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Die Zusammenfassung der Ereignisse für HR-Fachkräfte im Bereich IT für August 2019



Das Ende des Sommers rückt näher und damit die allgemeine Rückkehr aus den Ferien, der Beginn des neuen Schuljahres und Dinge, die „bis zum Herbst“ verschoben wurden. Beeilen Sie sich, um Ihre IT-HR-Kenntnisse zu verbessern, bis Sie mit neuen Aufgaben und Anforderungen überschwemmt sind! Damit Sie sich in den Fortbildungsmärkten für IT in der IT zurechtfinden können, haben wir eine Auswahl von Kursen und Veranstaltungen zusammengestellt, die im August stattfinden sollen.

Seien Sie gespannt auf Post-Updates. Ankündigungen von Ereignissen für die zweite Monatshälfte können später hinzugefügt werden.


"Digitale Transformation: sein oder nicht sein - mit wem sein?" (Mitap)


Wann: 1. August, 9.30 Uhr
Wo: St. Petersburg, st. Polytechnic, gest. 29AF
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Anastasia Savintseva

Die Aufgaben im Bereich HR und Social Capital Management ändern sich rasant und verändern sich.

Mitap-Themen:

  • Was verstehen wir unter „digitaler Transformation“?
  • Technologien für die Entwicklung von Teams technischer Spezialkräfte, Erfahrung der Higher Technical School / Institut für industrielle und technologische Entwicklung
  • Merkmale des Projektmanagements, Risiken und Änderungen der Bedingungen der digitalen Transformation
  • Geheimnisse der Ausbildung von Führungskräften in einer technologischen Revolution.

→ Details und Anmeldung


"HR wird helfen" (mitap)


Wann: 1. August 19:00
Wo: Moskau, st. Butyrskaya, gest. 46
Teilnahmebedingungen: 1 000 Rubel
Veranstalter: Gesucht: Profi

Wohltätigkeitstreffen für HRs, das bei der täglichen Arbeit hilft. Kein einziger theoretischer Bericht, nur neue Suchwerkzeuge und Arbeit mit Kandidaten!

Programm und Referenten:

  • "Express Personalization" - Anna Atroshkina, Mitbegründerin von INDEX;
  • „Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Erstellen eines HR-Bots“ - Lena Lensu, HRD bei Pravo.ru;
  • "Recruiting Hackathon (Rekrushtorm)" - Egor Yatsenko und Olga Shakhova, Gründer von Wanted: Profi.

→ Details und Anmeldung


IT-Recruiter (Kurs)


Wann: Anfang 3. August, 10:00 Uhr
Wo: St. Petersburg, Newski-Prospekt, 104
Teilnahmebedingungen: 25 990 Rubel (Vollzeitbeteiligung), 23 990 Rubel (Webinar)
Veranstalter: Level UP

Der Kurs für diejenigen, die einen der interessantesten und schwierigsten Bereiche betreten möchten - die Auswahl von IT-Spezialisten.

Das Kursprogramm besteht aus technischen Modulen und Rekrutierungsmodulen. Nach Abschluss des Kurses lernen Sie:

  • Was und wie ist im gesamten IT-Bereich angeordnet. Wo und wofür werden diese oder jene Programmiersprachen, Technologien und Frameworks verwendet? Was machen die, die Sie suchen?
  • So ziehen Sie eine Bewerbung zurück und arbeiten mit einem Personalchef zusammen.
  • So erstellen Sie selbst eine freie Stelle mit komplexen Fachbegriffen.
  • Die Feinheiten und Hacks der Suche nach IT-Spezialisten auf verschiedenen Ebenen.
  • Suchmethoden, über die noch nicht in Büchern geschrieben wurde.
  • Positionieren Sie das Unternehmen richtig im hart umkämpften IT-Markt.
  • Die Grundlagen von HR Branding und HR Analytics.

