Fernarbeit: Mythen in der Nacht

Auf einem Habré taucht das Thema eines abgelegenen Ortes ständig auf. Es gab einen offenen Beitrag , der auf die Tiefen des Herzens reagierte. Heute gab es einen Werbeposten, in dem das Konzept eines Entferners irgendwie mit dem Konzept eines Freiberuflers verwechselt wird. Und jetzt wird es einen emotionalen Beitrag geben - von einem einfachen Mädchen, das seit 4 Jahren als IT-Managerin aus der Ferne arbeitet. Ich werde ein Mythoszerstörer, ein Hauptmann der Beweise und ein Typ mit Dollars sein, aber über letzteres ein anderes Mal.


Optional - isolieren Sie langweilige Workaholics

"Wow, du kannst so viel schlafen wie du willst!"

Variationen des Satzes "Wow, du kannst nicht zur Arbeit gehen!", "Ja, du hast eine Menge Freizeit!", "Yuhu, du hast Recht im Schlafanzug, oder ?!"

Nein, meine lieben Freunde, Fernarbeit ist eine Arbeitsmethode, wenn Sie einem Unternehmen angehören, ein Arbeitsverhältnis dazu haben (in meinem Fall ein Arbeitsvertrag, es gibt auch einen Arbeitsvertrag) und gemäß dem Zeitplan und den festgelegten Standards arbeiten. Nur weil Sie den gleichen Zugang zur Infrastruktur haben, mit Dokumenten arbeiten, mit Kollegen kommunizieren, sich mit einigen wichtigen Besprechungen verbinden usw. Dementsprechend im Schlafanzug oder nicht und zu Beginn des Arbeitstages wie ein Bajonett am Arbeitsplatz sein.

„Von zu Hause aus zu arbeiten ist cool! Ich bin aus dem Bett gestiegen und jetzt bist du schon am Arbeitsplatz. “

Es ist cool, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn Ihre Verwandten die Besonderheiten Ihrer Arbeit verstehen und akzeptieren können und einen ruhigen und komfortablen Raum bieten, den Sie im geschäftlichsten oder freundlichsten Format einrichten können. Ich spreche über Fälle, in denen Sie am ersten Tag heulen und sich beeilen, nach Coworking zu suchen (im Moment ist dies der Name dieses Ortes).

• Sie haben ältere Eltern im Ruhestand, die es schaffen, Sie zu beschäftigen, und es gibt kein Heimbüro in ihrem Koordinatensystem. Sie sitzen zu Hause - seien Sie freundlich zu geben, zu bringen, zu bekommen, wegzulaufen, zu zählen, zu stimmen, die Serie zu finden. Der Kopf am Ende des Tages verwandelt sich in eine Mischung aus Hausarbeit und Arbeit. Dies ist mein Fall, ich habe genau zwei Tage gedauert: Das erste ist ein Experiment, das zweite ist ein krampfhaftes Klingeln von Bürozentren. Am dritten Tag flog ich nach 14 Zwischenstopps ins Büro.
  
• Sie haben Kinder - das ist ohne Kommentar. Sie werden einfach nicht arbeiten lassen. Es wurde nach der Nichte gesucht, mit der ich ein paar Tage zusammensitzen musste. Es war ein mutiger Krieg um einen 9 Jahre alten Laptop. Speichern Sie ein Tablet mit Cartoons und einem in Stücke gerissenen iPhone. Die Arbeit zog sich aus Angst um das Verhalten und den Zustand des Kindes sehr lange hin.
  
• Sie haben eine endlose Reihe von Reparaturen von Ihren Nachbarn, Verstopfung, unmöglichem Internet und anderen physischen Bedingungen, unter denen es unmöglich ist zu arbeiten.
  

In besonders klinischen Fällen schließen sich Nachbarn dem Prozess an, die Sie als Alkoholiker, unter Hausarrest stehende Person, Parasit und schwerkranke Person anerkennen.



Oh ja, dein schlimmster Feind lebt zu Hause - der Kühlschrank.

