Ein Blick von innen. Graduiertenschule an der EPFL. Teil 3: Vom Empfang bis zum Schutz

Dem 50. Jahrestag der EPFL gewidmet

Am 30. Oktober 2012 hatte ich ein One-Way-Ticket nach Genf in der Hand und den großen Wunsch, an einer der renommiertesten Universitäten Europas und vielleicht der Welt zu promovieren. Und am 31. Dezember 2018 verbrachte ich meinen letzten Tag im Labor, an das ich bereits gebunden war. Es ist an der Zeit, eine Bestandsaufnahme zu machen, wohin mich meine Träume in den letzten 6 Jahren geführt haben, über die Merkmale des Lebens im Land von Käse, Schokolade, Uhren und Taschenmessern zu sprechen und über das Thema zu philosophieren, wo man gut leben kann.

In zwei Artikeln ( Teil 1 und Teil 2 ) wird beschrieben, wie Sie die Graduiertenschule betreten und was Sie unmittelbar nach Ihrer Ankunft tun müssen. Für eine Informatikschule habe ich hier mein ziemlich detailliertes Handbuch gefunden . In diesem Teil ist es an der Zeit, die lange Geschichte über die Graduiertenschule an einer schönen Universität in einem der reichsten und gleichzeitig armen Länder - der Schweiz - zu beenden.

Haftungsausschluss: Der Zweck dieses Artikels in zugänglicher Form besteht darin, die Hauptpunkte des wissenschaftlichen Lebens eines Doktoranden in der EPFL zu skizzieren. Vielleicht werden einige der folgenden Gedanken in der Russischen Föderation während der Reform der Universitäten oder im 5-100-Programm zum Ausdruck kommen. Zusätzliche, aufschlussreiche Informationen und Beispiele wurden in die Spoiler entfernt, vielleicht werden einige Punkte unnötig verallgemeinert, aber ich hoffe, dass dies das Gesamtbild der Geschichte nicht beeinträchtigt.

Herzlichen Glückwunsch an Sie, mein lieber Freund, Sie sind an einer der besten Universitäten Europas und der Welt in die Graduiertenschule eingetreten, haben Ihren Alltag eingerichtet, über den wir in den folgenden Abschnitten ausführlicher sprechen werden, und haben die erforderlichen Sicherheitsschulungen und Arbeiten im Labor bestanden. Und jetzt sind sechs Monate vergangen, der Leiter, der Professor ist immens zufrieden (oder nicht - aber nicht genau) mit den Ergebnissen, und die Kandidatenprüfung stand vor der Tür - der erste ernsthafte Test auf dem Weg zur Promotion, auch bekannt als PhD.


Lass uns gehen! Umzug von Lausanne auf den neuen Zion-Campus im April 2015

"Candidate Minimum" in Schweizer

Am Ende des ersten Studienjahres wartet jeder Doktorand oder vielmehr ein Kandidat für einen Doktoranden auf eine Eignungsprüfung. Vor diesem wunderbaren Moment machen Doktoranden oft einen Ausflug, obwohl Fälle, in denen jemand rausgeschmissen wurde, an den Fingern gezählt werden können. Dies liegt an der Tatsache, dass Kandidaten mehrere Filterstufen durchlaufen:

1. formell bei der Bewerbung für die Schule,
2. personalisiert für Interviews und Präsentationen,
3. sozial, wenn ein Professor oder Gruppenleiter vor der endgültigen Entscheidung über die Ernennung seine Mitarbeiter fragt, ob ihnen die Person gefällt, ob sie dem Team beitreten wird.

Wenn jemand rausgeschmissen wird, geschieht dies aus formalen und objektiven Gründen, beispielsweise wegen regelmäßiger und offensichtlicher Verstöße gegen TB-Regeln oder sehr schlechter wissenschaftlicher Ergebnisse.

Sie sollten also keine Angst vor der Prüfung im ersten Jahr haben, da die Prüfung im Allgemeinen viel einfacher ist als in der Russischen Föderation, wo Sie eine Philosophie, Englisch, Spezialität bestehen und dennoch eine Reihe von Berichten über die geleistete Arbeit schreiben müssen.

Es gibt verschiedene formale Kriterien für den Zugang zu Prüfungen (diese können von Schule zu Schule variieren):

• Geschlossen 3-4 ECTS- Darlehen von 12 oder 16 (mehr dazu weiter unten), je nach Programm / Schule. In meinem Fall war es EDCH - eine Doktorandenschule für Chemie und chemische Technologie.
• Ein schriftlicher Bericht über die geleistete Arbeit und Pläne für die Zukunft wurde erstellt. Jemand benötigt kurze 5 Seiten, jemand glaubt, dass Sie eine Mini-Rezension der Literatur schreiben müssen.
• Eine Kommission von 2-3 Professoren (oft intern) wurde ausgewählt.

