Ich bin sehr unglücklich im Leben. Mein ganzes Leben lang war ich von Menschen umgeben, die etwas Reales tun. Und ich bin, wie Sie sich vorstellen können, der Vertreter der beiden bedeutungslosesten, weit hergeholtesten und falschesten Berufe, die Sie sich vorstellen können - ein Programmierer und Manager.
Meine Schwester ist Lehrerin in der Schule. Und natürlich ein Klassenlehrer. Meine andere Schwester ist Ärztin. Ihr Mann natürlich auch. Mein Vater ist Baumeister. Ein echter, der mit seinen eigenen Händen baut. Schon jetzt, in seinen 70ern.
Und ich? Und ich bin Programmierer. Ich gebe vor, allen Arten von Unternehmen zu helfen. Unternehmen geben vor, dass ich ihnen wirklich helfe. Ein anderes Unternehmen gibt vor, dass Unternehmen Menschen sind. Ich helfe dem Geschäft und helfe Menschen. Im Allgemeinen sind dies natürlich keine Menschen. Nur sie können an den Fingern aufgelistet werden. Nun, denen, denen ich helfe, wenn die Kosten gesenkt werden, wächst der Gewinn und die Mitarbeiterzahl sinkt.
Natürlich gibt es - und vielleicht "wahrscheinlich" gibt es echte Programmierer auf der Welt. Nicht diejenigen, die „Arbeit“ sind, sondern diejenigen, deren Arbeit Menschen hilft - gewöhnlichen Menschen. Aber hier geht es nicht um mich und nicht um meinen Beruf. Ja, ich habe vergessen zu beachten: Ich bin ein 1C-Programmierer.
Jede Automatisierung eines Unternehmens ist keine echte Aufgabe. Geschäft ist im Allgemeinen ein virtuelles Phänomen. Einige Leute saßen, arbeiteten und entschieden plötzlich, dass dies nicht funktionieren würde, und es war notwendig, Geschäfte zu machen und sich nicht über Onkel zu beugen. Sie haben Geld oder Verbindungen gefunden, eine Firma gegründet und versuchen, Geld zu verdienen.
Nun ja, es gibt - oder wahrscheinlich auch - das Unternehmen hat eine Art soziale Mission. Sie sagen das gerne - sie sagen, wir schaffen Arbeitsplätze, wir machen die Welt zu einem besseren Ort, wir produzieren unsere Produkte, wir zahlen Steuern. Aber all dies ist erstens zweitrangig und zweitens nicht einzigartig.
Jedes Unternehmen schafft Arbeitsplätze, produziert Produkte und zahlt Steuern. Weder die Anzahl der Arbeitsplätze noch das Produktionsvolumen oder die Höhe der Zahlungen an den Staat charakterisieren das Unternehmen in irgendeiner Weise in Bezug auf seine "Realität" in meiner Größenordnung. Nun, am Ende geht das alles zur zweiten Stufe des Hauptziels - Geld verdienen für die Eigentümer.
Geld verdient - großartig. Gleichzeitig gelang es ihnen, sich eine Art soziale Mission auszudenken - gut, schaffen Sie es dringend in die Werbebroschüre. Wenn der Eigentümer in die Politik geht, wird es nützlich sein. Und über die Tatsache, dass wir Joghurt produzieren, der für die ganze Welt nützlich ist, heißt es in der Werbung.
Da ein Unternehmen als Automatisierungsobjekt nicht real ist, kann die Automatisierung als Verbesserung dieses Objekts nicht real sein. Alle Mitarbeiter des Unternehmens wurden zu einem Zweck dorthin gebracht - um mehr Geld zu verdienen. Zu einem ähnlichen Zweck sind Auftragnehmer in das Geschäft involviert. Alle zusammen verdienen Geld und helfen sich gegenseitig, Geld zu verdienen.
Nein, ich bin kein predigerhungriger Mann und ich verstehe, wie unsere Welt funktioniert. Ich mache mir in 99 Prozent der Fälle keine Sorgen. Darüber hinaus werden sowohl der Programmierer als auch der Manager für ihre Arbeit ziemlich gut bezahlt.
Aber es ist mir schrecklich peinlich, in der Gesellschaft von echten Menschen zu sein. Siehe oben - ich befinde mich jeden Tag in einer solchen Firma. Und mit aufrichtiger Freude, fast den Mund öffnend, höre ich Geschichten über ihre Arbeit. Aber im Wesentlichen gibt es nichts über meine eigenen zu erzählen.
Irgendwie war ich mit meiner Schwester und ihrem Mann im Urlaub. Sie ist Therapeutin, er ist Chirurg. Sie lebten dann in einer kleinen Stadt, in der nur zwei Chirurgen zur Verfügung standen. Während des Gesprächs vergingen lange warme Abende, von denen ich nur Geschichten gehört hatte. Zum Beispiel, wie nach einem schweren Unfall neun Personen für einen diensthabenden Chirurgen zum Nähen gebracht wurden.
