2018 hatten wir bei der Raiffeisenbank sieben IT-Schulen in Moskau und das Omsk Raiffeisen TechCenter. Wir wurden von Leuten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen besucht. Alle waren sich einig, dass sie sich an großen, ernsthaften Aufgaben versuchen und coole Profis werden wollten. Während der Praktikumsmonate sind 60 unerfahrene Spezialisten in starken Junioren aufgewachsen, die meisten von ihnen blieben im Team und entwickeln mit uns weiterhin digitale Produkte. Was kann ich bei einem digitalen Praktikum bei einer Bank tun? Sagen Sie es den Absolventen.
Ildar
Junior Entwickler, CNP Team,
Absolvent des Praktikums an der Java School, 2018
Als ich von dem Praktikum erfuhr, studierte und arbeitete ich noch als Java-Backend-Entwickler in einem kleinen Unternehmen. Ich wollte mich in einem größeren Unternehmen versuchen, und da ich mich während meines Studiums nicht für eine Vollzeitstelle bewerben konnte, beschloss ich, mit einem Praktikum zu beginnen. Ich hatte bereits ungefähr ein Jahr Erfahrung, also bin ich nicht mit leeren Händen gekommen.
Ich habe eine Bewerbung eingereicht, sie haben mir geantwortet, mich gebeten, über mich selbst zu erzählen und einen Link an GitHub zu senden. Dann kam ein Brief, in dem ich den ersten Teil der Auswahl durchging und ins Büro eingeladen wurde. Zusammen mit anderen Kandidaten saßen wir an den Tischen und bekamen die Aufgabe. Es musste beschrieben werden, wie wir eine Anwendung mit der angegebenen Funktionalität erstellen: wie man eine Architektur erstellt, welche Technologien verwendet werden sollen. Dann wurde eine Person aus dem Team ausgewählt, um das Projekt zu verteidigen. Nach der Verteidigung sprachen wir einzeln und stellten Fragen zu Java- und Linux-Kenntnissen. Ich antwortete gut und schon damals dachte ich, ich sollte bestehen. Und tatsächlich riefen sie mich bald an und luden mich zu einem Praktikum ein.
Zu Beginn wurden wir Teams zugeordnet. Jeder hatte zwei technische Betreuer und einen Scrum Master. Das Praktikum wurde die ganze Zeit von Vorlesungen begleitet, die hauptsächlich von unseren technischen Studenten gelesen wurden. Wir erhielten einen individuellen Teamplan - welche Technologien und in welcher Reihenfolge werden wir untersuchen. Zuerst kamen Java-Sammlungen, dann die Kollektoren Gradle und Maven, Java Reflection API, Spring - das wichtigste Java-Framework in der Bank, Zweigstellen von Spring Data mit der Implementierung von Hibernate, Spring MVC und Dependency Injection. Im Allgemeinen wurde ein großer Plan erstellt. In den ersten Wochen haben wir die Grundlagen studiert und dann ein Miniprojekt gebildet, das theoretisch mit der Bank zusammenhängt. Es sollte eine Mini-Anwendung sein, in der Sie sich anmelden, Ihr Konto überprüfen, Guthaben abheben und Geld von Konto zu Konto überweisen können. Dann haben wir weiter neue Technologien untersucht, und als sie untersucht wurden, wurden dem Projekt neue Funktionen hinzugefügt. Wir haben eine Datenbank, in der wir Konten, Salden und Benutzertransaktionen speichern. Dann haben wir Spring Security untersucht und die Autorisierung wurde angezeigt. Unabhängig davon haben wir Unit-Tests (JUnit, Mockito, Spring-Test) untersucht und versucht, sie mit allen neuen Funktionen abzudecken. Es hat nicht immer geklappt, aber wir haben es versucht.
Es hat mir sehr gut gefallen, dass wir selbst unser Projekt gemacht haben. Wir haben als Team gearbeitet, und es ist viel interessanter, Ihre eigenen von Grund auf neu zu erstellen, als einzelne Aufgaben zu erledigen und das fertige Produkt zu modifizieren. Sie sind mehr versunken, Sie fühlen sich besser, wenn Sie Änderungen vornehmen - es werden gute Erfahrungen gesammelt. Obwohl ich zum Zeitpunkt des Praktikums bereits etwas wusste, gab es noch viele neue Dinge.
