Während die Hälfte der IT-Welt am Samstagmorgen eine Arbeitswoche lang ausfiel, versammelten sich 2.000 Menschen im Technologiepark Ankudinovka in Nischni Nowgorod, um in das iFest-IT-Festival einzutauchen, wobei der Schwerpunkt offensichtlich auf künstlicher Intelligenz und neuronalen Netzen lag. Unser bescheidenes Team, bestehend aus mir, einem Laptop, einem Telefon und einer Canon 550 D DSLR, war dort, um den Lesern von Habr am Montagabend eine subjektive, aber ehrliche Geschichte über das Festival zu veröffentlichen. Es gibt etwas zu erzählen, es gibt etwas zu übernehmen, es gibt einige Fehler, aus denen die Organisatoren lernen sollten - weil es lebhaft, interessant und buchstäblich dynamisch war. Die Zeit verging schnell, Gedanken und Gefühle blieben. Komm mit mir unter den Schnitt - ich werde dir sagen, wie es war.
Alle waren verlegen über die umgedrehte Tastatur, auf der der Senior tippte, aber er stieg einfach aus dem Laptop-Bildschirm und griff nach dem Betrachter. Auf jeden Fall war er cool und traf Gäste am Eingang.Nischni Nowgorod - IT-Zentrum
Ich habe mein ganzes Leben in Nischni Nowgorod gelebt, davon 10 Jahre in der IT, und ich kann mit Zuversicht sagen: Nischni Nowgorod ist bis 2019 zu einem echten IT-Cluster geworden. In unserer Stadt gibt es IT-Unternehmen aller Bildungsstufen, Berufsprofile und Karriereanfragen: Intel, NetCracker, EPAM, MERA, Garda Technologies, IFI Soft, Yandex, HARMAN, Luxoft, Lad, Artezio, Five9, HUAWEI IT-Unternehmen, Entwickler von Unternehmenssoftware und so weiter. Viele Entwickler arbeiten remote an großen russischen und internationalen Projekten wie SAP, Itseez usw. oder sind Teil der technischen Abteilungen von Fabriken, Designinstituten und Ingenieurbüros. Insgesamt gibt es in der Region Nischni Nowgorod etwa 40.000 IT-Spezialisten und mehr als 900 IT-Unternehmen auf verschiedenen Ebenen. Eine solche Anzahl von IT-Spezialisten erfordert Veranstaltungen, Veranstaltungen, Festivals - ihre eigenen, die nicht nur in anderen Städten stattfinden. Deshalb arbeiten die Unternehmen selbst aktiv in unserer Stadt, es gibt eine
it52-Community, iCluster arbeitet - der internationale IT-Cluster der Region Nischni Nowgorod, der Organisator des iFest war.
Diese antike Statue befindet sich normalerweise in ihrer alten Form und verpasst IT-Meetings. Diesmal zog die Antike ins 21. Jahrhundert und begrüßte die Gäste am Informationsschalter in einem schneidigen mexikanischen Outfit - dennoch stand iFest unter dem Motto "256 Seniorentöne". Oh, wie gut mir diese subtilen Botschaften im Interieur und in den Visualisierungen gefallen haben!Und jetzt ist iFest interessant, klug und anders
So versammelten sich 2000 Menschen auf drei Etagen des Technoparks. Sie wurden von einer lebhaften und stilvollen Aufführung von Gruppen begrüßt, die mit den kawaii Mädchen zufrieden waren und Kaffee mit vielen leckeren Dingen belebten. Zwischen den Teilnehmern gingen Imitationen von Transformatoren - in der Tat lebensgroße Puppen für Fotosets. Es war alles süß, süß, ziemlich festlich und entsprach sogar dem angekündigten Cosplay-Wettbewerb. Aber ist das das Wichtigste? Natürlich nicht - das Gefolge eines Festivals und einer Konferenz kostet absolut nichts, wenn es drinnen langweilige, unnötige Berichte gibt und Firmenstände traurige Traurigkeit sind. Deshalb verließ ich schnell die Nachahmungszone und holte Berichte. Und es war wirklich cool - ich musste mich sogar kneifen, um sicherzustellen, dass die meisten Teilnehmer genau 0 Rubel für die Teilnahme am Festival bezahlten und nicht 10-20-40 Tausend Rubel, wie es passiert.
Anton Shchegutov ist einer der Organisatoren des iFest, der tatsächlich einen Weg gefunden hat, mich am Samstag im Oktober in den Industriepark zu bringen. Anton, versprochen Hallo von Habr - ich sende!
