Freunde, du brauchst dein Gehirn. Ich habe einen guten Freund, der meiner Meinung nach Hilfe vom Gehirn braucht. Aber er wird dem niemals zustimmen. Er glaubt überhaupt nicht, dass etwas mit ihm nicht stimmt. Dies ist seine Position: "Ich glaube, dass alles in Ordnung mit mir ist."
Manchmal gehen jedoch implizite Zweifel an seiner eigenen Position durch seine Worte oder Botschaften. Besonders in den letzten Jahren - ich weiß nicht, was damit zusammenhängt. Vielleicht mit dem Alter (er ist 34 Jahre alt).
Er arbeitet gleichzeitig als Teamleiter, Abteilungsleiter und Programmierer. Eine Art Spieltrainer. Er ist der beste Mitarbeiter im Unternehmen. Der beste Anführer, der beste Teamleiter, der beste Programmierer. Im wahrsten Sinne des Wortes - er findet den Code am besten heraus und schafft es gleichzeitig, das beste Team des Unternehmens auszubilden und zu führen, und ich weiß nicht wie, aber er leitet die Abteilung, die dieses Team und zwei andere umfasst. Kurz gesagt, der Typ in seinem Board.
Ich werde Ihnen jetzt seine Symptome beschreiben, die ich sehen konnte (ich kenne ihn seit 15 Jahren). Vielleicht geben mir einige von Ihnen praktische Ratschläge. Es war für mich, nicht für ihn - er weiß nichts über diese Veröffentlichung und er wird nichts mit sich selbst machen. Und ich kann ihn vielleicht irgendwie beeinflussen. Der Einfachheit halber werde ich ihn Sasha nennen.
Schizophrenie
Sasha kann jede Meinung akzeptieren und als seine eigene hochhalten. Es ist genau jede Meinung und keine Seite - es geht nicht darum, in einem Streit von Lager zu Lager zu rennen. Obwohl dies passiert.
Was wichtig ist: Er tut es bewusst und offen, als würde er ein Spiel spielen. Von ihm erfuhr ich, dass diese Methode "Devil's Advocate" heißt. Übrigens sagte er ein paar Mal, dass er gerne Anwalt werden würde, aber der Teufel zog, um als Programmierer zu studieren.
In jedem Streit, dem Konflikt, in den er verwickelt ist, wählt er die Partei, nicht aufgrund seiner eigenen Meinung zum Streitgegenstand. Es scheint mir, dass er die Seite wählt, die eine schwächere Position hat - es scheint also interessanter zu sein, zu gewinnen. Er hat einmal gesagt, dass er die Weltmeisterschaften auf die gleiche Weise beobachtet, auf die die russische Mannschaft nicht spielt - er macht das Spiel an, schätzt, wer schwächer ist und jubelt ihnen zu.
Besonders macht jeder wütend, wenn er anfängt, seine Position in die entgegengesetzte Richtung zu ändern, wenn er anfängt zu gewinnen. Ich entschied mich für die Schwachen, half bei der Argumentation, sah, was überflutet ist, und wechselte die Schuhe. Sagt - hör auf. Ich habe es mir anders überlegt. Und beginnt den gegenteiligen Standpunkt zu beweisen.
Ich denke, dies sind entweder Symptome oder Vorboten einer Schizophrenie. Es ist unmöglich, Ihre eigene Meinung nicht so sehr zu schätzen, als sie überhaupt nicht zu haben. Oder als Option ist er seiner eigenen Meinung so zuversichtlich, dass er es nicht für notwendig hält, sie überhaupt auszusprechen. Wenn ich mich selbst auf einer der Seiten des Streits befinde, habe ich das Gefühl, dass Sasha mit uns spielt, wie eine Lehrerin mit Kindern in einem Kindergarten. Wenn ich ihn nicht so lange gekannt hätte, hätte ich nicht mit ihm arbeiten können - dies ist eine Form des Spottes über Erwachsene.
Es gibt jedoch einen offensichtlichen Vorteil - es gibt nichts, was ihn fangen könnte, wie sie sagen. Wie fängt man was nicht ist? Bei der Arbeit kommt es manchmal vor, dass eine Person für ihre Meinung verurteilt wird. Ich persönlich habe gesehen, wie eine Meinung abgegeben wurde, besonders wenn eine Person darauf besteht. Und du wirst Sashas Meerrettich fangen - es gibt überhaupt nichts.