Alle Bewegungen werden in das elektronische Buchhaltungssystem eingegeben (dazu weiter unten), der Bericht wird dort hochgeladen sowie die Vor- und Nachnamen der Professoren. Ein Minimum an Bürokratie und fast kein Papierverbrauch (buchstäblich müssen ein paar Formulare ausgefüllt und unterschrieben werden). Eine schnelle Umfrage ergab jedoch, dass die EPFL im Inneren sehr heterogen ist und beispielsweise in der EDBB (School of Biology and Biotechnology) das elektronische System anders verwendet wird.

In der Prüfung vor der Kommission, zu der auch der Supervisor gehört, müssen Sie die Präsentation mitteilen und Fragen beantworten. Manchmal sind sie wirklich philosophisch, aber niemand wird mit „Fragen aus einem Lehrbuch“ quälen, wie zum Beispiel eine solche Formel schreiben oder zwingen, ein Eisen-Kohlenstoff-Zustandsdiagramm mit allen austenitischen und martensitischen Transformationen zu zeichnen.




Das Diagramm zum Auswendiglernen ist übrigens nicht einfach. Quelle

Es wird angenommen, dass der Kandidat diese Informationen irgendwo in einem Lehrbuch oder Nachschlagewerk findet, aber die Fähigkeit zu denken, Fakten zu bewerten und korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen - dies ist in Büchern leider nicht vorhanden.

Europäische Kredite (ECTS): Was ist das und was isst es?

Wenn Sie dachten, ich würde über Finanzkredite schreiben, dann werde ich enttäuschen. ECTS ist ein europaweites System zum Aufzeichnen und erneuten Aufzeichnen der Zeit, die für das Erlernen eines bestimmten Fachs aufgewendet wurde. Die Anzahl der Stunden für die Gewährung eines Darlehens variiert geringfügig, ist jedoch im Allgemeinen standardisiert - etwa 15 Stunden pro ECTS. Die EPFL gilt als Norm für 14-16 Stunden pro ECTS, was ungefähr einem halben Semesterkurs von 2 akademischen Stunden pro Woche entspricht.


Ab 2013 galt folgende Regel: Für Master war es notwendig, 12 Credits für die gesamte Zeit des Aufbaustudiums zu sammeln, während für Spezialisten - 16. Es wurde durch die Tatsache gerechtfertigt, dass das Programm des Spezialisten kürzer war und es daher notwendig war, diesen ganz anderen Kurs zu erhalten ein halbes Jahr Unterschied.


Letztendlich werden am Ende der Graduiertenschule alle Kurse und Konferenzen im Anhang zum Diplom separat angegeben:

Bürokratie

Glücklicherweise ist jede Bürokratie im System verborgen. Dies gilt insbesondere für Standardprobleme und -verfahren wie das Ausfüllen von Reiseberichten usw. Daher stößt der Mitarbeiter in ~ 95% der Fälle nicht auf das Ausfüllen von Unterlagen und Formularen, sondern gibt nur seine Daten in das System ein, erhält eine PDF-Datei zum Drucken, die er signiert und je nach Instanz weiter sendet - Schweizer Präzision. Dies gilt natürlich nicht für „Sonderfälle“, in denen es keine Standardanweisung gibt - alles kann sich sehr lange hinziehen, wie auch anderswo.

Artikel veröffentlichen und Stipendien schreiben

Ein wichtiger Indikator für die Wirksamkeit und "Coolness" eines Wissenschaftlers ist sein Hirsch-Index (h-Index) . Es zeigt, wie gut die Werke eines bestimmten Autors zitiert werden, wobei die Anzahl der Artikel und ihre „Qualität“ (Anzahl der Zitate) korreliert werden.

