Interview auf Englisch: Wie man richtig über sich selbst erzählt

Immer mehr Personalvermittler in modernen Unternehmen bevorzugen Interviews mit Bewerbern auf Englisch. Für HR-Spezialisten ist dies von Vorteil, da Sie gleichzeitig die Englischkenntnisse des Bewerbers überprüfen und weitere Informationen über ihn erhalten können.

Für die Bewerber selbst verursacht eine Geschichte über sich selbst auf Englisch oft Schwierigkeiten. Vor allem, wenn Sie aufgrund der Englischkenntnisse noch nicht frei über ein Thema kommunizieren können.

Die Lehrer der EnglishDom Online School of English teilten ihre Ansichten darüber, wie Sie eine Präsentation Ihrer Person auf Englisch erstellen können, damit Sie eingestellt werden können.

Schritt-für-Schritt-Plan über sich

Die Selbstdarstellung dauert normalerweise 3-5 Minuten, aber der erste Eindruck von HR-a hängt weitgehend davon ab. Wir empfehlen daher, sich im Voraus auf die Geschichte über sich selbst vorzubereiten.

Die optimale Größe der Autobiographie beim Interview beträgt bis zu 15 Sätze. Es ist unwahrscheinlich, dass mehr Personalvermittler zuhören.

Der Präsentationsplan sollte im Voraus ausgearbeitet werden. Die Geschichte sollte kompakt sein, ohne unnötige Details, aber gleichzeitig bedeutungsvoll.

Wir fahren direkt mit dem Plan fort.

1. Allgemeine Informationen über Sie (Name und Alter)

Der Beginn einer Autobiographie ist der einfachste, weil sie lehrt, sich auf der Grundstufe richtig darzustellen.

• Ich heiße Ivan Petrov. - Ich heiße Ivan Petrov.
• Ich bin 30 Jahre alt. - Ich bin 30 Jahre alt.

Als einleitende Formulierung empfehlen einige die Verwendung von „Lassen Sie mich mich vorstellen“, aber laut EnglishDom-Lehrern wird dies dem Personalvermittler nur versichern, dass Sie ein relativ geringes Englischniveau haben.

Um die Geschichte flüssiger und informeller zu gestalten, verwenden Sie den Brunnen. Beginnen wir also, okay, Füllstoffe.

Okay, lass uns anfangen. Mein Name ist ... - Ok, fangen wir an. Ich heiße…

So wird die Rede natürlicher aussehen. Die Hauptsache ist, mit Füllstoffen nicht zu weit zu gehen. Einer für 3 Sätze wird völlig ausreichen.

2. Wohnort

Auch hier ist alles ganz einfach. Sie müssen die Stadt, in der Sie leben, und das Gebiet angeben, wenn die Stadt groß ist. Sie können auch die Region angeben, aus der Sie stammen. Dies ist jedoch optional.

• Ich komme aus Kiew. - Ich komme aus Kiew.
• Ich lebe in Moskau im Bezirk Khamovniki. - Ich lebe in Moskau in Khamovniki.
• Ich habe in ... gelebt - - Ich habe in solchen Städten gelebt ...
• Meine Heimatstadt ist Lemberg. - Meine Heimatstadt ist Lemberg.

3. Familie

Sie müssen nicht zu viel erzählen. Es reicht zu erwähnen, ob Sie verheiratet (oder verheiratet) sind, ob Sie Kinder haben. Wenn ja, wie alt sind sie? Ein Satz kann über den Beruf einer Frau erzählen. Aber lass dich nicht mitreißen. Das Interview dreht sich alles um dich, nicht um deine Familie.

• Ich bin verheiratet - Ich bin verheiratet. (Ich bin verheiratet)
• Meine Frau (Ehemann) ist Designerin. - Meine Frau (mein Mann) ist Designerin.
• Ich bin seit 10 Jahren verheiratet. - Ich bin seit 10 Jahren verheiratet.
• Ich bin geschieden. - Ich bin geschieden.
• Ich habe 2 Kinder. Sie sind 9 und 3. - Ich habe zwei Kinder. Sie sind 9 und 3 Jahre alt.

4. Bildung, berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen

Wir empfehlen, keine Zyklen in der formalen Bildung zu absolvieren. Der Turm ist erwähnenswert, aber konzentrieren Sie sich nur darauf, wenn Sie einen Job in der Spezialität anstreben.

Konzentrieren Sie sich auf Fachwissen und Kompetenzen.

• Ich absolvierte die KNU mit einem Abschluss in ... - Ich absolvierte die KNU mit einem Abschluss in ...
• Ich habe ein Trainingsprogramm bei ... - Ich habe Kurse besucht bei ...
• Meine Berufserfahrung umfasst ... - Meine Berufserfahrung umfasst ...
• Ich habe die folgenden Fähigkeiten ... - Ich habe die folgenden Fähigkeiten ...
• Meine Berufserfahrung Konten ... - Meine Berufserfahrung summiert sich ...

Dieser Block sollte der größte von allen sein und 3 bis 8 Sätze umfassen.

5. Aktuelle Jobs und Positionen

Fast alle Personalvermittler fragen nach ihrem letzten Job, sodass Sie ihn direkt in der Selbstdarstellung erwähnen können.

• Ich habe vorher als Systemadministrator in der Firma ABC gearbeitet. - Vorher habe ich als Systemadministrator bei ABC gearbeitet.
• Ich wurde gefeuert wegen ... - Ich wurde gefeuert wegen ...
• In den letzten 5 Jahren meiner Arbeit bei ABC habe ich die folgenden Ergebnisse erzielt ... - In den letzten 5 Jahren meiner Arbeit bei ABC habe ich die folgenden Ergebnisse erzielt ...

