Eine andere Geschichte des Fernen

Auf Habré eine Vielzahl von Artikeln über Fernarbeit. Lebensgeschichten, Demonstrationen von Erfolgen / Misserfolgen in dieser schwierigen Angelegenheit. Trotzdem stolpere ich immer wieder darüber, dass Menschen Fernarbeit mit freiberuflicher Tätigkeit verwechseln. Als ich den nächsten Artikel zu diesem Thema las, wurde mir klar, dass Sie nicht länger warten können, jemand im Internet falsch liegt und Sie Ihre Erfahrungen zu diesem Thema so schnell wie möglich zum Ausdruck bringen müssen, damit der Ausdruck "Fernarbeit" nicht zu der "freiberuflichen" Vereinigung in meinem Kopf führt ".

Freiberuflich tätig

Zum ersten Mal dachte ich an Freiberufler, als der Rubel 2014 seinen raschen Rückgang begann. Davor gab es natürlich auch Gedanken, in die Richtung verschiedener Standorte zu schauen, um sich in dieser Rolle zu versuchen, aber es gab nicht viel Begeisterung, die Beschäftigung war angenehm, Wachstum war sichtbar, interessante Projekte, ein exzellentes Team - was sonst noch benötigt wird. Aber als ich im fernen Jahr 2014 von Freunden hörte, die an freiberuflichen Börsen arbeiteten, wie ihr Einkommen in Rubel ausgedrückt wuchs, ohne dass sie sich bewegten, wurde ich nachdenklich. Und als ich mich entschied, in den Urlaub zu fahren und die Ausgaben von Euro in Rubel umzurechnen, wurde mir endlich klar, dass etwas getan werden muss.

Ich habe mich beim damaligen oDesk (jetzt Upwork) registriert, den ersten Kunden gefunden, der eine ähnliche Erfahrung brauchte, und mich an die Arbeit gemacht. Anfangs war alles großartig - die Uhr wurde auf magische Weise zu einem hervorragenden Preis in Dollar umgerechnet, das Projekt war abgeschlossen, alle waren glücklich. Aber nach ein paar Monaten gingen dem Kunden plötzlich die Mittel aus, das Projekt wurde in der Mitte gestoppt. Mir wurde Folgendes gesagt: „Wenn es Mittel gibt, werden wir definitiv weitermachen, danke für die Arbeit.“

Es wurde beschlossen, die Erfahrung fortzusetzen, aber leider waren die Geschichten bei den beiden folgenden Kunden ähnlich (komplizierter, aber dies gilt nicht für den aktuellen Artikel). Außerdem wurde mir klar, dass es keine Zeit für Wachstum gibt, wenn Sie viel arbeiten. Ja, das Einkommen ist gestiegen, aber es ist sehr einfach, sich in einer finanziellen Falle zu befinden und Ihre ganze Zeit nur mit der Implementierung neuer Funktionen / der Behebung von Fehlern zu verbringen (verzeihen Sie mir, dass ich englische Wörter aufgespürt habe). Davor arbeitete ich in einem guten Unternehmen, in dem viel Zeit für das berufliche Wachstum von Entwicklern aufgewendet wurde (hochwertige Überprüfungen, regelmäßige Besprechungen, Rückblicke, Konferenzen usw.). Und hier waren Sie ganz sich selbst überlassen, und Sie brauchen keine gebrechliche Disziplin, um nicht schlaff zu werden und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Ab hier folgt der erste wichtige Punkt zur freiberuflichen Disziplin. Wenn Sie nicht die richtige Disziplin haben oder keinen wesentlichen Teil Ihrer Zeit dafür aufwenden möchten, würde ich mich von freiberuflichen Tätigkeiten fernhalten. Ohne Disziplin riskieren Sie bestenfalls, Ihre Qualifikationen nach einigen Jahren zu verlieren und im schlimmsten Fall Ihre Motivation für eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu verlieren.

Der zweite wichtige Punkt ist das Fehlen jeglicher Stabilität. Sie können nicht sicher sein, dass das Projekt morgen nicht endet und Sie nicht erneut nach einem neuen Kunden suchen müssen. Wenn Sie wissen, wie man Finanzen verwaltet und ein Sicherheitskissen hält, ist daran nichts auszusetzen, aber es ist auch nicht angenehm.

