Wie finde ich Programmierkurse und was sind die Beschäftigungsgarantien?

Vor 3 Jahren veröffentlichte ich meinen ersten und einzigen Artikel auf habr.ru, der sich dem Schreiben einer kleinen Anwendung in Angular 2 widmete. Es war zu dieser Zeit in der Beta, es gab nur wenige Lektionen darüber und ich war an der Einstiegszeit für interessiert im Vergleich zu anderen Frameworks / Bibliotheken aus der Sicht eines Nicht-Programmierers.

In diesem Artikel habe ich geschrieben, dass ich als Vermarkter gearbeitet habe (schade, dass es nicht bei Google ist :). Und in den Kommentaren drehte sich die Diskussion um, warum Angular und nicht React von jemandem für die Sauberkeit des Codes gelobt wurde. Es war sehr interessant und informativ.

In den letzten drei Jahren habe ich mich langsam aber sicher einem Berufswechsel zugewandt. Diese Diskussion führte zu der Idee, dass es Chancen gab. Mit einiger Periodizität nahm ich an verschiedenen Online-Kursen teil. Ich habe einige kleine Projekte für mich gemacht, verschiedene Technologien ausprobiert. Aber natürlich erschien eine Art systemisches Wissen mit einer solchen „Lebensweise“ nicht.

Vor einem Jahr entschied ich, dass es Zeit war, die Verwirrung und das Schwanken zu beenden, und suchte nach Kursen, die mir zusätzlich zur Systematisierung des Wissens das Vertrauen geben, dass ich Arbeit finden würde. Die Aufgabe ist zugegebenermaßen nicht einfach. Die Suchergebnisse enthalten viele Online-Werbekurse, in denen anscheinend alle Komponenten des "Erfolgs" enthalten sind. Aber tatsächlich ist das natürlich nicht so. Lesen von Bewertungen, Tonnen von Spam nach einem Anruf von den Verkäufern dieser Kurse, Lesen von Verträgen. Eines war klar: Nachdem ich Kurse besucht und aufgehört habe zu zahlen, garantiert mir niemand etwas. Meiner Meinung nach unterscheidet sich dies nicht wesentlich von kostenlosen Tonnen von Materialien in Russisch und Englisch. Der gleiche Effekt.

Infolgedessen entschied ich mich, für Kurse zu punkten und aufs College zu gehen, um als Programmierer zu studieren. Es wurden Dokumente eingereicht, ich schreibe freudig darüber und stoße auf zwei Fragen: „Warum brauchst du das?“ Und „Warum nicht eine Universität?“.



Und hier muss ich erklären, dass eine Universität eine Prüfung ist und sonst nichts, aber ich habe keine Prüfung und ich möchte kein weiteres Jahr mit unverständlichen Aussichten verlieren.

Und ein College in Abwesenheit ist eine Praxis und eine Gelegenheit, sich in einer echten Firma zu versuchen (und was zum Teufel nicht scherzt, dort arbeiten zu gehen), einige neue Bekanntschaften mit Leuten, die im selben Fach sind, plus Mathematik. Mathematik ist mir wichtig, weil ich mich in ML weiterentwickeln möchte.
Es stellte sich heraus, dass Valentin Dombrovsky, einer der Mitbegründer der Learn Python- Kurse und der MoscowPython- Community, diesen Beitrag gesehen hat.

Wir hatten eine interessante Diskussion über Training, Community, persönliche Projekte, Arbeit. In diesem Gespräch bestätigte Valentine einige meiner Gedanken und zerstreute einige Mythen.

Mit Blick auf die Zukunft werde ich sagen, dass ich es geschafft habe, die Abschlussprojekte der Jungs und ihre Präsentationen live zu verfolgen und mit einigen Absolventen zu chatten, um mir meine Meinung zu bilden.

Mit der Erlaubnis von Valentine werde ich die wichtigsten Punkte aus unseren Diskussionen darüber nennen, wie alles in Learn Python funktioniert und warum auf der Website dieser Kurse kein Wort über das Programm zur Unterstützung der Beschäftigung zu finden ist.

Selbstreplizierende Python-Community


Valentin Dombrovsky: „ Seit 2012 gibt es eine MoscowPython-Community. Community ist ein cooles Thema für sich. Dies ist Kommunikation, Kommunikation, Wissensaustausch.
Irgendwann kam Ilya Lebedev, die in Baumanka lehrte, auf die Idee, gemeinsam mit einer der Universitäten Kurse für Kurse zu machen. Wir begannen in diese Richtung zu arbeiten und beschlossen gleichzeitig, unsere Kurse zu machen. Der Kurs über Coursera wurde aufgrund bürokratischer Verzögerungen nie gestartet, und wir haben unsere Kurse gestartet.

