Einen Job im Ausland zu finden und umzuziehen ist ein äußerst schwieriges Ereignis mit vielen subtilen Momenten und Fallstricken. Die geringste Hilfe auf dem Weg zum Ziel wird für den potenziellen Auswanderer nicht überflüssig sein. Aus diesem Grund habe ich eine Liste mit mehreren nützlichen Diensten zusammengestellt, die bei der Arbeitssuche, der Lösung von Visa-Problemen und der Kommunikation in den neuen Realitäten hilfreich sind.
Eine der naheliegendsten Möglichkeiten, in die USA oder nach Kanada zu ziehen, ist die Suche nach einem Arbeitgeber. Dies ist kein einfacher Prozess, über den viele Artikel geschrieben wurden. Aber Sie können es zumindest ein wenig lindern, wenn Sie überhaupt anfangen, mit den richtigen Unternehmen zu suchen. Ihre Aufgabe ist es, umzuziehen, aber es kann für ein Unternehmen schwierig sein, einen Mitarbeiter aus dem Ausland zu holen. Es ist unwahrscheinlich, dass kleine Startups Ressourcen dafür ausgeben. Es ist viel effizienter, nach Arbeitgebern zu suchen, die aktiv Ausländer einstellen.
MyVisaJobs ist eine hervorragende Quelle, um solche Unternehmen zu finden. Es enthält Statistiken über die Anzahl der Arbeitsvisa für die USA (H1B), die von einer Reihe von Unternehmen an ihre Mitarbeiter ausgestellt wurden.
Die Website führt eine ständig aktualisierte Bewertung der 100 aktivsten Arbeitgeber in Bezug auf die Einstellung von Ausländern. Auf MyVisaJob können Sie herausfinden, welche Unternehmen am häufigsten H1B-Visa beantragen, wie viele von ihnen mit einem solchen Visum kommen und welche Durchschnittsgehälter solche Einwanderer erhalten.
Hinweis : Zusätzlich zu den Daten für Mitarbeiter enthält die Website Statistiken zu Universitäten und Studentenvisa.
Wenn sich MyVisaJob mehr auf das Sammeln von Visa-Informationen konzentriert, sammelt Paysa Gehaltsstatistiken. Grundsätzlich deckt der Service den Bereich Technologie ab, sodass die Daten für IT-bezogene Berufe dargestellt werden. Auf dieser Website können Sie herausfinden, wie viel Programmierer in großen Unternehmen wie Amazon, Facebook oder Uber bezahlen, und die Gehälter von Ingenieuren in verschiedenen Bundesstaaten und Städten vergleichen.
Was interessant ist - Mithilfe verschiedener Sucheinstellungen können Sie die Ergebnisse filtern, um beispielsweise herauszufinden, welche Fähigkeiten und Technologien heute am rentabelsten sind.
Wie die vorherige Ressource kann Paysa für die Ausbildung verwendet werden - es zeigt die Durchschnittsgehälter von Absolventen verschiedener Universitäten. Wenn Sie also zuerst in Amerika studieren, wird das Studium dieser Informationen aus Sicht Ihrer späteren Karriere nicht verkehrt sein.
SB Relocate : Suchen Sie nach Informationen zu bestimmten Visa-Themen
Ein Arbeitsvisum ist bei weitem nicht das ideale Einwanderungsinstrument, insbesondere in den USA. Die Anzahl der jährlich ausgestellten H1B-Visa ist begrenzt und um ein Vielfaches geringer als die von Unternehmen eingegangenen Anträge. Beispielsweise wurden für 2019 65.000 H1B-Visa vergeben, und es gingen etwa 200.000 Anträge ein. Wer ein Visum bekommt und wer nicht, wird während einer speziellen Lotterie bestimmt. Es stellt sich heraus, dass mehr als 130.000 Menschen einen Arbeitgeber gefunden haben, der sich bereit erklärt hat, ihnen ein Gehalt zu zahlen und Sponsor für den Umzug zu werden, aber sie erhalten kein Visum, weil sie bei der Verlosung einfach kein Glück hatten.
Gleichzeitig gibt es andere Möglichkeiten, sich zu bewegen, aber es ist nicht immer einfach, selbst Informationen darüber zu finden. Der SB Relocate-Service löst genau dieses Problem: Erstens können Sie in seinem Geschäft vorgefertigte Dokumente mit Antworten auf Fragen zu verschiedenen Arten von Visa (
O-1 ,
EB-1 , die eine Green Card ausstellen), deren Verarbeitung und sogar Checklisten für kaufen Selbsteinschätzung der Chancen, sie zu erhalten, und zweitens können Sie einen Datenerfassungsdienst für Ihre spezifische Situation bestellen. Nachdem Sie Ihre Fragen innerhalb von 24 Jahren aufgelistet haben, erhalten Sie Antworten mit Links zu offiziellen Regierungsressourcen und zugelassenen Anwälten. Wichtig: Der Inhalt der Website wird auch in russischer Sprache dargestellt.