In Russland kämpfen sie jetzt darum, den Hirsch-Index unter den Forschern zu erhöhen und die Qualität der Zeitschriften (dh Impact Factor oder IF, Impact Factor) zu verbessern, in denen diese Arbeiten veröffentlicht werden. Die Methode ist einfach: Zahlen wir eine Prämie für einen guten Artikel. Es gibt viel zu streiten über diese Managemententscheidung, aber leider lösen sie nicht zwei Hauptprobleme: die Unterfinanzierung der russischen Wissenschaft im Allgemeinen und die kollektive Farm von Autoren, wenn sie diejenigen einschließen, die in direktem Zusammenhang mit der Arbeit standen, und diejenigen, die saß neben mir. "

Seltsamerweise gibt es in der EPFL praktisch keine zusätzlichen Zahlungen für Artikel. Es wird angenommen, dass der Wissenschaftler selbst veröffentlicht wird, wenn er etwas erreichen will, und wenn er es nicht will, dann kommen Sie bitte heraus. Wenn der Vertrag unbefristet ist, wird es natürlich aufgrund fehlender Veröffentlichungen schwierig sein, ihn abzuschließen, aber normalerweise ist der Professor zu diesem Zeitpunkt mit Lehre, verschiedenen Ausschüssen und Verwaltungsarbeiten überfordert. Zum Beispiel ist das Amt des Dekans gewählt, es gibt eine Amtszeit von mehreren Jahren.


Im Allgemeinen ist die Veröffentlichung eines Artikels nicht kompliziert, wenn er qualitativ ausgeführt wird und davon ausgegangen wird, dass er für die Öffentlichkeit von Interesse ist. Aufgrund meiner chemischen Erfahrung werde ich sagen, dass die ersten drei bis vier Artikel in seriösen Fachzeitschriften schwierig sind, da sie einige Faktoren bei ihrer Erstellung nicht berücksichtigen (allgemeiner Stil, Darstellung wichtiger und unwichtiger Ergebnisse, eine fertige Liste von Gutachtern, einschließlich der Arbeitsaspekte) auf Konferenzen und Tagungen usw. besprochen). Aber dann fliegen sie heraus, wie heiße Kuchen vom Herd. Besonders wenn das Thema in der Weltspitze steht und das letzte in der Liste der Autoren ein bekannter und angesehener Professor ist.

Das folgende Dilemma entsteht sofort: der weltbekannte Top-Professor (auch bekannt als große Unternehmen), wenn Sie buchstäblich Stück für Stück kritzeln müssen, oder der Leiter einer Gruppe mit einem großen und ehrgeizigen Projekt (auch bekannt als Start-up), wo ein enormer Anreiz zur Entwicklung und Multitasking-Erfahrung.

Obwohl es beispielsweise für Physiker und Biologen bis zu mehreren Jahren dauern kann, Ergebnisse zu erzielen, die für einen Artikel geeignet sind, gelten 1-2 Veröffentlichungen für Promotionsstudien als die Norm.

Ich bin jedoch gezwungen, die Romantiker der Wissenschaft zu enttäuschen: Wie anderswo ist oft die Qualität der Arbeit selbst dafür verantwortlich, in einer hoch bewerteten Zeitschrift zu veröffentlichen, sondern die richtigen Leute zu treffen. Ja, der Nepotismus, den sie zu bekämpfen versuchen, aber die menschliche Natur ist schwer zu beheben. Selbst in der EPFL selbst gibt es einen älteren Professor, unter dessen Namen manchmal ziemlich schlammige Werke in guten Magazinen veröffentlicht werden. Dies ist jedoch ein großes Thema für einen separaten Artikel, in dem alles miteinander verwoben ist: PR, der Wunsch von Zeitschriften, Geld zu verdienen, und der Ehrgeiz der Autoren.

Und natürlich eine ähnliche Situation mit Zuschüssen. Die ersten Anwendungen können fehlschlagen, aber dann werden die Aktivitäten zum Schreiben von Zuschüssen am Fließband ausgeführt. Obwohl Doktoranden formal nicht verpflichtet sind, sich mit Stipendien zu befassen, können Sie dennoch an dem Prozess teilnehmen.
Ich weiß nicht, wie es jetzt mit Anträgen für die Russian Science Foundation ( RNF ) ist, aber vor 7 Jahren erforderte ein Antrag auf ein Stipendium in der Russischen Föderation tatsächlich ein Bündel Papier sowie einen Bericht. Bewerbungen und Berichte für den Schweizerischen Nationalfonds ( SNF ) überschreiten selten 30-40 Seiten. Es ist notwendig, kurz und prägnant zu schreiben, um Ressourcen und Zeit für andere Teilnehmer des Prozesses, Prüfer, zu sparen.

Es gibt keine konkreten Pläne für die Artikel, aber im Allgemeinen sagte mein Professor Folgendes: „ Wenn Sie 1 Artikel pro Jahr veröffentlichen, habe ich keine Fragen an Sie. Wenn zwei, dann großartig! "Aber das ist Chemie, über die oben erwähnten Physiker und Texter.