Und der dritte wichtige Punkt ist die Möglichkeit, unabhängig einen eigenen Arbeitsplan zu erstellen, von dem aus Sie arbeiten möchten (in meinem Fall nur von zu Hause aus). Aus verschiedenen Gründen war es für mich viel angenehmer, von zu Hause aus zu arbeiten als im Büro (angefangen von der Tatsache, dass ich nicht mehr jeden Tag eine Stunde transportierte, bis hin zur Tatsache, dass ich hausgemachtes Essen essen und Geschäftsessen vergessen konnte).

Fernarbeit

Nach einigen freiberuflichen Erfahrungen wurde mir klar, dass ich eher einen festen Job mag, wenn ich keine neuen Kunden suchen muss. Wenn es ein starkes Team gibt, Kollegen, mit denen Sie über verschiedene arbeitende und nicht arbeitende Themen diskutieren können. Wenn Sie mehr oder weniger sicher sind, dass morgen und in einem Monat ein Projekt vorliegt, gibt es einen verständlichen Plan für die Entwicklung des Unternehmens. Sie können seine Werte teilen und das Gefühl haben, etwas wirklich Wichtiges zu tun. Andererseits habe ich es wirklich genossen, von zu Hause aus zu arbeiten.

Dementsprechend gehen wir reibungslos zu der Tatsache über, dass Sie alle Boni von Freiberuflern erhalten können, aber die negativen Aspekte loswerden, indem Sie einfach eine Remote-Arbeit auswählen. Ja, um einen Remote-Job mit Einkommen in einer härteren Währung zu finden, müssen Sie etwas mehr versuchen als bei der Suche nach Freiberuflern, aber andererseits müssen Sie dies nicht oft tun.

Remote-Arbeit in einem großen Unternehmen bedeutet normalerweise, dass Sie von Zeit zu Zeit noch im Büro sein müssen, um Kontakte zu knüpfen und globale Pläne zu besprechen. In der Regel ist dies jedoch relativ wenig Zeit. Andernfalls sind Sie auf sich allein gestellt. Es ist erwähnenswert, dass natürlich alles sehr stark von bestimmten Unternehmen abhängt. Im Folgenden spreche ich über mehr oder weniger stabile Unternehmen mit durchschnittlich Entwicklern (10-100 Personen) und guten Arbeitsbedingungen (aus eigener Erfahrung und der Erfahrung meiner Freunde).

Nehmen wir also an, Sie finden ein gutes Unternehmen mit einem konstanten Einkommen, anständigen Entwicklern, gut etablierten Prozessen und der Fähigkeit, remote zu arbeiten. Das Leben scheint wie ein Märchen. Es gibt jedoch noch einige Punkte, über die Sie nachdenken sollten, bevor Sie Google / Linkedin öffnen und nach ähnlichen Optionen suchen.

Arbeitsplatz

Ebenso wie bei Freiberuflern ist es sehr wichtig, den bequemsten Arbeitsplatz zu schaffen. Im Gegensatz zum Büro müssen Sie selbst überlegen, wie Sie sich von externen störenden Faktoren isolieren können (insbesondere, wenn Sie eine Familie / Kinder haben). Wenn möglich, ist es ideal, sich einen separaten Raum für ein Büro zu schaffen, und manchmal ist es sogar rentabler, ein separates Büro / Apartment zu mieten, um die Kontakte zu Ihrem Zuhause zu verringern (ja, es gibt immer noch Coworking, aber ich denke nicht, dass es bequem ist ) Versuchen Sie Ihrer Frau / Ihrem Ehemann / Ihren Kindern sofort zu erklären, dass dies auch Arbeit ist, 100% ige Konzentration erfordert und nicht abgelenkt werden kann. Es ist besonders schwierig zu erklären, dass Sie bei der Arbeit manchmal abgelenkt sind (Sie lesen die Habr / news / ...) und dies ist auch Teil der Arbeit (d. H. Sie können beispielsweise nicht die Hausarbeit erledigen).

