Im April warten wir auf große IT-HR-Konferenzen in Moskau und St. Petersburg, ein interessantes Treffen in Nowosibirsk mit Berichten über Rekrutierungsfehler, einen Ausblick auf die Zukunft bei der Auswahl der in St. Petersburg stattfindenden IT-Spezialisten sowie eine Reihe von Online-Veranstaltungen und -Kursen.
Und das ist erst der Anfang des Monats! Seien Sie gespannt auf Post-Updates. Ankündigungen von Ereignissen für die zweite Aprilhälfte werden später hinzugefügt.
HR & Technology Expo 2019 (Konferenz und Ausstellung)
Wann: Anfang 3. April, 10:00 Uhr
Wo: Moskau, 42 Bolshoy Boulevard, Gebäude 1
Teilnahmebedingungen: 7.000 Rubel für Einzelpersonen, 24.000 Rubel für juristische Personen
Veranstalter: Amploua
Die Hauptbotschaft der dritten jährlichen Ausstellung und Konferenz "hr-tech - die existierende Realität".
Ausstellung: Über 70 Unternehmen, die HR-Tech-Produkte für Personalbeschaffung, Anpassung, T & D, C & B, Talent Management usw. vertreten.
Technologie-Showrooms: Über 60 Performances: Demonstrationen von IT-Tools, Fälle, interaktiv.
Konferenz: Reden von Fachleuten, die den Besuchern helfen sollen, eine Technologiekarte für einen der HR-Prozesse zu erstellen.
→
Details und Anmeldung
Fakap HR Knight. Nowosibirsk (Mitap)
Wann: 11. April, 18:00 Uhr
Wo: Nowosibirsk, st. Lenin, gest. 7
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Skyeng
Diskussionsshow über schlechte Erfahrungen bei der Arbeit oder bei Projekten im Bereich Personalmanagement.
Themen und Referenten:
- "Wie bin ich zum Fakapov gekommen ?!" - Masha Makarova, Leiterin der Veranstaltungsabteilung, Skyeng;
- "Fakapa, die Geld bringen oder wie man Fehler zu Ihrem Vorteil nutzt" - Tatyana Andreeva, Personalbewertungsspezialistin, Analystin bei SPB TRAINING;
- „Vom Büro zum Freiberufler: Fakapy des beginnenden HR-Freiberuflers“ - Anna Laricheva, Regional Business Coach bei der VTB Bank;
- "Pläne?" Entwicklung? Wir brennen! " - Natalia Zagurskaya, HR-Generalistin;
- „Wie Head Hunter mit konkurrierenden Cloud-ATS kämpfte. Ich-Geschichte “- Maxim Borschev, IT-Arbeitgeber.
→
Details und Anmeldung
HR Digital Manager. Suche und Anziehung von Personal online (Online-Kurs)
Wann: Anfang April 11, 18:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 16 500 Rubel
Veranstalter: HR Digital School
Der Kurs kombiniert Suchwerkzeuge (Sourcing) und SMM (Marketing in sozialen Netzwerken). Die erste Option bietet Ihnen die Möglichkeit, unabhängig nach Kandidaten zu suchen (ausgehender Stream), die zweite - interessierte Kandidaten anzuziehen (eingehender Stream).
Kursprogramm:
- Block 1 - Suchwerkzeuge;
- Block 2 - SMM für HR.
→
Details und Anmeldung
„So stellen Sie schnell die besten IT-Experten ein: 4 einfache Schritte“ (Webinar)
Wann: 12. April, 15 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: IT Recruiter School
Kostenloses Webinar für Svetlana Petrovicheva auf der kommenden TechRec 2019-Konferenz.
Im Webinar-Programm:
- Merkmale der Einstellung von IT-Spezialisten.
- Wie baue ich eine Sorsing-Strategie auf?
- Wie automatisiert ein IT-Recruiter seine Arbeit?
- Wo ist die Tech-Marke und warum entsteht sie?
→
Details und Anmeldung
Motiviere es! Wie man Menschen sucht und inspiriert (Workshop)
Wann: 12. April, 18:00 Uhr
Wo: St. Petersburg, Moskovsky Prospect, 55
Teilnahmebedingungen: 1 000 Rubel
Veranstalter: Nimax
Das Programm besteht aus zwei Teilen - der erste befasst sich mit drei Ansätzen zur Teammotivation, der zweite mit der Bildung einer externen und internen HR-Marke durch das Umfeld und die Werte des Unternehmens.