Schuld
Hier scheint mir alles offensichtlich zu sein, aber plötzlich habe ich die Symptome falsch verstanden. Soweit ich weiß, ist Schuld, wenn sich jemand im Namen anderer beschuldigt. Das heißt, Es gibt vielleicht überhaupt keine wirkliche Schuld und die Leute denken nicht einmal an Sasha, aber er fühlt sich schuldig.
Seine Schuld ist immer das gleiche Thema: "Ich arbeite schlecht, ich kann es besser machen." Ich erinnere Sie daran, dass er der beste Mitarbeiter des Unternehmens ist. Dies wird durch Zahlen, die Meinung der Untergebenen, die Meinung der Kollegen und die Meinung des Managements bestätigt. Aber er ist ständig mit sich selbst unzufrieden.
Wenn es passiert, dass er einen schlechten Tag hatte - zum Beispiel wurde er zu Besprechungen gezogen und es nicht geschafft, geplante Ziele für Aufgaben festzulegen (die er sich selbst gesetzt hat), dann ist er furchtbar besorgt. Er setzt sich an den Computer und es sei denn, Funken fliegen. Die Schlüssel klopfen heftig, Kaffee geht Tasse für Tasse, nagt an einem Tag an mehreren Stiften (kürzlich auf Zahnstocher umgestellt), raucht Zigaretten, ohne es zu merken. Und wütend. Selbst.
Wenn Sie sich in einem solchen Moment an ihn wenden, wird er in einem schuldbewussten Ton sprechen. Obwohl ich nichts damit zu tun habe - es liegt definitiv kein Fehler vor mir. Aber es scheint ihm, dass jeder um ihn herum ihn für etwas verantwortlich macht. Und er erfüllt diese Pflicht und pflügt wie ein Pferd. Er bleibt zwar nie bei der Arbeit - er hat eine solche Modeerscheinung, er nimmt ein Kind aus einem Kindergarten.
Intoleranz
Sasha ist schrecklich intolerant. Gleichzeitig schwört er aber nie. Es zeigt, dass er die Beherrschung verloren hat, aber er wird nicht schreien, er wird nicht durch die Zähne zischen, er sollte besser rauchen oder eine weitere Tasse Kaffee einschenken.
Seine Unverträglichkeit ist sehr leicht zu verursachen. Zum Beispiel, um zu demonstrieren, dass Ihnen nichts im Zusammenhang mit der Arbeit wichtig ist. Überhaupt nicht die ganze Arbeit - wenn Sie sich nicht für die Firmenfeier interessieren, wird Sasha Ihnen die Hand geben.
Wenn Sie sich jedoch nicht um die Qualität des Codes, die Wiederverwendung, die Leistung, das Erreichen des Aufgabenziels, die Verzögerung, die Überwachung des Lebenszyklus und die sinkende Produktivität kümmern, wechselt Sasha in den Intoleranzmodus.
Aber der einfachste Weg, Sasha zu verärgern, besteht darin, mangelndes berufliches Interesse zu demonstrieren. Darüber hinaus streng im Rahmen Ihrer Spezialität und Position.
Wenn Sie ein Programmierer sind, wird Sasha es nicht ertragen können, wenn Sie nicht daran interessiert sind, etwas zu verstehen. Wenn Sie aufhören und sagen, dass es nicht geklappt hat, müssen Sie aufhören. Sasha glaubt im Allgemeinen, dass das Hauptmerkmal eines echten Programmierers ein fragender Geist ist. Wahrscheinlich, weil er es selbst ist.
Minderwertigkeitskomplex
Sasha ist immer bestrebt, der Beste in der Umgebung zu werden, in der er sich befand. Deshalb ist er der Beste im Unternehmen. Wo immer er sich befindet, ist das Szenario immer das gleiche - Sasha bestimmt die Kriterien, anhand derer die Menschen hier verglichen werden, und beginnt, sich im formellen und informellen Ranking einzuschleichen.
