101 Tipps, um ein guter Programmierer (und Mensch) zu werden

1. Lernen Sie zu googeln
Als Programmierer lernen Sie, wie Sie Antworten auf Ihre Fragen finden. Wenn Sie lernen, wie Sie effektiv „googeln“, sparen Sie viel Zeit für die Entwicklung.

2. Versprechen Sie nicht viel, aber tun Sie mehr als versprochen
Es ist besser, Ihr Team darüber zu informieren, dass die Aufgabe drei Wochen dauert, aber in zwei Wochen, als umgekehrt. Nach diesem Prinzip bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung auf.

Anmerkung des Übersetzers:

Eine große Bitte ist es, sich von den festgestellten Fehlern in Übersetzung, Grammatik oder Interpunktion herablassen und zur Korrektur melden zu müssen.
Vielen Dank



3. Seien Sie freundlich zu Designern; Sie sind deine Freunde
Designer bieten Lösungen für benutzerdefinierte Probleme. Lernen Sie von ihnen und arbeiten Sie zusammen, um effektive Produkte zu entwickeln.

4. Finden Sie einen Mentor
Finden Sie jemanden, von dem Sie lernen können, und gewinnen Sie eine maßgebliche Meinung (im Original „Bounce Off“). Coding Coach ist ein großartiger Ort, um einen technischen Mentor zu finden.

5. Sei ein Mentor
Sei derjenige, von dem andere lernen können. Wir freuen uns, Sie unter den Mentoren von Coding Coach zu sehen.

6. Schreiben Sie nützliche Kommentare
Schreiben Sie Kommentare, in denen erklärt wird, warum und nicht was.

7. Benennen Sie Variablen und Funktionen entsprechend.
Funktionen und Variablen müssen ihren Zweck genau beschreiben, daher ist „myCoolFunction“ nicht geeignet.

8. Machen Sie Urlaub
Wir müssen uns alle ausruhen. Begeben Sie sich auf die Reise Ihrer Träume. Ihr Gehirn und Ihre Mitarbeiter werden Ihnen dankbar sein.

9. Löschen Sie nicht verwendeten Code
Sammeln Sie keine technischen Schulden.

10. Lernen Sie, den Code zu lesen
Das Lesen von Code ist eine unterschätzte Fähigkeit, aber sehr wertvoll.

11. Stellen Sie eine solide Balance zwischen Beruf und Privatleben her
Nach einem langen Arbeitstag brauchen Sie Zeit, um sich zu entspannen. Deaktivieren Sie Arbeitsbenachrichtigungen oder entfernen Sie Apps von Ihrem Telefon.



12. Persönliche Treffen nur bei Bedarf
Kann dieses Problem per E-Mail oder Slack behoben werden? Wenn ja, vereinbaren Sie keinen Termin. Wenn nicht, verzögern Sie die Dauer nicht ohne Grund.

13. Paarprogrammierung
Mit der Paarprogrammierung bleiben Sie in der Rolle des Lehrers und des Schülers.

14. Schreiben Sie großartige E-Mails
Erfahren Sie, wie Sie die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners in kurzen, aber klaren Worten in E-Mails auf sich ziehen können.

15. Werden Sie Teil der Gemeinschaft
Umgib dich mit Gleichgesinnten, die dich motivieren, Schwierigkeiten zu überwinden.



16. Raus aus deinen Zweigen
Verlassen Sie die Filialen Ihres Versionskontrollsystems, wie Sie es zu Hause tun, bevor die Gäste ankommen. Wenn Sie etwas nicht brauchen, werfen Sie es weg; Nicht in den Schrank stellen.

17. Nehmen Sie keine Gesichtskontrolle vor
Sagen Sie anderen nicht, dass sie nicht gut genug sind, um in der Branche zu arbeiten. Jeder hat Wert.

18. Lerne ständig
Sie haben einen Beruf gewählt, der eine kontinuierliche Ausbildung erfordert. Lerne das auch zu lieben.

