Zunehmend gibt es Beispiele für den Berufswechsel bzw. die Spezialisierung von Menschen mittleren Alters. In der Schule träumen wir von einem romantischen oder „großen“ Beruf, wir betreten das Institut nach Mode oder Rat und arbeiten am Ende überall dort, wo wir es machen. Ich behaupte nicht, dass dies für alle der Fall ist, sondern für die Mehrheit - ganz sicher. Und wenn das Leben besser wird und alles stabil ist, kommen Zweifel an der Berufswahl auf. Ich spreche nicht von einer Stelle oder einem Job, sondern speziell von Spezialisierung - wenn sich eine Person als Spezialist oder Fachmann bezeichnen kann.
Auf die gleiche Weise bin ich auch diesen Weg gegangen und habe vor zwei Jahren darüber nachgedacht: Was will ich als nächstes, macht mir meine Arbeit Freude? Und ich habe beschlossen, meine Spezialität zu ändern - Programmierer zu werden!
In dieser Geschichte möchte ich meine Geschichte, die Erfahrung des zurückgelegten Weges, teilen, um diesen Weg für andere einfacher zu machen. Ich werde versuchen, keine spezielle Terminologie zu verwenden, damit die Geschichte für alle verständlich ist, die sich entscheiden, ihren Beruf zu wechseln.
Warum?
Ich habe den Beruf eines Programmierers nicht zufällig gewählt oder auch nur, weil man gemunkelt hat, dass man dort viel bezahlt. Alles begann in der dritten Klasse, als ein Freund eine Set-Top-Box für einen Fernseher mit Tastatur hatte. Dies war eine Spielekonsole, die jedoch mit einer speziellen Kassette zu einer Entwicklungsumgebung für einfache Plattformspiele wurde. Dann kauften mir meine Eltern das gleiche Haus und ich „verschwand“.
Schule, Hochschule und Institut - überall habe ich den Weg so nah wie möglich an Computern und Informationstechnologie gewählt. Ich war mir sicher, dass ich Programmierer oder Systemadministrator werden würde, wie man immer sagte - "Computertechniker".
Aber das Leben nimmt seine eigenen Korrekturen vor - ein dringendes Problem: Sie nehmen keine Arbeit ohne Erfahrung an und es gibt keine Erfahrung ohne Arbeit. Der Hauptfehler in dieser Phase ist Ehrgeiz. Ich war mir sicher, dass ich ein cooler Profi war und sie sollten mir viel bezahlen, na ja, sicherlich nicht weniger als der Durchschnitt der Stadt. Er lehnte selbst viele Angebote wegen seines niedrigen Gehalts ab.
Sechs Monate der Suche nach Arbeit im Zusammenhang mit Computern waren erfolglos. Als das Geld vollständig aufgebraucht war, musste ich dorthin gehen, wo ich mit mehr oder weniger normalen Einnahmen aufgenommen wurde. Also kam ich als einfacher Arbeiter zur Kabelfabrik, wo ich die nächsten 12 Jahre Karriere machte.
Es ist wichtig anzumerken, dass meine Leidenschaft für Computer und Programmierung mir bei meiner Arbeit geholfen hat: Automatisierung meiner Arbeitsprozesse, dann habe ich Datenbanken in der Abteilung eingeführt, die den Workflow vereinfacht haben, und viele andere kleine Beispiele.
Mit 33 Jahren bin ich Abteilungsleiter, ein Spezialist für die Qualität von Kabelprodukten mit langjähriger Erfahrung und einem guten Gehalt. Aber das alles ist nicht das, es gibt kein Vergnügen, es gibt kein Gefühl der Selbstbestätigung, Freude an der Arbeit.
Zu dieser Zeit war die Familie finanziell fest auf den Beinen, es war möglich, ein paar Monate nur vom Gehalt der Frau und einigen Reserven zu leben. Dann schlich sich der Gedanke ein, alles aufzugeben und meinen Traum zu verwirklichen. Aber in der Küche zu träumen und wirklich zu spielen, sind zwei verschiedene Dinge.