Themen und Referenten:
- Motivation des Teams aus der Position der Servant Leadership - Elena Ogorodnikova, Leiterin der Abteilung Bildung und Strategie von Nimax.Change und Victoria Belova, Leiterin der Werbeabteilung von Nimax.Media;
- Wie man den Kampf um Talente gewinnt - Nikita Mikheenkov, Entwicklungsleiter, Nimax.
→
Details und Anmeldung
Effektives Recruiting (Online-Kurs)
Wann: Anfang 15. April, 9:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 3 590 Rubel, Standardformat, 4 990 Rubel, Standard + Format
Veranstalter: HREdu
Der Kurs besteht aus 6 Online-Modulen. Hausaufgaben in jedem Modul sind eine echte Geschäftsaufgabe, gefolgt von einer Analyse.
Kursprogramm:
- Schreiben Sie Verkaufsbeschreibungen.
- Suchen Sie nach Kandidaten in sozialen Netzwerken und Instant Messenger.
- Kommunizieren Sie mit dem Kandidaten cool;
- Bewerten Sie die Kandidaten richtig.
- Machen Sie Angebote, die annehmen;
- Arbeiten Sie klar mit dem Kunden.
→
Details und Anmeldung
„Wie man ein Guru der IT-Rekrutierung wird“ (Webinar)
Wann: 15. April, 10:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: IT Recruiter School
Einführungswebinar des Kurses Svetlana Petrovicheva "Geheimnisse der IT-Auswahl".
Im Programm:
- Wer ist ein erfolgreicher IT-Recruiter?
- Welche Hard- und Soft Skills müssen gepumpt werden, um erfolgreich Kandidaten einzustellen?
- Was sind die Unterschiede in der Arbeit des externen und internen Personalvermittlers?
- Wie kann man als Personalvermittler eine Karriere in der IT aufbauen?
- Nützliche Chats, Podcasts, Blogs und Konferenzen.
→
Details und Anmeldung
Der Arbeitsmarkt in der IT für ältere Menschen: Chancen oder Unmöglichkeiten (mitap)
Wann: 16. April, 19:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Lesnaya d. 5, S. B.
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Unternehmen für alle Altersgruppen
Das fünfte Treffen der Community „Unternehmen für alle Altersgruppen“ mit russischen Arbeitgebern zu spezifischen Themen des modernen Arbeitsmarktes für alle Altersgruppen, einschließlich der älteren Generation.
Die Hauptthemen des Treffens:
- Können ältere Fachkräfte erfolgreich in der IT arbeiten?
- Programme zur Gewinnung und Suche von Mitarbeitern in einem IT-Unternehmen.
- Wie wählt man Mitarbeiter in einem Sektor mit hoher Veränderungsdynamik aus?
- Minimieren Sie die mit älteren Mitarbeitern verbundenen Risiken angesichts hoher Turbulenzen?
→
Details und Anmeldung
TechRec 2019 (Konferenz)
Wann: 19. April, 9.00 Uhr
Wo: Moskau, Bersenevskaya nab., D. 6, S. 3
Teilnahmebedingungen: 16 000 Rubel, Online-Übertragung - 5 000 Rubel
Veranstalter: IT Recruiter School
TechRec 2019 ist die größte technische Rekrutierungskonferenz in Osteuropa.
Im Programm:
- Die Schmerzen bei der IT-Rekrutierung - über Probleme bei der Auswahl von IT-Spezialisten in Russland und im Ausland;
- Arbeitgebermarke - Was tun mit der HR-Marke in dem sich schnell entwickelnden und verändernden Markt der IT-Auswahl?
- Bei einem Blick von dieser Seite geht es darum, wie Sie mit dem Entwickler kommunizieren, die Gedanken des Bewerbers untersuchen und herausfinden können, wie er nach einem Job sucht.
- Bei Sourcing-Tools geht es um neue Tools, die einen der wichtigsten und zeitaufwändigsten Auswahlprozesse vereinfachen.
Referenten mit realen Fällen von Unternehmen wie Microsoft, Mail.ru, Banki.ru, Mos.ru, Raiffeisenbank, X5 Retail Group, Alfa-Bank, MegaFon und anderen.