Cosplay war normal, aber ich werde nicht über ihn schreiben :-) Schön.Berichte
Insgesamt gab es 32 Berichte, darunter 2 Workshops. Es war möglich, „Ihre“ Berichte auszuwählen, über die Lautsprecher zu lesen und zu sehen, in welchen Raum Sie in der mobilen Anwendung gehen sollten. Übrigens war die Anwendung bequem und funktional - ich würde sogar sagen, sie war überfunktional, sie hatte Besprechungen, Quests, Nachrichten, Chats und eine Liste von Teilnehmern. Das mobile Programm war jedoch der wichtigste Punkt.
Es war unmöglich, an allen Berichten teilzunehmen. Ich entschied mich für verschiedene Kategorien und bestimmte Redner, von denen ich etwas Cooles erwartete (die Erwartungen wurden erfüllt). Ich werde nicht alles nacherzählen, finde ich besonders cool.
Zeiten
Der erste Bericht, den ich auf dem iFest hörte, war der Bericht von Vadim Bezruchko vom
IFI Soft- Unternehmen „Erfahrung in der Infrastrukturentwicklung: Die Entwicklung von BigData“. Es war einmal ein Testingenieur bei MFI Soft, und dann steckte BigData noch in den Kinderschuhen, und die letzten Testfaxe quietschten in unseren Büros, aber es war bereits klar, dass Telekommunikation und Sicherheit in der Telekommunikation die ersten Bereiche waren, über die nicht nur gesprochen wurde bigdate, aber sie werden auch fortschrittliche Lösungen in der Produktion verwenden. Vadim sprach über die Evolution und darüber, wie das Unternehmen zu einem neuen Lösungsstapel für die Verwaltung großer Datenmengen überging. Vadim erklärte, wie der Weg von Oracle (seit 2007) zum aktuellen Technologie-Stack war. Die neuen Anforderungen des Unternehmens sind: ein einzelner Cluster, Ablehnung von PL / SQL, Skalierbarkeit, erhöhte Ausfallsicherheit. Cassandra, ClickHouse (dessen Name übrigens aus allen Ecken der Konferenz ertönte) und viele andere Dienstprogramme kamen zur Rettung.
Zwei
Wenn das Programm der Veranstaltung Alexander Serbul
AlexSerbul von 1C-Bitrix umfasst, sollten sich alle und insbesondere diejenigen, die Angst vor technischen Berichten haben, dafür entscheiden. Es gibt drei Gründe:
- Der Bericht ist immer sehr komplex
- tolle, feurige Präsentation und lebhafter Kontakt mit dem Publikum
- Sie können einfach lernen, sich vor einem Publikum zu halten und Kontakt damit aufzunehmen.
Alexanders Folien als eigenständiges Element des intellektuellen AufstandsDieses Mal erzählte Alexander, warum der KI-Manager und wie der Manager mit diesen riesigen Informationsmengen umgehen sollte, mit Statistiken arbeiten sollte und warum der Manager kein Mathematiker sein muss. Die Botschaften des Redners betrafen Projektmanager, die nicht in den technischen Dschungel gehen, sondern ein Team bilden, koordinieren und zusammenstellen sollten, das an Daten arbeiten kann. Laut Alexander beginnt alles mit einer Kultur des Sammelns, Bereinigens und Speicherns von Daten, und ein erfolgreiches AI / ML-Projekt muss bestimmte Zutaten enthalten. Vor dem Hintergrund des Docker-Docker-Docker, der mich umgab, mochte ich die Worte "Docker ist ein Echo der sexuellen Revolution, studiere Unix als Ganzes."
Drei
Immer mehr Menschen kaufen Kleidung online und es gibt immer mehr Berichte, dass die Kleidung nicht passt und es Zeit ist, sie auf einer der Websites zu verkaufen. Virtuelle Umkleidekabinen sehen, wenn überhaupt, ziemlich dumm aus. Und um ehrlich zu sein, ich dachte nicht, dass etwas dagegen getan werden könnte, außer in einen Offline-Laden zu gehen. Stellen Sie sich nun vor: Mehrere Personen in verschiedenen Kleidungsstilen betreten den Raum, bewegen sich, setzen sich auf einen Stuhl, stehen in einer Umarmung - und das neuronale Netzwerk sagt: Vasya hat Shorts und ein T-Shirt, Mascha hat ein Kleid, Kostya hat Hosen und Turnschuhe. Auch ohne Designer und Inhaber eines Modegeschäfts zu sein, verstehen Sie, was dies Perspektiven eröffnet.
Über diese Technologie (mit einer Demonstration) sprach Maxim Kazakov von Huawei in seinem Bericht „Fashion AI (Deep Learning-Methoden zur Lösung von Problemen in der Modebranche).