Der erste drängende Faktor war das Beispiel meines Freundes, der seinen Job kündigte, seine Familie mitnahm und irgendwo nach Norden ging, um auf dem Flugplatz zu arbeiten. Sein Traum sind Flugzeuge. Ein Jahr später trafen wir uns und er teilte seine Eindrücke, Freude und sagte, dass es das wert war. Ich beneidete ihn um seine Entschlossenheit, aber ich zweifelte an mir.
Das zweite wichtige Ereignis waren die personellen Veränderungen in der Fabrik, in der ich gearbeitet habe. Es gab einen Wechsel in der Geschäftsleitung und alle Abteilungsleiter gerieten unter strenge Kontrolle der Einhaltung ihrer neuen Anforderungen und Standards. "Lafa ist vorbei." Mir wurde klar, dass man hart arbeiten muss, um Widerstand zu leisten und weiterzumachen: Englisch, Fortbildung, mehr arbeiten - mehr tun, als sie von Ihnen erwarten.
In diesem Moment kam der Gedanke: „Es ist wieder Zeit, viel zu arbeiten und zu lernen. Warum sollten diese Anstrengungen und diese Zeit für etwas aufgewendet werden, das kein Vergnügen bereitet, wenn Sie es für einen Traum ausgeben können?“
Wie?
Das erste, was ich "Brücken verbrannt" habe - aufhören. Es war radikal, aber ich verstand, dass ich mich nicht gleichzeitig in zwei Richtungen entwickeln konnte. Die Erfahrung mit den ersten Jobsuchen war nicht umsonst, und ich begann zu suchen, wenn sie nur „Programmierer“ in das Arbeitsbuch geschrieben hätten. Dies ist ein Job für den Status, für die „Erfahrung“, einen Job zu finden. Das Gehalt hier spielte keine Rolle.
Ich habe irgendwo gehört, dass wenn Sie zum Ziel gehen, das Ziel zu Ihnen geht. Also hatte ich Glück. Ziemlich schnell bekam ich einen Job in einem kleinen Unternehmen als Einzelunternehmer im Bereich Mikrodienstleistungen. Ich hatte keine Fragen zu Arbeitsbedingungen und Finanzen, die Hauptsache war, in den Arbeitsmarkt einzutreten und praktische Erfahrungen zu sammeln. Ich verstand, dass ich die einfachsten Aufgaben ausführte und konnte nicht stolz sagen, dass ich ein Programmierer bin. Es gab kein Vertrauen in meine Fähigkeiten - dies war nur der Anfang der Reise.
Also fing ich an zu lernen. Studieren, studieren und vieles mehr ... Nur so.
Ich begann die Nachfrage nach Programmierern in meiner Stadt zu untersuchen. Ich habe mir Anzeigen in Zeitungen und auf Websites für die Stellensuche angesehen, Tipps im Internet zum Thema „Wie bekomme ich ein Interview für einen Programmierer?“ Und alle anderen Informationsquellen gelesen.
Es muss den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen. Auch wenn Ihnen diese Anforderungen nicht gefallen.
Englische Sprache
Sehr schnell wurde eine genaue Liste der notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erstellt. Neben speziellen Programmen und Fähigkeiten war für mich die schwierigste Frage - die englische Sprache. Er wird überall gebraucht! Mit Blick auf die Zukunft werde ich sagen, dass es im russischen Internet keine Informationen gibt - Krümel, deren Sammlung viel Zeit in Anspruch nimmt, und selbst es stellt sich heraus, dass selbst diese Krümel bereits veraltet sind.
Beim Erlernen der Sprache rate ich Ihnen, alle Methoden auszuprobieren, die Sie erreichen. Ich habe Englisch mit verschiedenen Methoden gelernt und festgestellt, dass es kein Universal gibt. Unterschiedliche Methoden helfen unterschiedlichen Menschen. Lesen Sie Bücher auf Englisch (besser für Kinder, leichter zu verstehen), schauen Sie sich Filme (mit und ohne Untertitel) an, besuchen Sie Kurse, kaufen Sie ein Lehrbuch, viele Videos von Seminaren im Internet und verschiedene Anwendungen auf Ihrem Smartphone. Wenn Sie alles versuchen, werden Sie verstehen, was für Sie richtig ist.