→
Details und Anmeldung
HR Track auf der RIF + CIB 2019 (Konferenz)
Wann: 19. April, 10:00 Uhr
Wo: Moskau, Bezirk Odintsovo, Dorf Gorki 10
Teilnahmebedingungen: 6 000 Rubel
Veranstalter: RAEC
HR Track ist ein sicherer Versuch, das Paradigma zu ändern und nicht nur mit der Personalabteilung über das Geschäft zu sprechen, sondern Ihnen auch beizubringen, wie Sie mit Ihren eigenen Händen Geschäfte machen können.
Programm und Referenten:
- Anwendung des Design-Sprints bei der Entwicklung interner Produkte - Svetlana Shanina, Mitbegründerin bei Harwest;
- Ideenfindung für die Entwicklung von HR-Lösungen - Evgenia Cherkashina, Mitbegründerin, Vorstandsmitglied des Center for Design Thinking ANO;
- Implementierte Fälle - Alina Yagfarova, leitende Produktdesignerin bei Motion Tailor;
- Prototyping und Testen von HR-Lösungen - Vita Baryshnikova, HRD bei Skyeng.
→
Details und Anmeldung
IT Recruiter (Kurs)
Wann: Anfang 20. April, 10:00 Uhr
Wo: St. Petersburg, Newski-Prospekt, 104
Teilnahmebedingungen: 15 300 Rubel (Webinar), 17 100 Rubel (Vollzeitpräsenz)
Veranstalter: Level UP
Der Kurs richtet sich an diejenigen, die in die Auswahl der IT-Spezialisten einsteigen möchten. Das Programm besteht aus technischen und Rekrutierungsmodulen.
Im Kursprogramm:
- Was und wie ist im gesamten IT-Bereich angeordnet. Wo und wofür werden diese oder jene Programmiersprachen, Technologien und Frameworks verwendet? Was machen die, die Sie suchen?
- So ziehen Sie eine Bewerbung zurück und arbeiten mit einem Personalchef zusammen.
- So erstellen Sie selbst eine freie Stelle mit komplexen Fachbegriffen.
- Feinheiten und Life-Hacks bei der Suche nach IT-Spezialisten auf verschiedenen Ebenen.
- Suchmethoden, über die noch nicht in Büchern geschrieben wurde.
- Wie man ein Unternehmen im hart umkämpften IT-Markt richtig positioniert.
- Die Grundlagen von HR Branding und HR Analytics.
→
Details und Anmeldung
Digitale Geschichte: Fortsetzung (mitap)
Wann: 20. April, 11:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Pawlowskaja, d.18
Teilnahmebedingungen: 3.500 Rubel
Veranstalter: CordisON
Im Programm der Veranstaltung:
- Bezüglich Labels, Indikatoren und Schlüsselwörtern, um Zielgruppen zu erreichen.
- Wie man Leute "bekommt", die nicht offen schreiben, was sie tun, und eine neue Ebene des Eigentums an einem großen Hashtag in Betracht zieht.
- Wie man schnell effektive Profile für bestimmte Aufgaben erstellt, wie man eigene entwickelt
- Was ist Parsen und wie können Sie in VK, Facebook und Instagram viele Dinge mit Ihren eigenen Händen tun?
Das Treffen wird von Olga Chumakina, Partnerin des Beratungsunternehmens CordisON, geleitet.
→
Details und Anmeldung
„Das Bild der Zukunft: Personal in der IT“ (Voraussicht)
Wann: 22. April, 9:00 Uhr
Wo: St. Petersburg, 3 Medikov Ave., Gebäude A.
Teilnahmebedingungen: 13 000 Rubel
Veranstalter: iChar
Die Personalagentur iChar lädt in Zusammenarbeit mit der ITMO University IT- und HR-Führungskräfte ein, sich ein Bild von der Entwicklung der IT-Ausbildung und möglichen Personalrisiken zu machen.
Die Ziele des Treffens:
- Beschreiben Sie die aktuelle Situation und die Trends in der IT-Ausbildung.
- Geschäftsrisiken formulieren;
- Vorhersage der "Karte der Zukunft" - Ereignisse, die sich auf die Ausbildung im Bereich IT, die Qualität und Anzahl zukünftiger Programmierer auswirken werden;
- Bildung eines „Repräsentationsfeldes“ von Vorausschau-Teilnehmern - Unternehmen und Universitäten.