Die Jungs machten das Modell cooler als das, was der Markt anbotVier
Ich konnte diesen Bericht als regulärer Habr nicht verpassen - zumindest um Luka Safonov live
LukaSafonov anzusehen . Bevor ich über den Bericht erzähle, möchte ich Ihnen Folgendes sagen: Lesen Sie
Lukes Beiträge über Habré - es gibt viele davon, und dies ist Informationssicherheit mit menschlichem Antlitz.
Luka hielt einen Vortrag über „ICS Safety Audit“, und der gesamte Bericht war kalter Schweiß auf seinem Rücken. Spekr sprach leicht und mit guter Laune über Sicherheitslücken in Industrieunternehmen, elementare Bruteforce, Pentests, und bei aller Freude an dem Bericht war es sehr beängstigend, dass es irgendwo in unserer Stadt, Region, unserem Land ein Unternehmen mit solchen Sicherheitsrichtlinien geben könnte (keine).
Die Sicherheitstabellen von Luke SafonovEinige Informationen aus dem Bericht.
- Toolkit für die Sicherheitsanalyse von ICS (ich denke, nicht nur sie): Wireshark, Plcscan, Modscan, Modbusdetect, WinCC Harvester, Binwalk, Nmap / Masscan, Burp Suite.
- Typische Sicherheitslücken: Sicherheitslücken in Software, nicht verwendete Software, einfache Kennwörter, Standardkennwörter, fehlende grundlegende Sicherheitseinstellungen, Lücken im Umfang des IKS, fehlende Zugriffskontrolle, „schwache“ Sicherheitsmechanismen im IKS.
- Wo Schwachstellen zu identifizieren sind: Komponenten des Technologiesegments, Komponenten von Versandsystemen, Netzwerkinfrastruktur, Betriebssystemkomponenten, Controller.
Fünf
Zu den coolen Präsentationen gehörte eine Rede von Alexei Levanov von Sberbank PJSC "Gamification als Möglichkeit zur Erweiterung des Einstellungstrichters". Ich würde es in jeder Hinsicht als ideal bezeichnen: Präsentation, Inhalt, tragfähige und tragbare Idee, Charisma des Sprechers.
Ich erzähle die Berichte nicht vollständig vollständig nach - Präsentationen aller Berichte werden innerhalb einer Woche angezeigt und ich werde diesen Beitrag mit Links zu ihnen ergänzen. Behalten Sie sie also in Ihren Lesezeichen.
Alle Materialien sind da! Präsentationen im Bereich Referenten.
Unternehmen steht
Die Stände fast aller Unternehmen waren diesmal lebendig - so sehr, dass es sehr schwierig war, sie zu fotografieren, nicht wie mit Mitarbeitern zu sprechen: An drei Ständen probierten die Besucher Virtual-Reality-Brillen auf ihrer Haut aus, und für viele war es nicht einfach. Als ich einen Mann ansah, der seine Koordination völlig verloren hatte und zurückfiel, dachte ich, dass die Zukunft hier ist, aber manchmal nichts mit unserem Körper zu tun hat: Brille aufsetzen und das war's, ein starker Mann ist hilflos in einem anderen Bereich verloren, das Gehirn weigert sich, den Boden unter den Füßen und die Situation zu erkennen herum. Andererseits hatten die Kinder (in jeder Hinsicht) fröhlich Spaß mit Lego-Robotern, sortierten selbstbewusst Ersatzteile aus und gingen mutig auf die zusammengebauten Roboter zu. Es ist wahrscheinlich, dass VR-Brillen für sie keine Gelegenheit sein werden, sich im Weltraum zu verlieren. Dies ist eine weitere Generation. Jetzt ist es schwer vorstellbar, was es sein wird und wie ihr iFest im Jahr 2030 aussehen wird.
Die jüngere Generation läuft aus - auf dem Festival war es besonders gut zu spüren: Neben Witzen gab es viele Kinder im Alter von 16 bis 18 Jahren
Kein AR / VR wird sie niederschlagen! Das ist ihre Atmosphäre und unsere Zukunft.Ich möchte einige Stände hervorheben
Der Stand von
HARMAN , der iFest-Komplementärin, begann am Eingang zum Technopark: Vor dem Gebäude stand ein solches vernetztes Auto BMW X3. Die Hauptbewegung war jedoch am Stand, wo Sie die Entwicklungen des Unternehmens kennenlernen, spielen, testen und künstliche Intelligenz mit Ihren Händen berühren konnten.
Harman hat übrigens
freie Stellen - ich habe sie für Sie gesucht.