Und schließlich kriecht die Veröffentlichung von Artikeln langsam in Richtung Open Access (auch bekannt als Open Access), wenn der Autor zahlt oder der wissenschaftliche Fonds für den Autor zahlt, anstelle des üblichen Modells, wenn der Leser zahlt. In der EU wurde eine Richtlinie verabschiedet, die nachdrücklich darauf drängt, dass alle vom ERC finanzierten Forschungsarbeiten erst bald öffentlich zugänglich gemacht werden. Dies ist der erste Trend, und der andere Trend sind Videoartikel. Beispielsweise gibt es seit 3-4 Jahren ein JoVE - Journal of Visualized Experiments und keinen erfolgreichen Blogger. Diese Zeitschrift trägt auch auf einfache und verständliche Weise zur Verbreitung von Wissen über wissenschaftliche Entdeckungen bei.

SciComm und PR

Und da das Wort PR höher geklungen hat, gibt es in der modernen Wissenschaft eine einfache Regel: Man sollte so viel wie möglich für seine Forschung und Leistungen werben - PR. Schreiben Sie Artikel für populärwissenschaftliche Portale, schreiben Sie Übersichtsartikel für wissenschaftliche Zeitschriften und bereiten Sie Materialien auf demselben Youtube, LinkedIn, Twitter, Facebook und VK vor. Machen Sie das Beste aus sozialen Netzwerken. Warum wird das benötigt? Die Antwort ist einfach: Erstens kann niemand außer dem Autor der Originalstudien ihre Ideen und die erzielten Ergebnisse besser beschreiben, und zweitens ist dies eine banale Transparenz der Wissenschaft für die Steuerzahler. Im Westen lieben sie es sehr!

Lesen Sie hier mehr über den Artikel *
* LinkedIn - eine in der Russischen Föderation verbotene Organisation


Ein irischer Freund von mir über Twitter gewinnt fast ERCs und nationale Zuschüsse, denn auf Twitter gibt es ein Konto des W & T-Rates, das überwacht, wo und was passiert, wo es berüchtigte „Wachstumspunkte“ gibt.

Der Twitter- Raucher des richtigen Wissenschaftlers wandte sich der Öffentlichkeit zu

Darüber hinaus gewinnen verschiedene Wettbewerbe, die auf eine kurze und prägnante Erzählung über die Wissenschaft abzielen, an Popularität. Zum Beispiel wurde FameLab , organisiert vom britischen Konsul „Ma this a 180 Sekunden“ , Science Slam in Russland, „Dance your PhD“ , elf Mal unter der Schirmherrschaft der Zeitschrift Science durchgeführt ( 2016 war der Gewinner beispielsweise ein Russe ) und viele andere viele andere. Zum Beispiel wird eine der bevorstehenden Veranstaltungen im Rahmen der XX Sol-Gel-Konferenz stattfinden , an der Studenten absolut kostenlos teilnehmen können!

Im selben FameLab organisieren sie für Pre-Screener am Wochenende eine Mini-Schule, in der sie erzählen, wie man Informationen vermittelt, wie man die Geschichte beginnt und beendet und im Großen und Ganzen dieselbe Tonhöhe. Einmal nahm ich an einer solchen Schule teil, die am CERN selbst organisiert und abgehalten wurde. Es ist ungewöhnlich, sich auf der Oberfläche der grandiosesten wissenschaftlichen Konstruktion zu fühlen und zu erkennen, dass Protonchiki irgendwo darunter fast mit Lichtgeschwindigkeit durch ein Rohr von 27 Kilometern fliegen. Beeindruckend!

Wissenschaft ist für viele Menschen die Tür zu einer neuen Welt! Geniale Wissenschaftler wissen oft einfach nicht wie, sind schüchtern oder haben Angst, mit der Öffentlichkeit zu sprechen, aber genau solche Wettbewerbe ermöglichen es, Barrieren abzubauen und sich selbst zu überwältigen. So wurde einer meiner bekannten Biologen, der den Weg zur letzten Stufe von FameLab gefunden hatte, ein Scicomm-Evangelist. Es scheint mir, dass es für ihn eine ziemlich scharfe Wendung in seiner Karriere war. Überzeugen Sie sich selbst:


Oder hier ist Radmilas Vortrag über Urankomplexe beim "Ma this a 180 Sekunden" -Wettbewerb vor einer Woche:

Über Mentoring

Unabhängig davon, wie höflich und respektvoll sie sind, kommt es häufig zu Konflikten, und die Interessen des Chefs (Professoren oder Führungsgruppen) weichen von den Wünschen und Bestrebungen des Mitarbeiters (Doktorand oder Postdoc) ab. Die EPFL als Konglomerat von Zehntausenden von Menschen ist ebenfalls diesen Prozessen ausgesetzt. Um Doktoranden in den ersten Jahren ihres Studiums zu unterstützen, wurde 2013 ein obligatorisches Mentoring-Institut eingeführt.