"Sie können fünf Jobs arbeiten und mit einer Schaufel paddeln"

Weiß nicht. Jemand kann und kann, in meinem Fall - maximal das zweite Projekt und mehr als eine Reihe harken. Auch dies ist auf die Arbeitszeit zurückzuführen. Der Arbeitgeber vertraut Ihnen und Sie haben kein moralisches (übrigens und rechtliches) Recht, das Vertrauen zu vernachlässigen und als Freiberufler auf einem Gehalt zu arbeiten. Alles was ist - alles in Überstunden. Ja, es gibt einen einfacheren Moment - Sie können die Zeit ein wenig umverteilen, aber Sie müssen darauf vorbereitet sein, dass Ihr Arbeitstag nicht 8 Stunden + Mittagessen, sondern 12 und noch mehr Stunden minus Mittagessen beträgt. Es ist unrealistisch, in einem solchen Zeitraum mehr als zwei Projekte zu realisieren, und zwar nur dann, wenn das zweite Teilzeit ist.

Aber ich habe gewarnt - es gibt viele Emotionen. Daher setze ich meinen Standpunkt und meine Position nicht durch, aber ich halte ihn in Bezug auf den Arbeitgeber für so anständig wie möglich.

„Coworking ist wow! Sie können Startups aufrühren "

Sie können dort oben nichts aufrühren. Weißt du warum? Und nirgendwo ist dumm. Es gibt Dutzende coolster Kooperationen in Moskau, ich war schon in einigen - und das ist Raum und pure Inspiration. In St. Petersburg - weniger, aber auch süß. In meiner Millionärs-Coworking-Stadt ... nein. Es gibt ein paar seltsame Partys, auf denen Sie tatsächlich in einem seltsamen Büro einer sehr kreativen schreienden Menge sitzen. Wenn Sie sehr viel Pech haben, gibt es Vapes, eine Gitarre und ständiges Geschwätz direkt in Ihrem Zimmer. Intelligente Coworking-Leute sitzen so leise, wie Sie nicht besonders für Startups bereit sind - sie arbeiten für dieselben Unternehmen, zum Beispiel meinen Nachbarn, die in Moskau, Israel und Deutschland pflügen.

Diese Arbeitsorganisation verursacht viele Probleme. Sie haben keinen Systemadministrator und warten Ihre gesamte Ausrüstung selbst: ob es Viren, ausgebrannte Bretter, tote Mäuse, einen kaputten Stuhl, verschütteten Tee und einen Laptop beim Trocknen gibt ... Sie haben keine Kollegen, die um menschliche Hilfe gebeten werden können, was manchmal wirklich benötigt wird . Daher liegt die Autonomie ganz auf Ihren Schultern: Wasser, Medikamente, Peripheriegeräte, Papier, Schreibwaren und mehr. Dies ist jedoch eine Kleinigkeit: Gehen Sie einfach zum nächsten Geschäft. Aber es braucht Zeit und oft Nerven.

"Kopf und Kollegen weit - JA"

NEIN Dies ist der schwierigste und emotionalste Moment. Zeigen wir auf kein Wasser.

• Die gesamte Kommunikation verläuft mit einer Verlangsamung (auch bei Vorhandensein von CRM, Instant Messenger, Chats und einem Telefon). Schon allein deshalb, weil sich Kollegen und Management die Zeit nehmen sollten, mit Ihnen zu kommunizieren, und der Remote-Mitarbeiter psychologisch immer eine niedrigere Priorität hat.
  
• Sie nehmen nicht an Meetings und kleinen Kundgebungen "auf der Flucht" teil. Einerseits dauert dies nicht lange und Sie bekommen bereits einen Druck, und andererseits können Sie diesen Druck nicht bekommen, einige der Informationen gehen verloren und werden bis zur Unkenntlichkeit transformiert.
  
• Die Koordination von Aufgaben ist sehr problematisch und erfordert einen idealen Geschäftsprozess. Im Allgemeinen können nur echte Helden einen Remote-Agenten in den Gesamtprozess einbetten - Ehre und Lob für sie. Es ist logischer, einzelne Aufgaben herauszugreifen und sie auf „Remote-Outsourcing“ zu übertragen.
  
• Bei Konflikten, Arbeitsproblemen und akuten Situationen ist die entfernte Person kein Zufluchtsort. Es ist zu 90% nicht möglich, ihre Position oder Situation vollständig zu erklären und Argumente vorzubringen. Wenn es der Bote ist, ist es eine Trompete: Jeder liest Ihre Nachrichten mit seiner eigenen Intonation, und ein unschuldiger Groll oder eine halbwitzige Zurechtweisung wird zu einem Gewitter.
  