Es lohnt sich nicht, sich darauf zu konzentrieren - konzentrieren Sie sich auf Ihre Kompetenzen und Erfolge.

6. Persönliche Qualitäten

Bei der Selbstdarstellung sind einige Eigenschaften zu erwähnen, die Sie als die besten in sich selbst betrachten. Drei oder vier werden ausreichen. Loben Sie sich nicht zu sehr - der Personalvermittler wird es nicht zu schätzen wissen.

Hier sind einige allgemeine positive Eigenschaften. Wählen Sie unter ihnen die für Sie richtigen aus:

• fleißig - fleißig;
• gesellig - kommunikativ;
• fleißig - fleißig;
• verantwortlich - verantwortlich;
• aufgeschlossen - mit einer breiten Perspektive; offen
• kreativ - kreativ;
• ehrgeizig - ehrgeizig;
• stressresistent - stressresistent;
• Initiative - Initiative.

Einige Personalvermittler fragen auch nach den negativen Aspekten von Bewerbern, aber Sie sollten nicht in einer persönlichen Präsentation darüber sprechen. Ihre Aufgabe ist es, sich so kurz wie eine Person und als Spezialist zu präsentieren, das Negative wird hier nicht zum Thema gehören. Wenn Sie es wirklich brauchen, wird HR separat fragen.

7. Hobbys und andere persönliche Informationen

Dieser Artikel ist optional. Aus persönlicher Erfahrung wird der Bewerber jedoch angenehmer wahrgenommen, wenn er Hobbys und Hobbys hat. Besonders wenn sie nicht ganz gewöhnlich sind. Ein Hobbyangebot wird ausreichen.

• In meinem Zeitvertreib genieße ich ... - In meiner Freizeit genieße ich ...
• Ich habe ein paar Hobbys ... - Ich habe mehrere Hobbys ...

Tipps zur Vorbereitung einer Geschichte über sich selbst bei einem Interview

Wir haben einige Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen, sich richtig zu präsentieren und Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz zu maximieren.

Tipp 1. Vorbereitung und erneute Vorbereitung

Auch wenn Sie aufgrund Ihrer Englischkenntnisse fast frei kommunizieren können, lohnt es sich, sich ein wenig auf das Interview vorzubereiten.

Sie werden nicht zweimal den ersten Eindruck hinterlassen, sodass Grammatikfehler, verwirrte Wörter und zu lange Pausen zwischen Sätzen Sie einen Job kosten können.

Am besten schreiben Sie Ihre Rede im Voraus auf Papier und lesen sie mehrmals vor. Lernen auswendig ist nicht erforderlich, da der Personalvermittler unterwegs möglicherweise klärende Fragen stellt. Wenn Sie verwirrt sind und vergessen, was Sie als nächstes sagen sollen, wird dies zu auffällig.

Tipp 2. Verwenden Sie einfache Wörter und Sätze

Wenn Sie einen Personalvermittler beeindrucken möchten, ist es besser, dies mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten im professionellen Bereich zu tun.

Es lohnt sich nicht, Ihre Sprache mit komplexen Sätzen, Redewendungen und wenig verwendeten Wörtern zu überladen, auch wenn Sie sehr gut Englisch sprechen. Es sieht aus wie eine Haltung.

Verwenden Sie am besten die verfügbaren Phrasen und Ausdrücke. Wenn Sie Ihre Sprache jedoch natürlicher gestalten möchten, können Sie Redewendungen und Füllstoffe verwenden, jedoch nur in angemessener Menge.

Tipp 3. Bleib ruhig

Panik ist der einfachste Weg, ein Interview zu vermasseln. Besonders wenn es auf Englisch ist.

Versuchen Sie daher, die Klarheit des Geistes aufrechtzuerhalten, auch wenn etwas schief geht. Wenn Sie zu emotional sind, trinken Sie vor dem Interview ein Beruhigungsmittel.

Einige Personalvermittler versuchen absichtlich, den Bewerber aus ihrem gewohnten Rhythmus herauszuholen, indem sie knifflige und manchmal offen dumme Fragen stellen. Zum Beispiel:

• Was halten Sie von Gartenzwergen?
• Hast du ein Lieblingslied auf Englisch? Singe es für uns.
• Warum ist die Oberfläche des Golfballs mit Aussparungen bedeckt?
• Warum sind Mannlöcher rund?

Mit diesen Fragen soll überprüft werden, wie Sie sich in einer völlig unbekannten Situation verhalten. Leider kann man sich nicht im Voraus auf solche Fragen vorbereiten, daher müssen Sie sich auf Ihren Wortschatz und Ihre Gelehrsamkeit verlassen.

Schlussfolgerungen

Bewerber glauben, dass Interviews auf Englisch schwieriger sind als auf Russisch. All dies ist jedoch auf die Sprachbarriere zurückzuführen, die es Ihnen nicht ermöglicht, Ihre Gedanken in einer Fremdsprache frei auszudrücken.

Manchmal verlieren sich sogar Spezialisten mit guten Englischkenntnissen (Fortgeschrittene und höher) in Interviews, was zu einer natürlichen Ablehnung führt. Lernen Sie deshalb Englisch und bereiten Sie sich sorgfältig auf Interviews vor.

EnglishDom.com ist eine Online-Schule, die Sie dazu inspiriert, Englisch durch Innovation und menschliche Fürsorge zu lernen.

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