Manchmal gehe ich zu bankinternen Mitaps. Kürzlich bin ich dem Functional Club beigetreten. Am Beispiel der Scala-Sprache werden die Prinzipien der funktionalen Programmierung erläutert. sehr interessant, jetzt versuche ich nicht zu verpassen.
Ich würde sagen, dass das Praktikum mir im Vergleich zu meiner vorherigen Arbeit einen starken Entwicklungsimpuls gegeben hat. Wir hatten erfahrene Mentoren und sie gaben Aufgaben, die den größten Teil der untersuchten Funktionalität abdeckten. Wenn wir eine Technologie untersucht haben, haben wir versucht, ihre Fähigkeiten in der Anwendung maximal zu nutzen. Am Ende des Praktikums würde ich mich als starken Junior bewerten, und für den Anfang ist es sehr gut. Ehrlich gesagt hätte ich nicht einmal gedacht, dass es passieren würde.
Nach dem Praktikum blieb ich bei der Raiffeisenbank. Ich bin jetzt im Team der CNP - Customer Notification Platform. Sie ist verantwortlich für alle Kunden-Transaktionsbenachrichtigungen, Massenversand und Umfragen. Unsere Anwendung aggregiert Ereignisse, die von anderen Bankanwendungen über JMS stammen: Sie verarbeitet sie und streut sie auf SMS, Push, Briefe usw. Es gibt viele untypische Aufgaben im Zusammenhang mit Java Multithreading, JMS und JMX. Daher ist es sehr interessant zu arbeiten.
Elsa
Tester der Testgruppe Risikomanagementsysteme,
Absolvent des Praktikums Raiffeisen Evolve, 2018,
Richtung - "Testen"
Ich begann die Auswahl im dritten Jahr der Universität zu bestehen. Ich bin fest davon überzeugt, dass ein Absolvent am Ende der Ausbildung bereits Arbeit haben sollte - insbesondere in unserem Bereich. Ich habe vollkommen verstanden, dass ich an der Universität hauptsächlich die Theorie verstehe, und ich wollte unbedingt mein Wissen und meine Fähigkeiten in der Praxis ausprobieren, um in die reale Welt einzutauchen.
Mein Freund und ich gingen zur Raiffeisen Involve-Konferenz, wo wir etwas über die Rekrutierung für das Praktikum erfuhren. Sie sagten, dass sich bereits 2.000 Personen beworben hätten. Und es gibt nur 30 Plätze. Ich dachte, dass es unmöglich wäre, mit einem solchen Trichter zu passieren. Aber immer noch vorbei, und es war eine große Überraschung für mich.
Ich wusste absolut nicht, was ich von der Arbeit erwarten sollte. Im Prinzip unterrichten sie nirgendwo Tests, ich bin ein Student der Informationstechnologie, aber selbst an der Universität habe ich nichts davon gehört. Also musste ich mich im Praktikumsprozess um alles kümmern.
Was mich bei einer Bank erwartet, hatte ich auch schwer vorstellbar. Zuerst habe ich mich jeden Tag streng angezogen - dachte ich, seit ich auf der Bank war, ohne Kleiderordnung, nirgendwo. Und dann schaue ich: Alle Kollegen tragen Jeans und T-Shirts. Immer noch kam jeden Tag klar um neun; Am Ende saß sie alleine und wartete darauf, dass ihre Kollegen um elf langsam aufholten.
Testaufgaben wurden mir sofort gegeben. Wahrscheinlich habe ich für meine erste Aufgabe mehr Testfälle geschrieben als jemals zuvor in meinem Leben. Tatsächlich war es sehr einfach, aber ich wollte sofort alles in vollem Umfang geben. Das Lesen der Dokumentation hat zunächst viel Zeit in Anspruch genommen. Sie können das Programm nicht überprüfen, wenn Sie nicht verstehen, was es ausführt. Ich las die TOR mehrmals, stellte meinen Kollegen Fragen, und allmählich tauchte das Bild auf.
Das System, mit dem ich arbeite, bewertet Kreditrisiken auf der Grundlage einer internen Risikobewertungsmethode. Dies ist der Basler Ansatz. Das Risiko kann auf zwei Arten berechnet werden: standardisiert oder basierend auf internen Ratings. Ende Dezember erhielt die Raiffeisenbank von der Zentralbank die Erlaubnis, das Kreditrisiko auf der Grundlage interner Ratings (TACs) selbst zu berechnen. Dies wird dazu beitragen, unser Kapital zu sparen und die Kreditvergabe zu erhöhen. Wir sind die zweite Bank in Russland, die dies tun darf.