Er war der beste Schüler in seiner ersten Klasse. Dann, als die Lehrer in der fünften Klasse bemerkten, dass er sich offen gelangweilt hatte, wurde er extern in die sechste versetzt und beendete zwei Klassen in einem Jahr. In seiner zweiten Klasse wurde er auch der Beste. Die letzten zwei Jahre verbrachte er im besten Lyzeum der Stadt und wurde dort der Beste. Darüber hinaus seit Es war die beste und schwierigste Klasse der Schule (mit dem Buchstaben "A", Mathematik und Informatik), dann können wir sagen, dass es die beste in allen Parallelen war.
Dann gab es ein Institut, in dem Sasha wieder die Beste wurde. Es gab weiter zu arbeiten, und überall verhielt er sich genauso - krabbelte und krabbelte die Treppe hinauf. In seiner Arbeit als flexibleres Umfeld als Schule und Universität entwickelte er jedoch eine neue Funktion - die Schaffung eigener Koordinatensysteme.
Er kam zu einer neuen Firma - zunächst wird sie die beste in allgemein anerkanntem Maßstab. Dann überlegt er sich selbst - er startet einige Projekte, entwickelt, verbessert die Effizienz, neue Ziele und Metriken und kriecht bereits daran entlang.
Zwischen diesen Wettbewerben ruht er nur ein paar Tage. Er saß, rauchte, reflektierte und kroch wieder. Er konkurriert immer zu jeder Zeit mit jemandem, obwohl niemand außer Sasha etwas mit diesen Wettbewerben zu tun hat.
Es scheint, dass der Minderwertigkeitskomplex in seiner reinsten Form. Genau wie bei Schuldgefühlen wurde der Grund für das Auftreten von Sasha selbst erfunden. Schließlich ist jedem zutiefst gleichgültig, ob er der Beste ist oder nicht. Und er verhält sich so, als ob alles um ihn herum nur das tut, was sie schätzen und ihn beobachten.
Unzulänglichkeit
Sasha scheint sehr oft unangemessen zu sein. Es manifestiert sich in der Tatsache, dass er fanatisch und hartnäckig versucht, die von ihm gesetzten Ziele zu erreichen.
Jede adäquate Person wirft nach einem oder mehreren erfolglosen Versuchen das Ziel. Aber Sasha - nein. Selbst wenn es Jahre dauert, um das Ziel zu erreichen, wird er seinen Kopf hartnäckig gegen die Wand schlagen.
Was wichtig ist - er versucht nicht nur das Gleiche zu tun, in der Hoffnung, dass es diesmal funktioniert. Nein, er ändert ständig seine Ansätze, sucht nach neuen Lösungen, macht manchmal eine Pause, um nachzudenken, kehrt dann aber immer wieder zurück, um am Ziel zu arbeiten.
Leider wird seine Unzulänglichkeit durch Statistiken angeheizt - er schafft es, Ziele zu erreichen. Es gibt einige langfristige Bauprojekte, die viele Jahre dauern, aber nicht für die Arbeit gelten. Sie können beispielsweise in keiner Weise mit dem Rauchen aufhören. Alles andere wird auf die eine oder andere Weise früher oder später realisiert.
Es scheint, was ist dafür notwendig? Niemand braucht mehr das Ziel - sie alle haben aufgegeben, vergessen und erinnern nicht einmal daran. Nein, Sasha wird weiter kriechen. Lautlos, hartnäckig, anscheinend von seiner Schuld getrieben. Und wenn sich herausstellt, wird er kommen und sagen - sie sagen, erinnerst du dich, es gab so ein Ziel? Das ist alles was ich getan habe. Die Leute sind sehr überrascht, besonders wenn sie Sasha kürzlich kennen.
Tumor
Sasha ist wie ein Tumor - er wird immer größer. Nicht das Gewicht wächst, sondern der Einfluss. Nicht für sich, sondern zielgerichtet.
Sasha ist immer klein in dem Gebiet, das er besetzt, in allen vernünftigen Sinnen. Er hasst die Grenzen und Regeln, die er durchgesetzt hat. Wenn sie ihm einen Befehl zum Verwalten gaben, wird er versuchen, einen anderen zu fangen. Dann immer mehr. Wenn ihm befohlen wurde, Aufzeichnungen über die Arbeit in einem System zu führen, und das passt nicht zu ihm, wird er das Recht auf Änderungen am System ausschalten. Wenn sie keine Rechte gewähren, wird er trotzdem aussteigen (siehe seine Unzulänglichkeit) und einen Weg finden, um aus der Einschränkung herauszukommen - in der Regel erstellt er sein eigenes System, zählt heimlich doppelt, rollt dann seine Version aus und beweist überzeugend, dass es besser ist. Und das ganze Unternehmen geht zu dem von ihm vorgeschlagenen Schema über.
