Fünf Fehler, die Menschen bei der Vorbereitung auf die US-Arbeitsmigration machen



Millionen von Menschen aus aller Welt träumen davon, in die USA zu ziehen. Auf Habré gibt es viele Artikel darüber, wie genau dies getan werden kann. Das Problem ist, dass dies normalerweise Erfolgsgeschichten sind und nur wenige über mögliche Fehler sprechen. Ich fand einen interessanten Beitrag zu diesem Thema und bereitete die angepasste (und leicht ergänzte) Übersetzung vor.

Fehler Nr. 1. Ich hoffe, vom russischen Büro eines internationalen Unternehmens in die USA zu wechseln


Wenn Sie darüber nachdenken, nach Amerika zu ziehen und die ersten Optionen zu googeln, scheint alles eine ziemlich schwierige Aufgabe zu sein. Daher scheint der einfachste Ausweg oft in einem internationalen Unternehmen mit Niederlassungen in den USA zu arbeiten. Die Logik ist klar: Wenn Sie sich beweisen und dann um eine Versetzung in ein ausländisches Amt bitten, warum sollten Sie dies ablehnen? In der Realität werden Sie in den meisten Fällen höchstwahrscheinlich nicht abgelehnt, aber die Chancen, nach Amerika zu gelangen, werden sich nicht wesentlich erhöhen.

Natürlich gibt es Beispiele für eine erfolgreiche berufliche Einwanderung auf diesem Weg, aber im normalen Leben, insbesondere wenn Sie ein guter Mitarbeiter sind, wird es höchstwahrscheinlich für das Unternehmen von Vorteil sein, so lange wie möglich an Ihrem derzeitigen Standort zu arbeiten. Dies gilt insbesondere für Personen, die von einer Juniorposition ausgehen. Das Sammeln von Erfahrung und Autorität innerhalb des Unternehmens wird so viel Zeit in Anspruch nehmen, dass Sie das Gefühl haben, nach vielen Jahren bereit zu sein, um einen Umzug zu bitten.

Es ist ohnehin viel effizienter, in einem bekannten internationalen Unternehmen zu arbeiten (für eine schöne Zeile im Lebenslauf), sich aktiv selbst auszubilden, mit Kollegen aus verschiedenen Unternehmen zu kommunizieren, ihr berufliches Niveau zu verbessern, eigene Projekte zu entwickeln und nach Möglichkeiten für einen eigenen Umzug zu suchen. Dieser Weg sieht schwieriger aus, kann Ihnen aber in Wirklichkeit ein paar Jahre Karriere ersparen.

Fehler Nr. 2. Sich zu sehr auf potenzielle Arbeitgeber verlassen


Die Tatsache, dass Sie ein erfahrener Spezialist geworden sind, garantiert nicht, dass Sie in die USA kommen können, um dort zu arbeiten. Dies ist verständlich, so dass viele auch den Weg des (relativ) geringeren Widerstands beschreiten und nach einem Arbeitgeber suchen, der ein Visum und einen Umzug sponsern kann. Es ist wichtig zu sagen, dass, wenn dieser Plan umgesetzt werden kann, alles für den umziehenden Mitarbeiter bequem genug ist - schließlich zahlt das Unternehmen für alles und erledigt Papierkram, aber dieser Ansatz hat seine eigenen erheblichen Nachteile.

Erstens werden die Vorbereitung der Papiere, die Kosten für Anwälte und die Zahlung staatlicher Gebühren für den Arbeitgeber in einer Höhe von mehr als 10 Tausend USD pro Arbeitnehmer veranschlagt. Gleichzeitig bedeutet dies im Fall des üblichen amerikanischen Arbeitsvisums H1B überhaupt nicht, dass er schnell anfangen kann, Leistungen zu erbringen.

Das Problem ist, dass Arbeitsvisa mehrmals weniger jährlich ausgestellt werden als Anträge. Beispielsweise wurden für 2019 65.000 H1B-Visa vergeben , und es gingen etwa 200.000 Anträge ein. Es stellt sich heraus, dass mehr als 130.000 Menschen einen Arbeitgeber gefunden haben, der sich bereit erklärt hat, ihnen ein Gehalt zu zahlen und Sponsor für den Umzug zu werden. Sie haben jedoch kein Visum erhalten, weil sie nicht in der Lotterie ausgewählt wurden.

Es ist sinnvoll, etwas länger zu bleiben und selbst ein Arbeitsvisum in den USA zu beantragen. Zum Beispiel wurden Artikel über die Erlangung eines O-1-Visums auf Habré veröffentlicht. Sie können es als erfahrener Spezialist auf Ihrem Gebiet erwerben. In diesem Fall gibt es zwar keine Quoten oder Lotterien, Sie können jedoch sofort mit der Arbeit beginnen. Vergleichen Sie sich mit Wettbewerbern für Jobs, die im Ausland sitzen und auf einen Sponsor warten und dann die Lotterie durchlaufen müssen - ihre Chancen sind offensichtlich geringer.

Es gibt eine Reihe von Websites, auf denen Sie mehr über die verschiedenen Arten von Visa erfahren und Ratschläge zum Umzug erhalten können. Hier einige davon:

  • SB Relocate - ein Service zur Bestellung von Konsultationen, eine Datenbank mit Dokumenten und Beschreibungen verschiedener Arten von Visa.
  • " Es ist Zeit zu beschuldigen " ist eine russischsprachige Plattform für die Suche nach Expats aus verschiedenen Ländern, die alle Fragen zum Umzug für einen bestimmten Betrag oder kostenlos beantworten können.

