Was bist du bereit für ein iPhone? Ich weiß, dass Sie ein ausgezeichneter Spezialist sind, ein gutes Gehalt haben, sich selbst respektieren und möglicherweise Apple-Produkte überhaupt nicht respektieren. Sie können ein iPhone mit einem Gehalt kaufen und den Schaden nicht einmal bemerken.
Und wenn sie bei Ihrer Arbeit jeden Monat ein iPhone für ... geben, für etwas? Nicht für die Hauptarbeit, sondern für die aktive Teilnahme am Leben des Unternehmens. Wirst du es versuchen?
Wir haben es versucht. Es stellte sich als cool heraus.
Guter Start
Das Unternehmen entschied, dass es Ideen für Mitarbeiter benötigte. Grundsätzlich gab es dort eine Art Standardmechanismus für die Einreichung von Ideen und Vorschlägen. Der Standardmechanismus lieferte eine Standardmenge an Ideen - ungefähr Null. Das Management besuchte eine bestimmte brüderliche Modellfirma in einer anderen Region und beschloss, deren Best Practices zu übernehmen. Dort wurde, wie ich es verstehe, der beste Einreicher von Ideen mit einem guten Preis ausgezeichnet.
Wir setzten uns, dachten - welcher Preis kann gut sein? Und nicht nur gut - sondern eines, das das Feuer der Leidenschaft in den Herzen entzündet, den Sumpf ernsthaft bewegt und so viele Vorschläge macht, dass Sie nur Zeit haben, diese zu realisieren. IPhone natürlich.
Es scheint, dass es 2013 war. Ich könnte mich irren, aber Sie korrigieren. Im Kurs war iPhone 5, auf dem Ansatz - 5S. Es scheint so. Es war das fünfte iPhone 35 tr
Erstes iPhone
Der Wettbewerb begann fast schlau. Irgendwo hat jemand einmal angekündigt, dass jetzt für eine aktive und noch bessere - eine proaktive Lebensposition bei der Arbeit gefördert wird. Einschließlich Vorschläge zur Verbesserung von etwas. Sie versprachen einen guten Preis.
Was ist ein guter Preis - niemand wusste es. In meiner Erinnerung tauchte kein einziger guter Preis auf, der an irgendjemanden in der Firma ausgegeben wurde. Alle, auch ich, waren der Meinung, dass ein Notizbuch, ein Stift oder tausend Rubel ein guter Preis wären. Nun, sie erinnerten sich nicht einmal an die Ankündigung.
Und einer erinnerte sich - der Verkaufsleiter. Er war ein echter Verkäufer - einer, der ständig auf dem Feld ist, alle Kunden von oben bis unten kennt und problemlos zu den CEOs geht, um Tee zu trinken. Er schrieb mehrere Vorschläge zur Verbesserung der Ausrüstung und des Service. Er musste nicht einmal etwas erfinden - die Kunden selbst äußerten diese Vorschläge bei jedem Treffen.
Und dann bam - sie versammeln alle und sagen, dass eine Person am Wettbewerb teilgenommen hat, und hier ist der Preis - iPad. Es scheint, als würde es heißen - so ein kleines Tablet. Natürlich haben wir uns alle für den Kerl gefreut, beneidet und uns darauf vorbereitet, getrennte Wege zu gehen, aber der Regisseur sagt: Jetzt wird dieser Wettbewerb dauerhaft sein, mit einem Preis des gleichen Preises. Vorschläge mussten per E-Mail an den Direktor geschickt werden.
Hier hat alles angefangen.
Erstes iPhone
Natürlich habe ich mich für eine Teilnahme entschieden. Es ist nicht so, dass ich kein iPhone kaufen könnte - erst am Ende des Monats, als meine Frau Geburtstag hatte, beschloss ich, eine angenehme Überraschung zu geben. Ein Werbegeschenk. Wer, wenn nicht ein IT-Spezialist, wird die meisten Ideen generieren?