Was bedeutet Mentoring oder Mentoring für einen Doktoranden?

Erstens wissenschaftliche und technische Prüfung der Ideen eines Doktoranden. Grundsätzlich sollte der Mentor 1-2 Mal im Jahr dieselben Berichte und Forschungspläne erhalten wie der Professor selbst und der Leiter des Doktoranden.

Zweitens, Mentor - ein Schiedsrichter in Streitigkeiten zwischen einem Doktoranden und einem Professor. Wenn der Professor aus dem einen oder anderen Grund die Vorschläge und Ideen des Doktoranden ablehnt, wägt der Mentor alle Argumente der beiden Parteien ab und versucht, den Konflikt zu lösen.

Es ist erwähnenswert, dass die EPFL trotz aller Bemühungen der Verwaltung Missbrauchsprofessoren hat, die den letzten Saft aus Studenten und Doktoranden herauspressen - manchmal kommt es sogar zu Skandalen. In diesem Fall kann der Mentor den Schüler unterstützen und die Verwaltung einer bestimmten Schule kontaktieren. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Ausbildung, da für viele Doktoranden der Umzug in ein anderes Labor oder die Entscheidung, das Studium an der Graduiertenschule abzubrechen, auf planetarischer Ebene fast ein persönlicher Misserfolg ist. Sie sind daher bereit, fast alles zu ertragen, um dies zu verhindern. Die EPFL sollte sich jedoch nicht davor fürchten, da es verschiedene Möglichkeiten gibt, Probleme zu lösen, und die Mitarbeiter, insbesondere die Verwaltungsmitarbeiter, immer bereit sind, zu helfen, da dies das Image der Universität direkt beeinflusst.

DrittensEin Mentor kann mit Karriereberatung und Networking helfen. Der Mentor hilft auch mit Tipps und Kontakten für eine zukünftige Karriere des Arztes.

Übrigens, während dieser Artikel vorbereitet wurde, habe ich für den Mentoring-Club der Moskauer Staatlichen Universität (Mentors Club MSU) ein Video darüber gedreht, was Mentoring in der EPFL ist. Jeder kann mich über diesen Club hier kontaktieren .

Unterrichtspraxis: Hölle oder Paradies?

Jeder Doktorand, der einen Vertrag unterschreibt, verpflichtet sich, 20% der Arbeitszeit für den Unterricht aufzuwenden (Lehrunterstützung). Es kann entweder Seminare mit Aufgabenanalyse durchführen oder mit Studenten im Labor arbeiten (Workshop).

Hier kann ich nicht für alle schreiben, vielleicht ist es eine Freude für jemanden, aber meine Erfahrung war nicht sehr positiv. Natürlich hängt es davon ab, wie Sie sich darauf beziehen: Sie können es auf "from # $ @ & sh" tun, oder Sie können versuchen, den Schülern etwas zu erzählen und zu zeigen, versuchen, verschiedene Abschnitte der Chemie mit Leitfragen zu kombinieren.

Wie die Unterrichtspraxis im ISA-System aussieht

Seit zwei Jahren praktiziere ich IR-Spektroskopie und Fluoreszenzspektroskopie (jeweils zwei Semester). Nach 200 Studenten kann ich sagen, dass nur 10 Prozent die Workshops mit gebührendem Respekt behandelten. Interesse und tat alles ordentlich und pünktlich. Leider ist der Anteil der indigenen Schweizer Bevölkerung an solchen „Geeks“ verschwindend gering.


Ja, Sie sollten für eine Minute nicht vergessen, dass nicht nur der Lehrer den Schüler bewertet, sondern auch der Schüler am Ende jedes Kurses den Lehrer bewertet. Das Traurige ist, dass die Noten dieser Schüler zu ernst genommen werden - es ist möglicherweise nicht möglich, den Lehrer zu entlassen, aber es kann ein Unterrichtsverbot verhängt werden. Und ein Professor ist nicht ganz ein Professor, wenn er nicht 1-2 Kurse für Studenten hat, dh Replikation von Wissen. Wenn es in Richtung Ermutigung und zusätzlicher Extras für den Lehrer wirkt, ist es gut, aber wenn es ein Mittel zur Rache und zur Abrechnung von Punktzahlen wird, dann sind die Regeln „nicht niedriger als 4 von 6“ und überschätzte Noten und einsilbige Fragen in der Benotungsphase, wenn sie nur zurückbleiben Die Qualität des Unterrichts nimmt ab.