Wenn er in eine Firma kam, die Bürokratie liebt, dann ist es für Sasha wie ein roter Lappen für einen Stier. Er wird rücksichtslos die gesamte Bürokratie zerstören, die ihn betrifft. Es ist nicht leicht zu gehen und zu jammern, das ist Unsinn - er wird einen Plan entwickeln, eine Art List, um bürokratische Verfahren auszugleichen. In der Praxis wird anhand von Zahlen und Experimenten gezeigt, dass die Bürokratie die Effizienz erheblich verringert, und sie glauben es in der Regel. Und wenn sie nicht glauben, wird die Unzulänglichkeit Sasha nicht aufhören lassen - er wird sich einen anderen Weg einfallen lassen.
John Silver
Das Merkmal ist eher unangenehm. Ich werde mich kurz daran erinnern, wer John Silver ist - eine Figur aus Robert Lewis Stevensons Treasure Island, einem einbeinigen Piraten. Er kommunizierte auf besondere Weise mit Menschen - Stück für Stück. Er wird zu einem kommen, und er wird eins zu eins sagen - Alter, du bist mein bester Freund, ich kann dir allein vertrauen. Dann - zu einem anderen Mann mit dem gleichen Ansatz. Infolgedessen betrachtet jeder John Silver als seinen Freund.
Sasha ist natürlich nicht so polar, aber es gibt eine gewisse Ähnlichkeit. Sasha stellt gerne einen persönlichen Kontakt mit einem einfachen Ziel her - dass eine bestimmte Person ihn gut behandelt. Er findet einen Ansatz für alle. Er wird mit einem über Alkohol sprechen, mit dem anderen über Kreuzstich, mit einem dritten über Motorräder und einem vierten über Elternschaft. Ich möchte Sie daran erinnern, dass Sasha kein Verkäufer ist, für den ein solches Verhalten im Allgemeinen die Norm sein sollte.
Infolgedessen hat Sasha viele Freunde in jeder Firma. Natürlich sind dies keine wirklichen Freunde - Sasha trifft sich nicht einmal außerhalb der Arbeit mit ihnen. Ein 8-Stunden-Tag reicht aus, um zu bedenken, dass Sasha ein großartiger Kerl ist.
Und dann nutzt Sasha dies, um seine Ziele zu erreichen. Zunächst für Änderungen. Wenn Sasha auf einer Hauptversammlung ein neues Projekt vorschlägt, hat er bereits eine persönliche Vereinbarung mit jedem der Anwesenden. Für jeden hat er bereits einen Gewinn aus der Erreichung dieses Ziels erzielt. Und jeder steht auf und denkt, dass nur er eine Vereinbarung mit Sasha hat, nur Sasha stimmte ihm zu und sie zwinkern diesem John Silver fast heimlich zu.
Diese Funktion ist etwas außerhalb der allgemeinen Reihe - die vorherigen haben wahrscheinlich Ihre Meinung über Sasha als Geek-Introvertierter mit einer Reihe von Komplexen gebildet. Aber leider ist Sasha ein komplexes Thema.
Wut
Sasha ist normalerweise wütend auf Aufgaben, die nicht gelöst werden können. Er tut es bewusst - er hat ein solches Instrument der Selbstmotivation. Sasha übernimmt oft die komplexesten und riskantesten Aufgaben in einem Projekt. Daraus folgt leider, dass Sasha fast immer wütend ist. Wie ein Hulk.
Er erzählte ein paar Mal, dass ihm beigebracht wurde, wütend auf eine Trainingsaufgabe zu sein - er war in seiner Kindheit mit Gewichtheben beschäftigt. Wenn ein junger Athlet das Gewicht nicht tragen oder nicht die erforderliche Anzahl von Wiederholungen ausführen kann, wurde ihm gesagt, dass er wütend auf die Langhantel sei. Stellen Sie sich vor, sie ist Ihre Nummer eins. Und zerreiße es!