Aus einem einfachen Grund gab es nicht viele Konkurrenten - der Regisseur musste direkt schreiben. Nicht in eine separate Box, sondern direkt an den Arbeiter. Natürlich hatten die meisten Menschen einfach Angst davor.
Und die stellvertretenden Direktoren, zu denen ich gehörte, hatten keine Angst. Und so fing ich an, nacheinander zu kritzeln. Im Allgemeinen schrieb ich in einem Monat ungefähr drei Dutzend zu verschiedenen Themen, aber nicht mehr als die Hälfte wurde akzeptiert. Einige waren völlig bedeutungslos, andere wurden vor mir eingereicht, andere waren hinsichtlich Kosten oder Qualifikation des Personals nicht realisierbar.
Eines hat mich gestört - und wer hat noch wie viele Sätze geschrieben? Der Regisseur schweigt, die Ergebnisse werden nur vergeben. Ich ging um zu fragen. Nur der stellvertretende Direktor für Qualität gab zu - dasselbe
Mädchen unter dem Wasserfall . Sie sagte sogar, wie viele Vorschläge sie gesendet hatte - damals ungefähr so wie ich.
Ich biss das Stück und kritzelte weiter. Arbeit, Fristen, Ausfälle, Ausfälle und die Anzahl der pro Tag gerauchten Zigaretten interessieren mich nicht. Nur Angebote, nur iPhone. Ich war von schrecklicher Aufregung gefangen.
Im Allgemeinen bin ich ein Spieler, deshalb scheue ich mich vor allem, was mich in diesen Zustand führen kann. Nur ich bin nicht von Spielautomaten angezogen, sondern von Ereignissen, bei denen etwas von mir abhängt. Zum Beispiel war er als Student einen Monat lang von Maschinen zum Ziehen von Spielzeug begeistert. Die Situation wurde durch das, was ich getan habe, verschärft - ich zog zehn Teile heraus. Und es hat gespart, dass es kein verdammtes Geld gab.
Hier ist genau das gleiche. Es scheint, dass alles von dir abhängt. Gedanken, dass ich dieses iPhone nicht brauche, haben längst ihren Kopf verlassen. Ich wollte gewinnen, besonders den Qualitätsdirektor - ich mochte sie nicht, um es milde auszudrücken.
Und hier ist der Tag der Belohnung. Ganz aufgeregt, mit der Rede des Gewinners vorbereitet, komme ich. Ein Haufen Leute drängte sich, ich krieche in die hinterste Ecke - nur für den Fall, aus Aberglauben. Der Gewinner wird bekannt gegeben. Qualitätsdirektor. Ich habe mich in einem Satz überholt.
Zweites iPhone
Ich war furchtbar verärgert und ging am selben Abend in den Laden und kaufte meiner Frau ein iPhone mit dem Geld, das sie zu ihrem Geburtstag gesammelt hatte. Und für immer geschworen, an diesem schwachsinnigen Wettbewerb teilzunehmen.
Aber ich konnte nicht einfach aufhören und aufhören? Es musste sichergestellt werden, dass jeder über meine prinzipielle Position Bescheid wusste. Kommen Sie einfach und sagen Sie, dass die Konkurrenz Scheiße ist, nur Corporate Lamanchsky kann, und ich bin eine einfachere Person. Deshalb habe ich beschlossen, ein paralleles System zur Sammlung von Vorschlägen zu organisieren.
Ich musste mich nicht anstrengen - ich hatte bereits ein automatisiertes System, in dem ich meine Ideen aufschrieb. So kam es, dass ich in der Entwicklung viel Freiheit hatte und im Grunde tat, was ich wollte. Freiheit bringt viele Ideen hervor, und um sie nicht zu vergessen, habe ich mir ein einfaches System gemacht.