19. Gib nicht auf
Es wird nicht immer einfach sein. Aber wir haben alle gleich angefangen. Du wirst Erfolg haben.

20. Nehmen Sie Aufgaben an, die Ihnen Angst machen
Wenn sie dich nicht erschrecken, helfen sie dir nicht beim Wachsen.

21. Geben Sie die Anforderungen an, bevor Sie beginnen
Sie müssen die Kriterien für die Ausführung einer Aufgabe verstehen, bevor Sie mit dem Schreiben von Code beginnen. Das spart Zeit.



22. Beherrschen Sie die Toolbox
Holen Sie sich eine Reihe von Tools, die Sie weit und breit besitzen. Wissen, für welche Zwecke sie dienen und wann es rentabler ist, das eine oder andere Tool in einem Projekt zu verwenden.

23. Lerne konstruktive Kritik zu lieben.
Bitten Sie vertrauenswürdige Kollegen und Freunde um konstruktive Kritik. Dies wird Ihnen helfen, als Programmierer und als Person zu wachsen.

24. Umfassend entwickelt sein.
Die Technologie ändert sich und ändert sich schnell. Widerstehen Sie nicht den Nachrichten, sondern studieren Sie und bilden Sie Ihre Meinung über sie.

25. Bleiben Sie auf dem Laufenden
Bleiben Sie mit den neuesten technischen Nachrichten auf dem Laufenden, indem Sie Veröffentlichungen, Blogs, Podcasts und Nachrichten folgen.

26. Konzentrieren Sie sich auf die Problemlösung
Entwickelte Fähigkeiten zur Problemlösung helfen dabei, jedes Problem zu lösen. Was hilft, das Problem zu lösen?

27. Bleib demütig
Egal für welchen Rang oder für welches Unternehmen Sie arbeiten, bleiben Sie bescheiden.



28. Lernen Sie, großartige Präsentationen zu machen.
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Publikum einbeziehen und großartige Präsentationen halten können.

29. Lernen Sie alle Lösungen kennen, bevor Sie sich für etwas entscheiden
Verpassen Sie nicht die erste verfügbare Lösung. Lernen Sie alle Optionen kennen, bevor Sie mit dem Schreiben von Code beginnen.

30. Finden Sie Ihre Nische
Es gibt viele verschiedene Bereiche in der technischen Industrie. Finden Sie den Bereich, der Sie mehr als andere interessiert, und werden Sie ein Experte darin.

31. Entwickle gute Gewohnheiten
Versuchen Sie, nachhaltige und gesunde Gewohnheiten zu entwickeln, z. B. Ablenkungen zu beseitigen, Ihre Zeit zu planen, an Besprechungen teilzunehmen und mit den wichtigsten Aufgaben zu beginnen. Es mag einige Mühe kosten, aber es wird sich auf lange Sicht lohnen.



32. Lernen Sie das Debuggen von Code
Entdecken Sie die Browser-Tools zum Debuggen von Code. Entdecken Sie diese Möglichkeiten in Ihrer IDE. Wenn Sie die effektivsten Methoden zur Fehlerverfolgung untersuchen, können Sie selbst die komplexesten Probleme lösen.

33. Entwickeln Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten.
Nur weil Sie im Moment eine Fähigkeit beherrschen, heißt das nicht, dass Sie sie nicht weiterentwickeln müssen. Fähigkeiten gehen im Laufe der Zeit verloren, wenn sie nicht bewusst verbessert werden, und die Branche entwickelt sich so schnell, dass es wichtig ist, weiter zu üben. Befreien Sie sich von der Art des Denkens „Ich habe es immer so gemacht“ und wechseln Sie zu „Gibt es einen besseren Weg, dies zu tun?“.
Selbst wenn Sie jetzt eine großartige Bauchmuskulatur haben, ist es albern zu hoffen, dass Sie einen Donut pro Tag essen können und ihn nicht verlieren

34. Verstehe warum
Es wird Situationen geben, in denen Sie Ihre Meinung äußern müssen. Daher ist es wichtig, zuerst zu verstehen, warum. Warum ist Lösung A besser als Lösung B? Geben Sie die richtigen Argumente an und Ihre Meinung ist vernünftiger.



