Die Wirtschaft der Freude. Mentoring als Sonderfall. Das Gesetz von drei Prozent

Ich weiß, dass ich durch das Schreiben dieses Beitrags nicht Paisiy Svyatogortets werde. Ich hoffe jedoch, dass es mindestens einen Leser gibt, der vielleicht versteht, wie aufregend es ist, Lehrer (Mentor) in IT zu sein. Und unser Land wird ein bisschen besser sein. Und dieser Leser (der versteht) wird ein bisschen glücklicher sein. Dann wird dieser Text nicht umsonst geschrieben.


Ich bin ein Teilzeitlehrer. Und das schon lange. Ungefähr sieben oder acht Jahre. Und ich schäme mich nicht.
Derzeitiger Auspuff: Mehr als 20 berufstätige Kinder, mit denen Tête-à-Tête zusammengearbeitet hat. Ich weiß nicht viel. Es hätte noch mehr geben können ... Die Jungs beschweren sich noch nicht (ich lüge, natürlich beschweren sie sich, aber sie haben alles - ok). Zu meiner Verteidigung werde ich sagen, dass es immer noch eine unbekannte Anzahl von "Streaming" -Studenten gibt, für die mein Fach nützlich war, mit denen ich jedoch nicht eins zu eins gearbeitet und sie nicht mit ihnen trainiert habe ...


Sehr oft hörte ich: "Du bist ein Freak", "Oh, warum spielst du mit diesen Schülern?", "Ja, sie schauen in deinen Mund und du kompensierst ... nun, du kompensierst etwas, kurz gesagt", "Was hast du in dieser Katya gefunden?" Ist sie deine Geliebte? "," Was hast du in dieser Vasya gefunden? Ist er dein Bruder? "," Nichts zu tun? "," Du hast eine Frau, eine Tochter und eine Hypothek! "," Du bist drogenabhängig "," Hast du viel Freizeit? "," Es wäre besser, das Game of Thrones zu sehen, sonst ist es völlig im Rückstand Onkel "... und so weiter. Wenn ich Oxxxymerons Arbeit liebte und Miron beriet (ich persönlich kenne ihn leider nicht), dann könnte "Where We Are Not" aus diesen Sätzen und Wendungen bestehen ... Und dann wäre es eine Bombe! Oh, was für ein cooler Rapper wäre geworden ...


Ich bin es leid zu erklären. Als ob ich "Ausreden mache". Sogar lustig. Ich schreibe diesen Beitrag, wenn sie ihn das nächste Mal "Freak" nennen. Ich gebe nur einen Link zu diesem Werk.


Glücklicher VS Chef Ökonomie der Freude


Also, Mentoring (sie sagen auch "Mentoring", aber warum, wenn es ein inländisches Analogon gibt? Wir werden eine Substitution durch Sprachimporte haben) - dies ist ein Sonderfall der "Ökonomie des Glücks". Und dieser Begriff gehört nicht mir, es gibt schüchterne akademische Studien zu diesem Thema und sogar einen Wikipedia-Artikel ... Meiner Meinung nach ist der Begriff „Ökonomie des Glücks“ ein erfolgloser Begriff, und es ist besser, „Ökonomie der Freude“ zu sagen. Weil "Glück" bereits anfängt, mit dem, was ich chieful nenne (aus dem Englischen "fröhlich"), verwechselt zu werden und leider viele den Unterschied zwischen glücklich und chiefull nicht sehen ... Hier ist es ungefähr dasselbe wie eine Mischung der Begriffe "Liebe" und " Sex “ in den 60er Jahren . Sie schneiden sich, sind aber nicht identisch. Dies ist jedoch ein separates Thema. Mein Beitrag ist meine Regeln. Ich werde "Wirtschaft der Freude" sagen


Um unhöflich zu sein, gab es während der gesamten Ära der Existenz der Menschheit immer drei Volkswirtschaften in allen Ländern und Kulturen:


  1. braucht Wirtschaft
  2. Vergnügungswirtschaft
  3. Wirtschaft der Freude.