Jetzt habe ich es gerade für die Öffentlichkeit geöffnet. Es scheint, dass er auch per E-Mail angekündigt hat, dass jeder seine Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmensinformationssystems einreichen kann. Ich werde sie auf jeden Fall prüfen und höchstwahrscheinlich umsetzen. Die Berechnung war, dass ich anscheinend keine idiotischen Wettbewerbe habe, sondern normale Arbeit an Verbesserungen.
Und der Wettbewerb ging unterdessen weiter. Diesen Monat hat der Hauptbuchhalter gewonnen. Sie war die erste, die einen Chip geschnitten hat - man sollte nicht versuchen, jeden Monat Angebote zu verschicken, sondern kurz vor der Auszeichnung ausgraben und ausgeben, wie Ostap Bender bei einer Auktion. Damit niemand Zeit hat zu reagieren.
Also tat sie es. Die Vorschläge betrafen hauptsächlich alle Arten von Steuern, Papiereinsparungen, die Verbindung von Buchhaltungsdiensten usw. Der aus Adel stammende Qualitätsdirektor beschloss, nicht teilzunehmen, und der Rest schwankte noch nicht. Das iPhone ging an den Hauptbuchhalter.
Offener Wettbewerb
Dann entschied der Regisseur, dass es Zeit war, etwas zu ändern - zu viel Zeit wurde damit verbracht, Vorschläge sowie Antworten zu lesen und darüber nachzudenken, um die Ergebnisse zu berechnen. Natürlich wandte er sich mit der Aufgabe der Automatisierung an mich. Und ich bin schon fertig.
Ich bin ein bisschen wie ein System, damit ich markieren kann, ob eine Idee akzeptiert wird oder nicht, dafür stimmen, kommentieren, ablehnen usw. Ein bisschen Bürokratie hinzugefügt.
Ein neues Feature erschien im Wettbewerb - jetzt sind die Ideen offen geworden. Jeder konnte sehen, wie hoch die Bewertung in diesem Monat war, und selbst entscheiden, ob er teilnehmen oder die Vorschläge besser speichern wollte. Ich dachte, sie würden anfangen, sich gegenseitig mit Scheiße in den Kommentaren zu tränken - nein, alles kulturell, es gab nur wenige Kommentare.
Fast alle Kommentare wurden entweder von mir oder vom Qualitätsdirektor verfasst. Oh, wir haben nicht gezögert, einen Holivar mit ihr zu arrangieren. Wenn die Idee von jemandem von „ihr“ stammt, habe ich einen Eimer Slops eingegossen und umgekehrt. Dann waren ein paar Kommentare im Wesentlichen die Idee, aber am Ende ging es immer um "Ja, wer glaubst du, dass du bist" oder "Geh und lerne das Material, es ist zu früh für dich, als Qualitätsdirektor zu arbeiten".
Diebstahl von Ideen
Einmal hat der kaufmännische Leiter gewonnen. Er schrieb viele Sätze, wahrscheinlich vierzig. Wie erwartet in einer Packung am Monatsende. Alle Vorschläge bezogen sich auf Verbesserungen im Design der Ausrüstung. Es gab viele Fachbegriffe, von Sopromat und Termeha, einige Zeichnungen und Skizzen wurden beigefügt.
Alle waren überrascht, aber sie gaben ein iPhone. Dann stellte sich jedoch heraus, dass alle Vorschläge von Designern verfasst wurden. Der kaufmännische Leiter trat einfach an sie heran und fragte, wie die Ausrüstung verbessert werden könne, und schrieb dann alles sorgfältig auf.
Sie haben keine Sanktionen gegen ihn verhängt, sie haben den Fall nicht verraten. Ich selbst habe es versehentlich herausgefunden - im Raucherzimmer, von den Designern selbst.
Vorfreude-Spiel
Tatsächlich habe ich den Prozess von der Seite beobachtet. Es bestand der Verdacht, dass dies nicht lange so bleiben würde - am Ende war es ein wenig teuer und niemand achtet auf die Hauptsache - Vorschläge werden nur generiert, aber nicht umgesetzt.