35. Kennen Sie Ihren Wert
Sie sind eine Ware und müssen ordnungsgemäß bezahlt werden. Beachten Sie die Durchschnittsgehälter in Ihrer Region in der Region, in der Sie sich befinden. Wenn Sie weniger Geld bekommen, ist es Zeit, mit dem Manager zu sprechen. Folgen Sie dem, was Sie verdienen.

36. Haben Sie keine Angst, um Hilfe zu bitten
Wenn Sie bei einem Problem stecken bleiben und zu viel Zeit damit verbringen, eine Lösung zu finden, ist es Zeit, um Hilfe zu bitten. Wir sind alle Menschen. Wir alle brauchen vielleicht Hilfe. Es ist nicht beschämend, einen Kollegen um Unterstützung zu bitten.

37. Lernen zu lernen
Menschen lernen auf unterschiedliche Weise. Das eine ist besser mit Hilfe von Video-Tutorials zu lernen, das andere - durch das Lesen von Büchern. Bestimmen Sie Ihren Lernstil und üben Sie ihn sorgfältig.

38. Sei nett
Es wird Situationen geben, in denen Sie gebeten werden, Feedback zu einem Kollegen zu geben. Sei nett. Sie können eine Meinung zu Deborahs mangelnder Initiative äußern, ohne sie auseinander zu reißen.

39. Machen Sie Pausen
Es ist fast unmöglich, 8 Stunden hintereinander Code zu schreiben. Sie werden schnell ausbrennen und viele Fehler machen. Stellen Sie also einen Timer ein, um sich daran zu erinnern, anzuhalten und eine Pause einzulegen. Gehen Sie spazieren. Mit Kollegen Kaffee trinken. Die Ablenkung vom Bildschirm wirkt sich positiv auf Ihre Produktivität und Arbeitsqualität aus.

40. Verfolgen Sie Ihren Fortschritt
Das Erlernen des Programmierens nimmt viel Zeit in Anspruch und kann unglaublich anstrengend sein, wenn Sie keine Fortschritte sehen. Daher ist es wichtig, Erfolge und Fortschritte in Richtung Ihres Ziels zu verfolgen. Halten Sie eine kleine Liste in der Nähe des Computers und notieren Sie sie jedes Mal, wenn Sie nach etwas Neuem greifen, egal wie unbedeutend es ist. Große Belohnungen bestehen aus kleinen Erfolgen.



41. Verlassen Sie sich nicht auf ein Framework oder eine Bibliothek
Lernen Sie die Nuancen einer Programmiersprache mehr als die Feinheiten eines Frameworks oder einer Bibliothek. Es ist nicht erforderlich, die Sprache zu lernen, bevor Sie Bibliotheken kennenlernen. Wenn Sie jedoch verstehen, warum ein Framework oder eine Bibliothek auf bestimmte Weise funktioniert, können Sie saubereren und effizienteren Code schreiben.

42. Lernen Sie, Code-Reviews zu lieben
Die Anwesenheit von jemandem, der Ihren Code liest und analysiert, kann erschreckend sein, aber es kann wertvolles Feedback geben, das Sie zu einem besseren Programmierer als zuvor macht. Sie sollten auch an der Fähigkeit arbeiten, gute Codeüberprüfungen durchzuführen.

43. Interessieren Sie sich für verwandte Bereiche
Lernen Sie die Grundlagen verwandter Geschäftsbereiche wie Design, Marketing, Frontend- oder Backend-Entwicklung kennen. Dies wird Ihnen helfen, ein vielseitigerer Programmierer zu werden.

