Dieser Text ist eine Übersetzung des Viraptor-Repository. Sie können Ihre Fragen auf Englisch, im Original-Repository oder auf Russisch anbieten - in meiner Gabel , und ich werde versuchen, sie zu übersetzen und an den Autor zu übertragen
Reverse Interview
Dies ist eine Liste von Fragen, die für den Arbeitssuchenden von Interesse sein können. Elemente werden nicht optimiert und gelten möglicherweise nicht für einen bestimmten Beitrag oder eine bestimmte Art von Arbeit. Anfangs war es nur eine Liste von Fragen, aber im Laufe der Zeit wurden die Dinge aufgenommen, die ich gerne mehr sehen würde, und die „roten Fahnen“, dh Dinge, die ich vermeiden möchte. Ich bemerkte auch, dass viele der von mir interviewten Personen diese Fragen nicht stellten, und ich denke, dies waren verpasste Gelegenheiten.
Wenn Sie Fragen gestellt haben, die nicht auf dieser Liste stehen, senden Sie bitte eine Pull-Anfrage!
Verwendung der Liste
- Prüfen Sie, welche Fragen für Sie von besonderem Interesse sind.
- Überprüfen Sie, welche Antworten Sie selbst im Internet finden.
- Oder stellen Sie Fragen in den Kommentaren!
Es lohnt sich definitiv nicht, alle Fragen auf der Liste zu stellen.
Denken Sie daran, dass viele Dinge sehr flexibel sind und Reorganisationen häufig vorkommen.
Das Vorhandensein eines Bug-Trackers allein macht die Arbeit an Bugs nicht effektiv, und das Vorhandensein eines CI / CD bedeutet nicht, dass die Ausführung und die Rolling-Zeit von Features reduziert werden.
Berufsbezeichnung
- Gibt es einen Dienstplan? Und wie ist er? Werden Abgaben und damit verbundene Bearbeitungen bezahlt?
- Welche typischen Aufgaben muss ich an einem normalen Arbeitstag lösen?
- Wie ist das Gleichgewicht zwischen Spezialisten auf verschiedenen Ebenen (Junior / Senior) im Team und gibt es Pläne, dies zu ändern?
- Was ist der Prozess der Einstellung und des Eintauchens in Arbeitsprozesse?
- Wie hängen unabhängige Aktionen und die Arbeit an bestimmten Listen in einem Beitrag zusammen?
- Was sind die Erwartungen an das Volumen der Grundarbeitszeit?
- Was sind die Erfolgskriterien für einen Spezialisten in dieser Position?
Technologie
- Welcher technische Stack wird normalerweise im Unternehmen verwendet?
- Wie verwenden Sie Versionskontroll- / Quellcodesysteme?
- Wie testest du den Code?
- Wie verfolgen Sie Fehler?
- Wie füge ich Änderungen zusammen und lade sie hoch? Wird dies über CI / CD durchgeführt?
- Befindet sich die Infrastruktur im Versionskontrollsystem? Und ist es als Code verfügbar?
- Was ist der Aufgabenpfad von der Planung bis zum Beenden und Schließen?
- Wie bereiten Sie sich auf die Wiederherstellung nach einem Notfall vor?
- Verfügt das Unternehmen über eine standardisierte Entwicklungsumgebung? Ist sie gezwungen?
- Wie schnell können Sie eine neue lokale Testumgebung für ein Produkt aufrufen? (in Minuten / Stunden / Tagen)
- Wie schnell reagieren Sie auf Sicherheitsprobleme in Ihrem eigenen Code und in Abhängigkeiten?
- Haben alle Entwickler lokale Administratorrechte auf ihren Arbeitscomputern?
Das Team
- Wie ist deine Arbeit organisiert?
- Wie funktionieren Interaktionen innerhalb und zwischen Teams normalerweise?
- Wie werden Meinungsverschiedenheiten gelöst?
- Wer legt interne Zeitpläne und Prioritäten fest?
- Was passiert mit plötzlichen Ausfällen?
- Wird es unter der Woche Treffen geben? Wenn ja, welche?
- Was ist der Zeitplan für die Produktfreigabe? (Alle n Wochen / kontinuierliche Bereitstellung / mehrere Release-Kanäle / etwas anderes)
- Was passiert im Notfall in der Produktion? Haben Sie eine Kultur der Vorfallanalyse, ohne bestimmte Personen zu beschuldigen?
- Welche Probleme muss das Team noch lösen?
Firma
- Gibt es ein separates Budget für Konferenzen / Arbeitsreisen und wie kann ich es verwenden? *
- Wie finden Werbeaktionen statt? Wie stimmen Sie den Anforderungen und Erwartungen in diesem Fall zu?
- Sind Karrierewege in Management und Entwicklung unterteilt?
- Wie viele Tage kann ich jährlich / wegen Krankheit / wegen Kindern / ohne Bezahlung überspringen?
- Wie steht der Arbeitgeber zur kulturellen Vielfalt bei der Einstellung?
- Verfügt das Unternehmen über Schulungsressourcen wie Online-Kurse oder E-Book-Abonnements?
- Gibt es ein Budget für Berufszertifikate?
- Was ist die Phase des Projekts? (frühzeitig nach Wegbeschreibungen suchen / an Funktionalität / Support arbeiten / ...)
- Kann ich zu Open Source-Projekten beitragen? Benötigen Sie hierfür Berechtigungen?
- Muss ich Geheimhaltungs- oder Wettbewerbsverbotsvereinbarungen unterzeichnen?
Geschäft
- Ist das Geschäft rentabel?
- Wenn nicht, wie lange können Sie stabil bleiben?
- Woher kommt die Finanzierung und wer beeinflusst hochrangige Pläne?
- Wie verdient ein Unternehmen Geld?
- Was oder wer hindert ein Unternehmen daran, noch mehr zu verdienen?
Fernarbeit
- Wie vergleichen sich die Anteile von Büro- und Fernarbeitern?
- Stellt das Unternehmen Hardware zur Verfügung, und wenn ja, wie ist der Zeitplan für die Aktualisierung?
- Kann ich Accessoires oder Möbel über das Unternehmen kaufen? Gibt es dafür ein Budget?
- Wie oft müssen Sie das Büro besuchen?
- Sind Besprechungsräume immer für Videokonferenzen bereit?
Büroarbeit
- Was ist dein Büro? Freiraum, Würfel, separate Räume?
- Gibt es Support, Marketing oder andere Leute, die ständig jemanden neben dem Team anrufen, für das sie mich einstellen?
Was gibt es sonst noch zu sehen?