Autosimulator, neuronale Netze und Gesamtinteresse der Besucher
Draufsicht auf den Harman-Stand rechts - ein Autosimulator, zu dem man nicht durchbrechen konnte!Gegenüber Harman befand sich der Stand von
Matler , einem Unternehmen, das industrielle Lösungen auf der Basis künstlicher Intelligenz und neuronaler Netze entwickelt. Ein einfacher Stand mit einer Demonstration der Sicherheitskontrollfähigkeiten von Industriearbeitern konnte mich kaum anziehen - wie viele von ihnen ich sah, nicht gezählt. Dies ist jedoch der Fall, als sich die Leute entschieden haben. Zwei Mädchen am Stand standen nicht nur und lächelten, sie sprachen klug und verständlich über die Aktivitäten des Unternehmens. Es gab ein Verständnis für das Thema, eine Liebe für das Unternehmen und sein Produkt. Aber diese Menschlichkeit an den Veranstaltungsständen ist ein unabhängiges und seltenes Werbematerial.
Diese beiden Mädchen kennen ihren Job und erklären AI leicht eine harte IT-Person
Bescheidener Stand, intelligentes ProduktMatler
hat auch freie Stellen - darunter eine Führungskraft.
Weiter in der Kurve befand sich der
IFI Soft- Stand, an dem ich als ehemaliger Mitarbeiter natürlich nicht vorbeikommen konnte. Die Mädchen hatten Profile in verschiedenen Programmiersprachen, man konnte nach den Arbeitsbedingungen im Unternehmen fragen, nach Produkten fragen, Preise bekommen. Das Lösen von Problemen wurde gegen ein süßes Merch ausgetauscht: Was kosteten die Aufkleber „Programmierer in Russland Programm in SI“ und „Für Sie, für uns, für si plaz plaz“ nur was.
Das Team von MFI Soft und Garda Technologies - dort arbeiten Sie in sicheren HändenIch füge "Gags" hinzu: Es ist wahr, dass dieses Unternehmen wirklich gut funktioniert, die Projekte interessant sind, die Entwicklung greifbar ist. Die offenen Stellen auf der Website sind in Sichtweite und es gibt nur wenige davon (ay, technologisches Nischni Nowgorod - woher bekommen Sie so viele offene Stellen, warum sind Sie nicht in all diesen Unternehmen ?!)
Als nächstes folgt der Stand
von Lad IT Company , einem großen
IT- Unternehmen mit Wurzeln in Nischni Nowgorod und Großprojekten. Am Stand gab es nur Aktivitäten mit virtueller Realität, es war möglich, mit freiwilligen Mädchen (eigentlich Angestellten des Lad IT-Unternehmens) zu kommunizieren, um sowohl über die Arbeit als auch über Projekte zu lernen. Und ihre sanften Hände unterstützten Kämpfer mit virtueller Realität :-) Traditionell hat das Unternehmen
freie Stellen .
Teil des Lad IT-Teams - coole Jungs
Ein weiterer Teil des Lad IT-Teams ist ein Projektmanager mit einem Super-LED-LED-OhrringStand Nummer eins nach mir
Habe ich gesagt, dass die Bewertung subjektiv ist? Der
Skilliks- Stand erwies sich als mein
erster Stand. Sie wissen auf der Website nicht viel über Skillix (aber Sie können eine Beta-Anfrage hinterlassen), daher habe ich für Sie von dem Projekt erfahren, da es meiner Meinung nach ein wichtiges Projekt für den russischen IT-Sektor ist. Zumindest - äußerst interessant.
Sie geben jedem Entwickler-Clan das Emblem. Und wo sind überhaupt die Elemente des Habré auf dem Wappen ?!Die Jungs haben eine Suche nach Front-End-Entwicklern durchgeführt. Jeder konnte sein eigenes Emblem des Entwicklers erstellen, das aus Fähigkeiten bestand. Jedes Element ist eines der Werkzeuge. In der Mitte des "Wappens" befindet sich die Hauptprogrammiersprache. Je nach Entwicklerstufe ändert sich das Aussehen der Person im Hoodie. In den Händen des zentralen Charakters des Wappens befindet sich das Framework, oben der bevorzugte Modullader, unten das Unit-Test-Framework, an den Seiten eine Kennung, die den Spitznamen in einem Telegramm, Linkedin, GitHub oder Stack Overflow umrahmt. Darüber hinaus war es notwendig, nicht nur einen Fragebogen auszufüllen, sondern auch ihre Fähigkeiten bei einem der erfahrenen Validator-Entwickler zu bestätigen, die bei iFest in speziellen T-Shirts waren.