44. Wählen Sie keine bequeme Technologie; wähle den richtigen
Jedes Projekt hat unterschiedliche Bedürfnisse und deshalb müssen wir die richtigen Werkzeuge für den Job auswählen. Und obwohl es viel bequemer ist, die Technologien auszuwählen, mit denen Sie zuvor gearbeitet haben, müssen Sie nach Alternativen suchen, wenn diese nicht den Anforderungen des Projekts entsprechen.

45. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Fehler
Alle Menschen machen Fehler und Sie werden sie im Laufe Ihrer Karriere machen. Daher ist es sehr wichtig, dies anzuerkennen und Verantwortung zu übernehmen, wenn Sie einen Fehler machen. Dies wird dazu beitragen, Vertrauen bei Ihren Teammitgliedern und dem Management aufzubauen.

46. ​​Überprüfen Sie Ihren eigenen Code
Überprüfen Sie vor dem Erstellen einer Poolanforderung Ihren eigenen Code. Welche Kommentare würden Sie abgeben, wenn es die Arbeit eines Kollegen wäre? Es ist sehr wichtig, zuerst Probleme oder Fehler zu identifizieren, bevor Sie eine Codeüberprüfung anfordern.

47. Lernen Sie aus Ihren Fehlern
Ein Misserfolg ist einfach nicht das Erreichen des erwarteten Ergebnisses und es ist nicht unbedingt schlecht. Wir alle haben während unserer Karriere viele Rückschläge. Lerne aus deinen Fehlern. Was können Sie beim nächsten Mal anders machen?

48. Identifizieren Sie Ihre Schwächen
Lerne dich selbst kennen. Was sind deine Schwächen? Vielleicht vergessen Sie ständig, Ihre Tests zu aktualisieren, bevor Sie pushen. Oder sind Sie schlecht in Bezug auf Antworten auf E-Mails. Lerne deine Schwächen, um aktiv daran zu arbeiten.

49. Bleib neugierig
Dieser Bereich entwickelt sich ständig weiter, daher ist Neugierde wichtig. Wenn Sie etwas nicht verstehen, sei es Projektanforderungen oder eine Codezeile, sagen Sie es. Niemand wird Sie dafür kritisieren, dass Sie um Klarstellung gebeten haben, und als Ergebnis werden Sie besseren Code erstellen.



50. Versuchen Sie nicht, alles zu lernen
Es gibt eine große Menge an Wissen auf der Welt und es ist einfach unmöglich, alles zu meistern. Wählen Sie einige Themen aus, um den Rest zu meistern und zu verwerfen. Natürlich können Sie indirektes Wissen über andere Bereiche erhalten, aber Sie werden nicht alle beherrschen können.

51. Töte deine Favoriten
Nur weil Sie eine Art Code schreiben, heißt das nicht, dass Sie emotional daran gebunden sein müssen. Niemand mag es, wenn seine Arbeit weggeworfen wird, aber der Code hat einen Lebenszyklus, vergessen Sie es nicht.

52. Unterstützen Sie Ihr Team
In einem guten Team unterstützen sich alle gegenseitig. Dies schafft günstige Bedingungen, um etwas Neues auszuprobieren, ohne Angst vor Bestrafung zu haben.

53. Suchen Sie nach Inspiration für die Community
Finden Sie ein paar Leute aus dem gleichen Bereich, die Sie begeistern. Dies wird Sie dazu inspirieren, weiter an Ihren Projekten zu arbeiten oder etwas Neues auszuprobieren.

54. Schätzen Sie Ihre Arbeit
Unabhängig von Erfahrung oder Position hat Ihre Arbeit Wert. Schätzen Sie ihren Wert.



55. Ablenkungen blockieren
Durch Deaktivieren von Benachrichtigungen in Instant Messenger, E-Mail und sozialen Netzwerken können Sie sich konzentrieren und Ihren Arbeitstag so produktiv wie möglich verbringen. Jerry wird nicht sterben, wenn Sie ihm in 30 Minuten antworten.

56. Unterstützung leisten
Unterstützen Sie Ihre Teammitglieder, indem Sie beispielsweise an einer wichtigen Präsentation teilnehmen oder helfen, wenn sie nicht weiterkommen.

