Dies ist eine Geschichte für diejenigen, deren einzige Ähnlichkeit mit Einstein das Durcheinander auf dem Desktop ist.
Das Desktop-Foto des großen Physikers wurde wenige Stunden nach seinem Tod am 28. April 1955 in Princeton, New Jersey, aufgenommen.Der Mythos des Meisters
Die gesamte vom Menschen geschaffene Kultur basiert auf Archetypen. Antike griechische Mythen, große Romane, „Game of Thrones“ - dieselben Bilder oder im Ausdruck einer IT-Sprache „Muster“ begegnen wir immer wieder. Dieser Gedanke selbst ist bereits alltäglich geworden: Der Autor des Buches „Ein Held mit tausend Gesichtern“ und zahlreiche Postmodernisten, die anfingen, lang erzählte Geschichten wie biblische Geschichten und dieselben Mythen über Zeus zu weben, machten auf die Existenz eines einzigen Grundes für die Wurzeln aller Geschichten der Welt aufmerksam. Herkules und Perseus in neuen Kontexten.
Einer dieser Archetypen ist eine Person, die sein Handwerk perfekt beherrscht. Virtuose. Guru. Bulgakov nannte in seinem berühmtesten Roman einen solchen Helden unverblümt - den Meister. Das erste Beispiel, das mir in den Sinn kommt, ist ein brillanter Detektiv, der in der Lage ist, einen Fall zu untersuchen und einen Verbrecher in mehreren scheinbar nicht zusammenhängenden, sehr indirekten Beweisen zu finden. Dies ist eine so abgedroschene Handlung, dass es den Anschein hat: Während es interessant sein kann, vom Bildschirm aus zu lesen / zu sehen? Aber Sie müssen zugeben: Eine solche Geschichte hört nicht auf, interessant zu sein. Und das bedeutet, dass wir uns aus irgendeinem Grund Sorgen um das Bild eines Mannes machen, der in seinem Handwerk die Perfektion erreicht hat.
Tatsächlich ist dieser Archetyp einer der aufregendsten für uns, auch wenn wir nicht immer bereit sind, ihn uns selbst zuzugeben. Erst in den letzten Wochen habe ich zweimal an einem Gespräch über Fähigkeiten teilgenommen. Im ersten Fall habe ich einen ziemlich typischen, aber sehr aufregenden Actionfilm über einen genialen Detektiv gesehen und von einem der Nachbarorte gehört: "
Ich möchte auch meinen Beruf so verstehen wie er ." Im zweiten Fall begann einer meiner Kameraden, das Thema der Tatsache zu diskutieren, dass jemand auf Ihrem Weg immer auf jemanden stößt, der Ihr Geschäft besser kennt als Sie. Diese lebendigen Reaktionen und Gespräche aus dem wirklichen Leben zeigen, wie stark wir den Wunsch haben, die Besten auf unserem Gebiet zu werden. Aber wie geht das? Und warum? Versuchen wir es herauszufinden.
Wie aus einem schwachen Kerl ein "Zauberer" wurde
Zurück zur Frage der Detektive. In meinem anderen
Artikel habe ich bereits die Frage untersucht, welche Rolle Gelehrsamkeit in unserem Leben spielt. Als Beispiel führte er das in „A Study in Scarlet“ beschriebene Mandat von Sherlock Holmes an - eine detaillierte Liste (ganz am Anfang dieses Artikels) wurde von dem berüchtigten Dr. Watson, einem Freund von Holmes, zusammengestellt. Wie wir sehen können, war Holmes 'Gelehrsamkeit nicht weitreichend - aber andererseits war sein Wissen auf den Gebieten, die an seinen unmittelbaren Beruf angrenzten, äußerst tief. Er interessierte sich für alles, was ihm theoretisch jemals helfen könnte, die Spur anzugreifen. Und den Rest ließ er hinter sich.
Warum ist dieser Moment so wichtig? Weil es den Schlüssel gibt, um das Sherlock-Phänomen zu enträtseln. Warum hat er in seinem Geschäft so bedeutende Erfolge erzielt? War er genial geboren? Nein, er wurde nur durch kontinuierliche Arbeit an sich selbst ein Virtuose.
Ich möchte die Geschichte eines Athleten erzählen, der als einer der erfolgreichsten russischen Spieler in der National Hockey League (Nordamerika) als einer der hundert größten Spieler dieser Liga anerkannt wurde. Der einzige Eishockeyspieler der Welt, der die Olympischen Spiele, die Weltmeisterschaft, den Stanley Cup und den Gagarin Cup gewonnen hat. Dies sind trockene enzyklopädische Tatsachen. Aber um zu verstehen, was die wahre Größe dieses Spielers ist, ist es besser, nur ein paar Momente seines Spiels zu sehen. Lernen Sie also Pavel Datsyuk kennen, den die NHL-Kollegen als „The Magic Man“ („Zauberer“) bezeichneten, sowie „Houdini“ („Houdini“, mit dem Namen eines der größten Magier der Geschichte).