Lernen, lernen und wieder lernen ...


Valentin Dombrovsky: „ Die ersten Kurse fanden im Juni 2016 statt. Unsere Kurse sind ein ziemlich lebender Organismus. Seitdem haben sie bestimmte Änderungen erfahren. Wenn es zu Beginn keine Aufteilung in Regionen gab, kamen wir irgendwann um den 11. Satz herum, um sicherzustellen, dass die Gruppen aufgeteilt wurden. Eine große Menge an Informationen und ich möchte, dass der Student die Möglichkeit hat, mehr in die Richtung zu lernen, die für ihn am interessantesten ist. Gleichzeitig beschränken wir es nicht - zumindest nicht auf einmal. Wenn es genug Zeit und Mühe gibt.

Viele beliebte Kurse werden von Lehrern gehalten. Unsere Kuratoren sind Mitarbeiter verschiedener Unternehmen, die ihre Zeit der Schulung widmen. Weil es für sie hoch ist. Einige Kuratoren können von Stream zu Stream wechseln, sich ausruhen und dann zurückkehren. Aber jeder Kurator bringt von Anfang bis Ende seinen eigenen Fluss.

In Offline-Gruppen werden jedem Kurator ca. 5-7 Personen zugewiesen. Dies ist die optimale Menge. In einer solchen Gruppe hat der Kurator die Möglichkeit, die Hausaufgaben, Diskussionen, Antworten auf Fragen und die Codeüberprüfung jedes Schülers vollständig zu überprüfen. Mit jedem Set führen wir Chats mit Kuratoren, in denen jeder in der Woche Fragen stellen, Informationen klären und mit anderen Kommilitonen kommunizieren kann.

Wir bilden Gruppen basierend auf anfänglichen Fähigkeiten und Kenntnissen. Wenn wir uns früher auf die Noten der Schüler verlassen haben, werden wir uns in diesem Jahr darauf verlassen, einen kleinen Test zu benoten, den jeder machen muss. Wenn etwas nicht funktioniert, wird der Schüler natürlich in eine Gruppe mit einem angemessenen Ausbildungsniveau versetzt.

Sie können entweder alleine oder mit einem Partner am Abschlussprojekt arbeiten. Wir hatten Erfahrung, als mehr als zwei Personen am endgültigen Projekt arbeiteten - dies ist nicht optimal. Jemand schafft es zu werben. Deshalb haben wir uns auf die Beschränkung von zwei Personen festgelegt. "

Was ist mit Beschäftigung?


Valentin Dombrovsky: „ Im Mai 2019 haben wir ein Programm zur Unterstützung von Arbeitsplätzen gestartet. Wir haben sehr lange beobachtet, was unsere Absolventen nach dem Training machen und mit welchen Problemen sie konfrontiert sind. In Vorbereitung auf den Start des Programms zur Unterstützung der Beschäftigung haben wir begonnen, Podcasts für Juni mit einer Diskussion über verschiedene relevante Themen zu erstellen. In einem der letzten geht es zum Beispiel darum, wie man in wenigen Monaten Entwickler wird , wie man im Juni nach einem Job sucht und worauf man sich verlassen kann.

Wir garantieren keine Beschäftigung. Kommen Sie objektiv, im Prinzip können keine Kurse dies garantieren. Aber wir für unseren Teil versuchen unser Bestes zu geben, damit unsere Absolventen, die Arbeit suchen, sie finden. In dieser Zeit haben wir verschiedene Geschichten über Beschäftigung gesammelt, Erfahrungen haben sich angesammelt. "

Employment Spoiler bei der Präsentation von Abschlussprojekten
Ja, als ich bei der Präsentation von Abschlussprojekten war, sagte dort eine Person aus dem Stream, dass ich während der Ausbildung ein Stellenangebot erhalten habe.
Und Valentin veröffentlicht häufig Screenshots von Chats auf seiner Facebook-Seite im Sinne von „dort einen Job gefunden“, „zu einem neuen Job mit höherem Gehalt gewechselt“.

