Kriechende IT-Apokalypse. Neue Cloud-Dienste werden einige Ingenieure arbeitslos machen

Gerüchten zufolge arbeitet Amazon an einem geheimen AWS For Everyone- Projekt. Dies wurde von mehreren Quellen im Unternehmen gemeldet und wird auch in den Profilen einer Reihe von Mitarbeitern erwähnt (Hinweis: In den letzten Tagen hat das Unternehmen begonnen, Informationen zu bereinigen und den Namen des Projekts von überall zu löschen).

Mit dem neuen Service können Benutzer einfache Geschäftsanwendungen auf der Cloud-Plattform "mit minimalen Programmierkenntnissen oder ohne diese" erstellen. Hinweise wurden beispielsweise in einem Bericht des AWS-Ingenieurs Patrick Wu auf der CascadiaJS-Konferenz im November 2018 ( Video ) gegeben. Er erzählte, wie ein Team von mehr als 50 Entwicklern eine einseitige Anwendung skaliert hat, aber jetzt erstellt AWS einen neuen Service (AWS For Everyone), der die Situation auf dem Markt radikal verändern wird.

Es scheint, dass man sich nur freuen kann, dass die Schnittstellen einfacher werden. In Wirklichkeit gibt es jedoch ein ernstes Problem, das einige Kommentatoren als "schleichende IT-Apokalypse" bezeichnen. Tatsache ist, dass Cloud-Anbieter direkt darauf abzielen , die Ingenieure zu reduzieren, die für die Wartung technischer Systeme erforderlich sind . Tatsächlich wird dies als echter Marktvorteil angepriesen: Durch den Wechsel in die Cloud können Unternehmen Personal abbauen und Geld sparen.

Amazon ist in diesem Bestreben nicht allein. Dies ist ein echter Markttrend. Beispielsweise hebt GlobalSign auch die Vorteile des Cloud-basierten Digital Signing Service (DSS) gegenüber der kryptografischen Unternehmensinfrastruktur hervor. Die eigene Infrastruktur ist ein eigenes Schlüsselverwaltungssystem, ein FIPS Level 2 oder höheres Schlüsselspeichersystem (z. B. Hardware-Token oder HSM), ein OCSP- oder CRL-Dienst, ein Zeitstempeldienst. Die Kombination dieser Komponenten, insbesondere die direkte Integration in das Hardware-Sicherheitsmodul (HSM), ob Cloud oder lokal, erfordert erhebliche Anstrengungen seitens der IT-Abteilung und der Abteilung für Informationssicherheit sowie gute Kenntnisse der Kryptografie und die Verfügbarkeit der erforderlichen Ressourcen.

Auf hochqualifizierte Fachkräfte kann man natürlich nicht verzichten. Wenn Sie eine Verbindung zum Cloud-Dienst Digital Signing Service herstellen, erfolgt der Zugriff über eine einfache REST-API. Die Komponenten der kryptografischen Signatur sind in der API enthalten. Sie erfordern keine fortgeschrittenen Kenntnisse der Kryptografie oder der Entwicklungsressourcen.

In diesem Fall können Sie das Personal reduzieren. Sie brauchen keinen Guru mehr mit fundierten technologischen Kenntnissen und zehn bis Hunderten von Entwicklern, um ihre eigenen Anwendungen zu erstellen. Dieser Service kann von mehreren mittelständischen IT-Fachleuten unterstützt werden. Ein Beispiel ist unser langjähriger Kunde - ein Softwareanbieter für die Bankenbranche Excubia, der den Cloud-basierten digitalen Signaturdienst (DSS) nicht nur zur schnellen Bereitstellung digitaler Signaturen, sondern auch zur Kostensenkung eingeführt hat.



Darin sehen einige Kommentatoren Anzeichen einer IT-Apokalypse: „Ich habe lange gesagt, dass wir uns einem Krisenpunkt in der Welt der Informationstechnologie nähern. Der durchschnittliche IT-Mitarbeiter ist in unmittelbarer Gefahr, dass seine Arbeit automatisiert wird. Und genau wie bei der Reduzierung der Anzahl der Mitarbeiter in Fabriken in den letzten 30 Jahren möchte niemand zugeben, dass dies geschehen wird, bis es zu spät ist “, schreibt Forrest Brazil, Senior Cloud Architect von Trek10, der sich auf die Entwicklung von Fabriken spezialisiert hat Kunden von AWS-basierten serverlosen Lösungen. - Die Apokalypse der IT-Automatisierung nähert sich langsam (nach den Standards der IT), sodass sie dies nicht bemerken. Im Gegensatz zum Zusammenbruch der amerikanischen Industrie werden wir keine dramatische Berichterstattung über Fernsehen und politische Haltung sehen. Eine geschlossene Fabrik und 700 Arbeitslose sind ein gut markiertes Objekt, und in den verlassenen Städten des Rostgürtels können Sie viele farbenfrohe Fotos machen. Aber wie schreibt man einen Artikel, wie verlassen mittelständische IT-Ingenieure, zwei oder drei Personen die Arbeit, die Journalisten nicht einmal beschreiben können? “