Fairerweise ist hinzuzufügen, dass es in der EPFL ein Bonussystem gibt, bei dem der beste Lehrer nach Meinung der Schüler eine Belohnung von 1000 CHF pro Semester erhalten kann.
An allen Schweizer Universitäten gibt es jedoch ein striktes System: Wenn Sie beim ersten Versuch keinen Abschluss in Chemie machen konnten und mitten in der Ausbildung ausflogen, haben Sie kein Recht mehr, an einer Universität im ganzen Land in dieses Fach einzutreten, wenn Sie in die EU abreisen.

Abschluss der Graduiertenschule: Verfassen einer Dissertation und Verteidigung (en)

Und jetzt, nachdem Sie alle Kreise der Hölle durchlaufen haben, die erforderliche Anzahl von Credits erhalten und die erforderliche Anzahl von Stunden mit Studenten gearbeitet haben, können Sie darüber nachdenken, eine Dissertation zu verteidigen.

In der EPFL gibt es wie an vielen europäischen Universitäten zwei Systeme zur Verteidigung einer Dissertation: „verkürzt“ und gewöhnlich. Wenn 3 oder mehr Artikel veröffentlicht wurden, können Sie ein verkürztes Schema wählen. Schreiben Sie also eine kurze allgemeine Einführung, fügen Sie diese Artikel bei, da jeder als separates Kapitel der Dissertation betrachtet wird, und schreiben Sie eine allgemeine Schlussfolgerung. Es gibt weniger Arbeit als in der üblichen Version, aber es gibt auch weniger Goodies. Beispielsweise werden verkürzte Dissertationen für den Springer Nature Theses Prize sowie für Sonderpreise der jeweiligen Schule für herausragende Dissertationen nicht akzeptiert (in der Regel stimmt das Komitee in geschlossener Verteidigung ab).

Dementsprechend unterscheidet sich auch die Schreibzeit: Eine verkürzte kann in einem Monat abgeschlossen werden, zwei, und eine vollständige muss mindestens 3-4 Monate vor der Verteidigung und vorzugsweise ein halbes Jahr geschrieben werden.
Als nächstes folgt der Schutzprozess, der in zwei Phasen unterteilt ist: privater Schutz und öffentlicher. Gleichzeitig ist es 35 Tage vor der Privatverteidigung erforderlich, den Text der Dissertation herunterzuladen und die Prüfung und das Diplom in Höhe von 1.200 Franken zu bezahlen .

Geschlossener (privater) Schutz ist eine Art Analogon unserer Vorverteidigung in den Abteilungen, wenn nur Mitglieder der Kommission zusammenkommen (Professoren anderer Schweizer Universitäten und Universitäten anderer Länder - mindestens 2 von 3). Sie bewerten Qualität, wissenschaftliche Bedeutung, bereiten knifflige Fragen vor und so weiter. Im Allgemeinen ist die Verteidigung mild, Professoren kommunizieren gleichberechtigt mit dem zukünftigen Arzt. Es ist überhaupt nicht notwendig, sich Faktenmaterial oder Formeln zu merken, man kann immer auf die Seite einer schriftlichen Arbeit verweisen. Wie im Fall der Prüfung im ersten Jahr bewerten sie eher die Fähigkeit zu denken, zu reflektieren und neue einleitende Anmerkungen zu verarbeiten, wenn bereits einige Schlussfolgerungen gezogen wurden.


Ein entspannter Zustand nach dem Schutz, und das Fenster hat bereits begonnen, sich zu verdunkeln ...

Der gesamte Prozess ist automatisiert. Das System selbst teilt Ihnen mit, wann Sie ein Dokument einreichen müssen, an wen Sie sich wenden müssen, um Hilfe zu erhalten, und so weiter. Und seit 2018 wird der gesamte Dokumentenfluss in elektronischer Form abgewickelt. Wenn früher vier (jeder Professor + eine im Archiv) eingereichte Kopien der Arbeit gedruckt und mitgebracht werden mussten, erfolgt die gesamte Kommunikation jetzt online und die Arbeiten zur Überprüfung werden per E-Mail gesendet. Dies ermöglicht außerdem obligatorische Plagiatstests ab 2018.



Praktisch alle Daten werden auf der Postgraduierten-Karte im ISA-System gesammelt und in diesem System werden alle diese Daten gespeichert, aktualisiert und ergänzt


So sieht der Lebensweg des Doktoranden innerhalb der ISA aus: Laufen, Wald, Laufen!