Ja, es gab nicht immer strenge Grenzen zwischen ihnen. Aber wenn die moderne Ökonomie die Ökonomie der Bedürfnisse und die Ökonomie der Vergnügungen recht gut regelt, dann wurde die Ökonomie der Freude aus irgendeinem Grund als "neue Bewegung des wirtschaftlichen Denkens" bezeichnet.


Entschuldigung, aber Zitat von Prediger :


Manchmal sagen sie etwas: Schau, das sind Neuigkeiten!
Und es war schon in den Jahrhunderten, die vor uns vergangen sind.
Sie erinnern sich nicht an das erstere - und was auch immer passieren wird - diejenigen, die später sein werden, werden sich nicht daran erinnern.

Danke fürs Lesen. Auf diese heimtückische religiöse Propaganda endete. Nicht mehr - ich verspreche es.


Trost, Sehnsucht, Freude


Ich denke, das 20. Jahrhundert ist schuld. Und alle möglichen Bolschewiki und Gegner der Bolschewiki. Und nach dem Zweiten Weltkrieg wurden im Allgemeinen alle Umfragen verrückt ... Aus irgendeinem Grund glaubten alle, wenn wir ein leckeres Essen hätten und unseren Lebensstandard verbessern würden, würde das allgemeine Glück kommen. Bitte beachten Sie, dass in diesem speziellen Paradigma beide Hegemonien, sowohl die UdSSR als auch die USA, in einem Bein gingen. Aber so etwas Glück kam nicht.


Hier sind zwei Freunde, die ich habe. Beide haben ein Durchschnittsgehalt von mehr als 600 Tausend. (im Monat). Also schlug ich mit dem ersten und mit dem zweiten. Man lebt im Allgemeinen in der Hölle. Der zweite ist irgendwie mittelmäßig ... dh Geld zum Arsch - aber es gibt keine Freude.


Es gibt keine Freude bei Männern!


Pyramide von Abraham Maslow als universelles Paradigma menschlicher Bedürfnisse - seltener Unsinn! Ich werde nicht für die ganze Welt sprechen, aber es ist definitiv nicht für eine russische Person geeignet. Russen sollten ihre eigene Pyramide haben ... Und ganz unten sollte es ein "Pathos vom Sein" geben. Russen lieben Pathos. Kein Pathos - kein Leben. Das sind wir, und das kann nicht behoben werden. Gib uns gute Ziele, gut und stark. Einige, nicht die besten Vertreter unserer Zivilisation, sind nicht unbedingt gut; ... aber stark, im großen Stil! .. so dass uuuh!


Das heißt, wir haben eine Grundlage - „Selbstverwirklichung“ und nicht wenig Havchik. Aber für Abraham Samuilovich ist "Selbstverwirklichung" ganz oben ... So ist das. Hier ist die Lösung für die "mysteriöse russische Seele".


Es gibt ein so subtiles Konzept, dass es durch das Wort "Sehnsucht" ausgedrückt wird. Sehnsucht ist keine Milz, keine Melancholie. Dies ist keine Entmutigung und keine Traurigkeit ... Nein! Sehnsucht ist für jemanden verständlich, der Maslows siebte Stufe auf das Fundament gesenkt hat. Hier ist ein Mann dieser Rasse (nicht unbedingt russisch) wird verstehen, was das Wort "Sehnsucht" bedeutet. Andere nicht.


Wie kann man die Sehnsucht überwinden? Nur die Vorteile, die die Wirtschaft der Freude bringt . Andere Mittel sind mir nicht bekannt.


Tatsächlich ist dies die beste Definition der Ökonomie der Freude, die es ermöglicht, sie eindeutig von der Ökonomie der Freuden abzugrenzen.


Selbstverwirklichung ist die Aktivität eines Menschen, die innere Befriedigung mit den Bedingungen seines Seins bietet, die Fülle und Sinnhaftigkeit des Lebens verleiht und die Essenz seiner Berufung offenbart.


Die Ökonomie der Freude ist also eine Geschäftsbeziehung, die es einer Gruppe von Individuen ermöglicht, sich selbst zu verwirklichen.