57. Lob, wenn du es verdienst.
Wenn jemand hervorragende Arbeit geleistet hat, sagen Sie es. Lob ist eine großartige Möglichkeit, das Vertrauen Ihrer Teammitglieder zu gewinnen.

58. Testen Sie Ihren Code
Tests sind wichtig. Unit-Tests, Regression, Integration, End-to-End-Tests. Testen Sie Ihren Code und Ihr Produkt wird stabiler.

59. Planen Sie Ihren Ansatz
Wenn Sie eine Anfrage zur Entwicklung neuer Funktionen oder eines Fehlertickets erhalten, entwickeln Sie zunächst einen Angriffsplan. Was benötigen Sie, um dieses Problem zu lösen oder Funktionen zu entwickeln? Wenn Sie mindestens ein paar Minuten brauchen, um einen Angriff zu planen, können Sie Stunden der Frustration sparen

60. Pseudocode lernen.
Pseudocodierung ist eine großartige Fähigkeit, da Sie damit komplexe Probleme lösen können, ohne Zeit mit dem Schreiben von Codezeilen zu verbringen. Beschreiben Sie den gewählten Ansatz auf Papier, modellieren Sie verschiedene Testbeispiele und sehen Sie, wo die Fallstricke liegen.



61. Verfolgen Sie Ihre Erfolge
Wenn Sie bei der Arbeit eine Auszeichnung erhalten haben, schreiben Sie diese auf. Wenn Sie eine wichtige Funktion entwickeln, schreiben Sie sie auf. Sie werden einen Rückstand an Momenten schaffen, die in schwierigen Zeiten zum beruflichen Aufstieg oder zur Steigerung der Moral beitragen können.

62. Lernen Sie die Grundlagen der Programmierung
Lernen Sie einige grundlegende Sortier- und Suchalgorithmen sowie Datenstrukturen kennen. Dies hilft Ihnen bei der Lösung von Problemen unabhängig von der Sprache.

63. Wählen Sie eine dauerhafte und unterstützte Technologie.
Obwohl es interessant ist, die neuesten Technologien zu testen, wählen Sie diejenigen aus, die in einer Unternehmensanwendung leicht zu unterstützen sind. Das Team wird Ihnen viele Jahre dankbar sein.

64. Lernen Sie Entwurfsmuster
Entwurfsmuster sind nützliche Werkzeuge für die Entwicklung der Codearchitektur. Sie benötigen sie möglicherweise nicht für jedes Projekt, aber eine allgemeine Vorstellung davon hilft beim Erstellen großer Anwendungen.

65. Mehrdeutigkeit reduzieren
Streben Sie nach Lesbarkeit und Einfachheit, anstatt komplexen Code zu schreiben, der Ihre geschickten Programmierkenntnisse demonstriert. Dies hilft Ihren Teammitgliedern dabei, leichter Beiträge zu leisten.



66. Technische Schulden abbezahlen
Technische Schulden können schwerwiegende Auswirkungen auf die Leistung haben. Wenn Sie also eine Umgestaltung vornehmen können, sollten Sie dies tun.

67. Häufig aktualisieren
Anstatt umfangreiche Updates einmal im Monat zu veröffentlichen, sollten Sie dies häufiger mit einer kleineren Liste von Änderungen tun. Es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie Fehler machen und Änderungen brechen.

68. Machen Sie frühzeitig und häufig Commits
Frühes und häufiges Festschreiben ist der beste Weg, um Ihre Arbeit sauber zu halten und den Stress zu verringern, versehentlich wichtige Änderungen zurückzugeben.

69. Verstehe, wann du um Hilfe bitten musst
Sie sollten nicht nur keine Angst haben, um Hilfe zu bitten, sondern auch verstehen, wann dies getan werden sollte. Sie sollten immer versuchen, das Problem zu lösen, bevor Sie um Hilfe bitten. Wenn Sie sich jedoch länger als eine Stunde mit dem Problem befassen, überwiegen die Kosten die Vorteile, und Sie sollten sich an einen Kollegen wenden.