Was besonders auffällig war - er erzählte es ganz ruhig, ohne Manager, die Leuten wie mir innewohnen, simulierte Emotionalität und versuchte, die Geschichte zu verschönern. Na ja, neun Leute. Ja, nähen. Gut vernäht.
Ich fragte mit kindlicher Naivität, wie er sich fühle, um das Leben der Menschen zu retten. Er sagt, dass er zuerst versucht hat, irgendwie zu erkennen oder sich zu zwingen, zu erkennen, dass er etwas wirklich Nützliches und Wertvolles getan hat. Ich habe einem Mann das Leben gerettet. Aber es sei kein besonderes Verständnis gekommen. Genau so ein Job. Sie haben es gebracht - genäht. Und er ging nach Hause, als die Schicht vorbei war.
Es war einfacher, mit meiner Schwester zu sprechen - sie interessierte sich sehr für das Thema Karrierewachstum, und zu dieser Zeit war ich IT-Direktor und hatte etwas zu erzählen. Zumindest eine Steckdose, zumindest habe ich es geschafft, ihnen nützlich zu sein. Er erzählte ihr unformulierte Karriere-Steroide. Übrigens wurde sie später Stellvertreterin. Chefarzt - anscheinend haben wir etwas gemeinsam. Und ihr Mann beschützt die Menschen. Und dann geht er nach Hause.
Eine ständige Quelle der Qual war der Beruf einer anderen Schwester, die Lehrerin ist. Ich höre oft über ihre Klasse, über Kinder, die vor ihren Augen aufwachsen, über ihre Teenagerprobleme, die ihnen so wichtig und unlösbar erscheinen. Zuerst vertiefte er sich nicht, aber als er zuhörte, wurde es interessant.
Jede dieser Geschichten war wie das Lesen eines guten Kunstbuchs mit unerwarteten Wendungen in der Handlung, tief ausgearbeiteten Charakteren der Helden, ihren Suchen und Wiedergeburten, Schwierigkeiten und Erfolgen. Dies ist eine Art Sitzung des wirklichen Lebens in einer Reihe meiner Pseudoerfolge, Pseudofehler und Pseudoschwierigkeiten. Ich beneide sie buchstäblich mit weißem Neid. So sehr, dass ich selbst versuche, in der Schule zur Arbeit zu gehen (was ich aus finanziellen Gründen natürlich nie tun werde).
Ich werde auch meinen Vater erwähnen. Er lebte sein ganzes Leben im Dorf und arbeitete sein ganzes Leben als Baumeister. Es gibt keine Unternehmen, Teams, Bewertungen oder Bewertungen im Dorf. Es sind nur Leute da und alle diese Leute kennen sich. Dies hinterlässt einen deutlichen Eindruck auf alles, was dort passiert.
Zum Beispiel gibt es geehrte Meister ihres Fachs - diejenigen, die ihr eigenes Geschäft machen. Bauherren, Mechaniker, Elektriker, sogar Schweinekiller. Wenn Sie als Meister stattgefunden haben, werden Sie nicht im Dorf verloren sein. Deshalb hat mich mein Vater einmal vom Beruf eines Ingenieurs abgehalten - er sagte, ich sei betrunken, ein Beruf, der im Dorf zu gefragt war, weil es überhaupt keine Reparaturwerkstätten gab.
In unserem Dorf ist es schwierig, mindestens ein Haus zu finden, an dessen Bau mein Vater nicht beteiligt wäre. Es gibt natürlich Gebäude seiner Zeit, aber ab den 80er Jahren nahm er fast überall teil. Der Grund ist einfach: Zusätzlich zum üblichen Bau wurde er Ofenmacher, und im Dorf wird in jedem Haus ein Ofen gebaut, ganz zu schweigen von jedem Badehaus.
Es gab nur wenige Ofenbauer im Dorf, und mein Vater, der meine Sprache sprach, besetzte eine Nische und entwickelte seinen Wettbewerbsvorteil. Obwohl er weiterhin Häuser baute. Sogar ich habe irgendwie als Subunternehmer teilgenommen - für 200 Rubel steckte ich Moos zwischen die Stangen einer gefalteten Schachtel. Nicht lachen, es war 1998.
Und er beteiligte sich ein paar Mal am Bau des Ofens, über die Rechte "bringen, geben, weitermachen, nicht eingreifen". Der lustigste Moment im gesamten Projekt ist, diesen Ofen zum ersten Mal zu überfluten. Sie beginnt aus all den Rissen zu rauchen, und Sie müssen sitzen und geduldig warten, bis der Rauch einen Ausweg "findet". Eine Art Magie. Nach einigen Minuten findet der Rauch das Rohr und wird in den nächsten Jahrzehnten nur noch durch das Rohr austreten.
Natürlich kennt fast das ganze Dorf seinen Vater. Fast - weil sich jetzt viele Menschen aus einer Nachbarstadt dort niedergelassen haben, um der sauberen Luft, dem Wald auf der anderen Straßenseite und anderen dörflichen Reizen willen. Sie leben und wissen nicht, wen er den Herd, das Badehaus und vielleicht das ganze Haus abgestellt hat. Was im Allgemeinen normal ist.