→ Details und Anmeldung


"Social Engineering und evolutionäre Prozesse in der IT" mit Victor Fabrichenko (mitap)


Wann: 7. August, 19:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Butyrskaya, gest. 46
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: INDEX

Mitap wurde speziell für HRs und TeamLeads entwickelt.

Im Programm:

  • Wie arbeitet das Team?
  • Wie sind die Verbindungen im Team?
  • Wie finde ich Engpässe in Prozessen?
  • Wie kann man das Arbeitsergebnis messen?
  • Wie und was motivieren, wenn Geld nicht mehr funktioniert?

Die Sprecher des Treffens sind Viktor Fabrichenko, Iponweb und Alexey Pavlov (artful-team.ru).

→ Details und Anmeldung


„HR Digital Manager. Suche und Anziehung von Personal online “(Schulung)


Wann: Anfang 10. August, 11:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Narodnaya, 8
Teilnahmebedingungen: 10 000 Rubel
Veranstalter: HR Digital School

Ziel der Schulung ist es, die Tools für die Online-Suche nach Personal, die Online-Gewinnung von Personal und die Einbeziehung von Personal online zu schulen. Das Programm besteht aus 4 Hauptblöcken, die sich logisch ergänzen und perfekt in die Arbeit von HR, Recruiter und Manager integriert sind.

Trainingsprogramm:

  • Block 1: Überblick über digitale Tools für HR und Recruiter.
  • Block 2: Tools zur Personalsuche in sozialen Netzwerken: Facebook, Instagram, Vkontakte, Linkedin, Telegramm.
  • Block 3: Tools zur Gewinnung und Bindung von Kandidaten und Mitarbeitern. Arbeitgebermarkenwerbung (HR-Marke).
  • Block 4: KPI zur Bewertung der Wirksamkeit digitaler HR-Tools.

Die Autorin und Moderatorin der Schulung ist Maria Savchenko, Vermarkterin, smm-Beraterin mit mehr als 7 Jahren Erfahrung.

→ Details und Anmeldung


„HR in der Welt der Digitalisierung: Neue Herausforderungen und notwendige Kompetenzen im digitalen Zeitalter“ (Webinar)


Wann: 18. August, 12:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Topcareer

Offenes Webinar für den Kurs „Digitalization HR“. Moderator - Maxim Politov, Vizepräsident des Employer Brand Managers bei der Raiffeisenbank.

Webinar-Themen:

  • Wie wirken sich moderne digitale Trends auf HR-Aufgaben aus, wenn Kandidaten angezogen werden?
  • Welche Fähigkeiten und Kenntnisse benötigen HRs, um eine Arbeitgebermarke erfolgreich aufzubauen?
  • Welche Rolle spielt die HR-Kommunikation bei der Einstellung und Bindung von Mitarbeitern?


→ Details und Anmeldung


"So finden und bewerten Sie Entwickler" (eine Reihe von Webinaren)


Wann: Anfang 20. August, 19:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 1 290 Rubel
Veranstalter: IT Recruiter School

Ziel jedes Webinars ist es, einen allgemeinen Überblick über den Hintergrund und die Fähigkeiten, Aufgaben und die Motivation von Entwicklern für die erfolgreiche Auswahl und Bewertung von Spezialisten auf diesem Gebiet zu geben.

Webinar-Programm:

  • Spezialisierung: Java;
  • Spezialisierung: Python;
  • Spezialisierung: iOS;
  • Spezialisierung: Frontend.

→ Details und Anmeldung


"100% Rekrutierung" (Schulung)


Wann: 23. August, 10:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Izmailovsky Val, gest. 2
Teilnahmebedingungen: 9 800 Rubel (Tarif „Hype“), 12 500 Rubel (Tarif „Business“), 25 000 Rubel (Tarif „VIP“)
Veranstalter: Geschäftsverbindung

Die Schulung eignet sich für Personalvermittler, HR-Spezialisten, HR-Manager, Manager.