70. Stellen Sie die richtigen Fragen.
Versuchen Sie beim Stellen einer Frage so genau wie möglich zu sein.

71. Erhalten Sie unvollendetes Feedback
Sie müssen die Arbeit nicht beenden, um Feedback zu erhalten. Wenn Sie sich über die richtige Richtung nicht sicher sind, bitten Sie Ihre Kollegen, dies zu überprüfen.



72. Lesen Sie die Dokumentation
Die Dokumentation ist die reinste Quelle für die Wahrheit über Technologie. Wenn Sie sie also lesen, können Sie schnell zum Experten werden.

73. Probieren Sie alles aus
Nichts hindert Sie daran, ein Problem zu lösen. Was hast du zu verlieren?

74. In Besprechungen sprechen
Ihre Ideen und Meinungen sind wertvoll. Daher hilft Ihnen die Teilnahme an Besprechungen dabei, das gegenseitige Verständnis mit dem Team und dem Management zu entwickeln.

75. Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen
Wenn Sie die Möglichkeit haben, mit einem anderen Team in Ihrem Unternehmen zusammenzuarbeiten, nutzen Sie es.

76. Holen Sie sich Ihre persönlichen Projekte
Wenn Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten, ist es wichtig, Zeit für Projekte von Drittanbietern vorzusehen, für die Sie eine Leidenschaft haben. Sie helfen dabei, Ihre Liebe zum Programmieren wiederzubeleben und neue Technologien auszuprobieren, auf die Sie bei der Arbeit möglicherweise keinen Zugriff haben.

77. Definieren Sie Ihre Karriereziele
Es ist wichtig, eine Vorstellung von einem idealen Karriereweg zu haben. Ist dies nicht der Fall, versuchen Sie, einen Pfeil abzufeuern, ohne das Ziel zu sehen.



78. An Gesprächen teilnehmen.
Kommentare zu Blogs, Teilnahme an Gesprächen auf Twitter. Interagiere mit der Community. Sie werden viel mehr lernen, wenn Sie ein aktiver Teilnehmer sind, kein Gemüse.

79. Aufgaben priorisieren
Wenn Sie lernen, Aufgaben zu priorisieren, können Sie die Produktivität steigern. Behalten Sie aktuelle tägliche Aufgaben sowie langfristige Aufgaben bei und ordnen Sie sie nach den wichtigsten.

80. Verlieren Sie die Details nicht aus den Augen.
Details können einen großen Beitrag zum Design leisten

81. Vertraue deinem Team
Ihre Teamkollegen wurden für ihre Fähigkeiten eingestellt. Verwenden Sie sie und vertrauen Sie ihnen, um die Arbeit zu erledigen.

82. Lernen Sie zu delegieren
Wenn Sie in einer Führungsposition sind, lernen Sie, wie Sie Autorität effektiv delegieren können. So sparen Sie Zeit. Sie können nicht alles selbst machen.

83. Vergleichen Sie sich nicht mit anderen
Das einzige, mit dem Sie sich vergleichen müssen, ist, wer Sie gestern waren.

84. Umgib dich mit Verbündeten
Das Programmieren zu lernen wird ein langer und nicht immer einfacher Weg sein. Umgib dich mit Menschen, die dich dazu bringen, vorwärts zu kommen.



85. Beginnen Sie nicht mit der Skalierbarkeit.
Das Starten der Skalierbarkeit ist der richtige Weg, um sich selbst zu überlasten. Entwerfen Sie für Skalierbarkeit, aber beginnen Sie erst mit der Skalierung, wenn Sie sie benötigen. So überlasten Sie Ihr Team nicht, sondern behalten die Fähigkeit zu wachsen.