Die Besonderheit des Systems besteht darin, dass es sich nicht um eine mobile Anwendung oder eine Website handelt. Normalerweise besteht manuelles Testen darin, auf die grafische Oberfläche des Systems zu klicken, aber wir haben sie nicht - wir testen das Backend: Wir sehen uns die Datenbank an und überprüfen, ob die Daten korrekt geladen werden. Alles stammt korrekt aus verschiedenen Ebenen. Damit sind die Schwierigkeiten der Automatisierung verbunden. Wir können die Schnittstelle nicht automatisieren, da einfach nichts zu überprüfen ist und die Automatisierung der Datenbank eine ziemlich spezifische und schwierige Aufgabe ist. Im Sommer haben mein Kollege und ich sogar Schulungen zu Testautomatisierung und Java absolviert, aber im Grunde ist alles auf Schnittstellenautomatisierung ausgerichtet und für uns nicht geeignet. Jeden Tag, an dem ich SQL-Abfragen schreibe, geht die Automatisierung auf Java und wir verwenden das Cucumber-Framework.
Um ein solches System korrekt zu überprüfen, müssen Sie außerdem seine Logik verstehen. Wir stützen uns auf analytisches Wissen aus Geschäftsbereichen, um zu beurteilen, ob die Leistung bestimmter Produkte ordnungsgemäß funktioniert. Es stellt sich heraus, dass Sie an der Schnittstelle von Test und Analyse arbeiten.
Jeder Auszubildende hat einen Mentor, der ihm hilft, es sich bequem zu machen. Mein Mentor war ein Kollege, der auch testet. Sie sprach viel über den Prozess und half, die Merkmale unseres Projekts zu verstehen. Zuerst gab sie mir kleine einfache Aufgaben, und dann übernahm ich komplexe Dinge.
Es mag kitschig klingen, aber ich mochte die Atmosphäre wirklich: Kollegen verstehen, Seelenfrieden - ich habe nie jemanden gehört, der seine Stimmen erhoben hat. Sie behandeln Sie respektvoll, unabhängig von Ihrem Status, was für mich im Vergleich zur Atmosphäre an der Universität neu war. Niemand steht über Ihnen und überwacht Ihre Arbeit nicht, kontrolliert nicht, wann Sie gekommen oder gegangen sind. Sie übernehmen Verantwortung und tun es einfach. Niemand wird "treten", aber Sie selbst sind für Ihr Ergebnis und seine Bedingungen verantwortlich. Und natürlich freue ich mich über das Fehlen einer Kleiderordnung. Ich werde mich vielleicht in Klassiker kleiden, aber weil ich es selbst will und nicht weil ich muss. Hier trage ich immer noch einen Ohrring in der Nase - dies ist mein zweites Piercing, das ich während meiner Arbeit hier gemacht habe. Und niemand sagt etwas. Ich sehe oft Leute mit Tätowierungen, auch cool.
Manchmal war es sehr schwierig, mit dem Studium zu kombinieren - man bekommt nicht immer genug Schlaf, besonders näher an der Sitzung, in der man zwischen Prüfungen und Arbeit hin und her gerissen ist. Manchmal kam ich morgens um acht an, dann ging ich zwei Stunden später zu Paaren und kehrte abends wieder zur Arbeit zurück. Oder wenn ich das erste Paar hätte, wäre ich später zur Arbeit gekommen. Aber Gott sei Dank, niemand drängte bei der Arbeit, wenn er sagte, dass ich zur Prüfung gehen würde, alle wünschten nur viel Glück.
Während des Praktikums habe ich nicht nur ein neues Berufsfeld gemeistert, sondern auch Vertrauen in meine Fähigkeiten gewonnen, die Erkenntnis, dass ich etwas tun kann, und es ist nicht so beängstigend, nach Arbeit zu suchen. Jetzt arbeite ich weiter am selben System, aber als Angestellter. Es gibt viel mehr Bereiche, in denen Sie sich entwickeln können, und viele Aufgaben
Antonina
Junior Analyst, Informationssicherheits-Managementgruppe
Absolvent des Praktikums Raiffeisen Evolve, 2018,
Richtung - "Informationssicherheit"
Ich nahm am Evolve-Programm teil und studierte im letzten MEPhI-Kurs in Richtung "Informationssicherheit automatisierter Systeme". Ich habe die Ankündigung versehentlich im Internet gesehen und sofort geantwortet, da es zu diesem Zeitpunkt das einzige Praktikum in meiner Nähe war. Ich wollte mich unbedingt in meinem Beruf versuchen, also gab es keinen Zweifel.