Nach einigem Nachdenken entschied ich mich für eine leere Nische der Implementierung. Im Informationssystem fügte er ein Zeichen für die Verwirklichung einer Idee, Felder zur Kennzeichnung des Künstlers und des Datums hinzu. Nun, und natürlich ein Bericht zum Anzeigen der Bewertung, der erkannte, wie viele Ideen - getrennt von ihren eigenen und anderen.
Zunächst wurde mir klar, dass sie früher oder später wegen dieser Funktionalität zu mir kommen würden. Zweitens war es leicht zu erraten, dass iPhones bald aufhören würden, für die Anzahl der Ideen zu geben. Drittens, wer zuerst aufgestanden ist, Hausschuhe - wenn sie anfangen, für die Umsetzung zu prämieren, dann werde ich bereits eine beeindruckende Liste von Siegen haben.
Inzwischen ...
In der Zwischenzeit setzte sich die allgemeine Hysterie fort. Der Abschluss des Systems zur Einreichung von Vorschlägen im Freien zog alle Mitarbeiter an. Buchhalter, Ökonomen, Designer, Beschaffer, Verkäufer, Ladenbesitzer, mittlere Manager - alles gekritzelte Angebote.
Eine Reihe von iPhones für normale Mitarbeiter ist vergangen. Der Chip mit der Massenlieferung von Ideen am Monatsende wurde von allen genutzt. Es gab so viele Angebote, dass fast niemand sie gelesen hatte.
Es gab Duplikate, aber das Verfahren zur Annahme von Ideen wurde vom Regisseur immer noch persönlich durchgeführt. Von denen, die weiterhin am Wettbewerb teilnahmen, las fast niemand die Vorschläge anderer Leute. Ich wusste es sicher, weil Ganz am Anfang habe ich den „Follower“ in das System eingefügt - aus recht anständigen Gründen, damit es einen Lesezähler gibt.
Ich entschied, dass es richtig wäre, wenn ich anfange, doppelte Sätze zu verfolgen. Es war nicht da - selbst der Kommentar "DIESES DOPPELTE, DIE GLEICHE IDEE", der mit einer Kapsel eingegeben wurde, wurde vom Regisseur ignoriert - es war keine Zeit zum Lesen von Kommentaren. Ich musste eine "doppelte" Flagge hinzufügen, sie setzen und einen Link angeben, zu dessen Hausschuhen. Er kam, zeigte der Regisseur. Ich habe gehört, wie schwer es geworden ist, mit diesem Stream zu arbeiten. Er schlug vor, eine Kommission einzurichten, die diese Pflicht an die anständigsten Mitarbeiter delegiert.
Natürlich hat er sich auf die Liste der anständigsten gesetzt. Zusammen mit meinem Lieblingsregisseur für Qualität. Und dann kam es zu einem Konflikt - einige der anständigen Menschen nahmen weiterhin am Wettbewerb teil.
Erstes Verbot
Wir saßen, urteilten und sahen uns die Statistiken an. Die stellvertretenden Direktoren teilten sich im Zusammenhang mit iPhones genau in zwei Lager auf - diejenigen, die am Wettbewerb teilnahmen, und diejenigen, die nur an den Auszeichnungen teilnahmen. Ja, es gab Leute, die keine einzige Idee eingereicht haben.
Sie wurden aus irgendeinem Grund gescholten. Dann stieg ich ein - ich sage, ich habe einen Anhänger. Sie haben nach den Daten gefragt, ich habe sie gesendet - sie haben nicht nur keine einzige Idee eingereicht, sondern im Allgemeinen haben sie diesen Abschnitt des Systems nie betreten, sie haben keine Vorschläge gelesen, ganz zu schweigen von Likes und Kommentaren. Schalt sie noch einmal - befahl zu lesen. Zumindest die Vorschläge ihrer Untergebenen.
Die zweite Hälfte, an der ich teilgenommen habe - diejenigen, die bereits am Wettbewerb teilgenommen haben. Jemand war mit einem iPhone unterwegs, jemand trug Wasser (ich bin es).