86. Auswirkungen auf die Leistung abwägen
Wenn Sie eine coole neue Technologie verwenden möchten, müssen Sie zuerst die Auswirkungen auf die Leistung abwägen. Können Sie so etwas nicht implementieren, ohne an Leistung zu verlieren? In diesem Fall möchten Sie möglicherweise Ihren Ansatz überdenken.

87. Diskriminieren Sie nicht. Diskriminieren
Sie keine neuen Technologien oder Ideen. Seien Sie offen für das Erlernen neuer Fähigkeiten. Diskriminieren Sie auch keine Menschen. Wir alle verdienen Respekt.

88. Nehmen Sie einen Job an, für den Sie nicht qualifiziert genug sind.
Sie werden niemals alle Anforderungen für einen Job erfüllen. Nutzen Sie also Ihre Chance und legen Sie los! Was wirst du verlieren?

89. Teilen Sie den Code in Module auf.
Sie könnten den gesamten Code in eine lange Datei schreiben, aber es ist schwierig, ihn zu pflegen. Dank der Modularität stellen wir sicher, dass unser Code leicht zu verstehen und zu testen ist.

90. Sie sollten nicht nur kopieren und einfügen
Wenn Sie die Lösung mit StackOverflow kopieren und einfügen möchten, müssen Sie genau verstehen, was sie bewirkt. Verstehen Sie den Code, den Sie implementieren möchten.



91. Schaffen Sie ein inspirierendes Umfeld.
Sie sind viel motivierter zu arbeiten, wenn Sie mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind.

92. Denken Sie daran, woher Sie kamen.
Wir haben alle mit der gleichen Sache angefangen. Vergessen Sie im Verlauf Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Karriere nicht, woher Sie kamen.

93. Versuchen Sie, optimistisch zu bleiben.
Wenn etwas nicht funktioniert, versuchen Sie weiterhin, optimistisch zu sein. Morgen ist ein neuer Tag. Optimismus hilft Ihrem Team, sich zu bewegen und Ihre geistige Gesundheit.

94. Bewerten Sie Ihren Workflow ständig neu.
Nur weil etwas jetzt funktioniert, heißt das nicht, dass es immer so sein wird. Bewerten Sie Ihren Workflow neu und nehmen Sie bei Bedarf Anpassungen vor.

95. Lernen Sie, von zu Hause aus zu arbeiten.
Wenn Sie die Möglichkeit haben, von zu Hause aus zu arbeiten, lernen Sie, dies effektiv zu tun. Finden Sie ein separates Büro ohne Ablenkungen. Boneskull hat einen ausgezeichneten Artikel über die Arbeit von zu Hause aus geschrieben, den Sie lesen sollten.



96. Erstellen Sie erschwingliche Produkte.
Jeder sollte die Möglichkeit haben, Ihr Produkt zu verwenden

. 97. Respektieren Sie Ihre Verpflichtungen.
Wenn Sie jemandem gesagt haben, dass Sie bis zu einem bestimmten Datum etwas tun werden, halten Sie sich an Ihre Verpflichtungen. Wenn Sie die Frist nicht einhalten können, informieren Sie dies im Voraus.

98. Seien Sie proaktiv
Wenn Sie Freizeit haben, helfen Sie bei den Aufgaben Ihres Teams. Sie werden für Ihre Initiative dankbar sein.

99. Erstellen Sie ein fantastisches Portfolio. Ein
exzellentes Portfolio unterscheidet Sie von der Masse. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten als Programmierer und Designer unter Beweis zu stellen.

100. Denken Sie daran, warum Sie gerne programmieren.
Sie sind in diesen Beruf eingetreten, weil er Interesse geweckt hat. Wenn Sie ausbrennen, machen Sie eine Pause. Gönnen Sie sich die Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für das Programmieren wiederzubeleben.

101. Teilen Sie Ihr Wissen.
Wenn Sie etwas Cooles gemeistert haben, teilen Sie es. Stellen Sie sich einen Veranstaltungsort oder eine Konferenz vor. Trainieren Sie Ihre Kollegen oder Stationen während des Mittagessens. Das Teilen von Wissen stärkt sie.