor, an einem solchen Wettbewerb teilzunehmen. Ich habe teilgenommen. Es stellte sich heraus, dass es von Zenefits durchgeführt wurde, der mich zum Interview einlud. Ich habe mehrere Interviews über Skype durchlaufen. Nach ein paar Tagen schrieben sie mir, dass ich wirklich mochte und für sie arbeiten möchte.

- Was war der schwierigste Job?

Ich war sehr besorgt, weil ich schlechtes Englisch hatte. Ich unterrichtete ihn in der Schule, studierte an der Universität, verstand die Grundwörter Tabelle, Apfel. Ich lese normalerweise technisches Englisch. Aber als das Gespräch stattfand, führte es mich in eine Betäubung. Weil es bereits ein "Leben" gibt - sie sagen es dir und du musst es sofort sagen, damit alle Menschen es verstehen. Als ich bei Onboarding in San Francisco in Zenefits ankam (um zu verstehen, wie alles im Unternehmen funktioniert), brachte mir die Interaktion mit Menschen viel Stress. Es war sehr schwer, etwas zu verstehen.

- Letztes Jahr, als Sie durch Amerika gereist sind, haben Sie es immer noch geschafft, Interviews mit lokalen Unternehmen zu führen. Erhielt Angebote von Amazon, Square und Google, landete jedoch auf Facebook. Was gefiel dem Rest nicht?

Ich habe im Frühjahr 2017 interviewt. Dann war es nicht mehr möglich, das Unternehmen zu bitten, ein Arbeitsvisum in den USA zu beantragen, aber ich war daran interessiert, nur in die USA zu ziehen. Amazon und Square boten Jobs in Kanada an, aber ich wollte nicht wirklich nach Kanada zurückkehren. Außerdem endete ein Arbeitsvisum, das sechs Monate in Anspruch nimmt. Das heißt, ich würde sechs Monate ohne Arbeit sitzen.

Und Facebook nach London angeboten. Es war interessant, nach London zu gehen, weil dort Freunde sind und ich mich dort ein paar Mal ausgeruht habe. Ich mochte die Stadt: ein cooler Ort, Englisch wird klar gesprochen, das Zentrum Europas. Obwohl nicht nur wegen der Lage, entschied er sich für Facebook.

Übrigens, wenn ich Square gewählt hätte, wäre ich jetzt sehr gut geworden. Weil sie eine gute Anzahl von Aktien anboten und fünfmal wuchsen. Das ist im Allgemeinen viel Geld. Aber das einzige, was mir nicht gefallen hat, war ihr Büro in einem kanadischen Dorf in der Nähe von Toronto. Es ist klar, dass man ständig nach Toronto oder New York reisen kann, aber standardmäßig würde ich in einem Dorf leben.

Ich mochte Amazon als Unternehmen einfach nicht wirklich, als ich Sie interviewte. Amazon hat sich seitdem ebenfalls verdoppelt. Im Gegenteil, Facebook fiel von dem Moment an, als ich dazu kam.



- Was hast du bei den Interviews gefragt? Nur die Algorithmen oder die Entwicklungssprache hatten auch Fragen?

Große IT-Unternehmen kopieren den gesamten Interviewprozess mit Google. Sie haben sich das ursprünglich ausgedacht. Im IT-Bereich hat sich ein Standard gebildet, nach dem Menschen Fragen zu Algorithmen und Datenstrukturen gestellt werden. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Sprache Sie sie implementieren. Dies ist kein Test der Sprache, die Sie kennen, einer bestimmten Datenstruktur oder eines bestimmten Algorithmus. Dies ist ein Standard, anhand dessen Sie bestimmen können, wie gut Sie denken. Es wird angenommen, dass Sie zum Zeitpunkt der Lösung des Problems laut argumentieren und der Interviewer versteht, wie Ihr Denkprozess abläuft, und ihn bewertet. Technische Dinge, die wie eine Referenz sind (Sprachmerkmale usw.), fragt niemand wirklich. Besonders in großen Unternehmen wie Facebook oder Google. Sie werden zuerst auf einer Party des Unternehmens interviewt, sie überprüfen, ob Sie ein kluger Kerl sind. Na ja, relativ schlau. Und dann werden sie bereits an das Team verteilt. Das heißt, zuerst ist es wichtig, dass sie verstehen, was Sie gut denken: schnell und klar, und dann bestimmen sie es. Wenn dies jedoch eine bestimmte Rolle ist, werden Sie beispielsweise in einem C ++ - Spitznamen interviewt, und Sie werden natürlich nach den Details von C ++ gefragt. Knifflige Fragen, um zu überprüfen, ob Sie wirklich Erfahrung damit haben und effektiv für diese Rolle arbeiten können.