Hast du gesehen, wie geschickt er drei oder vier Gegner umreißt? Oder wie macht er den Torhüter bei einer Reihe von Schießereien nervös (ein Analogon zu Fußball-Elfmeterschießen)? Welche Geschwindigkeit und Plastizität bewegt sich?
Datsyuk ist nicht nur interessant, weil er cool spielt. Sein Spielstil ist von zwei Dingen geprägt. Erstens spielt er klug. Er weiß nicht nur, wie man den Spielverlauf berechnet, sondern ist auch ein guter Psychologe. Datsyuk kann dazu führen, dass der Feind fällt, ohne ihn zu berühren. Zweitens besitzt er einfach meisterhaft seinen Schläger und seine Schlittschuhe. Dies ermöglicht es ihm, beispielsweise sogar hinter der Torlinie zu punkten (aus einem negativen Blickwinkel). Und wie wir aus dem nächsten Video sehen können, ist dies nicht nur ein natürliches Geschenk, sondern das Ergebnis eines gezielten Trainings.
Pavel ist kein sehr guter Hockeyspieler, im Gegensatz zu Ovechkin und Malkin, die eher nach Gehör suchen. Und er hatte eindeutig kein angeborenes Talent: Als Kind galt er nicht als talentierter Hockeyspieler, und er erreichte den NHL-Entwurf (jährliche Auswahl junger Spieler in der Liga) auf Platz 171 - das ist weit entfernt vom besten Rookie des Jahres. Anfangs verstanden viele
nicht, dass er dies auf Eis tat! Bis zu seinem dritten Spieljahr verdreifachte er die Anzahl der pro Saison erzielten Tore. Und das alles sagt uns, dass der „Zauberer“ sich wirklich selbst trainiert hat. Ich denke, dass er sich während des Trainings einfach neue Ziele gesetzt hat und sich ständig zu kontinuierlicher Verbesserung anregt. Sonst wäre er nicht so meisterhaft darin gewesen, den Puck zu besitzen und sich so anmutig auf Eis zu bewegen. Er selbst scherzte nur in einem Interview mit amerikanischen Journalisten, dass er in seiner Jugend in Russland Geld für nur einen Puck hatte, also musste er lernen, es so lange wie möglich zu besitzen.
Warum danach streben, der Beste zu sein?
Datsyuk ist nur ein Beispiel dafür, wie eine Person durch Selbstverbesserung außergewöhnliche Ergebnisse in ihrem geliebten Geschäft erzielen kann. Zu Beginn des Artikels haben wir viel über Literatur gesprochen - erinnern wir uns an den Schriftsteller Nabokov, der sein berühmtestes Werk, Lolita, auf Englisch geschrieben und erst dann ins Russische übersetzt hat. Können Sie sich vorstellen, dass eine Person, deren Muttersprache Russisch ist, Französisch genug lernen sollte, um darin zu denken, und Englisch, um Romane zu schreiben? Ich lebe seit 8 Jahren im Ausland und das Leben wirft mich immer noch regelmäßig aus meinem eigenen Wortschatz ins Feuer der Schande. Aber Sprache ist nicht mein Beruf. Im Gegensatz zu Nabokov.
Erfolg im Beruf ist eigentlich wichtiger als wir denken. Und es wird nicht nur am Geld gemessen. Ich würde sogar sagen, dass Geld einen Kompass professioneller Ziele stürzen kann, der in einen anderen Norden gelenkt werden kann. Ich möchte nicht unbegründet sein, aber jetzt kann ich nicht nur Studien geben, die zeigen, dass die Motivation der Mitarbeiter nicht nur durch finanzielle Anreize bestimmt wird (wenn Sie möchten, können Sie in Archiven von Veröffentlichungen wie der Harvard Business Review stöbern). Um die Arbeitszufriedenheit zu erreichen, brauchen wir etwas anderes. Und dieser andere Norden könnte der Wunsch sein, der Beste auf ihrem Gebiet zu werden. Und da wir den größten Teil unseres Lebens (ohne Schlafenszeit) bei der Arbeit verbringen, wäre es schön, wenn wir uns bei der Arbeit und im gesamten Beruf zufrieden fühlen würden.