→
Details und Anmeldung
"Geheimnisse der IT-Auswahl" (Online-Kurs)
Wann: Anfang 23. April, 10:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 15 000 Rubel
Veranstalter: IT Recruiter School
Der Kurs eignet sich für IT-HR und Personalvermittler, die sich im IT-Bereich weiterentwickeln möchten.
Programm:
- Modul 1 „IT-Sphäre: Eintauchen in den IT-Markt“;
- Modul 2 "Merkmale der Suche nach IT-Spezialisten";
- Modul 3 „Beschaffung von IT-Spezialisten“;
- Modul 4 „Mit dem Kandidaten arbeiten“;
- Modul 5 „Mit dem Kunden arbeiten“;
- Modul 6 „Material sichern“.
Die Autorin und Moderatorin des Kurses ist Svetlana Petrovicheva, Gründerin der Schule Get IT und IT Recruiter.
→
Details und Anmeldung
HR API 2019 (Konferenz)
Wann: ab 26. April, 9:00 Uhr
Wo: St. Petersburg, st. Beginnend, d. 6, beleuchtet. A.
Teilnahmebedingungen: 16.000 Rubel (Online), 26.000 Rubel (für Einzelpersonen), 30.000 Rubel (für juristische Personen), 6.000 Rubel (After Party)
Veranstalter: IT-Veranstaltungen
HR API ist die dritte Konferenz im Bereich IT HR mit internationaler Beteiligung. Die Veranstaltung wird voraussichtlich wichtige Vertreter der IT-Branche treffen: Direktoren und Personalmanager, Personalvermittler von IT-Unternehmen, Vertreter von Personalvermittlungsunternehmen, freiberufliche Personalvermittler, administrative und technische Manager von IT-Unternehmen.
→
Details und Anmeldung
IT Recruiter (Online-Kurs)
Wann: Anfang 30. April, 20:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 42 000 Rubel
Veranstalter: OTUS
Der Kurs richtet sich an IT-Personalvermittler, die ihre Rekrutierungsfähigkeiten vertiefen und ihre Kompetenzen im Bereich der IT-Technologien stärken möchten.
Im Kursprogramm:
- IT-Workshop für ein tiefgreifendes Verständnis der Entwicklungsprozesse;
- Python-Programmierung
- Neue Suchmethoden für Kandidaten, einschließlich Boten;
- Aufbau von Kommunikation basierend auf Trends auf dem Rekrutierungsmarkt;
- Bewertung der Kandidaten, einschließlich Hard Skills und Soft Skills;
- Aufbau eines Auswahlsystems;
- Erstellen einer Kandidatensuchkarte.
→
Details und Anmeldung
Über Veranstalter:
- Amploua ist der größte Integrator auf dem Markt für Personalmanagement, Schulung und Entwicklung.
- Unternehmen für alle Altersgruppen - Eine Gemeinschaft von Arbeitgebern der neuen Generation.
- RAEC ist eine gemeinnützige Organisation, die Runet-Führer zusammenbringt.
- Die Innopolis University ist eine russische Universität, die sich auf Bildung im Bereich IT spezialisiert hat.
- CordisON ist ein Beratungsunternehmen.
- HR Digital School - Online-Schulung für HR und Personalvermittler.
- HREdu ist ein Portal für HR und Führungskräfte.
- iChar ist eine Personalagentur für IT.
- INDEX ist eine Personalagentur, die sich auf die Suche nach IT-Spezialisten spezialisiert hat.
- IT Events ist ein Aggregator von Runet IT-Ereignissen.
- Die IT Recruiter School ist eine IT Recruiter School .
- Level UP - IT-Ausbildung in St. Petersburg und aus der Ferne.
- Nimax ist eine interaktive digitale Agentur.
- OTUS ist ein Hightech-Startup im Bildungsbereich.
- Skyeng ist eine interaktive Online-Schule zum Erlernen der englischen Sprache.
Wenn Sie in unserer Übersicht keine Veranstaltungen für HR-Spezialisten im Bereich IT gefunden haben, die im April stattfinden werden, fügen Sie diese bitte den Kommentaren hinzu.