Trainingsthemen:

  • Effektive Kommunikation mit dem Kandidaten;
  • Die Rolle des Personalvermittlers bei der Kommunikation mit Kandidaten;
  • Vorbereitung auf ein Interview;
  • Effektives Vorstellungsgespräch;
  • Interviewstile;
  • Arten von Interviews;
  • Wie bekomme ich die meisten Informationen aus dem Interview?
  • Interviewstruktur;
  • Kontaktaufnahme;
  • Fähigkeitsanalyse;
  • Motivationsanalyse;
  • Vergütungsanalyse;
  • Ende des Interviews
  • Fehler während des Interviews;
  • Nach dem Interview.

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„Marketing-Mix in der Personalabteilung: Welche Aufgaben können wir lösen?“ (Webinar)


Wann: 25. August, 12:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: School of Career Management

Offenes Webinar für den Kurs „Digitalization HR“. Moderator - Sergey Khudovekov, Partner der Paper Planes Consulting Agency, Spezialist für digitale Werbung.

Webinar-Themen:

  • Wie können solche Arbeitsbedingungen sichergestellt werden, dass Mitarbeiter im Hinblick auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen mit uns arbeiten möchten?
  • Wie Sie die Marke eines Unternehmens fördern, damit die Mitarbeiter für Sie arbeiten möchten;
  • Wer sind unsere Kandidaten, wie sucht man sie, warum muss man das Konzept von Jobs To Be Done anstelle der Theorie der Generationen verwenden?
  • Wie man den Einstellungsprozess aufbaut, wie die sogenannte „Reise des Kandidaten“ stattfindet.

→ Details und Anmeldung


„HR Digital Manager 2.0. Suche und Anziehung von Personal online “(Online-Kurs)


Wann: Anfang 27. August, 18:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 6 500 Rubel (Paket „Zugang für 1 Monat“), 10 000 Rubel (Paket „Zugang für 2 Monate“)
Veranstalter: HR Digital School

Ziel des Kurses ist es, die Tools für die Online-Suche nach Personal, die Online-Gewinnung von Personal und die Einbeziehung von Personal online zu erlernen. Das Programm besteht aus 4 Hauptblöcken (6 Lektionen à 2 Stunden), die sich logisch ergänzen und sich perfekt in die Arbeit von HR, Recruiter und Manager integrieren.

Kursprogramm:

  • Block 1: Überblick über digitale Tools für HR und Recruiter.
  • Block 2: Tools zur Personalsuche in sozialen Netzwerken: Facebook, Instagram, Vkontakte, Linkedin, Telegramm.
  • Block 3: Tools zur Gewinnung und Bindung von Kandidaten und Mitarbeitern. Arbeitgebermarkenwerbung (HR-Marke).
  • Block 4: KPI zur Bewertung der Wirksamkeit digitaler HR-Tools.

Die Autorin und Moderatorin der Schulung ist Maria Savchenko, Vermarkterin, smm-Beraterin mit mehr als 7 Jahren Erfahrung.

→ Details und Anmeldung


HR-Networking in St. Petersburg (mitap)


Wann: 27. August, 19:00 Uhr
Wo: St. Petersburg, der Veranstaltungsort wird angegeben
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: FriendWork

Die Ziele des Mitap sind, sich kennenzulernen und zu kommunizieren, Fälle auszutauschen und eine gute Zeit zu haben. Ebenfalls auf der Tagesordnung steht das Spiel „HR-Element“ für alle, die in HR verliebt sind. Dabei spielen Sie:

  • Sammeln Sie Elemente Ihres HR-Prozesses schneller als andere Spieler.
  • Lernen Sie zu überzeugen und zu streiten;
  • Sie analysieren 6 HR-Prozesse (KDP, Auswahl, Anpassung, Bewertung, Schulung, Motivation).

→ Details und Anmeldung


Digital HR HR (Online-Kurs)


Wann: Anfang 28. August wird die Uhrzeit angegeben
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 19 790 Rubel
Veranstalter: School of Career Management

Besuchen Sie den Kurs, um sich auf den digitalen Weg zu begeben: Sie lernen, wie Sie digitale Tools verwalten und wie Sie sie in das Personalmanagementsystem integrieren.