Zeitplan

Bei Büroarbeiten gibt es trotz eines flexiblen Zeitplans einen unausgesprochenen Zeitplan, wenn Sie von der Arbeit kommen / gehen. Normalerweise weichen die Leute nicht viel von ihm ab. Meistens gewöhnen sich die Leute zum Beispiel daran, um 12 Uhr zu kommen und diesen Zeitplan einzuhalten. Bei der Fernarbeit ist dies etwas schwieriger. Meistens haben Sie keinen externen Grund, zu einer bestimmten Zeit mit der Arbeit zu beginnen. Und das Schlimmste ist, dass es keinen Grund gibt, die Arbeit pünktlich zu beenden. Daher erfolgt die Verarbeitung an entfernten Standorten meiner Erfahrung nach viel häufiger. Sie wissen, dass Sie nicht aus dem Büro gehen und nur arbeiten müssen, bis diese verdammte Funktion aufhört zu fallen. Und als sie aufhörte zu fallen, schaust du auf die Uhr, du verstehst, dass es schon ein Uhr morgens ist und du solltest schlafen. So nah am Burnout. Daher rate ich hier, einen mehr oder weniger klaren Zeitplan zu erstellen. Entscheiden Sie selbst, dass Sie beispielsweise von 11 auf 20 arbeiten. Ja, Sie können diesen Zeitplan bei Bedarf verschieben, aber ich würde dringend davon abraten, ihn vollständig aufzugeben.

Motivation

Wenn Ihr Team kein regelmäßiges Telefonieren und keine Diskussion über dringende Probleme akzeptiert hat, kann es sehr leicht passieren, dass Sie die Motivation verlieren und verstehen, was im Team und im gesamten Unternehmen geschieht. Wenn Sie ins Büro gehen, ob Sie es wollen oder nicht, hören Sie die Nachrichten des Teams, Pläne und Ziele des Unternehmens. Wenn Sie zu Hause sitzen und Ticket für Ticket schließen, ist es schwer zu verstehen, wie wichtig dies ist. Hier hängt natürlich in vielerlei Hinsicht alles vom Teamleiter ab (oder von Ihrem direkten Manager, wenn Sie der Teamleiter sind). Wenn regelmäßige Anrufe mit dem Team im Unternehmen nicht angenommen werden, können Sie zunächst versuchen, sie vorzustellen. Versuchen Sie zu erklären, warum dies wichtig ist und die 30-60 Minuten pro Woche wert ist. Ich denke, dass zumindest jeder angemessene Führer versuchen wird, diese Praxis umzusetzen. Zweitens können Sie die Kommunikation mit mehreren Mitarbeitern herstellen und regelmäßig direkt mit ihnen kommunizieren. So fühlen Sie sich als Teil des Teams und die Wahrscheinlichkeit, die Motivation zu verlieren, ist geringer.

Finanzen

Trotz der Tatsache, dass Fernarbeit viel sicherer ist als Freiberufler, ist die Wahrscheinlichkeit einer Reduzierung des Fernbedienungsgeräts immer noch höher als die des Mitarbeiters im Büro. Darüber hinaus umfasst Fernarbeit in den meisten Fällen eine vertragliche Arbeit ohne alle Freuden des Arbeitsgesetzbuchs (die Entschädigung für Fernarbeiter bei Entlassung ist in der Regel minimal, wenn überhaupt). Daher lohnt es sich, zumindest grundlegende Dinge über Finanzkompetenz zu lesen und sich auf eine unerwartete Reduzierung vorzubereiten. Wenn Sie für ein ausländisches Unternehmen arbeiten, müssen Sie sich mit der Währungskontrolle und all ihren Reizen in der Russischen Föderation vertraut machen. Es ist notwendig, ein Budget für die Führung des IP-Kontos, verschiedene Provisionen für Devisentransaktionen und die elektronische Buchhaltung vorzusehen. Heutzutage geschieht dies alles sehr einfach, und einige Banken (ich werde keine konkreten Beispiele ankündigen) helfen bei der Vorbereitung / Übersetzung aller erforderlichen Dokumente und geben Tipps, wie Probleme mit der Steuer vermieden werden können.

Anstelle einer Schlussfolgerung

Natürlich habe ich in diesem Artikel nicht über alle Feinheiten der Fernarbeit gesprochen, aber ich hoffe, dass ich die wichtigsten Punkte behandelt habe. Das Hauptziel war es zu zeigen, dass Remote-Arbeit überhaupt nicht mit freiberuflicher Tätigkeit identisch ist und dass es leicht unterschiedliche Spielregeln gibt. Dementsprechend entscheidet jeder für sich, welches Spiel für ihn am attraktivsten ist. Jemand mag es, neue Kunden zu finden, die Liste der Kontakte zu erweitern und für sich selbst zu arbeiten. Jemand arbeitet gerne im Büro, hat eine klassische Arbeitswoche und direkte Kontakte zu Kollegen. Und jemand möchte etwas dazwischen haben.