Menschen während ihrer gesamten Existenz versuchen, Glück zu finden. Sogar der ukrainische Philosoph Skovoroda im fernen 18. Jahrhundert erkannte, dass Glück im Leben vom Glück bei der Arbeit herrührt (und er war sicher nicht einmal der erste, der daran dachte): „
Glücklich zu sein bedeutet, sich selbst und seine Natur zu kennen, zu nehmen für deinen Anteil und mach dein Ding . " Nehmen Sie diesen Drang nicht als universelle Wahrheit oder als hervorragende Formel zur Lösung aller Probleme. Aber es scheint mir, dass es wirklich möglich ist, dass wir ein bisschen glücklicher werden, wenn wir eine kontinuierliche professionelle Selbstverbesserung anstreben. Indem wir die Messlatte hoch legen und sie immer wieder erobern, können wir mehr Freude an der Arbeit haben. Vielleicht trägt dies zu unserem Seelenfrieden (weil wir unseren eigenen süßen Hafen haben werden), unserem Selbstvertrauen und sogar einem Gefühl der Dankbarkeit bei. Das Buch „Samurai ohne Schwert“ erzählt von einem japanischen Samurai, der infolgedessen der Herrscher des Landes wurde, aber zunächst einfach einen Pantoffel zu seinem Oberherrn brachte - und er versuchte sogar, diese Pflicht besser zu erfüllen als jeder andere, egal wie lächerlich es klingt uns.
Ich benutze nicht nur das Wort "Handwerk". Arbeit ist selten spektakulär. Grundsätzlich ist dies eine schwierige und ziemlich langweilige Routine.Der Weg zum Besten ist nicht einfach. Das menschliche Gehirn
ist so konzipiert , dass es dem Weg des geringsten Widerstands folgt. Er möchte sofortige Belohnungen erhalten. Und deshalb müssen Sie auf dem Weg zur Eroberung der Gipfel Ihren ganzen Willen ausüben. Aber zu versuchen, das zu tun, was Sie tun, ist gut, Sie können es sich zur Gewohnheit machen - schließlich neigt das Gehirn dazu, sich daran zu gewöhnen.
Sie sagen, dass die Menschheit jetzt die "Ära der Narzissen" durchläuft. Und der Wunsch, der Beste in seinem Beruf zu werden, wird besonders durch unverhüllte Eitelkeit und Narzissmus verraten. Nun, lass es los! Gestehen wir uns selbst: Es ist schön, unsere eigene Überlegenheit zu spüren. Wenn es nur gerechtfertigt wäre und nicht den Boden unter den Füßen nehmen würde. Und es besteht kein Zweifel: Früher oder später wird es wirklich jemanden geben, der immer noch besser ist als Sie. Und das bedeutet nur, dass es zu früh ist, um vor Ort anzuhalten.
Ich weiß nicht, wie ich "mein" Handwerk finden soll.
Sie sagen, dass "der
Wunsch zu verstehen, was ich will, eine Falle ist "; dass "
sitzen, denken, sortieren und verstehen, was Sie wirklich wollen, ist praktisch unmöglich ." Andere
glauben, dass es ausreicht, nur die richtigen Fragen zu stellen: Wenn Sie nur noch ein Jahr zu leben haben: Wie werden Sie es ausgeben? Wenn Sie genug Geld für ein Leben hätten, welche Karriere würden Sie wählen? Ich weiß nicht, wer Recht hat, und ich weiß wirklich nicht, wie sie die Ursache ihres Lebens finden. Aber ich sah Menschen, deren Augen vom Arbeitsprozess brennen. Und er sah Live-Hockeyspieler eines inzwischen nicht sehr erfolgreichen Vereins, der mit gleichgültigen Gesichtern kaum auf dem Eis kriechen konnte und hoffnungslos gegen einen schwachen Gegner verlor. „Wollen sie wirklich nicht besser spielen?“, Dachte ich nur in diesem Moment.
Dies ist nicht nur eine Geschichte über die Arbeit. Es geht nur ums Leben. Pierre de Coubertin, Gründer der modernen olympischen Bewegung, proklamierte: "Schneller, höher, stärker." Es spielt keine Rolle, was Sie tun - Sie programmieren, erzielen Tore, schreiben Texte oder kochen einfach das Abendessen für Ihre Geliebte - versuchen Sie, es wie das Beste zu tun. Und der Punkt ist nicht, dass man wirklich der Beste werden muss. Und um nicht still zu stehen, nicht hängen zu bleiben und Spaß an der Arbeit zu haben. Es geht nicht darum zu werden - es geht um Streben. Und selbst wenn Sie überhaupt kein Genie sind und Ihre einzige Ähnlichkeit mit Einstein ein Durcheinander auf dem Tisch ist, denken Sie daran, dass es einen Mann gab, der als 171. anfing, aber der erste wurde.