Jedes sich selbst respektierende IT-Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter. Dies drückt sich nicht nur in guten Gehältern, flexiblen Zeitplänen und Wohnkomfort im Büro aus (was zweifellos ein wichtiger materieller Indikator für den Wert des Mitarbeiters ist), sondern auch in der Durchführung verschiedener Veranstaltungen aus der Serie „Für die Seele“. Aus diesem Grund werden in den Nachrichten häufig Notizen darüber angezeigt, wie große IT-Unternehmen Restaurants / Pensionen / Yachten für verschiedene Arten von Firmenveranstaltungen mieten. Und wahrscheinlich ist das alles sehr cool, freundlich und macht Spaß. Wahrscheinlich blüht in diesen Momenten das sehr mythische Teambuilding, über das sie gerne im Ausland sprechen. Trotzdem haben wir bei Smart Engines unsere eigene Meinung dazu, wie wir ehrlich verdientes Geld mit dem größten Nutzen für die Mitarbeiter ausgeben können.
Sehr geehrter Leser, wenn Sie versehentlich auf diesen Artikel gestoßen sind und unter den Schnitt geschaut haben, dann möchte ich mich vorstellen. Wir sind ein Team von Smart Engines, das sich der Erkennung digitaler Bilder im industriellen Maßstab widmet. Unser Hauptbereich ist die Erkennung von Dokumenten auf Geräten verschiedener Formate: von preisgünstigen Mobiltelefonen bis zu großen Servern (einschließlich inländischer Produktion).
Nachdem wir bereits das beste Produkt zum Erkennen von Bildern eines russischen Passes entwickelt haben, ruhen wir uns nicht auf unseren Lorbeeren aus und bewegen uns vorwärts. Nachdem wir all unsere Nachdenklichkeit, Ausdauer und Ausdauer zusammengetragen und ein bisschen romantische Ansichten hinzugefügt haben, bewegen wir uns stetig vorwärts und bringen die Wissenschaft in Bezug auf die digitale Bilderkennung mit.
Und dieser Geschäftsansatz hat unser Kreativteam automatisch geprägt. Wir sind eines der wenigen erfolgreichen IT-Unternehmen, bei denen alle Mitarbeiter Wissenschaftler sind. Wir sind stolz darauf.
Daher sind die Veröffentlichung von Artikeln in führenden wissenschaftlichen Fachzeitschriften, die Teilnahme an Weltklasse-Konferenzen und die Verteidigung von Kandidaten und Doktoranden unsere Arbeit. Und diese Arbeit betrifft nicht nur Vollzeitbeschäftigte, sondern auch Studenten und Doktoranden, die an unserer Abteilung studieren. Als Belohnung für gute Arbeit trägt Smart Engines alle Kosten für die Reise zur Konferenz. Unsere Mitarbeiter, Studenten und Doktoranden reisen im Laufe ihrer Arbeit jährlich mit Berichten in die Länder Europas und Asiens und verbinden wissenschaftliche Aktivitäten mit persönlicher Entspannung (wir alle verstehen, dass es bei jeder Konferenz mit Selbstachtung immer ein umfangreiches Kulturprogramm gibt).
In der Ausbildung zum Sprechen auf Konferenzen fördern Kinder ihr berufliches Niveau in mehreren Bereichen gleichzeitig: Geselligkeit, Fremdsprache, Erzähllogik, Fähigkeit, die Hauptidee zu vermitteln usw. Aber solche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zu schwimmen sind schwer zu erwerben und fast unmöglich zu verlieren. Und natürlich werden all diese Fähigkeiten bei der Verteidigung von Diplomen und Kandidaten, bei Interviews und natürlich bei nachfolgenden wissenschaftlichen Präsentationen nützlich sein.
Und jetzt ein paar Fotos von unserer letzten Konferenz - der 11. Internationalen Konferenz für Bildverarbeitung (ICMV 2018) . Von Smart Engines nahmen 15 Personen daran teil, darunter etwa die Hälfte unserer Studenten.
