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erschien im Netzwerk eine ungewöhnliche Geschichte über den Diebstahl einer Idee. Es ist ungewöhnlich, weil es sich um die Arbeit eines Doktoranden und die Einstellung des Google-Konzerns dazu handelt, dessen Mitarbeiter viele Ideen haben sollten. Aber irgendwo stürzte das System ab und das Unternehmen begann damit, die Entwicklung eines anderen zu patentieren.
Alles begann vor einigen Jahren, irgendwo im Jahr 2013, als ein gewöhnlicher Student namens Jie Qi auf die Idee kam, offene, umfangreiche Bücher mit LEDs und Sensoren zu erstellen. Die Bücher waren interaktiv, führten den Leser durch die Handlungselemente und ermöglichten es jedem, die Ereignisse farbenfroh darzustellen. Eines der Bücher handelte von einer LED namens Ellie, die davon träumte, ein Star zu werden. Der Punkt liegt nicht in den Handlungen, sondern in den Büchern selbst oder vielmehr in der Idee, die die Grundlage der Arbeit wurde.
Im März 2014 wurde der Autor der Entwicklung als Besucher zu Google eingeladen - dies ist die übliche Praxis eines Unternehmens, das über seine Projekte und Technologien spricht. Es gelang ihm, die Büros des Unternehmens zu besuchen und sich mit seinen Mitarbeitern zu treffen, von denen einige über seine Bücher sprachen.
Dies führte zu einer Einladung zu einem Interview bei ATAP (Advanced Technology and Projects). Der Abteilungsleiter erhielt auch Informationen über die Entwicklung eines potenziellen Mitarbeiters. In Toga ging ein Angebot ein, das aus mehreren Gründen aufgegeben werden musste - das wichtigste war das Studium, der Wunsch, weiterhin Bildung zu erhalten.
Alles ging wie gewohnt weiter, aber zwei Jahre später erhielt der Autor der Idee eine Nachricht von Freunden, dass eine Beschreibung seiner Idee in einer Patentanmeldung gefunden wurde. Darüber hinaus wurde das Patent, wie sich herausstellte, von Google-Mitarbeitern erhalten - von denselben Personen, die das Interview geführt haben. Dann wurde eine Nachricht über die „ursprüngliche Idee der Google-Ingenieure“ als Nachricht in vielen Technomedien veröffentlicht.
Wenig später stieß der Autor im Internet auf eine ähnliche Geschichte, mit der Google nichts zu tun hatte. Der Erzähler beschrieb das Problem jedoch ausführlich und wie er es löste, nachdem er die Abmeldung des Patents erreicht hatte.
Was ist in solchen Fällen zu tun?
Die Hauptsache ist, ein Maximum an Quellcodes zu sammeln, die die Entstehung einer Idee zeigen, und daran zu arbeiten. Dies können Entwürfe, Skizzen, Blog-Beiträge, Videos usw. sein.
Darüber hinaus lohnt es sich, die Entwicklung der Situation zu verfolgen - und insbesondere den Fortschritt der Patentierung der gestohlenen Idee. Gleichzeitig lohnt es sich, die Hilfe eines Anwalts in Anspruch zu nehmen, da es sehr schwierig ist, einen solchen Fall selbst zu bewältigen, wenn dies überhaupt möglich ist. Die Hilfe eines auf Patentrecht spezialisierten Anwalts kann zwar nicht billig sein.
Der Autor der Idee interaktiver E-Books hatte Glück - das Patent von Google-Mitarbeitern wurde noch nicht genehmigt, es wurde nur berücksichtigt. Darüber hinaus waren die beiden Autoren dieselben Personen, die beim Interview anwesend waren.
Ferner rief einer der Leiter der Organisation, in der der Autor der Idee arbeitete (eine der Abteilungen des MIT), den Leiter von ATAP an (er kannte ihn oder besser gesagt mit ihr). Nach einem kurzen Versuch wurde der Autor gebeten, Ideen im Patent anzugeben. Aber er lehnte ab, weil er nicht selbst an dem Projekt arbeitete, ein ganzes Team nahm daran teil.
Darüber hinaus spielte, wie sich herausstellte, der Name des im Patent angegebenen Autors keine Rolle - wenn das Patent selbst registriert wäre, würde Google der Inhaber des Urheberrechts werden.
Am Ende war alles ziemlich schnell entschieden - nach zwei Wochen verließ der ATAP-Leiter diese Einheit (der Grund ist unklar) und die Registrierung der Patentanmeldung wurde abgelehnt.
Laut dem Opfer hat ihm die MIT-Unterstützung in dieser Geschichte sehr geholfen, wenn nicht, wäre die Fertigstellung vielleicht nicht so optimistisch. Bei Google wollten die Mitarbeiter des Unternehmens höchstwahrscheinlich nur Boni für das Patent erhalten. Zwei Jahre nach dem Interview entschieden sie wahrscheinlich, dass der Autor der Idee sie aufgab, und begannen mit der Vorbereitung eines Patents.