Sie begannen zu überlegen, wen sie dann in die Kommission aufnehmen sollten. Einer kümmert sich überhaupt nicht um diese Katze, die anderen sind verlobt. Sie beschlossen, den stellvertretenden Direktoren und mit ihnen gleichgestellten Personen die Teilnahme am Wettbewerb zu verbieten. Vorschläge konnten eingereicht werden.
Verbotsumgehung
Und was würdest du denken? Plötzlich, aus dem Nichts, eine Reihe von Vorschlägen von normalen Mitarbeitern, die zuvor keine brillante Ideologie waren. Zum Beispiel von Programmierern, Systemadministratoren, OTK-Mitarbeitern, "Schreibern" von Geschäftsprozessen, Buchhaltern usw. Und vor allem sind die Vorschläge vernünftig, funktionsübergreifend auf Unternehmensebene und nicht "kauf mir einen Stuhl".
Von wo - es ist klar. Stellvertretende Direktoren benutzten Mitarbeiter als Stellvertreter - sie schrieben einfach Vorschläge auf, die vom Chef diktiert wurden. Jeder Anführer verfolgte seine eigenen Ziele - jemand wollte ein iPhone gewinnen, jemand brauchte eine Sekunde und jemand nur zum Spaß.
Zum Spaß habe ich es getan. Irgendwie sagte er in einem Gespräch mit dem Team, dass ich nicht am Wettbewerb teilnehmen könne, aber ich würde trotzdem Ideen schreiben - ich habe nicht aufgehört, dies zu tun. Ein Typ hat mich dann erwischt und sagt - verdammt, ich will ein iPhone. Gib mir deine Ideen, in meinem eigenen Namen werde ich nichts tun und es niemandem erzählen. Warum nicht einem guten Menschen helfen?
Nun, ich habe versucht zu helfen. Ich wählte Ideen, dass zumindest eine Strecke von ihm kommen könnte, sagte ihm mündlich, er schrieb in seinen eigenen Worten auf. Natürlich habe ich seine Ideen bei der Abstimmung der Kommission unterstützt. Aber der Gewinn hat nicht geklappt - die Buchhaltung hat überlistet.
Trick
Die Buchhaltung scheint die schwierigsten Menschen der Welt zu sein. Anscheinend lehrt uns die Berufsgruppe, nach Wegen aus Situationen zu suchen, die von allen Seiten mit Regeln, Vorschriften und Codes aufgehängt sind. Immerhin hatten sie Ende des Monats einen ddos-Angriff mit Angeboten.
Und hier ist es noch interessanter. Sie beleuchteten, dass die Idee und die Aufgabe im Grunde dasselbe sind. Hier benötigt der Buchhalter einen Bericht, ein Feld im Formular oder eine Spalte in der Tabelle. Aber es ist nicht so sehr notwendig - man kann darauf verzichten. Und wenn es fertig ist, wird es besser. Das System wird besser. Das Unternehmen wird besser. Das ist also eine Verbesserung, das meiste.
Also haben sie aufgehört, uns Aufgaben zu schreiben und sie durch Ideen zu ersetzen. Und eine Fahrt - einer der normalen Buchhalter erhielt ein iPhone. Sie haben nicht auf mein Jammern bei der Kommission gehört - es ist wahr, nur zum ersten Mal. Im nächsten Monat, als ein anderer Buchhalter plötzlich anfing, täglich über mehrere solcher Aufgabenideen zu schreiben, schlossen sie die Bank.
Hör auf
Es hat den tiefsten Wahnsinn erreicht. Die Anzahl der Ideen hat mehrere Tausend überschritten. Ich habe die Statistiken von Suchanfragen nicht analysiert, aber ich bin mir sicher, dass es viele Dinge wie "Ideen zur Verbesserung des Büros", "Ideen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung" oder "Was kann bei der Bearbeitung verbessert werden" gab.