Abschnitt „Sitzung A-3: Computer- und Bildverarbeitung“, Bericht „Änderung des Viola-Jones-Ansatzes zur Erkennung des staatlichen Siegelstempels der
Russische Föderation “
Abschnitt „Bildverarbeitungsalgorithmus und -anwendung“
Welche Art von Arbeit haben wir geleistet
In diesem Jahr haben wir folgende Berichte erstellt:
- Schnelle Hamming-Distanzberechnung auf VLIW-Architektur zur 2D-Kunsterkennung
- Methoden der maschinenlesbaren Zonenerkennung führen zur Nachbearbeitung
- Effektive Echtzeiterweiterung des Trainingsdatensatzes für das Lernen neuronaler Netze
- Dokumentbilderkennungsalgorithmus basierend auf einer Ähnlichkeitsmetrik, die gegenüber projektiven Verzerrungen für mobile Geräte robust ist
- Lebensfähigkeit der Viola-Jones-Methode für das Problem der Bildklassifizierung
- Eine Methode zur grafischen Anpassung projektiver Transformationen für das Zusammenfügen von planaren Objektpanoramen
- Änderung des Viola-Jones-Ansatzes zur Erkennung des Regierungssiegelstempels der Russischen Föderation
- Die Verwendung von FHT, seine Modifikation für praktische Anwendungen und die Struktur des Hough-Bildes
- Ein Verfahren zur räumlich gewichteten Normalisierung der Bildhelligkeit zur Gesichtsüberprüfung
- Dynamischer Programmieransatz für vorlagenbasierte OCR
- Die experimentelle Modellierung des Flusses der Zeichenerkennung führt zu einem Videostream zur Dokumentenerkennung
- Anwendung dynamischer Ausnahmekarten auf die Videostream-Erkennungssysteme mit Bildqualitätsbewertung
- Automatisches Zuschneiden von Bildern unter projektiver Transformation
- 2D-Kunsterkennung unter unkontrollierten Bedingungen mit One-Shot-Lernen
- Differenzierung gängiger Bildverarbeitungsalgorithmen
Wie aus den obigen Themen hervorgeht, haben wir nicht nur über Dokumente gesprochen, sondern auch über allgemeine Probleme im Bereich der digitalen Bilderkennung und effektive Wege zur Lösung solcher Probleme.
Anstelle einer Schlussfolgerung
Vielleicht haben Sie als aufmerksamer Leser nach dem Lesen dieser Veröffentlichung eine Frage: "Leute, Sie sind natürlich großartige Leute, aber worüber ist nicht ganz klar?" Daher werden wir jetzt unsere Hauptidee formal abstrahieren:
- Anerkennung ist eine Wissenschaft, daher gilt folgende Aussage: „Die Anerkennung der Welt ist gleichbedeutend mit der Entwicklung der Wissenschaft auf dem Gebiet der Mustererkennung.“
- Wie normale Menschen, die in ihre Ausbildung investieren, beteiligen wir uns bei Smart Engines direkt an der Entwicklung des wissenschaftlichen Potenzials unserer Mitarbeiter, Doktoranden und Studenten
- Die organisierte Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen ist nicht nur ein würdiger Ersatz (aus einem Teil bedeutungsloser) Unternehmensveranstaltungen, der die Rolle einer guten Teambildung voll erfüllt, sondern auch das Produktionspotenzial des gesamten Teams erheblich erhöht
Und abschließend noch eine bekannte Tatsache: Wissenschaftler leben in der Regel lange. Intensive und ständige mentale Arbeit trägt zur Langlebigkeit bei, indem verhindert wird, dass der Körper vorzeitig altert und eine wohlverdiente Pause einlegt. Und das ist übrigens ein ziemlich starker Motivationsfaktor für einen Bewohner des modernen Russland.