Also ist er wütend auf die Aufgabe. Er löst sie nicht nur, wie es die Mehrheit tut - ruhig, sicher, gemessen, schrittweise. Er eilt zur Aufgabe, wie ein Berserker auf den Feind, und zieht sich nicht zurück, bis die Aufgabe fällt. Nach dem Sieg wird er für eine Weile ganz glücklich - das kann man mit bloßem Auge sehen, weil Sasha lächelt laut und kann nicht aufhören, es zu tun.
Manchmal übernimmt er sogar Aufgaben von Programmierern, wenn er sieht, dass sie „gesegelt“ sind - sie sind bereit aufzugeben, zu verlieren und die Aufgabe zurückzuziehen. Sasha sagt - lass mich sie zerreißen! Es macht ziemlich viel Spaß, diesen Prozess zu beobachten, daher stimmen die Programmierer gerne zu. Sasha packt die Aufgabe wie ein Hund, der einen Knochen wirft, und zerreißt sie.
Troll
Sasha ist ein schrecklicher, aber freundlicher Troll. Er weiß, wie man sehr subtil trollt, aber gleichzeitig, ohne eine Person zu beleidigen oder zu demütigen.
Er sagte, dass er nicht immer wusste, wie man subtil trollt. Er pflegte wie ein Bulldozer zu schreiben, unabhängig von Position, Alter, sozialem Status und Geschlecht. Aus diesem Grund hatte er ständige Karriereschwierigkeiten - nur wenige waren bereit, dies selbst von einem intelligenten Spezialisten zu tolerieren.
Dann lernte er, Trolling zum Guten einzusetzen (nun, er glaubt es). Im Grunde genommen benutzt er es, um eine Person zu „wecken“ - um Mängel, Fehler und Anweisungen aufzuzeigen, auf die eine Person nicht achtet und die von einem bestimmten Thema mitgerissen werden.
Sasha selbst hält Trolling für eine Notwendigkeit. Er sagt, wenn eine Person einfach einen Nachteil anzeigt, wird sie Widerstand leisten. Aber Trolling mit harmlosem Humor verursacht keinen Widerstand. Es stimmt, ich stimme ihm nicht zu - wenn er mich trollt, schlägt er mich an der schmerzhaftesten Stelle. Ich versuche so zu tun, als wäre ich nicht beleidigt, und dann mache ich mir Sorgen und werde ein paar Tage lang wütend - Sasha definiert mein Problem so genau.
Insgesamt
Wie Sie verstehen, ist Sasha ein ziemlich wertvoller Mitarbeiter für Unternehmen, weil er sich selbst motiviert. Persönlich scheint es mir, dass er es falsch macht - durch Schuld und einen Minderwertigkeitskomplex. Aber die Arbeitgeber sind nur glücklich.
Natürlich setzen sie sich Ziele für ihn, und er eilt wie ein verrückter Hund, um sie zu erreichen. Aber er setzt sich die meisten Ziele und das Management benachrichtigt sie einfach.
Aber je weiter, desto mehr stört mich Sasha. Ich dachte lange, dass er bei der Arbeit ausbrennen würde. Aber Sasha ist ein interessanter Typ, und er mag die ganze Zeit einige esoterische Praktiken, die aufmuntern, und wenn er morgens zur Arbeit kommt, ist er immer „überlastet“ - als ob die Last der übermäßigen Verpflichtungen, die Sasha selbst nicht an ihn gehängt hätte.
Wie Sie sehen, erwies sich das Porträt als recht komplex und heterogen. Es wäre einfacher, wenn Sasha nur ein hartnäckiger introvertierter Geek wäre, der sich zu sehr für seinen Job interessiert. Oder wenn er nur John Silver wäre, würde ich Sie nicht stören - Sie wissen nie, wie jemand Beziehungen zu Kollegen aufbaut.
Was mich stört, ist eine Mischung von Eigenschaften, die meiner Meinung nach sehr seltsam sind. Ein solcher Cocktail kann nicht in einer Person auskommen. Mit ihm stimmt etwas nicht, aber ich habe nicht genug Wissen, um zu verstehen, ob ich mir Sorgen machen muss oder nicht.
Was denkst du?