Der Hauptzweck des Dienstes besteht darin, die Kommunikation mit Anwälten zu sparen. Das Projekt verfügt über ein Netzwerk von Spezialisten, die Antworten auf Fragen geben und Überprüfungen veröffentlichter Inhalte durchführen. Ein solches Outsourcing ist von Anfang an um ein Vielfaches billiger als der direkte Kontakt mit einem Anwalt. Um nur Ihre Chancen auf ein Visum zu beurteilen, müssen Sie 200 bis 500 US-Dollar für Konsultationen bezahlen.
Auf der Website können Sie unter anderem den Service für persönliches Branding arrangieren, das für Visa-Aufgaben geschärft wurde. Dies ist erforderlich, um einige Arbeitsvisa zu erhalten (z. B. O-1). Das Vorhandensein von Interviews und Fachpublikationen in bekannten internationalen Medien ist ein Plus für die Beantragung eines Visums.
Globale Fähigkeiten : Suche nach technischen Jobs mit der Möglichkeit eines Umzugs nach Kanada
Die Website veröffentlicht Stellenangebote für technische Experten kanadischer Unternehmen, die den Umzug sponsern. Das gesamte Programm funktioniert wie folgt: Der Antragsteller füllt einen Fragebogen aus, in dem die Erfahrungen und Technologien angegeben sind, die ich für meine Arbeit verwenden möchte. Dann fällt der Lebenslauf in die Datenbank, auf die Unternehmen aus Kanada Zugriff haben.
Wenn einer der Arbeitgeber an einem Lebenslauf interessiert ist, hilft der Dienst, ein Vorstellungsgespräch zu arrangieren und bei Erfolg innerhalb weniger Wochen ein Paket mit Dokumenten für einen beschleunigten Umzug zu sammeln. Gleichzeitig helfen Dokumente zur Erlangung des Arbeitsrechts bei der Beantragung, auch für Ehepartner und für Kinder - Erlaubnis zum Studium.
Offtop: zwei weitere nützliche Dienste
Neben Dienstleistungen, die bestimmte Probleme im Auswanderungsprozess direkt lösen, gibt es zwei weitere Ressourcen, die Themen abdecken, deren Bedeutung mit der Zeit klar wird.
Linguix : Verbessertes Englisch und Fehlerbehebungen
Wenn Sie in den USA oder Kanada arbeiten möchten, müssen Sie natürlich aktiv schriftliche Kommunikation führen. Und während verbale Kommunikation immer noch irgendwie durch Gesten erklärt werden kann, ist in Form eines Textes alles viel schwieriger. Der Linguix-Dienst ist einerseits der sogenannte Grammatikprüfer - es gibt verschiedene, einschließlich Grammatik und Ingwer -, der Fehler auf allen Websites überprüft, auf denen Sie Text schreiben können (es gibt Erweiterungen für
Chrome und
Firefox ).
Die Funktionalität ist jedoch nicht darauf beschränkt. In der Webversion können Sie Dokumente erstellen und in einem speziellen Editor damit arbeiten. Es enthält ein Modul zur Beurteilung der Lesbarkeit und Komplexität des Textes. Es hilft, wenn Sie einem bestimmten Schwierigkeitsgrad standhalten müssen - nicht zu einfach zu schreiben, damit es nicht albern aussieht, sondern auch nicht zu klug zu sein.
Ein wichtiger Punkt : Der Web-Editor verfügt auch über einen geheimen Modus zum Bearbeiten privater Dokumente. Es funktioniert wie ein geheimer Chat im Messenger - nach dem Bearbeiten des Textes wird er gelöscht.
In Russland gibt es keinen solchen Kult der Vernetzung, Selbstdarstellung und Empfehlungen, der in Nordamerika vorhanden ist. Ja, und das soziale Netzwerk von LinkedIn ist blockiert und nicht sehr beliebt. In der Zwischenzeit ist dies für die Vereinigten Staaten ein sehr guter Weg, um qualitativ hochwertige Arbeitsplätze zu finden.
Das Vorhandensein eines „gepumpten“ Netzwerks von Kontakten in diesem Netzwerk kann ein Plus für die Beschäftigung sein. Wenn Sie gut mit Kollegen auf LinkedIn kommunizieren, relevante professionelle Inhalte veröffentlichen und eine Stelle in ihrem Unternehmen frei wird, können sie Sie empfehlen. In großen Organisationen (wie Microsoft, Dropbox und dergleichen) gibt es häufig interne Portale, in denen Mitarbeiter Lebensläufe an Personen senden können, die ihrer Meinung nach für offene Stellen in der Personalabteilung geeignet sind. Solche Bewerbungen haben normalerweise Vorrang vor Briefen von Leuten auf der Straße, sodass Sie durch ein umfangreiches Dating schneller ein Interview erhalten.
Um ein Netzwerk von Kontakten auf LinkedIn zu „vergrößern“, müssen Sie sich aktiv darin verhalten - aktuelle und ehemalige Kollegen hinzufügen, an Diskussionen in Profilgruppen teilnehmen und Einladungen an andere Mitglieder von Gruppen senden, mit denen Sie kommunizieren konnten. Dies ist echte Arbeit, aber bei richtiger Regelmäßigkeit kann dieser Ansatz von Vorteil sein.
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