Laut dem Autor werden die ersten Opfer keine hochbezahlten und wichtigen Programmierer im Silicon Valley sein, sondern gewöhnliche Systemadministratoren, Anwendungsentwickler und Datenbankadministratoren, die sich in C # mit JSON anlegen: „Gewöhnliche Menschen, die an solchen gewöhnlichen Orten bequem 50-80.000 Dollar pro Jahr verdienen, wie Omaha, Memphis und Santa Fe. "

AWS, Azure und Google verstehen nach und nach gängige Muster. Sie sehen, was eine große Anzahl von Kunden benötigt - und erweitern das Leistungsspektrum, einschließlich der Entwicklungsautomatisierung. Beispielsweise hat AWS kürzlich AppSync (Backend für Mobil-, Web- und Unternehmensanwendungen) und Amplify (Serverseite für Mobilanwendungen ) eingeführt.



Jedes Unternehmen muss nicht mehr dasselbe tun, wenn der Cloud-Anbieter das Problem für alle gleichzeitig gelöst hat.

Es geht aber nicht darum, dass Mitarbeiter jetzt ohne Programmierkenntnisse an der Entwicklung teilnehmen können, das ist nicht so. Kompetente Fachkräfte werden weiterhin benötigt. Das Problem ist, dass jetzt viel weniger Entwickler die technische Arbeit erledigen können. Cloud-Dienste kosten zwar Geld wie Roboter auf einem Förderband, können aber über einen langen Zeitraum billiger sein als Menschen. Unglücklicherweise für den IT-Markt ziehen es einige Unternehmen vor, Azure für DevOps zu bezahlen, als ihren eigenen DevOps-Ingenieur einzustellen: „Natürlich benötigen Unternehmen immer noch technisch kompetente Spezialisten, genau wie Fabriken Mitarbeiter in der Halle benötigen. Anstelle von fünf Backend-Entwicklern, drei DevOps und einem Datenbankadministrator benötigen Sie jetzt möglicherweise nur noch zwei Personen, um Ihre Geschäftsanwendung zu unterstützen. - schreibt Forrest Brazil. - Diese beiden Leute verdienen viel, sie sind sehr beschäftigt und sie haben viel Arbeit. Sie verwalten jedoch keinen Datenbankcluster, babysitten den Build-Server nicht und schreiben keine riesigen gespeicherten Prozeduren, um eine allgemeine Aufgabe auszuführen, z. B. das Erkennen von Text in Versicherungsformularen. Dies kann vom Cloud-Dienstanbieter durchgeführt werden (und fügt ständig zusätzliche Funktionen hinzu). “

Durch die Automatisierung werden Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen reduziert, darunter Büroangestellte, Wirtschaftswissenschaftler, Buchhalter, Wirtschaftsprüfer usw. Jetzt sprechen wir über die Automatisierung der Arbeit von mittleren / jungen Ingenieuren und mittleren / jungen Systemadministratoren.

Im Prinzip nichts Neues. Seit den 1970er Jahren lösen sich Fragmente veralteter Technologien ständig von der IT-Branche: Mainframes, VAX, Unix, Cobol usw. (es besteht eine Nachfrage nach „exotischen“ Kompetenzen, dies ist jedoch keine Massennachfrage, sondern seltene Fälle).

In der IT ist es unmöglich, Ihr ganzes Leben lang dasselbe zu tun. Die Situation ändert sich ständig. Wenn der Entwickler also nicht stillsteht und den Wissensumfang erweitert, wird er niemals ohne Arbeit bleiben.

Signaturzertifikate für Microsoft Office- Dokumente , Adobe PDF, LibreOffice usw.
GlobalSign bietet eine breite Palette von Funktionen zum Implementieren einer vertrauenswürdigen digitalen Signatur . Von Desktop-, Server- bis Cloud-Implementierungen. Weitere Details



Source: https://habr.com/ru/post/de436894/


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