Es war notwendig, mehrere Phasen der Online-Auswahl zu durchlaufen und zur Vollzeitphase zu gelangen. Er war der wichtigste. Natürlich wurde uns ein Brief mit Ratschlägen zur Vorbereitung geschickt, aber ich hatte immer noch wenig Ahnung, was mich erwartete, und es scheint mir, dass dies mir half, keine Angst zu haben und mich zu beweisen. Mir wurde klar, dass, egal wie banal es klingt, die Hauptsache darin besteht, du selbst zu sein und nicht zu versuchen, künstlich hervorzuheben. Ich denke auch, dass es wichtig war, meinen aufrichtigen Wunsch zu zeigen, zu lernen und sich zu entwickeln, um Entschlossenheit zu demonstrieren.
Als ich auf die Vollzeitbühne kam, wurden wir durch ein helles und stilvolles Büro geführt, in dem lächelnde Mitarbeiter mit Kaffee auf mich zukamen. Ich dachte: "Es wäre toll, hier zu arbeiten!" Infolgedessen geschah es - am 27. Dezember riefen sie mich an und luden mich zu einem Praktikum ein. Es wurde das beste Neujahrsgeschenk!
Zuvor habe ich nur als Student an meiner Universität gearbeitet, daher war das Praktikum mein erster Profiljob. Als ich ankam, hatte ich keine Ahnung, wie alles passiert, alles war kompliziert. Ich war mit der Tatsache konfrontiert, dass die Ausbildung in meinem Bereich theoretischer ist und die Praxis sehr mangelhaft war. Im ersten Monat schrieb ich alle unbekannten Wörter auf und suchte dann im Internet nach ihren Definitionen, um irgendwie zu verstehen, was geschah. Ich habe viel Zeit damit verbracht, die Dokumentation für neue Tools zu studieren. Alle Aufgaben, die mir im Laufe des Jahres übertragen wurden, waren für mich völlig neu, ich wusste nicht, wie ich sie ausführen sollte. Es war eine Art Herausforderung für sich selbst - keine Angst zu haben. Aber Kollegen haben mich immer dazu aufgefordert und nur so viel, wie ich brauchte, um das Problem selbst zu lösen.
Ich habe mehr als 10 Scans von Webanwendungen und Netzwerkgeräten durchgeführt. Infolgedessen konnte ich mehr als 50 Sicherheitslücken beseitigen! Bei Aufgaben zur sicheren Softwareentwicklung wurde ich gebeten, neue Tools zu testen und einen Bericht über ihre Stärken und Schwächen zu erstellen, der mit der zu diesem Zeitpunkt bereits verwendeten Lösung verglichen wurde. Es stellte sich heraus, dass die alte Lösung besser funktionierte als die Piloten. Im Rahmen der Bekämpfung von internem und externem Betrug habe ich die Regeln und Berichte für das SIEM-System verfasst.
Ein wichtiger Teil des Praktikums war die Ausbildung: Ich nahm an Kursen zur sicheren Entwicklung in Java und für iOS teil, einem Videokurs über Informationssicherheit und andere Programme. Sie helfen mir immer noch bei der Lösung vieler Probleme.
Während des Praktikums habe ich praktische Fähigkeiten erworben, die mir so fehlten, und Vertrauen in meine Fähigkeiten gewonnen. Außerdem habe ich Verantwortung gelernt. Obwohl ich mich in einigen wichtigen Fragen immer noch mit erfahreneren Kollegen beraten habe, weiß ich, dass ich es in vielerlei Hinsicht selbst herausfinden kann.
Die Raiffeisenbank eröffnete die Rekrutierung für das jährlich bezahlte Praktikum
SO DGTL . Wir laden Entwickler, Tester, Sicherheitsexperten sowie Daten- und Webanalysten, Designer, Manager und Spezialisten in anderen digitalen Bereichen ein. Wir werden all unsere Erfahrungen weitergeben und das Beste lehren, was wir selbst tun können. Alle Details finden Sie auf
der Projektseite . Bewerbungen sind bis zum 11. Februar möglich.