- Was zp war auf Facebook?

IT hat Tradition - ganz zu schweigen von Ihren Gehältern in der Öffentlichkeit. Deshalb lade ich alle ein, die wissen möchten, welche Gehälter bei Google, Facebook und anderen Unternehmen anfallen, die wunderbare Glassdoor-Website zu besuchen. Gehen Sie dorthin, geben Sie den Firmennamen und den Namen des Ortes ein und Sie erfahren die Gehälter der Personen, die früher in der Firma gearbeitet haben. Dort ist alles im Detail gemalt: Es wird erwähnt, wie viel sie mit Aktien entschädigen, wie viel sie als Bonus geben. Jeder wird von dieser Seite geführt. Zum Beispiel geben sie Ihnen ein Angebot mit den dort geschriebenen Nummern. Sie sehen sich diese Zahlen an und vergleichen sie an einer Glastür. Nachdem Sie verstanden haben, dass Sie ganz unten oder ganz oben im Bereich stehen, können Sie immer noch verhandeln oder Sie haben bereits ein zu gutes Gehalt.

- Wie viel verdienen Entwickler mit 1-3 Jahren Erfahrung auf Facebook?

Dies ist die gleiche Antwort. Bei Facebook und anderen großen Unternehmen hängt zp von Ihrem Level ab. Wenn Sie gerade von einer Universität gekommen sind, dann sind Sie ein Junior. Wenn Sie drei Jahre gearbeitet haben, sind Sie in der Mitte. Und noch ein paar Jahre arbeitete er - Senor. Dann gibt es eine noch höhere Ebene, zum Beispiel einen Personalingenieur. Unterschiedliche Unternehmen haben unterschiedliche Namen.

Die Anzahl der Aktien, die sie Ihnen geben, hängt nicht so sehr vom Level ab. Es spiegelt vielmehr wider, wie sehr das Unternehmen Sie möchte. Und dieser Teil ist sehr gut gehandelt - Unternehmen sind eher bereit, den Bonusanteil als das Gehalt zu erhöhen. Für jedes Level gibt es einen Stecker, wie viel Gehalt variieren kann. Das Unternehmen kann die Grenzen dieses Steckers nicht überschreiten.

- Du hast geschrieben, dass Facebook ein Sumpf ist. Erklären Sie genauer, was Sie meinten?

Facebook war die erste Erfahrung in einem großen IT-Unternehmen. Mir ist aufgefallen, dass viele Leute irgendwie nicht mit Gewalt arbeiten. Dort ist es sehr einfach, sich nicht von der Masse abzuheben, grau zu sitzen, sie werden dich nicht bemerken und du kannst weiterhin an ihrer Stelle sitzen. Ich wurde von Leuten demotiviert, die nicht viel Leidenschaft hatten: Sie kamen und gingen einfach. Aber alles hängt vom Team ab, davon, wo genau die Person arbeitet, von ihren Zielen. Es war unangenehm für mich und es wurde in einem Moment langweilig. Aber ich kenne eine große Anzahl von Menschen, die glücklich sind und auf Facebook arbeiten. Sie mögen es - das Unternehmen bietet viele Boni, Vorteile und hervorragende Gehälter. Es hängt alles von der spezifischen Situation ab.

- Erzähl mir vom Leben in London. Wie haben Sie Ihre Freizeit verbracht? Wo hast du dich ausgeruht? Wo hast du gewohnt Hast du deine Heimat vermisst? Wie viel hast du pro Monat ausgegeben?

Für mich selbst entschied ich mich sofort, im Zentrum zu leben. Infolgedessen lebte er 15 Minuten zu Fuß von der Arbeit entfernt. Ich war erfreut, dass ich sofort zum Abendessen und Mittagessen an einen Ort gehen konnte. Oder geh raus und geh direkt in den Park. Sie müssen nicht weit mit der U-Bahn oder anderen öffentlichen Verkehrsmitteln fahren.

Ich mag London, weil es toll ist, dort zu Fuß zu gehen. Überall, wo du landest, wird es cool sein. Besonders im Zentrum - die alten Straßen zweigen in verschiedene Richtungen ab. Das gesamte Zentrum ist für Fußgänger gemacht. Wenn Sie jetzt Auto fahren, fühlen Sie sich unwohl - ständige Ampeln, kleine enge Gassen. Und als Fußgänger sind Sie einfach wunderbar: Sie gehen, schauen sich Gebäude an, betreten regelmäßig Parks und gehen durch diese hindurch. Dies ist das coolste Feature von London, in dem man laufen kann. Es ist schön.

Immer noch cool, dass es über Europa liegt, in der Nähe aller Länder. Sie können in höchstens zwei bis drei Stunden in jedes europäische Land fliegen. Was ich aktiv genutzt habe. Er flog zu Freunden in der Schweiz und war am Wochenende nur in Europa verstreut. Es ist sehr einfach.

Ich habe die Heimat nicht wirklich vermisst. In den gleichen drei bis vier Stunden fliegen. Als ich in Vancouver lebte, gab es ein ganzes Abenteuer damit. Erstens gibt es keinen einzigen Direktflug von Kanada nach Russland. Ich musste immer mit einer Veränderung fliegen. Und hier sind es nur 4 Stunden London-Moskau. Sie setzen sich und in vier Stunden sind Sie da. Der Rückflug ist auch wunderbar - Montagmorgen Flug. Sie setzen sich um sieben Uhr morgens, kommen auch morgens an und gehen sofort zur Arbeit. Ich bin oft übers Wochenende nach Moskau gefahren, ungefähr zehnmal im Jahr. Sehr bequem. Gelangweilt - flog nach Moskau.

Ich habe ein wenig in London verbracht. Wenn Sie in einem großen Unternehmen arbeiten, geben Sie an Wochentagen überhaupt nichts aus. Du wachst einfach auf und gehst zur Arbeit. Dort frühstücken Sie, trinken Kaffee, essen zu Mittag, essen zu Abend, kommen nach Hause oder gehen mit Freunden spazieren und das ist alles. Nun, Sie können wieder ins Restaurant gehen, um zu essen, sich zu unterhalten, ins Kino zu gehen und so weiter. Das ist ein bisschen Geld. Und so addieren Sie im Prinzip Geld, addieren sich und sie werden nicht speziell für irgendetwas ausgegeben, es sei denn, Sie geben es speziell aus.



- Sie haben als Lehrer für Algorithmen an der Universität gearbeitet, als Entwickler in VK, Zenefits, Facebook. Wo hat es dir am besten gefallen?

Die schönsten Erinnerungen an die Arbeit von Vkontakte, denn es war mein erster Job und ich war sehr froh, dass ich dort ankam. Als ich im Büro von Vkontakte unterrichtete, sprach ich viel mit den Leuten, die dort arbeiteten, und ich mochte wirklich alles, was sie erzählen, was dort passiert. Vkontakte war damals eine Nachrichtenfirma, die ständig etwas unternimmt, und dies schafft eine Resonanz. Es ist sehr cool, im Zentrum eines Unternehmens zu stehen, das Trends schafft, Neuigkeiten, über die alle diskutieren. Und einfach cool, Teil eines solchen Teams zu sein. Die wärmsten Erinnerungen, die ich an Vkontakte habe. Wahrscheinlich weil der erste Job und interessante Aufgaben.

Aber jedes Unternehmen war auf seine Weise interessant. Zenefits ist mein erster Job in Übersee, viele interessante Dinge. Es ist einfach anders. Der Code muss auch geschrieben werden, aber alles andere ist anders: Kultur, wie die Leute mit Ihnen umgehen.

Facebook war interessant, weil es das erste große Unternehmen war, nur ein riesiges. Es ist interessant, all diese Mechanismen zu betrachten: wie sie funktionieren, wie Befehle von oben kommen, wie Teams auf sie reagieren. Jede Arbeit war auf ihre Weise interessant.

- Nach Instagram zu urteilen, haben Sie sich nach Facebook entschlossen, eine lange Pause von der Arbeit einzulegen. Für wie viele Jahre unbeschwerten Lebens haben Sie genug Geld angesammelt?

Die Wahrheit ist nicht ganz so. Ich habe nach Facebook gekündigt, bin nach Moskau geflogen und habe angefangen, für die Moskauer Firma zu arbeiten, die sich mit algorithmischem Handel beschäftigt. Ich hatte keinen Urlaub. Nur ein Wochenende, um von London nach Moskau zu ziehen, und am Montag habe ich bereits angefangen zu arbeiten.
Auf dem Konto des angesammelten Geldes - je nachdem, wie Sie leben. Abgesehen von Reisen lebe ich bescheiden. Genug wahrscheinlich für eine normale Zeit. Es ist nur langweilig zu sitzen und nichts zu tun. Ich denke ständig über Projekte nach, kommuniziere mit Menschen. Viele Ideen, und ich werde nicht einfach so sitzen.

- Wie viel gibst du pro Monat aus?

Dieser Betrag ist in Moskau und in London ungefähr gleich. Um einen komfortablen Lebensstandard aufrechtzuerhalten und Reisen mit großen Einkäufen nicht in Betracht zu ziehen, gebe ich 4-5 Tausend Dollar aus. Es ist überraschend, dass in Vancouver, London und Moskau das gleiche Niveau, das zu mir passt, den gleichen Betrag kostet.

- Wie gefällt dir Burning Man? Was kann ein Entwickler von dort nehmen?

Burning Man war für mich die Eröffnung dieses Sommers, dieses Jahres. Ich werde wieder dorthin gehen. Vielleicht noch ein paar Mal. Es offenbart dich so psychologisch. Es gibt so eine Atmosphäre ... Für mich ist es ein Fest der Freiheit. Sie kommen und sehen, wie andere sich ausdrücken. Sie sind offen und machen was sie wollen. Und aus dir heraus, selbst wenn es unfreiwillig ist, kommt genau das heraus, was du wirklich bist. Es ist viel einfacher für Sie, sich zu öffnen, Sie verstehen sich leichter, weil Sie dort keinen Rahmen haben.

Normalerweise haben wir in der Gesellschaft, in der wir leben, Stereotypen. Zum Beispiel versuchst du etwas zu tun, die Gesellschaft verurteilt dich und du hämmerst es in dich hinein und zeigst es nicht mehr. Und schon eine Woche reicht aus, um sich dort zu öffnen. Und dort ermutigt Sie die Gesellschaft, zu zeigen, was es wirklich ist. Alle sind offen, alle tun das Gleiche. Sie verstehen nur, dass Sie tun können, was Sie wollen, und Sie nähern sich dem Zustand, in dem Sie wirklich sind. Du siehst so aus, wie du willst. Benimm dich wie du willst. Das ist das coolste Gefühl. Dies ist für mich der coolste Teil von Burning Maine. Und für den Entwickler gibt es nichts Besonderes. Für mich als Ganzes, nicht als Entwickler, sondern als Person, war es für eine Person interessant.



- Was sind deine Pläne für die nahe Zukunft? Zurück auf VK? Öffnen Sie Ihr Startup? Kryptowährung?

Es gibt mehrere Ideen, an denen ich gerade arbeite, aber bisher möchte ich nichts Konkretes sagen, da die Entscheidung noch nicht getroffen wurde.

- Was möchten Sie noch hinzufügen / erzählen?

Tatsächlich sind alle Fragen, die Sie mir stellen, für mich sehr schmeichelhaft. Besonders über den Lebenslauf auf LinkedIn sagten Sie, dass es sehr cool ist. Aber das ist nicht so. Ich möchte allen Leuten, die auf Facebook, Google oder einem anderen großen Unternehmen arbeiten möchten, sagen, dass es nicht schwierig ist. Stellen Sie sich vor, Zehntausende von Programmierern arbeiten auf Facebook und Google. Das ist eine große Anzahl von Menschen. Es kann nicht so viele super talentierte Leute geben. Natürlich sind sie alle schlau, cool, aber sie sind keine Nobelpreisträger. Sie sind einfache Programmierer, die ihre Arbeit gut machen. Dies ist kein Geschenk von ihnen und so weiter. Nur Programmierer, die programmieren können. Wenn Sie ein Programmierer sind, der gut programmieren kann, können Sie einen Job bei Facebook und Google bekommen. Sie müssen nur Ihren Lebenslauf dorthin senden, ein Interview führen und dann zur Arbeit gehen.