Easterlins Gesetz (Easterlin-Paradoxon)


Es gibt ein wunderbares Gesetz, das Richard Easterlin 1974 in seinem Artikel formuliert hat : „Verbessert wirtschaftliches Wachstum das menschliche Los? Einige empirische Beweise »


In der englischen Literatur wird dieses Gesetz als Easterlin-Paradox bezeichnet . Aber ich als Person der russischen Kultur sehe kein Paradoxon ... ein vollständig erwartetes Ergebnis, das einfach durch Forschung bestätigt wird. Daher schlage ich vor, das „Easterlin-Paradoxon“ als „Easterlin-Gesetz“ ins Russische zu übersetzen.


Das Wachstum des absoluten, aber nicht relativen Einkommens führt nicht zu einer Erhöhung der Lebenszufriedenheit

Ich übersetze es in ein klares Kind: Ja, vielleicht gibt es Leute, die wirklich einen Bentley wollen (oder welches Auto ist jetzt in Mode? Ich bin ein Lamer.), Weil sie wirklich Autofahrer sind ... aber die große Mehrheit will einen Bentley, weil er "cool" ist. Die Leute wollen Paris besuchen, weil "Paris sehen - und sterben!", Aber sie schämen sich, nach Ohrid zu gehen, weil es "Mazedonien pisst". Und es ist mir egal, dass dies eine Art "slawisches Jerusalem" ist und dass dort jeder Stein nach Geschichte stinkt. Das ist nicht in Mode - daher nicht cool. 99% der Menschen scheißen nicht , dass das Wasser des Vráčky Bani so steil ist wie das Wasser von Karlsbad. Aber sie wollen es Karlovy Vary. Weil es cool ist.


Es ist erwähnenswert, dass Easterlin bereits die moderne Gesellschaft studiert hat, eine Gesellschaft, die Hunger, Pest und harte Kriege nicht kennt. Die Bedarfsökonomie hat also bereits das notwendige Minimum gegeben. Vergnügungsökonomie gibt keine Zufriedenheit mit dem Leben. Die Ökonomie der Freude bleibt bestehen.


Halbwertszeit der sowjetischen Bildung


Das Bewusstsein für die Bedeutung des Geschäfts ist ein Schlüsselmoment für die Wirtschaft der Freude.
Unter den Bedingungen des Verfalls der post-post-postsowjetischen Bildung (postsowjetisch: 1991-2001, postsowjetisch: 2001-2011, postsowjetisch: 2011-2021) ist Mentoring in der IT unglaublich wertvoll.


Wie lange wird die n-postsowjetische Bildung dauern? Sie können einen separaten Beitrag dazu schreiben, aber hier kurz: für immer. Es ist wie in der Kernphysik: Die Zerfallsperiode ist unendlich ... Deshalb sollten wir über die Halbwertszeit unserer glorreichen sowjetischen Bildung sprechen. Nach meinen Beobachtungen beträgt dieser Zeitraum für die Staatliche Technische Universität Bauman Moskau 10 Jahre. Wir werden dies die "Halbwertszeit von Bauman" nennen.


So rutschte die MSTU bis 2001 um 1/2, bis 2011 um ¾, bis 2021 um 7/8 und bis 2031 um 15/16 ab.


Ja, es gibt andere Universitäten. Ein paar Mal wurde ich an die Moskauer Staatliche Universität eingeladen. Es gibt ein anderes System, und nach Schätzungen meines Laien beträgt die Halbwertszeit 20-25 Jahre. Und es gibt Universitäten mit einer Halbwertszeit von 5 Jahren und jetzt gibt es eine Ausbildung auf der Ebene statistischer Fehler ....


Ein Sonderfall der Ökonomie der Freude: Mentoring


Wir werden jedoch nicht vom Thema abweichen und zum Mentoring zurückkehren.


Wenn die Grundausbildung , die meiner Meinung nach wichtig ist, immer noch mehr oder weniger anhält, dann gibt es mit praktischem Wissen einen schrecklichen Schmerz. Ich habe bereits in dem Beitrag „Ungebildete Jugend. Die Antwort des Teilzeitlehrers “ dazu. Ich werde mich nicht wiederholen.