Ich persönlich habe mich sehr über Kindergeschichten und die Serie "Sesamstraße" im Original (nur grundlegende Ausdrücke, wiederholte Wiederholung von Phrasen und Wörtern) informiert. Es ist immer noch gut, die Sprache aus dem Lehrbuch zu verstehen. Kein Tutorial, nämlich Schulbücher. Ich nahm ein Notizbuch und erledigte alle Aufgaben. Das Wichtigste ist jedoch, sich zu zwingen, nach Informationen auf Englisch zu suchen. Zum Beispiel sind Bücher über Programmiersprachen der neuesten und aktuellsten Ausgaben immer in Englisch. Während die Übersetzung erscheint, erscheint eine neue Ausgabe.
Jetzt ist mein Niveau grundlegend, das Niveau des „Überlebens“ nach einem der Bewertungssysteme. Ich lese frei technische Literatur, kann in einfachen Sätzen erklärt werden, aber auch dies ist bereits ein großer Vorteil auf dem Arbeitsmarkt, wenn Sie in der Zusammenfassungsspalte des Absatzes über Sprachen ein Häkchen „Englisch“ setzen. Meine Erfahrung zeigt, dass ein unerfahrener Spezialist mit Englischkenntnissen einen Job leichter finden kann als ein erfahrener Programmierer ohne Englisch.
Toolkit
In jedem Beruf gibt es eine Reihe von Werkzeugen, die beherrscht werden müssen. Wenn jemand eine Kettensäge verwenden kann, muss ein Programmierer in der Lage sein, mit Versionskontrollsystemen, einer Entwicklungsumgebung (IDE) und einer Reihe von Hilfsprogrammen und -programmen zu arbeiten. Sie müssen sie nicht nur alle kennen, sondern auch verwenden können. Wenn das Interview nach einer bloßen Theorie geführt werden kann, zeigt eine Probezeit sofort, was Sie nicht wissen.
Anzeigen schreiben nicht immer über die Anforderungen an das Wissen über das Toolkit, was bedeutet, dass Sie als Programmierer definitiv Git kennen. Diese Anforderungen werden aus Tipps gelernt, wie man in einem Fachgebiet interviewt wird. Es gibt viele ähnliche Informationen im Internet, solche Artikel werden häufig auf Websites für die Stellensuche gefunden.
Ich habe eine Liste von Werkzeugen in einer Broschüre zusammengestellt, sie alle auf einem Computer installiert und nur sie verwendet. Auf Studium und Literatur kann man hier nicht verzichten. Der Wechsel der Spezialität ist eine enorme Zeitspanne für die Selbstbildung.
Portfolio
Der zukünftige Arbeitgeber musste zeigen, wozu ich fähig bin. Außerdem müssen Sie Werkzeuge durch Übung lernen. Für Portfolio-Programmierer ist dies Github, eine Site, auf der Leute ihre Arbeit veröffentlichen. Für jede Spezialisierung gibt es Orte, an denen Werke veröffentlicht werden können. In extremen Fällen gibt es soziale Netzwerke, in denen Sie Ergebnisse veröffentlichen und Feedback erhalten können. Was genau zu tun ist, ist nicht wichtig, die Hauptsache ist, es ständig und mit höchster Qualität zu tun. Die Veröffentlichung seiner Werke lässt Sie versuchen, sich nicht zu schämen. Und das ist sogar ein besserer Motivator als Geld.
Es war hilfreich, sich das Portfolio anderer Leute anzusehen und es zu wiederholen. Nicht um triviales Kopieren zu verwenden, sondern um Ihr eigenes Produkt zu erstellen, obwohl Sie die Idee einer anderen Person wiederholen - so konnten Sie Erfahrungen sammeln, neue Arbeiten in Ihr Portfolio aufnehmen und keine Zeit mit kreativer Suche verschwenden.
Viel Glück beim Finden eines Testobjekts in Ihren Anzeigen. Wenn Sie Vorschläge auf dem Arbeitsmarkt ständig überwachen, stoßen Sie manchmal auf Jobs von Arbeitgebern - genau das brauchen Sie! Normalerweise enthalten diese Aufgaben die Essenz, auch wenn sie als Produkt keinen bedeutenden Nutzen haben. Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht bei dieser Firma einreichen möchten, müssen Sie deren Aufgabe erfüllen und senden. Fast immer als Antwort kommt eine Bewertung Ihrer Arbeit, aus der Ihre Schwächen hervorgehen, die herausgearbeitet werden müssen.
