Demo-Tag: Warum ist das alles und wie geht das? UPD + Broadcast

Wir laden Sie am 3. Juli zum großen Open Demo Day in der Raiffeisenbank ein, der in Nagatino stattfinden wird. Unsere Teams zeigen Live-Demos, und Sie werden als Erste sehen, was auf dem Produkt erscheinen wird.

Bei der Raiffeisenbank veranstalten wir jeden Monat Demo-Tage und möchten Ihnen nicht nur den Lebensmittelbereich dieser Veranstaltung zeigen, sondern Ihnen auch erzählen und demonstrieren, wie dies uns hilft, die Bank besser zu machen.

Für viele ist das Thema digitale Transformationen sehr relevant. Bei jeder IT-nahen Konferenz sprechen alle über ihre Erfahrungen und teilen die Schwierigkeiten, die ihnen im Weg standen. Geschichten mit Digitalisierungen, Transformationen und Agglomerationen sind wirklich interessant, und Unternehmen stehen vor großen technischen, sozialen und kulturellen Schwierigkeiten.



Sie können mit kulturellen und sozialen Themen umgehen, indem Sie sich auf Bildungsarbeit einlassen und sich in diese Kultur hineinversetzen. Es ist jedoch sehr wichtig, dies nicht allein zu tun, sondern Menschen einzubeziehen, die in dieser Kultur gebraut werden. Und wie geht das, wenn es keine Klarheit gibt, Teams sich gerade gebildet haben und immer noch versuchen, Aufgaben aufeinander zu werfen, wobei sie mit Richtlinienmethoden Angst haben? Ich werde es dir jetzt sagen.



Eines der großen Rituale bei Scrum ist die Erstellung einer Demo für Kunden. Ich kann nicht sagen, wie das normalerweise passiert. Alles ist dekorativ, wir schauen uns das Produkt an, wir sagen, wo etwas repariert werden soll, und dann sind wir still und friedlich anderer Meinung, daran zu arbeiten. Wow. Jeder versteht, was das Team getan hat, welche Rolle es spielt, wer Verbesserungen vornehmen wird, und der Kunde versteht, was für ihn getan wird. Das Feuer ist das gleiche.

Tolle Veranstaltung, warum nicht ausleihen? Wenn sich alles um Sie herum ändert und nicht klar ist, was passiert, können Sie es am besten sagen und das Informationsvakuum schließen. Also beschlossen wir, einen großen internen offenen Demo-Tag zu veranstalten.

Was gibt uns das?

1. Transparenz Jeder kann die Ergebnisse der Teamarbeit sehen: sowohl Kunden als auch diejenigen, für die diese Produkte hergestellt werden
2. Feedback. Sie können eine Frage stellen oder einen Kommentar abgeben, und das Team erhält wertvolle Informationen von Ihnen.
3. Herausforderung. Wenn Sie sich dazu verpflichten, mit der gesamten Bank zu sprechen (und dies ist ein Siebtel des Olympiastadions), möchten Sie etwas Interessantes zeigen, sodass die Teams ehrgeizige Aufgaben für die Demo auswählen.
4. Der Effekt der Teambildung . Alle Teammitglieder sind gleichermaßen für das Produkt verantwortlich, sodass die Grenzen zwischen Geschäft und IT bei der Vorbereitung überschritten werden und die Teamkommunikation hergestellt wird.
5. Ruhm und Kekse . Unser "Mini-Olympia" kennt jetzt seine Charaktere persönlich und versteht, was genau diese bärtigen Typen in Jeans für sie tun. Wir geben auch Teams Kuchen für ihre Leistung.

Ok, das klingt cool. Und wie kann man das alles umsetzen?