Um am Ende ein kühnes grünes Häkchen zu setzen

Und jetzt sind alle Schritte abgeschlossen, die Arbeit wurde nach Fragen geschrieben und angepasst und die Antwort bezieht sich auf den privaten Schutz. Der Kandidat geht zur öffentlichen Verteidigung, wo er seine Wissenschaft in der einfachsten Sprache erklären muss, da jeder sie besuchen kann, auch nicht unbedingt ein EPFL-Mitarbeiter. Somit ist eine vollständige Transparenz der Wissenschaft und der Ausgaben der Steuergelder organisiert. Leute von der Straße kommen wirklich zu einer Verteidigung.

Und erst nach der öffentlichen Verteidigung (ja, es scheint, dass dies nur eine Formalität ist, aber es ist) erhält der Kandidat ein Diplom und einen Doktortitel ( Doktor der Philosophie ).


So kam es, dass sie in der Verwirrung den Fotografen völlig vergaßen ...

Und der angenehmste Teil der öffentlichen Verteidigung ist ein kleines und manchmal sehr großes Buffet, wieder für alle Anwesenden.

Doktor Champagner Mein ...


Welches muss sofort gestartet werden!


Und ein Foto zur Erinnerung in einer informellen Umgebung

Ja, ich hätte fast vergessen, dass die EPFL eine eigene Druckerei hat, in der Thesen gedruckt werden. Je nachdem, wann die endgültige Version der Dissertation hochgeladen wird, erscheint die gedruckte Version in einem schönen Cover genau vor der öffentlichen Verteidigung oder etwas später:

So sieht eine gedruckte Ausgabe eines Diploms aus, ein paar Stücke, die Sie mitnehmen können

Abschluss in der Russischen Föderation und Apostilisierung

Der bis vor kurzem in der EPFL erworbene Abschluss erforderte eine Bestätigung in der Russischen Föderation, aber seit 2016 ist dies gemäß dem Beschluss der Regierung der Russischen Föderation vom 05.04.2016 N 582-p nicht mehr erforderlich.

Jetzt weiß ich, dass Sie nur die Unterschrift in der EPFL beglaubigen und dann die Apostille in die Verwaltung von Lausanne ( Präfektur Lausanne ) stellen müssen, was höchstens einige Stunden dauert. Machen Sie eine Kopie des apostillierten Diploms und geben Sie es einfach zur Überweisung an ein Übersetzungsbüro in der Russischen Föderation.

Gibt es ein Leben nach der Promotion?

Irgendwann wirft jede frisch gebackene Promotion die Frage auf: Gibt es ein Leben nach der Promotion? Was ist als nächstes zu tun: im akademischen Umfeld bleiben oder versuchen, einen Job in einem privaten Unternehmen zu bekommen?

Unten sehen Sie ein leicht vereinfachtes Diagramm, wie ich diese Situation gesehen habe.

Mögliche Karrierewege nach Promotion

Erstens besteht immer die Möglichkeit, nach Russland zurückzukehren. Leider gibt es in Russland praktisch keine F & E (ich spreche jetzt hauptsächlich über Chemie und Physik), es gibt separate Widerstandszentren, wie Startups zur Entwicklung von Tomographieausrüstungen, Öl- und Gaschemiebestände, die nicht nur verkaufen wollen Öl in Fässern, aber Produkte mit hoher Verarbeitung, beginnen mit der Produktion von Chemikalien in kleinem Maßstab. Aber das ist alles. Es bleibt ein akademisches Umfeld, das seit kurzem nicht nur punktuell für den Kauf von Ausrüstung, sondern auch in Bezug auf das Gehalt mit Mitteln aufgepumpt wird. Dies ist das 5-100-Programm und verschiedene Programme, die auf ausländische Zusammenarbeit abzielen, sowie das berüchtigte SkolTech und die „fetten“ Zuschüsse der Russian Science Foundation, umfassende Programme zur Unterstützung junger Wissenschaftler . Das Problem bleibt jedoch bestehen: Nach einem Vierteljahrhundert völliger Vergessenheit haben sich so viele talentierte junge Wissenschaftler aus der wissenschaftlichen Gemeinschaft ausgewaschen, dass es jetzt nicht einfach sein wird, die Probleme zu lösen. Gleichzeitig wurden alle soliden Initiativen unter einer Reihe von Bürokratie und Papierkram begraben.

