Stellenangebot an einem Tag: Wie wir am selben Tag interviewt und Feedback gegeben haben

Die erste derartige Aktion haben wir im Juni 2019 durchgeführt. Das Unternehmen hatte viele Aufgaben in Java, weshalb Java-Entwickler dringend benötigt wurden. Also die Idee des NX Jobangebots in 1 Tag.





Wir dachten, es wäre praktisch für Entwickler, am Wochenende zu einem Interview zu kommen, alle Phasen zu durchlaufen, das Unternehmen kennenzulernen und am selben Tag ein umfassendes Feedback zu erhalten.

In Zahlen sah das Ereignis so aus:

Wie war das

„An alle, die sich für eine Teilnahme entschieden haben, haben wir einen kurzen Fragebogen gesendet, in dem wir nach der Betriebszugehörigkeit, dem technologischen Wissen und einer subjektiven Bewertung unseres Niveaus gefragt haben. Danach schickten sie eine Testaufgabe. Es wurde für Mittelständler entwickelt, die die Aufgabe in 3-5 Stunden erledigen können “- Anastasia , Nexign Recruitment Specialist

Die Jungs, die den Test erfolgreich bestanden haben, haben wir zu einem Interview eingeladen. Ein Interview am Veranstaltungstag dauerte 1,5 Stunden.

Schritt 1

Zuerst sprachen das Team und der Leiter über ihr Projekt und ihre Aufgaben, dann sprach der Kandidat über sich.

Schritt 2

Testen der technischen Fähigkeiten: Technische Experten aus dem Team, für das wir Personen ausgewählt haben, haben Bewerber gebeten, Aufgaben zu erledigen, Fragen gestellt.

Schritt 3

Für den Kandidaten führten sie einen Rundgang durch das Büro durch und sprachen über die Arbeitsbedingungen. Zu diesem Zeitpunkt traf das Team eine Entscheidung.

Schritt 4

Der Kandidat erhielt ein detailliertes Feedback.

„Menschliche Qualitäten waren uns wichtig, nicht nur ein guter technischer Hintergrund. Wir haben geprüft, ob der Kandidat mit einem bestimmten Team zusammenarbeiten kann “, so Anastasia , Rekrutierungsspezialistin bei Nexign.

Geschichte eines Angebots

Igor wurde genau der Entwickler, der dank des NX-Stellenangebots in 1 Tag zu Nexign kam. Wir haben ihm einige Fragen gestellt, wie er sich entschieden hat, an dem Projekt teilzunehmen, und was er jetzt darüber denkt.

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Haben Sie nach Arbeit gesucht, als Sie an einem Tag von einem Stellenangebot erfahren haben?

Nein, aber zuletzt wurde es schon langweilig und es tauchten Gedanken auf, dass man sich andere Optionen ansehen könnte. Da ich bei den Meetings bereits bei Nexign war, erhielt ich einen Newsletter mit einer Einladung. Ich dachte, warum nicht gehen? Es war interessant, dass sie sofort Feedback geben würden, da sie normalerweise nicht über die Ergebnisse des Interviews sprechen.

Hast du lange einen Test gemacht?

Ca. 3-4 Stunden. Zuerst habe ich es gerade abgeschlossen, dann habe ich beschlossen, die Entscheidung zu komplizieren.

War es schade, Zeit für einen Test zu verschwenden?

Wenn die Aufgabe klar und langwierig ist, möchten Sie sie nicht implementieren.

Und wenn Sie interessant sind, können Sie versuchen, ein paar Chips vorzustellen, über die ich kürzlich gelesen habe. Also habe ich im Test gemacht. Vorher habe ich diesen Lösungsalgorithmus nicht verwendet, aber dann hatte ich die Möglichkeit, etwas Neues auszuprobieren.

Was sind Ihre Eindrücke vom Team?

Großartig! Nachdem ich das Angebot erhalten hatte, erinnerte ich mich, dass meine Freundin vor ein paar Jahren auch bei Nexign arbeitete, ihr schrieb und nach der Firma fragte. Sie antwortete, dass das Projekt cool und das Team wunderbar sei. Je mehr meine Freundin mir erzählte, desto mehr wurde mir klar, dass sie speziell über das Team sprach, mit dem ich interviewt habe. Einen Monat später kehrte ein Freund hierher zurück. Jetzt arbeiten wir zusammen und sie sucht nach Fehlern von mir.

Was würden Sie Leuten sagen, die etwas über die Veranstaltung erfahren und sich für eine Teilnahme entscheiden?

Es scheint mir, dass dies eine coole Gelegenheit ist, ein großes Unternehmen kennenzulernen, ein Interview zu führen und sofort Feedback zu erhalten, um herauszufinden, was falsch ist. Außerdem verbringen Sie viel weniger Zeit als klassische Interviews - alles läuft am Wochenende, Sie müssen sich keine Zeit von Ihrem aktuellen Job nehmen, Sie können ruhig einpacken und nachdenken.

Wie gefallen Ihnen die ersten Monate im Unternehmen?

Ich arbeite seit 4 Monaten. Alles in Ordnung ist! Die Realität stimmte mit dem überein, was sie mir beim Interview erzählten. Meine Gefühle haben sich ein wenig geändert: Ich hatte nicht erwartet, dass es so viel Integration geben wird, wenn mehrere verschiedene Teams an demselben Produkt arbeiten. Es ist aber auch sehr interessant und aufregend.

NX-Stellenangebot in 1 Tag 2.0

Am 9. und 10. November von 10:00 bis 18:00 Uhr im Büro von Nexign in St. Petersburg werden wir das NX-Stellenangebot erneut an einem Tag abhalten.

Jetzt suchen wir Java-Entwickler und QS-Ingenieure der mittleren / höheren Ebene, die in St. Petersburg arbeiten.

Um teilzunehmen, müssen Sie einen Fragebogen ausfüllen und eine Testaufgabe bis einschließlich 3. November durchführen . Wir werden alle, die damit umgehen können, zu einem Interview in unser Büro einladen.

An einem Tag werden die Kandidaten von Fach- und Personalfachleuten interviewt, zukünftige Kollegen kennenlernen, mit dem Teamleiter sprechen und sich über Produkte und Prozesse im Unternehmen informieren. Vor allem aber erhalten sie tagsüber Feedback!

Wenn Sie in St. Petersburg wohnen, warten wir im Nexign-Büro in Uralskaja 4 auf Sie. Wenn Sie in einer anderen Stadt sind, aber nicht gegen einen Umzug, werden wir ein Interview über Skype / Zoom arrangieren.

Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie an job@nexign.com.