Das Programm und die Lehrer des Kurses:

  • Positionierung der Arbeitgebermarke und EVP-Management (2 Lektionen) - Maxim Politov, Vizepräsident des Employer Brand Managers bei der Raiffeisenbank;
  • Wir analysieren EJM im HR-Bereich - Sergey Khudovekov, Partner der Paper Planes Consulting Agency, Spezialist für digitale Werbung;
  • Content Marketing in der Personalarbeit - Victoria Ryndina, Ex-Direktorin für Unternehmenskommunikation der Magnit-Einzelhandelskette;
  • Soziale Netzwerke - Anastasia Lepekhina, Leiterin der Inhaltsabteilung bei Changellenge;
  • Karriereseiten - Ksenia Shapovalova, Leiterin der Kreativgruppe, Employer-Branding-Agentur Makelove;
  • Workshop zu Tilda - Eduard Khairutdinov, Art Director der Markenagentur Yasno;
  • Arbeit mit Verkehr, Werbekampagnenmanagement - Sergey Khudovekov;
  • HR-Analyse: digitale Tools - Sergey Khudovekov.

→ Details und Anmeldung


„Soziologie und Psychologie zur Verbesserung des Lebens eines IT-Teams“ (mitap)


Wann: 28. August, 19:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Shabolovka, gest. 31, S. 5
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: INDEX

Dieses Index-Meetup richtet sich speziell an HR-Lead-Leads. Die Hauptfrage ist, wie das IT-Team ausgeglichen und seine Effektivität gesteigert werden kann.

Im Mitap-Programm:

  • Wie arbeitet das Team?
  • Wie sind die Verbindungen im Team?
  • Wie finde ich Engpässe in Prozessen?
  • Wie kann man das Arbeitsergebnis messen?
  • Wie und was motivieren, wenn Geld nicht mehr funktioniert?

→ Details und Anmeldung


HR-Networking in Moskau (mitap)


Wann: 28. August, 19:00 Uhr
Wo: Moskau, der Veranstaltungsort wird angegeben
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: FriendWork

Die Ziele des Mitap sind, sich kennenzulernen und zu kommunizieren, Fälle auszutauschen und eine gute Zeit zu haben. Ebenfalls auf der Tagesordnung steht das Spiel „HR-Element“ für alle, die in HR verliebt sind. Dabei spielen Sie:

  • Sammeln Sie Elemente Ihres HR-Prozesses schneller als andere Spieler.
  • Lernen Sie zu überzeugen und zu streiten;
  • Sie analysieren 6 HR-Prozesse (KDP, Auswahl, Anpassung, Bewertung, Schulung, Motivation).

→ Details und Anmeldung


Junior Index School # 12 (Kurs)


Wann: Anfang 31. August, 11:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Shcherbakovskaya, 3
Teilnahmebedingungen: 15 000 Rubel
Veranstalter: INDEX

Ein umfassender Kurs mit praktischen Aufgaben, um "Ihre eigene Person" in der IT-Community zu werden, offene Stellen effektiv und schnell zu schließen und keine Face-Ins von IT-Spezialisten zu erhalten.

Kursprogramm:

  1. Technisches Modul. Dozent - Maxim Dementiev, Leiter Backend-Entwicklung bei Ozon.Robotics.
  2. Beschaffungsmodul. Dozentin - Lyudmila Zvonkova, führende IT-Recruiterin bei EPAM.
  3. HR-Modul. Dozentin - Daria Nepevna, IT-Recruiterin und Mitbegründerin der Index IT-Recruiting-Agentur.

→ Details und Anmeldung


Über Veranstalter:



Wenn Sie in unserer Übersicht keine Veranstaltungen für HR-Spezialisten im Bereich IT gefunden haben, die im August stattfinden werden, fügen Sie diese bitte den Kommentaren hinzu.

Source: https://habr.com/ru/post/de461945/

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