• Du bist allein. Egal wie introvertiert Sie sind, es kommt ein Moment purer menschlicher Einsamkeit - es gibt niemanden, der sich umdreht, sich an jemanden wendet, der isst, Tee trinkt, Arbeitsprobleme und Aufgaben in einer informellen Umgebung bespricht.
  
• Sie sind völlig abgeschnitten von der Unternehmenskultur, von den Traditionen des Unternehmens, Kollegen (insbesondere neue) nehmen Sie kaum als Teil eines Teams wahr und manchmal betrachten sie Sie überhaupt nicht. Sie können Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen mehr lieben als andere Mitarbeiter, verantwortungsbewusst arbeiten, versuchen, verarbeiten, aber immer ein „abgeschnittenes Stück“ sein. Und irgendwann ist es einfach unerträglich, es zu nehmen. Sie sind ein Fremder und können sich damit nicht abfinden, weil Sie sich selbst mit dem besten Unternehmen verbinden, dem Sie vertraut haben und das Ihnen teilweise vertraut hat.
  

Und diese Aspekte sind die wichtigsten, denn es sind Kommunikation, Arbeit selbst und menschliche Beziehungen, die unser normales Arbeitsleben ausmachen. Etwas fiel heraus - und das ist alles, ein Gefühl der Leere und ein Loch irgendwo, wo die Seele sein sollte.

Über die Profis

Natürlich hat jede Münze zwei Seiten, und die Fernbedienung ist keine Ausnahme.

• Remote ist ein Freiheitsgrad, den Sie gegen Verantwortung eintauschen. Wenn Ihr Arbeitgeber angemessen ist und nicht jedes Gerät zeitlich verfolgt, sollten Sie Vertrauen schätzen und sich revanchieren. Gleichzeitig können Sie sicher Ihre Lieblingsmusik oder Ihren Lieblingspodcast im Hintergrund hören, zu beliebigen Websites gehen, zwischen Aufgaben in Ihrem eigenen Modus und nicht im Teammodus wechseln (nicht immer, aber immer noch).
  
• Die Fernbedienung ist eine Gelegenheit, ein wenig gesünder zu sein: Machen Sie in der Pause einen Spaziergang durch das Büro, verbringen Sie das Mittagessen auf einem abgelegenen Spaziergang usw.
  
• Remote-Computer bieten die Möglichkeit, einen Laptop mitzunehmen und unbeschadet zu arbeiten und gleichzeitig wichtige dringende Probleme zu lösen (z. B. die Ausstellung ausländischer Pässe oder die Untersuchung in einem Krankenhaus). Auch dies ist ein bedingtes Plus: Nichts hindert Sie daran, dasselbe bei Büroarbeiten zu tun. Es sei denn, Sie machen niemanden mit Abwesenheit wütend.
  
• Das kleine Mädchen verwandelt Bürobesuche in einen Urlaub: In Ihrer oder einer entfernten Stadt (99,9% der Zeit) freuen Sie sich immer sehr, Ihre Kollegen zu sehen, warten auf ein Treffen mit ihnen, Diskussionen, das Lösen wichtiger Probleme usw. Mein Rat: Geh öfter raus, es ist eine Ladung Inspiration und Kraft.
  

Natürlich hat jeder seine eigenen Nuancen. Ich habe über die Situation geschrieben, in der Sie in einer russischen Stadt arbeiten. Ich konnte nicht mit den Stränden in Thai oder Nizza arbeiten, wahrscheinlich ist etwas drin, aber ich kann es kaum glauben. Es ist unrealistisch, ohne Nerven zu arbeiten und sich zu entspannen, wie Modeblogger und Remote-Mitarbeiter intergalaktischer Unternehmen schreiben.

Ich kann auch nicht sagen, ob ich bereit bin, ins Büro zurückzukehren. Genauer gesagt, bis ich bereit bin - ich liebe meinen Job. Aber ich habe nicht genug Leute, ein Gefühl der Eigenverantwortung und Integrität mit dem Unternehmen, eine Art dieser besonderen Bürofreundschaft. Irgendwann wirst du ein Profi, aber du verstehst, dass dies, Mensch, nicht durch irgendetwas ersetzt werden kann. Dies ist jedoch subjektiv.

Und wie lebst du, Brüder und Schwestern aus der Ferne? (Bitte machen Sie sich keine Sorgen um Freiberufler).

UPD Achtung! Lesen Sie unbedingt die Kommentare - sie sind cool, sie haben viele nützliche Life-Hacks und wertvolle Erfahrungen. Vielen Dank an alle Kommentatoren!