Zertifikate und Kurse
Ohne ein Stück Papier - wir sind Insekten! Wenn Leute ein Dokument sehen, das bestätigt, dass Sie wissen oder wissen wie, macht es den besten Eindruck. Das Vorhandensein von Zertifikaten in der Spezialität hilft sehr bei der Arbeitssuche. Sie haben unterschiedliche Vertrauensniveaus, aber in jedem Beruf gibt es eine Zertifizierungsstelle, die von allen geschätzt wird. Zustimmen klingt großartig: "Microsoft Certified Specialist".
Für mich selbst entschied ich mich für Zertifikate, nachdem mir klar wurde, dass ich es könnte. Ich habe ein wenig über die Zertifikate von Microsoft, 1C und verschiedenen Regierungsinstitutionen gelesen. Das Prinzip ist überall dasselbe: Geld und Wissen werden benötigt. Entweder kostet das Zertifikat selbst Geld, oder es ist notwendig, vor dem Bestehen spezielle Kurse zu belegen, oder die Zulassung zur Prüfung selbst kostet Geld. Dies bedeutet nicht, dass Sie ein Zertifikat erhalten.
Im Moment habe ich also keine speziellen Zertifikate - nun, das ist so weit ... es gibt Pläne.
Aber ich habe keine Zeit, Energie und Finanzen für Weiterbildungskurse zur Verfügung gestellt. Jetzt ein gut entwickeltes Fernlehrsystem - Webinare. Die meisten großen Institutionen des Landes führen Kurse und Seminare durch. Oft gibt es gute Rabatte oder völlig kostenlose Seminare. Ich betrachte den Hauptvorteil solcher Kurse - die Fähigkeit, direkt mit erfahrenen und sachkundigen Personen zu kommunizieren. Sie können jederzeit Fragen stellen und Ihre Arbeit aus dem Portfolio bewerten. Und als Kirsche auf dem Kuchen, um ein Dokument über den Abschluss der Kurse zu erhalten. Dies ist natürlich kein Zertifikat, aber es zeigt dem Arbeitgeber Ihren Wunsch nach einem Ziel.
Das wichtigste Dokument ist eine Zusammenfassung
Ich habe viele Materialien gelernt, wie man einen Lebenslauf richtig schreibt. Ich habe mir die Beispiele anderer Leute angesehen und mich mit Freunden und Bekannten beraten. Die Hauptfrage war, ob ich in den Lebenslauf mein Wissen schreiben soll, das nicht mit Programmierung zu tun hat - auf eine neue Spezialisierung. Einerseits ist dies das, was ich kann - es kann als Erfahrung angesehen werden, andererseits ist dies irrelevant.
Infolgedessen habe ich alles, was ich hatte, in meinen Lebenslauf aufgenommen. Alle Berufserfahrung, alle Dokumente für alle Kurse, einschließlich Schulungen zur Arbeitssicherheit in einem produzierenden Unternehmen. Auflistung aller Computerkenntnisse. Er gab sogar seine Hobbys und Hobbys an. Und nicht verloren!
Mein einziger Fehler, und Sie haben Ratschläge für die Zukunft: Sie müssen alle Schlüssel, die für die Fachunterlagen wichtig sind, kurz und ohne unnötige Worte in einem separaten Absatz Ihres Lebenslaufs duplizieren (z. B. „Fähigkeiten“). Dies war ein Rat des Personalleiters in den ersten Tagen, nachdem ich einen guten Job in einem großen Unternehmen angenommen hatte. Es ist notwendig, dass der Arbeitgeber sofort versteht, ob es sich lohnt, Ihren Lebenslauf weiter zu studieren oder nicht. Dieser Absatz sollte kurz sein, Abkürzungen, Schlüsselwörter. Und wenn Sie etwas klarstellen möchten, sollte dies später im Text des Lebenslaufs erfolgen.
Wann?
Wie kann ich verstehen, dass ich bereit bin? Wann soll ich anfangen zu schauspielern?
