
Oft bemerkte ich, dass die Leute zunehmend Methoden und Praktiken aus dem IT-Sektor in die Fertigung, das Bankwesen, Dienstleistungen und andere ziehen. Eine der hĂ€ufigsten âgeliehenenâ IT-Praktiken der Welt ist das Abhalten von Scrum-, Daily- und Stand-up-Rallyes (wie sie einfach nicht genannt werden, aber das Wesentliche ist ĂŒberall ungefĂ€hr gleich). Im Folgenden wird dieser Prozess so beschrieben, wie ich ihn persönlich durchfĂŒhre.
Allgemein
Dieser Beitrag beschreibt den Zweck und die Regeln der tÀglichen Rallye - Standup. Die Grundlage dieses Prozesses wurde der Scrum-Methodik entnommen und ist Teil des Entwicklungsprozesses. In Zukunft kann er sowohl an das aktuelle Team als auch an den Entwicklungsprozess angepasst werden. Wie bei jedem Werkzeug bestimmen dessen Verwendung und Einstellung die Ergebnisse.
Zweck
- Vorbereitung auf den Arbeitstag und dessen Planung;
- EinschÀtzung Ihres vorherigen Arbeitstages;
- Informationen und PlÀne mit Kollegen teilen;
- Holen Sie sich Informationen von Kollegen, die sich wĂ€hrend des Arbeitstages als nĂŒtzlich erweisen können.
Gesamtagenda
Die hÀufigste und faulste Antwort eines normalen Mitarbeiters kann sein:
Ich habe die Aufgabe gestern erledigt, heute werden sie die Aufgabe erledigen, es gibt keine Schwierigkeiten.
Es sind solche Antworten, die fĂŒr das Abhalten von Status-Rallyes demotivierend sind. Es ist Zeitverschwendung und Sinnlosigkeit. Wenn es Ihnen so vorkommt, als wĂ€re es eine Aufgabe, die wochenlang erledigt werden kann, dann ist dies bereits ein Fehler im Ansatz. Jede groĂe Aufgabe ist in Unteraufgaben unterteilt, die helfen, die Ergebnisse und den Fortschritt zu sehen.
Daher mĂŒssen Sie Ihre Informationen wie folgt erstellen:
Meine AktivitĂ€ten fĂŒr gestern:- Nach dem, was ich gestern geplant hatte, habe ich âdiesâ und âdasâ getan (ein wichtiger Schwerpunkt liegt hier auf dem, was ich getan habe, aber nicht getan habe).
- Ich habe meinen Plan nicht umgesetzt, ich habe "so und so" Dinge nicht beendet, weil ...
- Konfrontiert mit Problemen wie ....
- [Vielleicht am letzten Tag, an dem Sie Besprechungen hatten, Informationen, die fĂŒr die Teilnehmer nĂŒtzlich sein können], die an solchen AktivitĂ€ten interessiert sind - Ich kann mir die Zeit nehmen oder MFU (Meeting Follow Up - eine strukturierte Zusammenfassung der Besprechung) senden. [Wenn sie fĂŒr niemanden nĂŒtzlich sind, können wir sie ganz beilĂ€ufig erwĂ€hnen, ohne mit jemandem ins Detail zu gehen, wie viel Zeit usw.]
Meine AktivitĂ€ten fĂŒr heute:- FĂŒr den aktuellen Tag habe ich vor, das "Erste", "Zweite" zu machen. Von hier aus plane ich, die "zweite" zu beenden;
- Es sind Kundgebungen und Treffen geplant, die interessiert sein werden.
Probleme oder Berichterstellungshilfe erforderlich.Allgemeine Informationen, die fĂŒr alle nĂŒtzlich sein können.Zum Beispiel: Ich erinnere Sie daran, dass ich ab dem 10. in den Urlaub fahre.
Regeln der Rallye
- Bereiten Sie sich auf diese Rallye vor, um nicht die Zeit aller Teilnehmer zu verschwenden, und erinnern Sie sich verzweifelt daran, was Sie sagen wollten. Es wird nicht als beschĂ€mend angesehen, Ihren Plan auf Papier oder GerĂ€te zu bringen. Planung hilft jedem, die richtigen PrioritĂ€ten und Ziele fĂŒr einen produktiven Tag festzulegen.
- Die Rallye beginnt an Werktagen immer zur gleichen Zeit. Wir haben es um 10.30 Uhr (es ist am besten, 30 Minuten nach dem allgemein akzeptierten Beginn des Tages einzustellen). Da dies die Menschen provozieren wird, sobald sie zur Arbeit kommen, ist das erste, âden Kopf zu streckenâ, sich an die Aufgaben des vergangenen Tages zu erinnern und einen Plan fĂŒr den aktuellen Tag vorzubereiten. Die Rallye wird nie abgesagt!
- Die Kundgebung steht. Diese MaĂnahme ist erforderlich, um alle daran zu erinnern, dass eine lange Geschichte fĂŒr alle schmerzhaft sein wird.