Das Unternehmen wurde eingeladen, Benchmarking einzuführen, bei Entlassung mit der Befragung zu beginnen, einen Teppich am Eingang der Werkstatt zu legen, einen Sporttag zu organisieren, die 5S-Produktion zu organisieren, die Produktionsqualität zu verbessern, den Umsatz zu steigern, neue Märkte zu erschließen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, für Benzin zu bezahlen und Aufkleber mit dem Firmenlogo zu erstellen Autos, versichern Sie alle gegen Zecken, lächeln Sie mehr, geben Sie eine Kleiderordnung ein, stornieren Sie eine Kleiderordnung, indizieren Sie ein Gehalt, streichen Sie Wände in Grün neu, geben Sie jedem spezielle Kleidung und Helme (nur für den Fall), reduzieren Sie Kosten usw. usw.
Es ist einfach unmöglich geworden zu leben. Schon hatte niemand Illusionen, dass all diese Senilität zumindest einen gewissen Nutzen hat. Bei den Sitzungen der Kommission haben sie bereits aufgehört zu lachen.
Und die Vorschläge kamen und gingen. Ich moderierte sie weiter, markierte Duplikate und realisierte Ideen, kommentierte, was Aufmerksamkeit verdient. Und schließlich bekam der Regisseur alles.
Der Ideenwettbewerb wurde auf unbestimmte Zeit ausgesetzt. In den letzten unvollständigen Monaten hat niemand ein iPhone bekommen.
Auferstehung
Die Pause dauerte mehrere Monate. Zu diesem Zeitpunkt gab es fast keine Angebote. Alles, was das war, schrieb ich auf - ich hatte ein echtes Bedürfnis aufgrund des schlechten Gedächtnisses und vieler Ideen zur Verbesserung des Unternehmensinformationssystems. Er schrieb auf, was für sich selbst genannt wird. Er schrieb auch die Vorschläge von Leuten auf, die sich an mich wandten - Ideen, als eine Person selbst nicht bereit war, sie in Form von Aufgaben zu entwerfen.
Er moderierte auch weiter und feierte die Umsetzung. Ohne mein Wissen habe ich mehrere hundert Ideen erreicht, die ich persönlich verwirklicht habe. Er gab seinen Jungs auch Aufgaben basierend auf Ideen und machte sich am Ende Notizen, so dass die Implementierung von ihm und der gesamten Abteilung ausgeglichen wurde.
Der Regisseur entschied jedoch, dass dies ohne Ideen nicht möglich ist. Aber das iPhone ist zu viel. Und vor allem die Umsetzung. Deshalb haben sie sich eine einfache Motivation ausgedacht. Ich kann die Zahlen jetzt verwirren, beschuldige mich nicht, aber es war so etwas. Für die Einreichung eines Vorschlags - 100 Rubel. Wenn es die Provision besteht und als fit und nützlich erachtet wird - weitere 300 Rubel. Für die Umsetzung - 1000 Rubel. Die stellvertretenden Direktoren durften jedoch immer noch nicht am Wettbewerb teilnehmen.
Tod
Formal hat das neue System eine ganze Weile gedauert. Ich habe die Buchhaltung der Einreichung, Genehmigung und Umsetzung von Ideen in die Berechnung des Gehalts integriert, damit alles automatisch in Rechnung gestellt wird. Die Vorschläge waren jedoch fast erschöpft, ganz zu schweigen von der Umsetzung.
Für Programmierer war das etwas anders, weil Das System hatte viele Ideen zu unserem Thema. Gut - ein, zweitausend im Monat. Um dieses Geld zu verdienen, wollten sie es nicht versuchen, mein vorheriger Algorithmus funktionierte einfach, wobei die Formulierung des Problems auf der Idee beruhte. Der Programmierer macht dumm, was ihm gesagt wurde und bekommt eine kleine angenehme Überraschung.
Niemand hat mehr für den Wettbewerb geworben, weil und es gab keine Konkurrenz mehr. Verdienen Sie also zusätzliches Geld für Bier. Die Leute spuckten schließlich und gingen ihrer Arbeit nach. Aber das Management beschloss, den letzten Akkord zu machen.
Letzter Akkord
Die Motivation war einfach - das Interesse an der Konkurrenz zu wecken und gleichzeitig Intrigen zu erzeugen. Für ein Stück im Monat wollte niemand teilnehmen, und wieder wollte der Regisseur keine iPhones herausgeben. Was tun in einer solchen Situation?
Zurück zu den Wurzeln. Wenn Sie sich erinnern, war das Rezept für die Werbung für den Wettbewerb Intrige, das Versprechen eines guten Preises, aber vor allem die Entlastung - die Ausgabe des ersten iPad. Diesmal beschlossen sie, sich selbst zu übertreffen.
Sie versammelten alle, sie sagten, dass es eine Auszeichnung geben würde. Wer, wofür - ist nicht bekannt. Ich steckte mich auch fest, stand in meiner Lieblings-Ecke und vergrub mich in meinem Smartphone.
Sie rufen mich hier an. Ich gehe raus - ich denke, jetzt bekomme ich mein Notizbuch. Es gibt schließlich keine Konkurrenz. Und wenn ja, ist es mir verboten, als stellvertretender IT-Direktor daran teilzunehmen. Ich schaue, mein Systemadministrator betritt das Büro mit einem breiten Lächeln im Gesicht und in seinen Händen befindet sich eine große Kiste.
In der Box war ein Laptop ASUS X750J - für diese Zeit nur ein Märchen.
17 Zoll, 8 GB RAM, zwei 1-TB-Festplatten, Core i7-Prozessor. Ich stehe ratlos da.Es stellt sich heraus, dass ich als Stachanowit ausgewählt wurde. Wir haben uns die Ideenstatistik angesehen (vielleicht zum ersten Mal) und festgestellt, dass ich ihnen eine verdammte Wolke gegeben und vor allem Dofiga realisiert habe. Hier ist die Belohnung und hat einen Helden gefunden.Es stimmt, niemand war süchtig - ich denke, sie haben es mit einem Geschenk übertrieben. Sie glaubten nicht, dass sie dasselbe erhalten könnten. Und sie glaubten es nicht richtig - 2014 stand bereits vor der Tür, die Rate stieg. Jetzt kostet ein ähnlicher Laptop anscheinend weniger als 90 tr.Die Leute fingen nicht mehr an, Ideen einzureichen, niemand war mit der Umsetzung beschäftigt. Alles blieb wie in der Flaute. Und niemand sonst bekam Geschenke.Zusammenfassung
Hand aufs Herz, ich sage: Von all den Tausenden von Ideen, die Dutzende von Menschen über mehrere Monate hinweg eingereicht haben, war nur eine nützlich - Papierhandtücher anstelle des alten Trockners in die Toilette zu hängen. Diese Idee ist auch nützlich, weil die Implementierung nur ein paar Tage dauerte - sie bestellten einen Spender und Verbrauchsmaterialien, bezahlten, brachten, installierten.Alles andere war von meinem Kopf verwittert, wie ein böser Traum. Daher war der schwierigste Absatz in diesem Artikel für mich der Absatz, in dem ich Beispiele für Ideen aufführe. Es dauerte fast eine Stunde, um sich an sie zu erinnern. Nur der Teppich vor der Werkstatt tauchte leicht auf, weil ich auch an dieser Stelle ausgerutscht war.Und mit einem Laptop ist alles in Ordnung. Ich als anständige Person gab es meiner Frau - ich hatte eine sehr anständige Maschine bei der Arbeit ausgestellt. Da steht er hinter ihm und summt. Überlebte bereits ein Ersatz-Motherboard, nachdem es zu Boden gefallen war.Vielen Dank, Company, für ihn. Und Gott verbietet jemandem, dies zu wiederholen. Obwohl es zugegebenermaßen ziemlich lustig war.