Zweitens können Sie jederzeit von der Schweiz in benachbarte EU-Länder, in die USA usw. umziehen. Das Diplom wird zitiert, und der Schweizerische Wissenschaftsstift kann weiterhin Geld im Rahmen des Early Post-Doc Mobility- Programms werfen. Und das Gehalt liegt etwas über dem Durchschnitt des Landes, in das Sie abreisen möchten. Im Allgemeinen lieben sie in Europa nicht nur verschiedene Mobilitätsprogramme junger Wissenschaftler sehr, so dass sie hierher kommen, wirklich internationale Erfahrungen sammeln und unterschiedliche Ansätze verfolgen, Verbindungen knüpfen. Das gleiche Marie-Curie-Stipendienprogramm zielt speziell auf die Intensivierung der internationalen Zusammenarbeit ab. Andererseits ist es in 4 Jahren durchaus möglich, ein Paket von Kontakten in der wissenschaftlichen Gemeinschaft aufzubauen (sie haben mit jemandem zusammengearbeitet, auf einer Konferenz Bier getrunken usw.), der Sie zu Ihrer Postdoc- oder Forscherposition einladen würde.

Wenn wir über industrielle Positionen sprechen, dann sind sie auch im benachbarten Frankreich, Deutschland, den Benelux-Ländern usw. voll. Große Unternehmen wie BASF, ABB, L'Oreal, Melexis, DuPont und andere kaufen mit einem Abschluss massiv talentierte Leute auf dem Markt und helfen ihnen, sich in einem neuen Land niederzulassen. Die EU hat ein sehr einfaches und bequemes System, das Gehalt übersteigt ~ 56.000 Euro pro Jahr - hier ist die „ Blaue Karte “, nur arbeiten und Steuern zahlen.

Drittens können Sie versuchen, in der Schweiz selbst zu bleiben. Nach Erhalt eines Diploms hat jeder Student ab dem Datum seiner Ausstellung sechs Monate Zeit, um im Land nach Arbeit zu suchen. Es gibt Vor- und Nachteile, ihre eigenen Nuancen, aber dazu ein anderes Mal mehr. Viele Unternehmen möchten sich vor allem wegen des Visumproblems nicht mit der Einstellung ausländischer Mitarbeiter beschäftigen. Daher kann es als großer Erfolg bezeichnet werden, eine Stelle in der Branche für die Promotion zu bekommen. Wenn Sie jedoch eine der Landessprachen (vorzugsweise Deutsch oder Französisch) bis zur Konversationsstufe B1 / B2 lernen und ein offizielles Zertifikat erhalten, erhöhen sich die Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, auch wenn Sie später bei der Arbeit kein Wort sagen. Ein Moment des Chauvinismus und Nationalismus. Darüber hinaus ist dieses Zertifikat für die Beantragung einer dauerhaften Genehmigung erforderlich.

Und natürlich können Sie in der Schweiz bleiben und in Forschungszentren und Universitäten arbeiten, denn das Gehalt eines Postdocs ermöglicht es Ihnen grundsätzlich, eine Familie gut zu leben. In diesem Fall werden die Leute zusammengekniffen, da Mobilität als Norm angesehen wird. Es ist jedoch durchaus möglich, ein Jahr in Ihrer Gruppe zu bleiben, um den Job zu beenden, oder ein Jahr als Postdoc für ein interessantes Projekt zu arbeiten. Es hängt alles von der spezifischen Situation und den Wünschen des Mitarbeiters ab.

Anstelle einer Schlussfolgerung

In diesem Zusammenhang kann die Geschichte über die Graduiertenschule und das Studium in der Schweiz als abgeschlossen betrachtet werden. In den folgenden Abschnitten möchte ich über den Alltag und die häuslichen Probleme in diesem Land sprechen, um seine Vor- und Nachteile aufzuzeigen. Schreiben Sie in den Kommentaren Fragen, die für diesen Teil von Interesse sind (ich werde versuchen, sie so detailliert wie möglich zu beantworten), sowie für den nächsten, da dies mir hilft, das Material zu strukturieren.

Videoskizzen zum Leben in der Schweiz finden Sie hier:


PS: Er verteidigte seine These am 25. Januar 2017 und blieb als Postdoc in derselben Gruppe. In dieser Zeit wurden fünf weitere Werke fertiggestellt und geschrieben, darunter eine Monographie (Buch), die auf den Ergebnissen der Dissertation basiert. Und im Januar 2019 verließ er das Unternehmen, um in einem Startup zu arbeiten, das sich mit der Herstellung von Sonnenkollektoren befasst.

PPS: Ich möchte auch die Kommentare und Kommentare derer anerkennen und danken, die beim Schreiben dieses Artikels geholfen haben: Albert alias Qbertychon , Anya, Ivan, Mischa, Kostya, Slava.

Und zum Schluss noch ein Bonus - zwei Videos über EPFL ...


... und separat über den Campus in Mount Zion, der an Energieprojekten beteiligt ist:

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