Dieses „Normal“ unterscheidet auf seltsame Weise alle realen Menschen, die ich kenne, von realen Berufen. Sie arbeiten einfach, machen ihren Job und leben weiter.
In unserer Umgebung ist es üblich, eine Unternehmenskultur aufzubauen, sich zu motivieren, die Mitarbeiterbindung zu messen und zu steigern, Sprache zu lernen und Teambildung durchzuführen. Sie haben nichts dergleichen - alles ist irgendwie einfach und natürlich. Ich bin immer mehr davon überzeugt, dass unsere gesamte Unternehmenskultur nichts anderes als ein Versuch ist, die Menschen davon zu überzeugen, dass ihre Arbeit zumindest einen anderen Sinn hat, als Geld für den Eigentümer zu verdienen.
Die Bedeutung, der Zweck und die Mission unserer Arbeit werden von besonderen Menschen erfunden, auf ein Stück Papier gedruckt und an prominenter Stelle aufgehängt. Die Qualität, Glaubwürdigkeit dieser Mission und ihre Fähigkeit zu inspirieren ist immer auf einem sehr niedrigen Niveau. Weil die Aufgabe, die durch das Schreiben der Mission gelöst wird, virtuell und nicht real ist - uns davon zu überzeugen, dass es ehrenhaft, interessant ist, dem Eigentümer zu helfen, Geld zu verdienen, und im Allgemeinen auf diese Weise unsere persönliche Mission verwirklichen.
Nun, Mist ist komplett. Es gibt Büros, in denen solcher Müll nicht hochfliegt. Sie verdienen dumm Geld, ohne sich um Hülsen zu kümmern, ohne zu versuchen, eine schöne Decke aus Mission und Beitrag zur Entwicklung der Gesellschaft und des Staates an die Spitze zu ziehen. Ja, das ist ungewöhnlich, aber zumindest ohne zu schummeln.
Nachdem ich mit echten Menschen gesprochen und meine Arbeit zu meiner großen Zufriedenheit überdacht hatte, wurde es einfacher, sich auf die Arbeit zu beziehen. Ich war schon lange nicht mehr auf Firmenfeiern, ich ignoriere alle "Mitarbeitercodes", Dresscodes, Missionen und Werte mit großer Freude. Ich versuche nicht, sie zu bekämpfen, es ist nicht richtig - da der Besitzer entschieden hat, dass jeder mit Mabel und dem Einhorn rosa T-Shirts tragen soll, ist dies seine persönliche Angelegenheit. Nur ich werde in einem gelben T-Shirt laufen. Und morgen - in rot. Übermorgen - ich weiß nicht, wie die Seele fragen wird.
Ich habe meine Arbeit überdacht, um die Effizienz zu verbessern. Im Allgemeinen bin ich mit diesem Thema schon lange ernsthaft krank, aber ich habe das Geschäft immer in den Vordergrund gestellt. Wie es notwendig ist, seine Wirksamkeit zu erhöhen, macht dies Sinn und Mission.
Es ist natürlich notwendig, wenn dies mein Job ist, wenn ich genau dafür eingestellt wurde. Aber normalerweise ist diese Aktivität zweitrangig, sie dient als Trailer für eine Art „gewöhnliche“ Arbeit. Daher ist es optional und bietet einen weiten Spielraum für Kreativität.
Also zeige ich Kreativität. Jetzt liegt mein Hauptaugenmerk darauf, die persönliche Effektivität der Mitarbeiter bei der Arbeit zu steigern. Nicht damit das Geschäft mehr verdient, obwohl dieses Ziel auch erreicht wird, sondern - durch den Trailer. Hauptziel ist die Steigerung des Arbeitnehmereinkommens. Diejenigen, die das wollen, natürlich.
Schließlich wird jeder, der zur Arbeit kommt, den ganzen Tag dort verbringen. Die Zeit, die er im Büro verbringt, ist seine Kosten und sie sind konstant. Und das Geld und die Kompetenzen, die er verdient, sind sein Ergebnis. Wir teilen das Ergebnis in Kosten auf, wir bekommen Effizienz.
Dann ist alles einfach. Kosten, d.h. Zeit bei der Arbeit zu reduzieren, ist unwahrscheinlich, um erfolgreich zu sein. Aber mehr Ergebnisse zu erzielen ist immer noch so. Und die Effizienz wächst. Grob gesagt ist dies die Wirksamkeit der „Inhaftierung“, weil Arbeit ist eine notwendige Notwendigkeit, wenn auch ohne Verschönerung.
Natürlich kann ich das Niveau der "Realität", das Ärzte, Lehrer und Bauherren haben, nicht erreichen. Aber wenigstens werde ich jemandem helfen. Für einen lebenden, traurigen, fröhlichen, problematischen, unordentlichen, schönen, unbeschwerten, düsteren, aber echten Mann.
Oder zu Schullehrern gehen? Für Ärzte ist es zu spät, aber der Baumeister hat keinen Erfolg - Hände aus dem Arsch wachsen.