Die Leute sind normalerweise faul. Sie wollen nicht einfach so Zeit verschwenden. "Ich komme hierher, um den Code zu schreiben und nicht zu Kundgebungen zu gehen" - zu Recht. Die Teams werden also sagen, wenn Sie nicht erklären, warum sie das alles brauchen. Lassen Sie uns herausfinden, warum:

1. Niemand versteht, wer was tut. Ihr Produkt auf dem Markt mag ein Rockstar sein, aber in jedem ist die Routine von Outlook so verstrickt, dass niemand etwas lesen wird, egal wie viel Marketing Mailings schreibt.
2. Es gab eine Mini-Demo. Den Kunden gezeigt. Kunden gelobt. Nur Benutzer sind nicht auf dem neuesten Stand und wie sie in alten, unbequemen Systemen gearbeitet haben, fahren sie fort, weil sie nichts über die neuen wissen.
3. Selbst wenn jeder alles weiß, verstehe ich oft nicht, welchen Wert diese oder andere Verbesserungen haben. Wie viel mehr Geld hat die Bank gespart, wie hat sich die Geschwindigkeit der Arbeit mit bestimmten Daten geändert usw.

Wenn ein Team diese Erklärungen hört, versteht es wirklich, dass es solche Probleme gibt, und es hat die Motivation, darüber zu sprechen, was es tut.


Und dann eine Frage der Technologie: Überlegen Sie sich die Spielregeln und implementieren Sie diese.

Wir haben beschlossen, so zu spielen: Jeden Monat organisieren wir einen großen Demo-Tag. Wie groß ist es 8-10 Teams. Jedes Team erhält einen Slot von 15 Minuten Dauer. 10 Minuten für eine Demo, 5 für Fragen. Infolgedessen stimmen wir für die Demo und rufen an, um als nächstes zu sprechen.

Was ist unmöglich:

Sie können keine Präsentationen anzeigen. Auf keinen Fall. Überhaupt nicht. Schon eine Folie ist unmöglich. Wenn Sie etwas erklären oder zeigen müssen, überlegen Sie, wie Sie es ohne Präsentation tun können. Zeigen Sie das Produkt besser „vorher“ und „nachher“. Einige Teams waren kreativ und entwickelten Grafiken auf ihren T-Shirts, auf Flipchart-Blättern und zeichneten sogar riesige Papierauszüge. Es war viel effektiver und interessanter. Jetzt versteht jeder in der Bank, was Währungskontrolle ist.


Was ist wichtig:

Es ist wichtig, im Klartext zu sprechen. Das Publikum der „Mini-Olympiade“ sind Menschen aus ganz unterschiedlichen Projekten, Teams und Unternehmen. Daher muss allen klar sein, was die Teams zeigen und erzählen. Wenn Teams Terminologie einführen, erklären sie diese sofort.

Wir bitten Sie, über die Vorteile und Nutzen dieser Änderungen zu sprechen. Wie viel Leben ist besser geworden. Es ist sehr wichtig.

Und wir wussten auch, dass es gewaltsam nicht funktionieren wird. Daher ist die Teilnahme am Demo-Tag immer freiwillig. Während des Jahres nimmt jedes Team durchschnittlich 3-4 Mal am Demo-Tag teil.
Durch die Fähigkeit, mit Ihren Benutzern und Kunden zu kommunizieren, können die Mitarbeiter sehen, wie nützlich Sie sein können und wie wichtig Ihre Arbeit für die Menschen ist. Und Sie fühlen sich wirklich sehr zufrieden und möchten Berge rollen.


Ein Demo-Tag ist für uns immer ein Feiertag und ein sehr wertvolles Ereignis. Wir sind bereit, diese Erfahrung mit Ihnen zu teilen, und haben uns daher entschlossen, aus dem Schatten herauszutreten und alles Gute zu zeigen. Das Programm hat den Saft selbst: Wir werden zeigen, was gerade in Produktion gegangen ist oder noch nicht herausgekommen ist, aber bald herauskommen wird. Die Demoregeln bleiben dieselben, als wenn wir sie für uns selbst ausgeben. Kein Schummeln.

Um an der Veranstaltung teilnehmen zu können, müssen Sie sich registrieren .

Komm, es wird interessant sein!