PMI RU: Studie über die Gehälter von Projektmanagern in Russland für 2017

Die russische PMI-Niederlassung veröffentlichte bereits im Juli dieses Jahres eine Studie zu RP-Gehältern für 2017, die jedoch in Habré überhaupt nicht erörtert wurde. Ich werde meine Eindrücke teilen. Im Gegensatz zur globalen Studie ( Pulse of the Profession 2018 ) weist die russische Studie folgende Merkmale auf:

Grundlage ist nicht das Gehalt, sondern das Gesamteinkommen. Basierend auf den vorliegenden Zahlen und nicht vor Steuern. Eine Reihe von Daten, die für Russland von Interesse sind, wurden hinzugefügt - ein Abschnitt nach Stadt und „Weiß“ des Einkommens.

Ich möchte diesem Vorbehalt noch mehr Unsicherheit über die Position des „Projektmanagers“ hinzufügen. Es scheint, dass der nationale Berufsstandard auch im PMI / ANSI-Standard (übersetzt in GOST) definiert ist. Der Projektmanager ist jedoch immer noch eine völlig unerwartete Reihe von Aufgaben von Unternehmen zu Unternehmen.

Das Bild über die Verteilung der Gehälter in verschiedenen Städten ist vorhersehbar und daher nicht sehr interessant. Die Einkommensbeträge werden in Tausend Rubel pro Jahr angegeben.



Aber das schien mir interessant zu sein.


Sind Leistungs- und Effektivitätsindikatoren für Projektmanager in Ihrer Organisation definiert?

Dieses Bild zeigt meiner Meinung nach ganz deutlich den Reifegrad des Projektmanagements im Inlandsgeschäft - kein sehr hohes Niveau. Ein Drittel der RPs weiß nicht, wofür sie arbeiten, ein weiteres Drittel - nach Konzepten. Es scheint mir, dass ein gewisser Zusammenhang zwischen diesem Ansatz zur Arbeitsorganisation und einer Tabelle mit Daten zum Einkommenswachstum für das Jahr besteht. Dort wies ein Drittel der Befragten kein Einkommenswachstum oder Wachstum innerhalb von 5% auf.


Gesamtjahresüberschuss je nach Art des Projekts

Es ist etwas unerwartet, dass das Durchschnittseinkommen der F & E-Projektmanager eines der niedrigsten im Beruf ist.


Gesamtnettojahreseinkommen, abhängig vom Umfang der Organisation

Aber das ist eine völlig unerwartete Folie für mich. Projektmanager in Logistikunternehmen gehen je nach Einkommensniveau weit über den Öl- / Energiesektor und die Finanzen hinaus. Es ist sehr interessant zu wissen, was sie dort machen und wofür sie das Geld bekommen?

Bonus: Die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei den Löhnen beträgt etwa 30–35%


Gesamtnettoeinkommen nach Geschlecht

Ich empfehle auch einen Blick auf eine globale Studie. Es ist sehr interessant, Umfang und Struktur von Projekten mit ausländischen Kollegen zu vergleichen.