Wenn Sie Ihr Wissen selbst teilen, verlieren Sie nur Zeit. Es gibt nur eine Frage: Sind Sie bereit, Ihre Zeit damit zu verbringen ? Ich bin bereit. Weil es wie eine "Blutspende" ist. Wissen und vor allem Erfahrung zu teilen ist cool. Es gibt Ihnen unerschütterliches Vertrauen, dass Ihr Leben Sinn macht. Und das Vertrauen in die Sinnhaftigkeit (denken Sie an die „falsche“ Maslow-Pyramide für Russen) ist das Wichtigste. Zumindest für Menschen meiner Natur.


Drei Prozent Gesetz


Einmal habe ich mich gefragt: Wie viele Menschen haben Lust auf Unterricht? Ich fing an zu fragen und zu reden. Und er bekam eine statistische Zahl: 3%.


Eine Schätzung von drei Prozent ist rein empirisch. Es gibt keine Beweise oder Erklärungen für dieses Phänomen. Ich werde auch nicht wagen vorzuschlagen, wie sich diese Zahl ändern wird, wenn die Stichprobe geändert wird. Nehmen Sie beispielsweise anstelle der IT einen anderen Bereich. Oder die IT verlassen, aber diese Beobachtung an Chinesen, Amerikanern und Brasilianern testen? Oder unter allen IT-Mitarbeitern nur Pythonisten?


Dieses Gesetz wurde ausschließlich anhand einer Stichprobe meiner Umgebung und etwaiger Verallgemeinerungen abgeleitet - auf eigene Gefahr und Gefahr.


Ist es viel oder wenig? Ich glaube, dass dies auf russischer Ebene viel ist. Alles, was die Universitätsbürokratie tun muss, ist zu erkennen, dass die Zeit dieser Leute teuer ist, sie von dummen unnötigen Papieren zu befreien, eine günstige Zeit zu geben (morgens und / oder abends oder samstags für unverheiratete) - und zu profitieren!


Es ist kein Problem, den Schülern relevantes und cooles Wissen zu vermitteln. Sie müssen nur nach Lehrern aus der Branche suchen. Für 100 Fachkräfte erhalten wir durchschnittlich 3 Lehrer. Suchen, suchen, suchen! Übrigens, wenn Sie plötzlich diese 3% und IT-Person eingeben - schreiben Sie mir in PM. Wir werden Freunde sein, zusammenarbeiten und uns gemeinsam "selbst verwirklichen" (und wenn Sie noch vom IS sind, ist es einfach wunderbar. Ich suche besonders nach Virologen und Pentestern)


Fazit


Jeder muss selbst entscheiden, wie er von der "Ökonomie der Freude" profitieren soll. IT-Mentoring ist nur ein Beispiel. Ja, nicht jeder kann. Es gibt Leute, die einfach nicht dafür prädisponiert sind ... Ich weiß nicht, wie man tanzt, aber es gibt Leute, die coole Profis sind, aber nicht unterrichten können.


Was kann ich sagen, etwas anderes finden: Sie können Blut spenden oder regelmäßig für wohltätige Zwecke spenden. Spenden Sie einfach gut, um sich zu entschuldigen. Wenn Sie es Ihrer Frau sagen, erhalten Sie eine Pfanne über dem Kopf. Dann funktioniert es.


Ich habe einen anderen Freund - um der "Wirtschaft der Freude" willen programmierte er verschiedene Programme für Spenden und Spendenaktionen. Cooler Mann. Ich respektiere


Viel zu tun. Sie können beispielsweise einfach Informationen organisieren (Telegrammkanäle). Sie können coole Beiträge auf Habré schreiben. Sammle wirklich coole IT-Bücher und gib deine Alma Mater. Ja dofiga alles kann gemacht werden. Und mit sehr kleinen Kräften. Verschwenden Sie keine Freizeit mehr mit dem Game of Thrones. Finde ein gutes Geschäft. Und das Leben wird in vollem Gange sein.


Kurz gesagt, IT-Mitarbeiter. Sei menschlich. Lebe einfacher. Ich wünschte du hättest genug Geld. Und Zeit auch. Finden Sie Ihren Fall der Wirtschaft der Freude. Freude für dich!

Source: https://habr.com/ru/post/de444654/


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