Etwas mehr als ein Jahr nach dem Ausscheiden aus dem vorherigen Job kam es zu einer Stagnation. Die Berufserfahrung wurde gesammelt, die Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen verbessert, die Programmiererfahrung bei der Arbeit verbessert und im Portfolio wieder aufgefüllt, Englisch wurde nach und nach in Erinnerung behalten. Alles verlief nach Plan, aber Ungeduld stieg in mir auf, um den nächsten Schritt zu tun und nach einem ernsthaften Job zu suchen. Und mit Ungeduld kamen Zweifel auf: Ich bin nicht bereit, ich werde keinen Erfolg haben, vergebens kündige ich meinen alten Job ... und solche Sachen.
Um die Situation nicht durch dekadente Stimmungen zu verschärfen, begann ich ein wenig zu handeln: Ich legte einen Lebenslauf an einer Stelle ab und wartete nur. Einerseits mangelte es an Vertrauen, dass sie mir beim Interview im Allgemeinen zuhören und nicht in Ungnade fallen würden, andererseits gab es bereits einige Erfahrungen und es gab etwas zu zeigen.
Ich habe anhand der Statistiken auf der Website gesehen, dass mein Lebenslauf häufig angezeigt wird. Manchmal kommen einige Unternehmen mehrmals auf meine Lebenslaufseite. Es schien mir, dass der Personalmanager das erste Mal hinschaute und das zweite Mal dem Chef gezeigt wurde. Ich weiß nicht, wie es wirklich war, aber ich hatte den Eindruck, dass ich an Menschen interessiert war, dass Menschen sich unterhalten, neu lesen, diskutieren. Und das ist schon der halbe Weg zum Sieg!
Ich habe meine erste Stellenanfrage an eine bekannte große Bank geschickt. Die interne Qualitätskontrollabteilung suchte nach einem Entwickler, der den Workflow-Prozess automatisiert. Ich habe eine Anfrage gestellt, insbesondere ohne auf Erfolg zu zählen. Die Wette war, dass ich Erfahrung in der Qualitätsabteilung habe. Ich erlebte gleichzeitig große Überraschung und Freude, als sie mich zu einem Interview anriefen!
Sie haben mich nicht zur Arbeit bei der Bank gebracht, aber ich habe mir das echte Interview des Programmierers aus der "ersten Reihe" angesehen. Ich habe die Testaufgaben erledigt und mit den Leitern verschiedener Ebenen gesprochen. Und das Wichtigste, was ich aus den Ergebnissen des Interviews verstanden habe, war eine Einschätzung meines Niveaus als Programmierer. Ich begann zu verstehen, wo ich bin, wer von mir Programmierer ist und was ich noch nicht weiß. Dies ist die wichtigste Information! Zusätzlich zu der Liste der fehlenden Kenntnisse gab sie das Vertrauen, dass ich es bekomme. Langsam, aber es stellt sich heraus.
Als ich vom Interview nach Hause kam, korrigierte ich sofort den Titel des Lebenslaufs in „Intern-Programmierer“. Mein Niveau zog keine Programmierer an, so dass sich die Arbeitgeber nicht ganz richtig auf meinen Lebenslauf bezogen. Aber der „Auszubildende“ ist eine sehr reale Einschätzung meines Wissens in einem neuen Fachgebiet.
Wichtigster Schritt
Ein Besuch bei einer großen Bank gab mir das nötige Verständnis und Selbstvertrauen. Ich ging zum Handeln. Der Lebenslauf wurde auf mehreren Ressourcen veröffentlicht und begann aktiv, Anfragen zur Prüfung meiner Kandidatur in großen und seriösen Organisationen der Stadt zu versenden. Wie das Sprichwort sagt: "Willst du der Beste werden, spiel mit den Besten."
Eine Stelle hat mich am meisten interessiert. Die Organisation hat eine Testaufgabe auf der Website für die Jobsuche veröffentlicht. Die Aufgabe war nicht sehr schwierig, aber wie sie erstellt wurde, wie die Fristen für die Implementierung waren und welche Technologien ich verwenden musste ... alles deutete auf einen soliden Geschäftsansatz hin.
Ich habe die Aufgabe erledigt und versucht, sie vorzeitig zu erledigen. Und gesendet.