Die Idee entstand aus der Tatsache, dass viele Berufe ihre eigene Identität haben, Entwickler jedoch nicht. Aber wie Sie wahrscheinlich bereits vermutet haben, liegt das Problem nicht in den Armen. Das Unternehmen entwickelt ein Tool, mit dem der Entwickler seinen aktuellen Skill-Stack und sein Level bewerten kann. An Bord wird ein ML-Modell sein, das Daten aus offenen Quellen analysiert und über ein Kompetenzdiagramm verfügt.
Sie sind keine Senioren, Sie sind Herren! Angular, Sir :-) Vue, Sir!Der Entwickler kann sein eigenes Profil erstellen und das System zeigt ihm: Wie viel er in der aktuellen Region auf dem Markt „steht“, welche seiner Fähigkeiten irrelevant werden und welche umgekehrt im Trend sind, was gelehrt und gepumpt werden muss, um mehr zu kosten oder in neuen Bereichen zu arbeiten interessante Teams usw. Mit Hilfe dieses Tools können auch Teams analysiert werden - Struktur, Schwächen und Stärken. Das System wird im Februar veröffentlicht. Die Beta wird geschlossen - Sie
erhalten eine Einladung .
Ich konnte nicht am Rauchen vorbeikommen :-) Creative von Freemake , und sie haben auch freie StellenZusammenfassung und Bewertung
Ich habe viele Festivals und Konferenzen gesehen. Und das nischni Nowgorod iFest hatte große Vorteile. Außerdem habe ich bekommen, was ich bei anderen vermisst habe.
- Gute Zeit (Herbst, Samstag) und eine kurze Dauer (auch ein bisschen war nicht genug, es gab den Wunsch zu wiederholen).
- Kostenlos - Ich weiß nicht, wie unrentabel oder profitabel das Festival war, aber es scheint mir, dass solche Veranstaltungen kostenlos oder mit einer Mindestzahlung sein sollten, da sie junge Menschen in die IT einbeziehen, sich in die Branche verlieben und sie in neue beliebte Technologien hineinziehen können.
- Berichte, die nicht über etwas sehr Enges berichten, sondern allgemeine Grundsätze enthüllen, von denen einige in das Unternehmen eingebracht werden können und ab Montag verwendet werden. Ja, es ist schön, von "Hardcore-Eingeweiden" zu hören, aber Sie belassen diese Berichte im Status "Sie sind cool und warum, es wird bei meinem Produkt nicht funktionieren." Hier kamen Leute aus den Berichten und diskutierten sie, erzählten den Inhalt nach - sie waren zufrieden, hilfsbereit und verständlich.
- Nur wenige englischsprachige Berichte. Viele gingen mit einem Bericht über emotionale künstliche Intelligenz zur magischen Neska Elhauoij von der Massachusetts University of Technology, und es war klar (zum großen Teil dank des Themas). Aber wenn die ganze Konferenz auf Englisch ohne Aufforderung (und auch mit ihm) Sie einfach unglaublich müde von einer Fremdsprache sind - brennen Sie nach 3-4 Berichten aus.
- Coole Moderatoren, die die Lautsprecher nicht „blockieren“.
Diese Jungs haben beide Hallen des Festivals beleuchtet und das sind großartige Gastgeber.
Meine Lieblingsansicht des Ankudinovka TechnoparksVon den Minuspunkten - ein wenig Desorganisation, ein bisschen Menschenmenge und kategorisch nicht genug Wasser in Flaschen, obwohl es ein Meer von Alkohol und Essen gab. Und wenn der erste und der zweite Minus von Zeit zu Zeit geschliffen werden, dann war es ohne geschlossenes Wasser in meiner Hand sehr traurig, und das Glas bedrohte die Kamera immer wieder. Nun, das sind natürlich Kleinigkeiten.
Besonderer Hinweis
Sie haben wahrscheinlich bemerkt, dass ich die offenen Stellen von Unternehmen hervorgehoben habe. In unserem Nischni Nowgorod gibt es in der Tat absolut keine klugen Köpfe, die selbst für ein gutes Gehalt schwer zu finden sind. Vielleicht wissen sie einfach nicht viel über coole Jobs? Richtig!
Nun schau, was für ein Schrei der Seele!
iFest endete, es war nicht genug und er war sehr beeindruckt. Es war eine langweilige und ernste Veranstaltung - zum Beispiel ein Festival für IT-Leute. Ich weiß nicht, was es mit 256 Schattierungen von Seigneur auf sich hat, aber ich habe definitiv 256 Schattierungen von Freiheit und Intelligenz gezählt.