Fehler Nr. 3. Mangelnde Aufmerksamkeit für das Sprachenlernen


Es ist wichtig zu verstehen, dass Sprachkenntnisse eine Voraussetzung sind, da Sie in einem englischsprachigen Land arbeiten möchten. Gefragte technische Spezialisten werden natürlich in der Lage sein, einen Job zu bekommen und nicht perfekt Englisch zu sprechen, aber selbst ein Administrator für bedingte Systeme, ganz zu schweigen von einem Vermarkter, wird dies viel schwieriger tun. Darüber hinaus werden Sprachkenntnisse bereits in der ersten Phase der Arbeitssuche benötigt - Erstellung eines Lebenslaufs.

Laut Statistik verbringen Personalmanager und Manager, die für die Einstellung von Mitarbeitern verantwortlich sind, nicht mehr als 7 Sekunden damit, einen Lebenslauf anzuzeigen. Danach lesen sie entweder hinein oder fahren mit dem nächsten Kandidaten fort. Darüber hinaus werden fast 60% der Lebensläufe aufgrund von Grammatikfehlern und Tippfehlern im Text abgelehnt.

Um solche Situationen zu vermeiden, müssen Sie ständig die Sprache lernen, üben und Hilfstools verwenden (hier finden Sie beispielsweise eine hervorragende Liste von Erweiterungen für Chrome, um den Lernenden der Sprache zu helfen), um beispielsweise nach Fehlern und Tippfehlern zu suchen.



Hierfür eignen sich Programme wie Textly.AI (im Screenshot)

Fehler Nr. 4. Unzureichende Vernetzung


Es ist klar, dass es für Introvertierte nichts Schlimmeres gibt, aber wenn Sie eine erfolgreiche Karriere in Amerika aufbauen möchten, ist es umso besser, je mehr verschiedene Bekanntschaften Sie machen. Erstens ist die Verfügbarkeit von Empfehlungen hilfreich, auch für die Erlangung eines Arbeitsvisums (das gleiche O-1), sodass die Vernetzung auch zu Hause nützlich sein wird.

Zweitens hilft die Anwesenheit einer bestimmten Anzahl lokaler Freunde unmittelbar nach dem Umzug, viel zu sparen. Diese Leute werden Ihnen sagen, wie Sie nach einer Mietwohnung suchen, worauf Sie beim Autokauf achten müssen (in den USA kann PTS für ein Auto - auch als Titel bezeichnet) von verschiedenen Typen sein, die viel über den Status eines Autos sprechen - vergangene Unfälle, verdrehte Kilometer usw. n. - es ist unwahrscheinlich, dass dies alles vor dem Umzug bekannt ist), die Unterbringung von Kindern in Kindergärten. Der Wert solcher Ratschläge kann kaum überschätzt werden, sie können Ihnen Tausende von Dollar, eine Menge Nerven und Zeit sparen.

Drittens kann das Vorhandensein eines „gepumpten“ Netzwerks von Kontakten auf LinkedIn direkt in der Beschäftigung nützlich sein. Wenn Ihre ehemaligen Kollegen oder neuen Bekannten in guten Unternehmen arbeiten, können Sie sie bitten, Sie für eine der offenen Stellen zu empfehlen. In großen Organisationen (wie Microsoft, Dropbox und dergleichen) gibt es häufig interne Portale, in denen Mitarbeiter Lebensläufe an Personen senden können, die ihrer Meinung nach für offene Stellen in der Personalabteilung geeignet sind. Solche Bewerbungen haben normalerweise Vorrang vor Briefen von Leuten auf der Straße, sodass Sie durch ein umfangreiches Dating schneller ein Interview erhalten.



Diskussion über Quora : Experten raten, wann immer möglich, einen Lebenslauf über den Kontakt innerhalb des Unternehmens einzureichen

Fehler Nr. 5. Unzureichender finanzieller Airbag


Wenn Sie eine internationale Karriere aufbauen möchten, müssen Sie die Risiken und möglichen Kosten verstehen. Im Falle eines unabhängigen Visums verpflichten Sie sich, die Vorbereitung der Petition und die staatlichen Gebühren zu bezahlen. Auch wenn am Ende alles vom Arbeitgeber bezahlt wird, müssen Sie nach dem Umzug eine Wohnung (mit Kaution) finden, sich mit Geschäften befassen, entscheiden, ob Sie ein Auto benötigen und wenn ja, wie Sie es kaufen, in welchem ​​Garten Kinder arrangiert werden sollen usw. .d.

Im Allgemeinen wird es viele innenpolitische Probleme geben, für deren Lösung wird Geld benötigt. Je mehr Geld Sie auf Ihrem Bankkonto haben, desto einfacher ist es, diese turbulente Zeit zu überstehen. Wenn jeder Dollar auf dem Konto ist, werden Schwierigkeiten und plötzliche Verschwendung (und es wird viele davon im neuen Land geben) zusätzlichen Druck erzeugen.

Selbst wenn Sie sich am Ende dazu entschließen, alles in die Hölle zu schicken und in Ihre Heimat zurückzukehren (eine ganz normale Wahl), kostet eine solche Reise mit einer vierköpfigen Familie mehrere tausend Dollar in eine Richtung. Die Schlussfolgerung ist also einfach: Wenn Sie mehr Freiheit und weniger Druck wünschen, sparen Sie Geld, bevor Sie umziehen.

Source: https://habr.com/ru/post/de451230/


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