Valentin Dombrovsky: „ Beachten Sie übrigens das Beschäftigungsförderprogramm . Jetzt arbeitet sie mit uns nach folgendem Prinzip:

  • Eine Woche nach Ende des Kurses haben wir ein Webinar, zu dem wir alle Absolventen der Kurse einladen. Wir sagen nicht, dass dieses Programm nur diejenigen betrifft, die gerade fertig sind. Im Gegenteil, wir rufen alle an. Und vielleicht ist dies nützlicher für diejenigen, die etwas früher ihren Abschluss gemacht haben, weil sie in dieser Zeit bereits einige Erfahrungen gesammelt und einige Dinge gelernt haben. Das Webinar wird von unseren Jungs geleitet - den Gründern der Kurse: Mikhail Korneev, Ilya Lebedev und Vladimir Filonov. Dies liegt vor allem daran, dass sie gut verstehen, dass sie einerseits hr'y und andererseits technische Spezialisten vom Entwickler benötigen.
  • Nach dem Webinar geben wir den Jungs eine Woche Zeit, um einen Fragebogen auszufüllen, in dem sie über sich selbst schreiben, einen Link zum Lebenslauf, einen Link zu Github und einen Link zum Abschlussprojekt. Jetzt haben einige unserer Partner angefangen zu fragen und ein Link zum Abschlussprojekt muss angegeben werden.
  • Danach nehmen wir uns eine Woche Zeit, um Profile anzuzeigen und aufzuschreiben, welche Dinge korrigiert werden müssen. Dann geben wir Feedback mit diesen Kommentaren. Und wir geben noch eine Woche, um sie zu korrigieren.
  • Nach allen Korrekturen versenden wir diese Profile bereits auf Basis unserer Partner.

Wir werden diesen Zyklus nach jedem Satz wiederholen. Und wir planen, dass für jeden Mailing-Zyklus eine Person, die beispielsweise in der Datenbank bleiben möchte, noch keine Arbeit gefunden hat, erneut einen Fragebogen mit einigen aktualisierten Daten einreicht. Bisher ist es so gebaut.

Jetzt haben wir ungefähr 16 Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zum Beispiel X5 Retail, Yandex, MTS Bigdata, BestDoctor. Wir werden uns bemühen, dass die Liste wächst .

Vergessen Sie nicht, dass persönliche Kontakte auch bei der Arbeitssuche helfen. Der Besuch der verschiedenen Meetings und Konferenzen, die wir abhalten, ist eine gute Möglichkeit, sich kennenzulernen und zu kommunizieren. Bei der Arbeitssuche sollten Sie sich nicht nur auf hh.ru oder uns verlassen. Hier müssen wir aktiv sein und die Kommunikation mit Menschen aus dem Interessensbereich aufrechterhalten.

Die Wege der Junioren sind unergründlich
Und dann werden die Worte von Valentine von einem der ehemaligen Studenten bestätigt, die an den Kursen teilgenommen haben und mit denen ich kommunizieren konnte. Für kurze Zeit wuchs er zu einem der Kuratoren der Gruppe auf, bekam einen Job in einem der großen Unternehmen und stellt jetzt Programmierer im Staat ein.

Valentin Dombrovsky: „ Wenn wir zur Arbeit zurückkehren, wird garantiert, dass einige Kurse auf der Baustelle vorgeschrieben sind. Sie schreiben über Tausende oder Zehntausende von Absolventen. Und wie viele echte Beschäftigungsgeschichten? Wenn Sie nach Bewertungen suchen, dann einige Einheiten. "

Die Community lernt nicht nur, sondern ist auch sehr nützlich


Valentin Dombrovsky: „ Wie gesagt, Learn Python- Kurse sind aus der MoscowPython- Community heraus gewachsen. Wir stellen uns nicht die Aufgabe, Menschen massiv einzuholen, sie irgendwie zu unterrichten und dann aufzugeben und nach dem nächsten zu suchen. Unsere Mission ist es, eine Gemeinschaft aufzubauen. Nach Abschluss der Kurse versuchen wir, Absolventen nützliche Materialien zur Verfügung zu stellen, Podcasts aufzuzeichnen und Konferenzen abzuhalten. Die Schüler bleiben in Chatrooms mit Kuratoren und können nach dem Abschluss ruhig Fragen stellen und sich beraten lassen. Die Kuratoren werden immer auffordern und antworten.

Anstelle eines Nachwortes


Eine lange Suche und viele Fragen, wie man lernt, wie man sich bewegt, was wichtig ist, was nicht sehr ist, wurden zum Grund für das Schreiben dieses Textes.

Wenn diese Erfahrung jemandem hilft, wird es großartig sein.

Ich mochte Ehrlichkeit und Offenheit in diesen Antworten. Keine Tricks und Mängel. Nach der Kommunikation habe ich immer noch das Gefühl, dass die Wahl dieser Kurse die Tür sein kann, die ich betreten möchte.

Ich habe bereits eine Idee für ein Abschlussprojekt, das ich machen werde. Und langsam bereite ich mich darauf vor und sammle Material. Ich hoffe, dass der nächste Artikel über ihn und nicht nach weiteren drei Jahren sein wird.

Source: https://habr.com/ru/post/de464393/


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