Ich erhielt eine Ablehnung mit einer detaillierten Analyse des Codes, den ich geschrieben habe. Was ich gut gemacht habe und was besser gemacht werden könnte und warum. Diese detaillierte Antwort war sehr faszinierend und mir wurde klar, dass ich dort arbeiten wollte. Ich war bereit, in ihr Büro zu gehen und zu fragen, was sie lernen, beenden oder beherrschen müssen, um einen Job bei ihnen zu bekommen. Aber zuerst habe ich meinen Code gemäß den an mich gesendeten und erneut gesendeten Kommentaren korrigiert. Diesmal riefen sie mich an und luden mich zu einem Interview ein.
Der schwierigste Teil eines Interviews im Alter von 35 Jahren besteht darin, zu erklären, warum ich einen guten Job mit gutem Einkommen gekündigt und von vorne angefangen habe. Ich habe mir keine Sorgen um meinen Lebenslauf gemacht, ich könnte Ihnen über jeden angezeigten Artikel erzählen, beweisen, dass ich wirklich weiß und kann, alles, was dort und auf dieser Ebene geschrieben steht, wie angegeben. Aber wie bin ich hierher gekommen und warum?
Seltsamerweise wurde diese Frage als eine der letzten, aber in der ersten Phase gestellt. Ich habe mir nichts ausgedacht und erzählt, wie es war, über meinen Kindheitstraum, Programmierer zu werden und über mein Ziel: Ich erkläre stolz, dass ich ein Spezialist bin, ich bin ein Software-Ingenieur! Wahrscheinlich dumm, aber es ist wahr.
In der nächsten Phase wurde ich von echten Programmierern bewertet, in deren Vorlage ich später fiel. Hier war das ganze Gespräch rein nach Spezialität, nach Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen. Ich sagte, wie ich die mir angebotenen Aufgaben lösen würde. Das Gespräch war lang und voreingenommen. Dann das unerwartete "Zwei Tage später werden sie dich anrufen, auf Wiedersehen."
Es ist eine Schande. Ich bin an die Phrase Ablehnung gewöhnt. Aber es gab Hoffnung, alles wurde in dieser Organisation sehr nach den Regeln gemacht und immer ihr Wort gehalten. Ich suchte jedoch weiter nach Arbeit.
Sie riefen mich pünktlich an und sagten, dass es ein Angebot für mich gäbe. Ein Praktikum ist eine großartige Option für einen Arbeitssuchenden in meiner Position. Drei Monate lang bekomme ich ein Gehalt und bin für ein echtes Projekt ausgebildet. Es ist schwer, ein besseres Training zu finden, stimmte ich ohne zu zögern zu.
Dies ist nur der Anfang.
Am ersten Tag des Praktikums erklärte mein direkter Vorgesetzter während des Einführungsbriefings eine sehr wichtige Idee, die ich mit allen teile, wenn es um den Wechsel der Spezialisierung geht oder um diejenigen, die gerade ihre Karriere beginnen. Ich habe nicht wörtlich aufgeschrieben, aber ich erinnerte mich gut an die Bedeutung:
Jeder Programmierer entwickelt sich in drei Bereichen: Programmierung, Kommunikationsfähigkeiten, persönliche Lebenserfahrung. Es ist nicht schwer, eine Person zu finden, die guten Code schreiben kann. Geselligkeit ist ein Charakterzug, der als Konstante betrachtet werden kann. Und Lebenserfahrung ist ein Mangel, da die meisten Arbeitssuchenden junge Studenten sind.
Es stellt sich heraus, dass ich mit der Idee eingestellt wurde, dass ich Erfahrung in der Arbeit mit echten Kunden, in echten Projekten, viel vielseitiges Wissen und eine Plattform für das Funktionieren in einem Geschäftsumfeld habe. Und es ist sinnvoll, Zeit für meine Ausbildung zum Programmierer zu verwenden, um einem guten Programmierer den Umgang mit dem Geschäftsumfeld beizubringen.
Für diejenigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, ist eine wichtige Idee dieses Gesprächs, die ich hervorheben möchte, dass eine Änderung des Tätigkeitsbereichs zum Wohle eines Traums nicht nur real, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt gefragt ist.
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