- Das Wort wird nach dem Prinzip der Ernennung des letzten Sprechers ĂŒbertragen (nicht nacheinander im Kreis sprechen). Startet eine Rallye nach Vereinbarung. Um den angespannten Moment zu verwĂ€ssern, können Sie ein Stofftier oder einen Ball kaufen. Nachdem die Person ihre Punkte mitgeteilt hat, wirft sie den Ball zu einem zufĂ€lligen Teilnehmer unter denen, die noch nicht gesprochen haben. So wird jeder wĂ€hrend der Rallye konzentriert sein und ĂŒberwachen, was passiert, weil Jeder kann der nĂ€chste sein und wird auch verfolgen, wer bereits gesprochen hat und wer nicht, um nicht jemandem einen Ball zu werfen, der sich bereits heute gemeldet hat. K ist die Konzentration.
- Jede AuffĂŒhrung sollte 2 Minuten nicht ĂŒberschreiten. Bei der Entwicklung eines Stand-Ups wird dies den Menschen KĂŒrze und PrĂ€gnanz beibringen.
- Es ist wichtig, Ihren Bericht trocken und informativ zu erstellen, aber es ist ebenso wichtig, in den Bericht eines anderen involviert zu sein, auch wenn Sie nicht wissen, was dieser oder jener Kollege tut, zuhören, zu verstehen versuchen, wenn Sie gemeinsame Aufgaben gemeinsam erledigen, ist es sicherlich wichtig, zuzuhören und zu ergĂ€nzen Informationen von mir fĂŒr alle. Aber man sollte in diesem Fall nicht unterbrechen, sondern höflich warten, bis der Kollege mit allen Punkten fertig ist, und ihn sofort bitten, den Ball an sich selbst zu ĂŒbergeben, um ihn sofort zu ergĂ€nzen. Wenn er dies bereits gesagt hat, bitten Sie um ein paar Sekunden Aufmerksamkeit, machen Sie eine ErgĂ€nzung und lassen Sie den ErzĂ€hler passieren Wenden Sie sich nach eigenem Ermessen an einen anderen.
- Wenn Sie eine Frage zu den Informationen haben, die Sie gehört haben, die Sie nicht unterbrechen oder mit der Diskussion beginnen mĂŒssen, können Sie feststellen, dass Sie die Details nach der Rallye besprechen möchten.
- Wie bereits erwĂ€hnt, ist es wichtig, sich Ziele fĂŒr den Tag zu setzen - dies ist eine sehr gute Möglichkeit, sich selbst zu motivieren.
- Im ersten Paar ist es am besten, einen âdunklen Moderatorâ zu haben, eine Person, die sich nicht ausdrĂŒcklich als âverantwortlichâ zeigen lĂ€sst. Wenn der ErzĂ€hler jedoch âangefallenâ ist, sollte er unauffĂ€llig angeben, dass er beschleunigen muss. Oder wenn die Geschichte einer Person eine Frage enthĂ€lt und in diesem Moment jemand einen Dialog klemmt und beginnt - unterbrechen Sie ihn und sagen Sie etwas in der Art: âLeute, dieses Thema betrifft Sie beide, bleiben wir nach dem Aufstehen zusammen und lösen Sie Ihre Probleme, ohne den Rest jetzt zu verzögern. â
- Nachdem die letzte Person alles gesagt hat, was sie wollte, sollte der Moderator oder der letzte (in unserer Praxis Senior Manager) allen fĂŒr das Aufstehen danken und allen einen produktiven Tag wĂŒnschen.
ZusĂ€tzliche Ăbung
Alle Stand-up-Mitglieder sind durch ein gemeinsames Ziel, einen Arbeitsbereich, Aufgaben, ein Team und höchstwahrscheinlich eine Chat-Gruppe mit dem gesamten Team verbunden. Wenn eine Person aus dem einen oder anderen Grund nicht zum Standup kommt, bitten wir Sie, im Chat zu benachrichtigen, dass die Person zu spĂ€t kommt oder grundsĂ€tzlich abwesend ist (dies sind nĂŒtzliche Informationen fĂŒr alle, die gemeinsame PlĂ€ne mit dieser Person hatten) Fassen Sie die Antworten auf die Hauptfragen des Stand-up zusammen:
- was hat gestern gemacht;
- was plant heute zu tun;
- Probleme oder Blocker bei seinen Aufgaben;
- wichtige Informationen, die fĂŒr alle nĂŒtzlich sein werden.
Es ist wichtig, sich auf die Menschen zu konzentrieren! muss! Melden Sie sich von diesem Chat ab und zeigen Sie unauffĂ€llig, aber als Hinweis, dass diese Art von Aktion nicht erwĂŒnscht ist und nicht gefördert wird. Persönliche PrĂ€senz ist wichtiger. Daher werden Personen, die hĂ€ufig zu spĂ€t kommen oder den Stand-up verpassen, im Chat hervorgehoben, und dies fĂ€llt auf, was fĂŒr den NachzĂŒgler unangenehm ist und es peinlich ist, hĂ€ufig zu spĂ€t zu sein.
Wo soll man suchen?
Ein Beispiel fĂŒr einen Stand-up, nicht ganz so, wie wir ihn durchfĂŒhren, aber um zu verstehen, dass er im Allgemeinen gut ist: